本來談完了公司的發(fā)展規(guī)劃，大家就應(yīng)該散會了，可是麗芙卻把大家留了下來，好像還有事情要談?wù)劇?br/>
    我們談完了公司的發(fā)展規(guī)劃，我們首先要談?wù)劺麧櫟姆峙淞?！麗芙說道。

    還有我們的事情？田秘書朱廠長還有馮飛對有些疑惑。

    畢竟利潤分配那都是老板的事情，和自己這些打工仔可以說是沒有任何關(guān)系，可是現(xiàn)在麗芙居然讓他們也來參加。田秘書他們都不知道，將來他們可能還會收到一筆巨款??！

    田秘書，你先估算一下嗎，我們將來的利潤是多少？麗芙首先說道。

    田秘書開始拿出手機，估算了一下，說：如果麗芙老板的計劃不出問題，那我們每年能夠獲得四十五億美元，也就是大概二百七十億人民幣左右。如果麗芙老板要分配，那可以現(xiàn)在大家討論一下好了。

    這個時候，是溫嫵媚出場的時候了，說：二百七十億人民幣，我市的國資委要占百分之三十，因為他們擁有百分之三十的分紅權(quán)力，這個八十一億人民幣我們先要踢開。

    恐怕國資委也沒有想到，自己出售了那個博生手表廠，會在不到一年就盈利二百七十億人民幣，自己也將會獲得八十億人民幣的利潤了。到那個時候，恐怕誰都想要咬一口這個肥肉。不過，之前劉東來他們已經(jīng)和國資委簽署了合同，那就是永久的放棄對手表廠的經(jīng)營權(quán)利，任何一個管理人員都不能委派過來，只能夠派人定期來審計賬目和獲得分紅權(quán)利而已。這個合同是請了國際的公證公司的，不由得國資委賴賬。如果國資委想要毀約，那劉東來他們就會把官司打到國際法**，看到時候誰更慘。

    溫嫵媚接著說：接下來，我們打算實行股權(quán)激勵制度。我們拿出百分之三十的盈利來給予公司全體員工，給予全體員工分紅權(quán)。具體的規(guī)定，那就到時候由經(jīng)營的團隊和工會自己商量解決。

    那三個外人徹底驚呆了，他們沒有想到幾個老板會這么大方??！百分之三十，那就是八十一億人民幣。將來工廠要招收二十萬的工人，平均下來分給每個工人的干股每個人都能獲得四萬多塊錢。四萬多塊錢，加上原來的工資，那可是六萬多的工資待遇了。六萬多的年收入，如果二十歲來到這家工廠工作，到了三十歲，節(jié)省一些的話就能夠在三十歲之前買房。在這個時代，結(jié)婚都是要看有沒有房子的?？墒侨绻尤肓瞬┥直韽S。那在三十歲之前買房，那三十多歲結(jié)婚不是問題。這么好的待遇，誰不想來當這個工人??！

    劉東來看著那些驚訝的眼神，心里哼哼直笑。如果那些工人都從自己這里拿到了高額的工資，并且因為自己而獲得了結(jié)婚的資格，那那些工人的忠誠度是絕對高的。今后，這些工人的飯碗就會絕對的掌握在自己手里了。還是那句話，由儉入奢易，誰也不想回到貧困的時候。那些工人為了保住自己的高額收入的飯碗，難免會和自己絕對的一條心了。

    在這個世界，財團的本質(zhì)其實是影響力，如果光有錢是成不了財團的。劉東來他們?nèi)绻麚碛辛藬?shù)十萬絕對忠心的工人，那即使是政府也不敢對你進行殺豬吃肉。別看某士康看起來工人多，可是他們能夠給我工人的待遇非常低，并不足以讓那些工人絕對的忠誠于他們。而劉東來能夠給那些工人超高的待遇，還有精神上的尊重，不像是某士康那樣的虐待工人，工人是絕對和自己一條心的。有了數(shù)十萬的工人在你手下混飯吃，那政府拿你徹底沒有辦法了。為什么我國都希望某士康能夠多來投資，那還不是因為給就業(yè)壓力給逼迫的。某士康雖然經(jīng)常出現(xiàn)虐待工人的丑聞，可是畢竟他們是能夠提供大量就業(yè)崗位的公司，政府拿他也沒有辦法。一旦這數(shù)十萬工人都失業(yè)了，那政府就頭痛了。某士康與其說是幫助政府創(chuàng)造gdp，還不如說是幫助政府創(chuàng)造和諧社會。創(chuàng)造和諧社會比創(chuàng)造gdp好多了，這是花費都少賄賂都無法達到的效果。

    剩下一百億左右，我們?nèi)磕贸鰜碜鳛檠芯拷?jīng)費，全部用于投入手表新技術(shù)的研究。雖然這次我們能夠獲得第一批技術(shù)，可是最關(guān)鍵的還是要自己研究，不然無法獲得真正的長遠發(fā)展。溫嫵媚說道。

    那些家伙再次被這個大手筆給驚呆了，居然拿出五十億的經(jīng)費來做技術(shù)研發(fā)的預算，這個比例太高了。五十億已經(jīng)超過了利潤率的三分之一，這個比例比起無數(shù)企業(yè)都要高。按照我國高新技術(shù)企業(yè)的標準，研發(fā)經(jīng)費高于百分之三的都可以稱為高新技術(shù)企業(yè)?？墒躯愜骄尤荒贸隽税俜种陨系睦麧欁鲅芯拷?jīng)費，那這個研發(fā)速度得多高呢？在這個時代，很多技術(shù)之所以不能夠研發(fā)出來，那就是因為資金問題。只要解決了資金問題，那什么技術(shù)都能夠研發(fā)出來。

    每年這個手表廠拿出一百億人民幣來作為研發(fā)經(jīng)費，那估計用不了兩年，就能夠真正的達到世界一流的水平，徹底站穩(wěn)了腳跟。到時候，不用太多的廣告也能夠獲得好的收益了，這就是技術(shù)和質(zhì)量的威力。技術(shù)和質(zhì)量之最好的廣告。

    可是麗芙老板，那你們不是一分錢都不要了嗎？田秘書發(fā)現(xiàn)了一點，那就是沒有利潤可以分給了麗芙他們了。

    對，我們不要一分錢利潤，全部用于投入這個工廠。麗芙肯定的說。

    可是，劉東來卻在心里暗想：哼，在二十世紀初的那個時空，每年全世界都有一億塊手表的市場。只要我們能夠占有一兩千萬塊，那我們每年倒騰的收益那就是相當于一千四百多億人民幣的利潤，我還看得上你們這五十億？不過，革命尚未成功，我和幾個小妞仍需努力??！