劉飛羽帶著另外一個年紀稍大的廚師出了門，去買菜了。

    另外的店員，開始迅速的打掃了起來。

    每個人都手腳很快。

    徐明強在旁邊看著，很快發(fā)現(xiàn)了一件讓他很意外的事情。

    這些店員，并沒有太明確的分工。

    但每個人都想著多干點活！

    本來找保潔，可能要打掃到下午的活，她們居然只用了兩個小時就給做好了！

    “你們這也太積極了！”徐明強跟一個四十多歲的保潔大姐聊了起來。

    大姐笑著說道：“對啊，店里弄好了，才能掙錢啊?！?br/>
    “舒老板給你們分紅？”徐明強實在沒忍住，問了一句。

    大姐眼神古怪，跟看白癡一樣的看了徐明強一眼：“我就是個保潔，給我分什么紅？”

    你這個人腦子好像有點問題哦。

    徐明強整個人都麻了。

    他這種全獎學金的頂級學霸，被一個四十多歲的保潔大姐嘲笑了……

    就這一次！

    他徐明強絕對不會再被普通員工嘲笑了！

    不過。

    其實他這句話說出口，他自己也覺得離譜。

    他索性追問道：“那你們怎么這么有干勁？”

    保潔大姐說道：“因為舒老板每天給我們加肉吃，如果做多了，還能帶回去給孩子。”

    徐明強本來想說一句就這？

    他們整個小組的成員，都是柯立軍包吃住的，每天800塊錢的食補。

    保潔大姐卻像是猜到了他要說什么：“你們這種厲害的人，待遇肯定好，但我四十多了，初中畢業(yè)……”

    “也就舒老板把我們當正常人看，每頓吃完的飯，還能帶回去給孩子?！?br/>
    徐明強忽然明白了，舒城為什么能讓這些人死心塌地的了。

    他自己掙錢多。

    平時他在網(wǎng)上看，也總覺得有錢人越來越多。

    bba都不算好車，人均保時捷起步。

    可真正有錢的人真的很少。

    絕大多數(shù)人，就是普通人而已。

    帝都工資的中位數(shù)也不過6900多塊錢。

    徐明強還在他們大廈的樓里，見過實習工資5500塊錢的畢業(yè)生。

    這可是帝都。

    而且那些還是應屆畢業(yè)生，很多多能力出眾。

    這些四十多歲，沒什么學歷的人更慘，找工作都難，更別說拿到什么好待遇了。

    舒城把他們當人看。

    只要踏實干活。

    舒城各種待遇都不差。

    徐明強很佩服舒城的人品，但卻皺起眉頭。

    人情管理模式？

    這種模式，在一開始的時候，確實很能讓員工們有積極性。

    但商業(yè)史已經(jīng)證明了，這種模式漏洞很大。

    尤其當公司越來越大，總得有人爬到上面去，有人在自己原來的位置上待著。

    等級制度跟人情管理模式，就會產(chǎn)生沖突。

    舒城要是想當好人，一味的對公司的員工好，尤其是員工出問題的時候不處罰，是會出問題的！

    這都是經(jīng)驗！

    徐明強看似不經(jīng)意的問道：“那你們平時有被罰的時候嗎？”

    “有啊?！?br/>
    徐明強點頭：“沒有是……?。繒幜P？”

    保潔大姐的眼神里帶著幾分看傻子的同情。

    這人不會是腦子有什么問題吧？

    犯錯了當然要受罰啊，這不是很正常的嗎？

    徐明強面紅耳赤。

    這是他第二次被嘲笑了。

    不過，他還是追問道：“有具體的事情嗎？”

    “當然啦，干不好活，對客人不好，都得扣錢?！?br/>
    “之前店里的張姐，眼睛不好，打碎了碗也一樣要扣錢的，舒老板都跟我們說明白了，也不會亂扣?！?br/>
    嘶……

    徐明強驚了！

    他還以為舒城是個什么都不懂的，有同情心的年輕人。

    不是！

    舒城沒那么蠢！

    該給的好處要給，這是因為舒城也苦過。

    但該罰的舒城也不手軟！

    因為公司需要約束，需要等級。

    這也太強了！

    徐明強居然覺得，舒城這個管理模式，就是最適合五谷悠香餐飲公司的模式！

    他把剛剛聽到的事情，整理了一下，給柯立軍發(fā)了過去。

    柯立軍也有些意外。

    他知道舒城找他合作，開辦公司，是為了幫他的忙，找新的投資方向。

    但他一直覺得，女婿的心思絕對是好的，只是這個生意不大，估計也不完善。

    畢竟舒城甚至都沒時間去店里看看。

    所以柯立軍是存著要幫舒城的心思的，他幫舒城建立完整的管理體系。

    然后讓舒城多掙點錢。

    然而。

    柯立軍發(fā)現(xiàn)他想的完全錯了！

    他以為是他照顧舒城。

    結果舒城什么都已經(jīng)做好了！

    簡直是拿著勺子往他柯立軍的嘴里喂飯！

    管理模式都是成熟的！

    怎么會有這么好的女婿！

    柯立軍正在開會，一個沒忍住，噗的一聲笑了出來。

    正在說話的董事，停住了嘴。

    所有人都看向了柯立軍。

    這有了女婿，性子都變了？

    笑出聲？！

    柯立軍清了清嗓，說道：“沒事，也就是我女婿做了個完整的項目，讓我入股，給我送錢。”

    靠！

    誰問你了！

    有女兒的董事們都翻了個白眼！

    炫耀是吧？！

    知道你家女婿好了！

    怎么還沒完了？！

    柯立軍看著手機，笑了好一會。

    他最開始的，其實還不是舒城的能力。

    舒城能力很強，遠超他柯立軍，這他已經(jīng)知道了。

    最讓柯立軍開心的，還是舒城的心意。

    舒城做的越完善，證明舒城的心思越單純。

    就是給他這個岳父喂錢！

    沒有柯立軍，舒城自己也做的出來！

    但舒城分了將近一半的利潤，給了柯立軍！

    這是真把柯立軍當自己人！

    不！

    自己人之間，很多時候也沒舒城這么坦誠！

    父子為了錢反目的事情，柯立軍也見過不少！

    舒城卻愿意分錢給柯立軍！

    好孩子！

    柯立軍給徐明強發(fā)了消息：“辦好你的事，全力幫他?！?br/>
    “公司的資源，合法范疇內(nèi)，你都能調(diào)動?！?br/>
    “如果有人敢欺負他，跟我說?！?br/>
    徐明強秒回：“明白！”

    回完消息。

    徐明強也幫著一起干了會活。

    許秀麗和許娜，看著舒城店里，員工們熱火朝天的干活，莫名的有些慌張。

    怎么感覺舒城店里的氣氛，跟她們店里完全不一樣？

    “沒事，咱們中午做的飯，味道也會變好的，未必競爭不過他！”許娜慌亂之余，還有些期待！

    要是她能跟舒城在一條街上，把舒城的店擠走，那可真是揚眉吐氣！

    很快。

    上午10點。

    舒城的新店，準備妥當，開始營業(yè)！“真直接開業(yè)了，果然有點蠢?！?br/>
    許秀麗頗有幾分傲氣的說道。

    她這段時間，已經(jīng)嘗到了宣傳的甜頭。

    廣告要打足，新客的錢都夠賺了！

    她覺得自己掌握了做生意的真理，就是要宣傳！

    不宣傳怎么來客人！

    像舒城這種人，一看就不會做生意，這店估計生意短時間內(nèi)起不來。

    許娜在旁邊，沒有說話。

    她比許秀麗更有腦子一點。

    舒城已經(jīng)開了兩家很成功的店了，許娜雖然后悔又嫉妒，不愿意承認舒城混的好。

    但許娜心里是知道的，舒城可不蠢。

    她盯著舒城新店的門口，稍有些緊張。

    剛一開門。

    幾個穿著西褲和襯衣的打工人路過。

    “咦，這里新開了家五谷悠香？”

    “不會是彷店吧？”

    “感覺不是，這不是直營店嘛?！?br/>
    “菜單好像也差不多啊，走，去看看？”

    “行！真要味道也不錯，那就好了，那邊排隊真的是要排死個人?！?br/>
    打工人進了店里。

    剛一進來。

    他們就看到了幾個熟悉的面孔。

    “那幾個店員，是不是從旁邊的店里過來的？”

    “好像是，我見過她們，有點印象。”

    “還真是一家啊?！?br/>
    “這分店開的是不是有點急了？舊店才開多久？感覺這店的味道也快不行了?！?br/>
    其中一個年紀稍大一點，戴著眼鏡，牙有點向外凸的打工人，低聲說道。

    他語氣里帶著幾分惋惜，也有幾分嫌棄。

    旁邊幾個人點了點頭。

    “確實，這分店感覺開的急了點?！?br/>
    “跟之前那家豬腳飯的店是不是有點像？生意一好，很快就開分店，然后味道就不行了?！?br/>
    “唉，那家店有點可惜的，一開始做的味道是真不錯。”

    “希望這家店靠譜點，要不然還得再去找食堂。”

    他們幾個人聊著，拿著餐托，選了餐，接了賬。

    價格跟舊店完全一樣。

    菜品也是一致的。

    他們坐了下來。

    一個妹子用快子夾著包子，仔細看了看：“好像跟那邊沒什么區(qū)別啊?！?br/>
    “確實?！?br/>
    “嘗嘗?！?br/>
    幾個人各自嘗了一口包子，仔細嚼了兩下，眼睛亮了起來。

    “不錯??！這個味道可以！”

    “跟那邊好像區(qū)別不大啊。”

    “鹽味稍大一點，不過還好啊，就是那個味道！”

    他們都有些驚喜！

    來這家店吃飯，就是圖個便宜干凈，而且味道不差！

    店里是真的很干凈。

    所有的餐具都是新的，重新?lián)Q過軟裝之后，看起來是真的整潔！

    座椅和桌子明顯是消過毒的。

    味道居然還跟老店一樣！

    這可真的算是驚喜了！

    在離公司更近的地方，能找到一家不知道吃什么，就能無腦來吃的店！

    “是不是把那家店的廚師給帶過來了??？”

    “有可能。”

    “那老店味道會不會變差了？”

    “我有點好奇，周哥他們在那附近，讓他們?nèi)ツ沁厙L嘗？”

    “行！”

    其中一個妹子，打了個電話。

    一分鐘后。

    她放下電話，說道：“周哥說他現(xiàn)在就去嘗嘗?！?br/>
    “要是那邊味道也一樣，五谷悠香這牌子就不錯，能處！”

    “對，真要開的店味道都一樣，最好能開到我老家去，能讓我爸媽也嘗嘗。”

    “確實，放假回家的時候，或者以后回老家干活，還能吃到一樣的味道?！?br/>
    很快。

    他們吃了半飽。

    那個妹子接到了消息。

    她看了一眼，語氣有些興奮：“周哥說，那邊的店，味道也沒變，還是一樣，挺好的?！?br/>
    “厲害了，這叫什么？五谷悠香是吧？”

    “對?！?br/>
    “挺厲害的，人員培訓能力挺強的，這是哪個餐飲培訓公司開的品牌嗎？”

    “不清楚?！?br/>
    這幾個打工人，都在附近的公司做運營，對品牌挺敏感的。

    他們已經(jīng)完全沒了最開始的失望，對這個品牌十分好奇！

    厲害?。?br/>
    這人員培訓做的很到位！

    十五分鐘。

    他們吃飽，起身離開。

    中午他們分別要去開會，要去做報告，都沒什么時間慢慢吃飯，吃完趕緊走了。

    徐明強坐在柜臺后面，看了看店門口，臉色有些復雜。

    剛剛那幾個人的評價，他聽到了。

    跟他預料的一樣。

    這家店的味道肯定沒問題！

    舒城培養(yǎng)人才的能力太強了！

    不過。

    店里的生意卻一般。

    剛剛那桌人吃了十五分鐘，店里只有兩單外賣。

    然后就沒別的客人進來了。

    雖然說現(xiàn)在才10點多，還不到飯點。

    不過這也有點慘澹。

    徐明強給小張發(fā)了消息：“003店的情況怎么樣？”

    小張秒回：“還不錯，老大，這舒老板也太厲害了，他的人過來就干活，什么指示都不用！”

    小張：“人家這活干的，我都覺得害臊，覺得自己不值那么多的工資！”

    看著小張的消息，徐明強心里那股興奮勁又上來了！

    一想到舒城對店員的態(tài)度，徐明強總有種莫名的敬仰感。

    徐明強吹起了彩虹屁：“舒老板，永遠滴神！”

    小張緊隨其后：“舒老板，永遠滴神！”

    舔狗+2

    徐明強繼續(xù)發(fā)消息：“我問的是生意，沒說店員的情況?！?br/>
    小張：“哦，生意也不錯啊，10點開門的，到現(xiàn)在已經(jīng)有20多個客人了，賣的不錯?！?br/>
    徐明強有些郁悶。

    ?。?br/>
    003店的位置很遠，在那邊，五谷悠香是沒有任何品牌效應的。

    結果003店的生意比002店還要更好？！

    不過轉念一想。

    徐明強反應了過來。

    五谷悠香的老客們，肯定都是直奔老店去的。

    再加上新店沒有做任何的宣傳，只在舊店做了個牌子，說要開新的分店。

    所以這邊沒人，很正常。

    等到舊店那邊的客人滿了。

    或者是等到飯店，有新客的時候，生意才會好起來。

    想通之后。

    徐明強心思有點活泛。

    要不要給舒老板發(fā)個消息？

    先說生意不好。

    然后再說自己想想辦法。

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