“什么？”
從周風(fēng)晴辦公室里傳出一陣摔文件的聲音。
“你為什么要辭職？”
她大聲問著。
“晴總，實(shí)在是迫不得已的事情，因?yàn)槲夷赣H去世得早，現(xiàn)在父親身體又不好，所以得回家照顧?！?br/>
“呵呵，你家的情況我也知道一些，令尊的身體情況一向是那樣，怎么現(xiàn)在突然要辭職？”
“最近有了一些變化”
周風(fēng)晴的辦公室里，孫妍站在一邊，耐心地解釋著自己的想法。
說得準(zhǔn)確點(diǎn)兒，應(yīng)該是耐心地編織著自己的理由。
之前，豁出去了的劉晶找孫妍聊天，故意把周風(fēng)晴關(guān)于提拔主編的一些想法透露給她，這些小道消息都是劉晶從王煜那兒得來的。雖然孫妍當(dāng)時(shí)一臉不相信和無所謂，但從那之后，她就越來越注意觀察周風(fēng)晴的行為了。
如果我有機(jī)會(huì)，那為什么她不找我談話？
現(xiàn)在上面逼她調(diào)整人才梯隊(duì)逼得這么緊，她為什么死扛著沒有動(dòng)作？
開會(huì)是不是表揚(yáng)景淼就是表揚(yáng)林語塵，難道我真是一顆過渡時(shí)期的棋子？
林語塵又直接找周風(fēng)晴匯報(bào)工作了！
我這么鞍前馬后地聽她指揮，沒覺得待遇比張加和陳育靜這些人好?。?br/>
雖然我升職的欲望強(qiáng)烈，但工作踏實(shí)肯干也是事實(shí)??！
為什么？
就這么拖著？
不行。
孫妍越想，越覺得劉晶的話有道理。
我現(xiàn)在走，還有資本可以和別的公司談判；等到真有年輕人升職了，我就是個(gè)棄子。
就算是拼一口氣，也要現(xiàn)在趕緊找好下家！
劉晶的話還真的發(fā)揮了作用，最近一段時(shí)間，孫妍一直在用心尋找各種機(jī)會(huì)。
整理簡(jiǎn)歷、找獵頭朋友、借采訪之名出去面試
終于，她找到了一個(gè)滿意的去處。
“孫妍，你可真行，工作了這么多年，你一直就是個(gè)普通編輯。我接手一部之后，立刻讓你做了一組組長，我對(duì)你這么好，你現(xiàn)在竟然辭職！你覺得說得過去嗎？”
“確實(shí)是家里的情況”
孫妍嘴上態(tài)度很好，畢竟還需要周風(fēng)晴填寫員工評(píng)價(jià)。
不過，她在心里已經(jīng)抱怨過無數(shù)遍了。
呵呵，你這叫對(duì)我好？
你的意思是我看我這么多年沒有升職，給我個(gè)小組長當(dāng)當(dāng)，我就應(yīng)該感恩戴德了？
孫妍越來越堅(jiān)定了自己辭職的想法。
“辭職可以，你手上的工作多，沒交接完之前，不能離開！”
“晴總，一個(gè)月的時(shí)間肯定可以交接完?！?br/>
“一個(gè)月？不行，至少要到今年年底?！?br/>
“晴總”
“別廢話了，趕緊回去整理吧，不然明年都走不了?！?br/>
“晴總，按照合同法規(guī)定，員工上交辭職報(bào)告一個(gè)月之后，合同自動(dòng)解除。而且，以我這個(gè)崗位的工作量和重要性，合同里根本就沒有關(guān)于辭職的附加條款，一個(gè)月的時(shí)間是合情合理合法的?！?br/>
既然周風(fēng)晴一點(diǎn)情面不講，只考慮自己的利益。那么，孫妍也決定堅(jiān)決維護(hù)自己的權(quán)利。
呵呵，還真被劉晶給說對(duì)了。
如果自己現(xiàn)在不走，等新的主編上任，周風(fēng)晴對(duì)待她肯定像掃帚掃垃圾一樣。
砰！
孫妍離開了周風(fēng)晴的辦公室。
自從上次攛掇了孫妍，劉晶就一直暗中盯著孫妍的動(dòng)向。
今天一大早，看到孫妍鼓足了勇氣走進(jìn)周風(fēng)晴辦公室，劉晶預(yù)感自己的努力就要見效了。于是，她趕緊拿上一摞資料，假裝有事要匯報(bào)的樣子，巴巴地在周風(fēng)晴辦公室門口偷聽里面的動(dòng)靜。等到摸清楚了情況，又溜溜地回到了自己的座位。
“呦，怎么氣呼呼的？”
“并沒有，高興得很！”
“什么高興事兒？”
劉晶心懷鬼胎地問著，想勾引孫妍說點(diǎn)兒周風(fēng)晴的壞話。
誰知孫妍根本不理她，呵呵，她在公司的時(shí)候就煩劉晶，現(xiàn)在要走了，更懶得跟她打交道了。
孫妍整理了一下情緒，就在一組微信群里公布了自己將要離職的消息
“啊？”
“為什么呀？”
“現(xiàn)在？”
一組組員們對(duì)孫妍的決定也是十分不解。
“孫妍姐，那你不會(huì)立刻走吧？”
“奧，還有工作需要交接，這一個(gè)月我還會(huì)來還挺上班?！?br/>
“為什么要離職呀？”
“調(diào)整一下職業(yè)發(fā)展的道路吧，多嘗試?！?br/>
“您是要去哪里呀？”
“這個(gè)暫時(shí)保密，哈哈?！?br/>
“孫妍姐，為什么不等拿了年終獎(jiǎng)再走??？”
“那邊催的比較急，而且給的薪水高，即使現(xiàn)在走損失了年終獎(jiǎng)，對(duì)我來說也是劃算的?！?br/>
“奧奧，看來是個(gè)不錯(cuò)的地方?！?br/>
“我過去是做主編，也是傳媒行業(yè)，以后大家還是同行，保持聯(lián)系?！?br/>
“嗯嗯，恭喜孫妍姐?！?br/>
“你們好好干，機(jī)會(huì)多得很?！?br/>
“嗯嗯，以后還要多跟您請(qǐng)教。”
“隨時(shí)歡迎?！?br/>
大家你一言我一語地問著，事情的前因后果也就清晰了起來。
如果一定要給影響團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性的各種要素排一個(gè)順序的話，關(guān)鍵員工的離職絕對(duì)能夠進(jìn)入前三，尤其是在有重要項(xiàng)目需要攻關(guān)的時(shí)刻。本來，大家都在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，為了一個(gè)差不多的目標(biāo)努力著，即使偶爾有些抱怨脾氣，也都屬于內(nèi)部矛盾。然而，離職就不一樣了，有人會(huì)開小會(huì)批斗公司的各種問題，有人會(huì)希望自己也能跳槽高升，有人會(huì)琢磨其中隱蔽的原因，還可能會(huì)為了爭(zhēng)奪空出來的位置而勾心斗角總之，大家的各種想法會(huì)在瞬間涌現(xiàn)出來。
這個(gè)時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該迅速地穩(wěn)定軍心，否則它就可能像一個(gè)蟻穴漸漸啃噬著看似堅(jiān)固的堤壩。
“語塵，孫妍有沒有說什么？”
大家正在討論著，林語塵突然收到周風(fēng)晴的一條微信。
啊？
周風(fēng)晴為什么要問這個(gè)問題？
我要怎么回答呢？
照實(shí)說孫妍通知了大家她要離職的消息？
這樣感覺像在打小報(bào)告。
隨便裝個(gè)傻問周風(fēng)晴她指的是什么事兒？
那萬一孫妍自己告訴她，說已經(jīng)通知大家了，我豈不是很被動(dòng)
林語塵琢磨著，她想來想去，還是說了一句：
“孫妍姐說她要離職了?！?br/>
微信發(fā)出去，周風(fēng)晴一直沒有回復(fù)。