周航?jīng)]說話，會(huì)議室陷入沉默之中。..co了很久，王偉才說：“其實(shí)這件事，我跟周總私下已經(jīng)商量過了。我們都認(rèn)為，把一個(gè)不合適的人放在一個(gè)不合適的崗位上，是對(duì)人才和資源的一種的浪費(fèi)。周漣漪細(xì)心耐心，有她的優(yōu)點(diǎn)?？墒撬男愿袢狈_勁，并不適合做銷售。我知道，她溫柔體貼、為人著想，團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都很喜歡她。我也舍不得她就這樣離開。因此，我們商量了一下，想給她調(diào)個(gè)崗，也算是靈活處理了?！?br/>
    王偉說完，看著周航，有請(qǐng)示的意思。見周航始終一句話沒說，便繼續(xù)跟銷售員們說：“倪虹是銷售主管，卻一直做著人事、行政方面的雜事。這不僅是崗位的浪費(fèi)，還嚴(yán)重影響了她自己的業(yè)績(jī)。我們想讓她跳出來，主要做銷售，順便學(xué)習(xí)怎樣做一個(gè)銷售經(jīng)理。周漣漪的性格很適合做行政，我本打算事后跟她談，看她愿不愿意轉(zhuǎn)行政崗?！?br/>
    行政就是每個(gè)月幾千塊的死工資，沒有提成，收入跟做銷售員比起來，要差遠(yuǎn)了。唯一的好處是事情簡(jiǎn)單、壓力沒那么大，很適合年輕的女孩子做。若不了解周漣漪的家境和她的理想，只怕會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)很好的選擇。..co而陳素素畢竟和周漣漪聊過，知道她始終抱著“年薪三十萬”的憧憬。當(dāng)然也就明白，周漣漪只怕不會(huì)選擇行政這個(gè)崗位。

    陳素素很難過。周漣漪這樣的女孩子，她在讀書時(shí)就接觸過不少。智商一般，老師講很多遍的題目可能還不會(huì)。但卻非常努力，課間十分鐘都在學(xué)習(xí)。語文或英語等需要背誦的科目還不錯(cuò)，數(shù)學(xué)卻總是墊底。于是每個(gè)月下來，總成績(jī)頂多中游。她們當(dāng)然有自己特別擅長(zhǎng)的一面，比如說手工，做飯或整理家務(wù)?？赡切┊吘共挥?jì)入考試成績(jī)，于是她們便總是忽視自己擅長(zhǎng)的，逼著自己必須好好學(xué)習(xí)，仿佛那才是唯一的出路。這樣的結(jié)果是，自己很痛苦，扶持著她們的父母，也很痛苦。

    周漣漪跟陳素素講的那些事情。家里賣掉房子，送她出國(guó)讀書的事情，在陳素素看來根本沒必要。很多人神話國(guó)外的教育環(huán)境，其實(shí)在國(guó)外想要讀書好，也是要聰明和努力二者兼得的。在國(guó)內(nèi)都學(xué)不好的人，貿(mào)然出了國(guó)，照樣學(xué)不好。就像周漣漪，家里房子都賣了，拿了張國(guó)外的文憑，可惜文憑不硬，回來之后，照樣找不到很好好的工作。

    這世上的事情，大多數(shù)時(shí)候還是旁觀者清。陳素素雖然明白，這時(shí)候轉(zhuǎn)崗是最適合周漣漪的選擇，但周漣漪大概不會(huì)愿意。也不知道轉(zhuǎn)崗這個(gè)主意是誰出的，會(huì)不會(huì)是周航？陳素素忍不住抬頭看周航，卻不料，周航也在看她。陳素素想到對(duì)周航莫名而生的情愫，不由得又臉紅了，連忙低下頭去。周航看到陳素素臉紅，像是察覺了什么，他掩飾地咳了兩聲，對(duì)周漣漪說：“公司也有些其他崗位很適合你，比如說市場(chǎng)部、策劃部、開發(fā)部里的專員。學(xué)一段時(shí)間，做一個(gè)專員也挺好的。如果你愿意到公司上班，我讓那個(gè)部門的總監(jiān)帶一帶你。”

    做專員，雖然薪水未必有銷售員高，但好歹是白領(lǐng)，若是換了掙錢壓力沒那么大的人，可能就歡天喜地轉(zhuǎn)了。然而周漣漪不同，她要為家里買房子。因此，雖然這個(gè)提議很不錯(cuò)，但周漣漪仍然低著頭不說話。

    王偉問周漣漪：“公司給了建議，但最主要還是聽你的，你怎么想？”

    周漣漪遲疑了半天，噙著淚說：“我還是想做銷售。”

    會(huì)議室繼續(xù)陷入沉默。這次，連王偉都不說話了。過了好一會(huì)兒，周航才說：“那這樣吧，再給你一個(gè)月的時(shí)間，若業(yè)績(jī)能起來，就留在公司，業(yè)績(jī)起不來，我們也沒辦法了。張?chǎng)┮埠煤脦б粠е軡i漪，爭(zhēng)取把她的能力帶上來?！?br/>
    本來以為這個(gè)話題已經(jīng)到此為止了。卻不料，陳素素突然像第二人格附體一樣，站起來大聲說：“我覺得公司這個(gè)制度很不公平，很殘忍?！?br/>
    大家詫異地看著她，私底下大家討論的話，她怎么當(dāng)眾說了出來？

    陳素素不管不顧地說：“我當(dāng)然知道公司有業(yè)績(jī)需求、考核需求。但是，公司同時(shí)還希望我們相互團(tuán)結(jié)，相互幫助啊！每個(gè)月都有銷售排名，讓我想起了在國(guó)內(nèi)讀書的時(shí)候，每次考試都要排名次，成績(jī)單還要拿給家長(zhǎng)簽名。每次都有很多同學(xué)因?yàn)檫@個(gè)害怕地睡不著覺，于是就有人會(huì)作弊、欺騙家長(zhǎng)。這制度其實(shí)是很不合理的。如果真要考核，不如學(xué)國(guó)外，劃分a\b\\d四檔。只要能達(dá)到b，就都算合格?！?br/>
    周航饒有興致地看著陳素素，說：“你講清楚一點(diǎn)?！?br/>
    “比如說，這個(gè)月銷售業(yè)績(jī)是40套，下個(gè)月可以根據(jù)房源、每個(gè)人的能力評(píng)估等定一個(gè)公司總體目標(biāo)，4套，平均到每個(gè)人身上，就是八套。只要總體目標(biāo)能到4套，每個(gè)人都可以打b。到不了4套，低于八套的，給予b-或的警告。但如果跟上個(gè)月比，有進(jìn)步，就可以酌情加分。這樣，壓力會(huì)很多，大家也更愿意幫助別人，讓每個(gè)人都到達(dá)b檔。這對(duì)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)也很有好處?！?br/>
    眾人都在思考，周航說：“我覺得這個(gè)提議很不錯(cuò)，我跟公司營(yíng)銷部和人事部討論一下，或許，錦陽湖壹號(hào)可以作為新考核標(biāo)準(zhǔn)的試點(diǎn)?！?br/>
    當(dāng)晚，周航家。

    周航和周素華聊天，談起今天開會(huì)的事情。周航說：“那個(gè)陳素素，真是不錯(cuò)。有想法，不墨守成規(guī)，讓人眼前一亮?！?br/>
    周素華笑：“她才來上班一個(gè)多月，我都聽你提了好幾次了?！?br/>
    周航很不好意思了，尷尬掩飾：“是嗎？我怎么沒感覺到?！?br/>
    周素華笑瞇瞇地說：“平時(shí)提起女孩子，眼高于頂?shù)?，這樣挺好?！?br/>
    周素華說完就走了，周航的耳朵可疑地紅了。