門上掛著數(shù)字20門牌的指揮室里，剛剛經(jīng)歷一場失敗的盧仁賈還無法接受這個、看起來頗為荒誕的結(jié)果。
排名20的優(yōu)等生和編號333的吊車尾。
火力強(qiáng)悍、護(hù)盾耐久高的超級輕巡洋艦、“三幻神”之一的“克爹”克利夫蘭，對幾乎沒有主炮輸出的脆皮驅(qū)逐格里德利。
自己這邊居然輸了？
這實(shí)在荒謬得近乎荒誕！
然而這卻是一個事實(shí)。
電子表上的數(shù)據(jù)清清楚楚地?cái)[在那里，盧仁賈覺得那小小的文字很是有些刺眼。
編號20，盧仁賈小隊(duì)，第9戰(zhàn)。
對手，編號333，周愚小隊(duì)。
結(jié)果：戰(zhàn)敗，積分不變，排名由并列第一下降為并列12。
盧仁賈回憶起整場比賽，他在檢討這場比賽中的不合理舉動。不過縱觀整場戰(zhàn)斗，雖說是自己放縱兩位艦?zāi)镒杂膳袛喽M(jìn)行的自律之戰(zhàn)，可就算他親自指揮局面可能也不會發(fā)生多少改變。
這整場比賽都透露著詭異，前半場對手一直被克利夫蘭和z23的火力壓制，幾乎連還擊能力都沒有。
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但是她們兩個小小驅(qū)逐卻憑著超高的閃避能力，一直茍活了下來。面對己方連續(xù)5分鐘的炮火洗禮，居然只是剛剛中破的程度。
盧仁賈在比賽開始不久就發(fā)現(xiàn)，對面的這兩位艦?zāi)?，完全不像是一個契合度只有53的指揮官能夠提供的戰(zhàn)力。甚至完全不比77契合度、達(dá)到精英水準(zhǔn)的自己差。
難道這個剛過合格線、契合度53的周愚，真的剛好和拉菲、格里德利這兩個艦?zāi)锏钠鹾隙雀撸?br/>
有這么巧？
這個可能性不是沒有，但是剛好兩個初始艦契合度都遠(yuǎn)高于平均契合度，這個幾率很小。
過去也曾經(jīng)有過那種某個單獨(dú)艦?zāi)锲鹾隙群芨?，但總體契合度很低的指揮官。
現(xiàn)在那樣的指揮官基本都已經(jīng)被淘汰了。
如果用常規(guī)艦裝測試的平均契合度連50合格線都到不了，那這個指揮官，就算他的單一艦?zāi)锲鹾隙冗_(dá)到100也沒多大用。這種只能超常發(fā)揮一兩個艦?zāi)飳?shí)力，或者只能正常發(fā)揮幾個艦?zāi)飳?shí)力的指揮官，只能充當(dāng)在近海的基礎(chǔ)巡邏工作。
面對強(qiáng)大的穢獸和塞壬，個體的實(shí)力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
也許那幾艘超罕有的傳奇艦裝是特例，如果能得到那些強(qiáng)大的傳奇艦裝，確實(shí)能發(fā)揮以一當(dāng)十，甚至更高的戰(zhàn)力。
但是得到傳奇艦裝何其困難，誰愿意把那種代表人類希望的至寶讓與缺乏經(jīng)驗(yàn)的人？
位處遙遠(yuǎn)深海的那些強(qiáng)大傳奇艦裝不是菜鳥們能夠進(jìn)入的海域，成熟老練指揮官也不會把辛苦得到的傳奇艦裝讓與他人——就算讓與也會發(fā)生性能損失，因?yàn)榇蠖鄶?shù)情況下，只有建造者和打撈者本人才能發(fā)揮艦裝100的戰(zhàn)力。
就算想聯(lián)合這些小團(tuán)體一起組成一個大的團(tuán)體，也存在諸多的弊端，比如：
想要成為指揮官的學(xué)員數(shù)量猛增，但是指揮官培養(yǎng)機(jī)構(gòu)有限，很多平均契合度高的人反而失去了成為指揮官的機(jī)會。
大量男子寄望于成為指揮官，城鎮(zhèn)勞動人力變少。然后導(dǎo)致政府無力負(fù)擔(dān)對指揮官的補(bǔ)給支援，進(jìn)而指揮官只能自謀生計(jì)，最后部分指揮官以武犯禁，引發(fā)社會動亂。
如果為了滿足更多人成為艦?zāi)镏笓]官的想法，擴(kuò)大指揮官培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，會進(jìn)一步加劇勞力不足。同時指揮官學(xué)院的模擬池、超擬真的模擬訓(xùn)練場都需要投入大量資源。對于本來資源就相對短缺的人類來說，無疑是很大的負(fù)擔(dān)。
再比如進(jìn)入信號干擾取區(qū)后，不同-->>