有人已經(jīng)在私下開始議論了。
“之前請示徐總時，可沒有這么快的，通常都要等上一天半天的?！?br/>
“那能一樣么，徐總只是總裁的表姐，可夏經(jīng)理是少夫人啊，她和總裁是夫妻，那微信，電話什么的，還不是隨時隨地！”
“也是，別看總裁在我們面前高傲冷峻，可是在夏經(jīng)理面前，就變成無話不談的居家老公了?！?br/>
“那是自然，這銳豐以后就是總裁和夏經(jīng)理兩個人的，徐總怎么說都差了一層。夏經(jīng)理只是年輕，經(jīng)驗還少，但過不了多久，副總裁的位置一定是她的?！?br/>
說實話，我沒這么大的野心，只要做好裴瑾年的妻子就好了，其他的順其自然。
可是，這里面波濤洶涌的，哪有外人看上去那么風(fēng)光?。?br/>
白天雖然忙，但至少不會有時間孤獨，不會胡思亂想。
但到了晚上，就沒那么幸運了。
我又開始在夢里云里霧里的奔波，簡直比白天工作時還要累。
即便是困得太厲害，睡著了，我也總是能夠夢到裴瑾年。
夢到他對我笑，對我皺眉，損我，取笑我，和我爭吵，就像他還一直在我身邊。
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接下來的一天也相當(dāng)忙碌，真是應(yīng)了那句話，工作永遠(yuǎn)忙完的時候，甚至是越忙，衍生出來的后續(xù)問題就越多。
還有一件事：月例會已經(jīng)推遲了兩天。
這個會議的主要內(nèi)容就是盤點本月的工作完成情況，制定切實可行的下月工作計劃。
這個會議平時都有裴瑾年主持，他不在時，由徐雪凝代替，現(xiàn)在他們兩人都不在。
當(dāng)然，可以再拖，甚至本月可以暫停。
只是如果那樣的話，有些工作由于沒有得到及時的跟進和指導(dǎo)，勢必會影響其進度，或者偏離方向。
裴瑾年又沒說什么時候回來，我又懶得因為這樣的事去聯(lián)系他，算了，我主持就是。
好在，以前每次月例會時，我也在場，只不過是作為部門經(jīng)理的身份出現(xiàn)，所以對會議內(nèi)容和流程還不算陌生。
看每次裴瑾年對各部門的工作要求那樣嚴(yán)苛，有時我都有些不忍心。
但他卻告訴我，如果管理員本身的要求都有縫隙，那么員工最后完成的工作質(zhì)量多半不會及格。
只有敢于要求完美，拿出不達到滿分絕不會過關(guān)的態(tài)度，最后的結(jié)果才有可能達到九十分以上。
通知大家到場后，我勉為其難主持了這次例會。
我掃視了下全場，說道：“因為總裁出差，這次會議暫時由我代為主持。但除了行政部的工作之外，我并不了解其他部門的工作項目以及相應(yīng)進度，更談不上對各位的工作給予指導(dǎo)。
今天把大家召集在一起，目的就是為了能夠汲取眾人的智慧，把工作安排好，如果再討論的過程中，遇到相持不下的情況，可以在會后個別與總裁溝通?！?br/>
首先把姿態(tài)擺低，再用裴瑾年壓一下，這樣起碼好做一些。
因為這其中不排除會有個別部門趁著裴瑾年不在，工作計劃制-->>