孫宇龍前世奮斗多年，最終能在阿里出任技術(shù)高管，絕對(duì)算得上是出類(lèi)拔萃的人才。

    但顯然，如今還年輕的他，智商可能正處于巔峰，情商絕對(duì)還有待進(jìn)一步提升。

    是以，當(dāng)他碰上顧恒這位看著只有二十來(lái)歲，其實(shí)早已人情世故練達(dá)的的重生者，他的結(jié)局早已經(jīng)注定，注定會(huì)被套牢。

    趁孫宇龍修電腦的時(shí)候，顧恒看似不經(jīng)意的，一步步引導(dǎo)著話題，將他拉進(jìn)了顧恒事先為他挖好的坑里。

    當(dāng)孫宇龍說(shuō)起自己也是學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)，今年剛畢業(yè)時(shí)，顧恒順勢(shì)結(jié)果話題，問(wèn)道：“那你畢業(yè)后有什么打算，是繼續(xù)開(kāi)店，還是準(zhǔn)備找公司應(yīng)聘？”

    靠著前世對(duì)孫宇龍的了解，顧恒提出的這個(gè)問(wèn)題，正好戳中了孫宇龍的癥結(jié)所在。

    畢業(yè)后如何走好自己的下半場(chǎng)比賽，也一直是他比較猶豫的問(wèn)題。

    雖說(shuō)靠著這家小店面，孫宇龍?jiān)诖髮W(xué)畢業(yè)前就攢下了一定的資本，但從普通家庭走出來(lái)的他，每走一步都非常慎重。

    慎重，這是優(yōu)點(diǎn)，也是缺點(diǎn)！

    從優(yōu)點(diǎn)的方面來(lái)理解，慎重可以看成是穩(wěn)重，而從缺點(diǎn)的角度去解讀，慎重是猶豫不決，面臨抉擇時(shí)缺乏足夠的魄力。

    孫宇龍一時(shí)做不下決定，卻沒(méi)有用一種敷衍的態(tài)度隨便應(yīng)付幾句了事，而是沖顧恒尷尬的笑了笑，表示自己也沒(méi)想好。

    事到如今，他要還把眼前的顧恒當(dāng)成一個(gè)普通人，那他學(xué)校風(fēng)云人物的名頭未免就顯得太沒(méi)含金量。

    從顧恒條理清晰的言辭，以及表露出的氣度，讓孫宇龍確定，眼前之人絕非泛泛之輩，絕對(duì)是見(jiàn)過(guò)大世面的。

    正因?yàn)槿绱耍苷\(chéng)實(shí)的表達(dá)自己沒(méi)想好，言外之意，也是抱著一種求教的心態(tài)，想聽(tīng)聽(tīng)顧恒這種見(jiàn)過(guò)大世面的人是什么樣一個(gè)看法。

    于是，顧恒就以一種閑著也是閑著的態(tài)度，順勢(shì)給他分析了一番兩種選擇的利弊。

    自己開(kāi)店當(dāng)老板，固然是輕松自在，但在企業(yè)拼搏，也別有一番樂(lè)趣，要是進(jìn)對(duì)了公司，即便是給人打工，未來(lái)的發(fā)展也遠(yuǎn)比開(kāi)店要更廣大。

    看看那些上市企業(yè)的高管，年薪都是以十萬(wàn)為單位計(jì)算的。要是資歷足夠，更是可以拿到股份期權(quán)的分紅。

    再者，開(kāi)一家校門(mén)口的小店，就等于把自己局限在了這一畝小池塘里，去大企業(yè)上班，見(jiàn)識(shí)的卻是汪洋大海的波瀾壯闊。

    說(shuō)完這些，顧恒站在男性的立場(chǎng)上，笑著調(diào)侃了一句：“就算不考慮其他方面的因素，咱們就說(shuō)說(shuō)找女朋友，你想想看，在這里開(kāi)店，天天窩在這一畝三分地里，你能接觸到多少女生，搞不好將來(lái)就是一個(gè)被家里拉去相親的結(jié)果。

    而去大企業(yè)上班，那里可是有著各式各樣的白領(lǐng)麗人，只要混出點(diǎn)名堂，最起碼找女朋友要方便太多?！?br/>
    事業(yè)，愛(ài)情，一幅幅看似美好的畫(huà)面，對(duì)于孫宇龍這種還未曾真正踏入過(guò)社會(huì)的年輕人來(lái)講，絕對(duì)有著不小的誘惑。

    不過(guò)，初次見(jiàn)面，顧恒站在一個(gè)陌生人的立場(chǎng)，也只能言盡于此，說(shuō)再多，就會(huì)顯得別有居心了。

    但這些專門(mén)針對(duì)孫宇龍而設(shè)定的話題，讓顧恒有很大信心，認(rèn)為可以打動(dòng)孫宇龍。

    接下來(lái)，還剩下最后的一步。

    當(dāng)電腦修好后，顧恒轉(zhuǎn)身離去的時(shí)候，從兜里掏出一張名片遞給孫宇龍，淡淡說(shuō)道：“如果哪天你不想再開(kāi)這家小店，而是想找工作的話，隨時(shí)歡迎。”

    遞名片，這是幾個(gè)意思？

    一開(kāi)始，孫宇龍是有點(diǎn)懵的。

    即便是認(rèn)為顧恒比較不凡，他也不會(huì)將顧恒和公司老總、成功人士等頭銜畫(huà)上對(duì)等號(hào)，頂多就是認(rèn)為對(duì)方家境不俗，才有這番見(jiàn)解和氣度。

    出于禮貌，他還是雙手接了過(guò)來(lái)，下意識(shí)低頭一瞄，頓時(shí)被上面幾個(gè)顯眼的字給吸引住，內(nèi)心跟著狠狠跳動(dòng)了幾下。

    恒創(chuàng)科技總經(jīng)理，顧恒！

    這個(gè)名稱對(duì)于外人來(lái)說(shuō)，可能看不出多大驚奇，對(duì)孫宇龍來(lái)說(shuō)，殺傷力很大。

    他對(duì)愛(ài)網(wǎng)游論壇和凡塵過(guò)客有過(guò)了解，就不可能不知道恒創(chuàng)科技這家公司。

    回過(guò)神來(lái)，他終于清楚意識(shí)到，剛才和他侃侃而談的那個(gè)年輕人，竟然就是凡塵過(guò)客本尊，簡(jiǎn)直是，年輕的有點(diǎn)過(guò)分，年輕的讓他有點(diǎn)懷疑人生。

    這張輕薄的小卡片，給他帶來(lái)的震撼實(shí)在是不小。

    事實(shí)上，在這之前，他對(duì)自己開(kāi)的這家小店，對(duì)于每月過(guò)萬(wàn)的收入，還是頗感驕傲和自豪的。

    沒(méi)有對(duì)比，就沒(méi)有傷害，看著手上的這種小卡片，孫宇龍此刻的內(nèi)心，受到了一萬(wàn)點(diǎn)暴擊傷害，與顧恒一對(duì)比，這點(diǎn)所謂的成就，實(shí)在顯得太過(guò)小兒科。

    他也終于清醒的意識(shí)到，自己這點(diǎn)小成績(jī)，在真正成功人士的眼里，恐怕是難登大雅之堂。

    知道需要給孫宇龍一些思考和消化的時(shí)間，顧恒沒(méi)有多呆，只是拍了拍他肩膀，給出一個(gè)“我看好你，我覺(jué)得你是個(gè)人才”的信號(hào)后，轉(zhuǎn)身離開(kāi)！

    三天之后……

    不出顧恒預(yù)料，他等來(lái)了孫宇龍的電話。

    至此，這位前世的學(xué)長(zhǎng)，成功被顧恒給度化，加入了恒成科技。

    當(dāng)然，一開(kāi)始，顧恒是不能直接把支付平臺(tái)的項(xiàng)目全權(quán)交予孫宇龍負(fù)責(zé)的。

    論資歷，他還差不少。

    論能力，他也需要一個(gè)表現(xiàn)自己的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)。

    是以，當(dāng)支付平臺(tái)項(xiàng)目正式進(jìn)入研發(fā)階段時(shí)，名義上的項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人掛的是顧恒，他需要一個(gè)過(guò)度的時(shí)間，將項(xiàng)目慢慢轉(zhuǎn)移給孫宇龍負(fù)責(zé)。

    畢竟今生不同于前世，兩人的關(guān)系，已經(jīng)不再是校友和朋友，而是老板和員工。

    站在老板的層面，他要以伯樂(lè)的身份，去深度挖掘?qū)O宇龍的才干，重新建立起一種牢靠的關(guān)系。

    …………

    時(shí)間悄然進(jìn)入到八月份下旬，眼瞅著快要到開(kāi)學(xué)季，顧恒在不算太過(guò)繁忙的工作之余，準(zhǔn)備履行自己的承諾，飛往肖瀟所在的城市。

    然而，一場(chǎng)相當(dāng)突然的事故，打亂了顧恒的計(jì)劃安排。

    喬西，這位自打進(jìn)入公司后，就通過(guò)一系列大刀闊斧的改革，將公司打理的井井有條的女強(qiáng)人，發(fā)生了意外車(chē)禍。

    是，盡管在性格方面，喬西一度被公司不少員工私下里稱為滅絕師太，即便是顧恒，也經(jīng)常在她面前碰到軟釘子。

    但誰(shuí)也無(wú)法否認(rèn)的是，她確實(shí)有著驕傲的本錢(qián)和底氣，公司在她的管理下，無(wú)論是工作效率，還是員工的工作積極性，都有大幅度的提升。

    她的管理策略大體可以歸納為幾個(gè)字：賞罰分明！

    說(shuō)起來(lái)容易，可要真正執(zhí)行到位，絕不是打打嘴炮那么容易。

    就拿顧恒來(lái)說(shuō)，如果李銘犯了一些小過(guò)錯(cuò)，他能夠做到不偏不倚的處理嗎？換成江誠(chéng)呢？亦或是技術(shù)部的一些核心骨干呢？

    顧恒不敢說(shuō)自己不會(huì)受到感情因素的干擾，做到絕對(duì)的公正無(wú)私，可喬西卻能。

    就在前不久，也就是顧恒正式將公司進(jìn)行分家，將恒成科技獨(dú)立出去，將恒創(chuàng)科技的大部分事項(xiàng)交由喬西管理的那段時(shí)間里。

    她沒(méi)過(guò)幾天，就展現(xiàn)了強(qiáng)硬的一面，行使了顧恒交給她的一項(xiàng)人事任命權(quán)，當(dāng)場(chǎng)開(kāi)掉了營(yíng)銷(xiāo)部的負(fù)責(zé)人。

    原因是對(duì)方兩次在上班時(shí)間，被發(fā)現(xiàn)用辦公電腦炒股。

    那名負(fù)責(zé)人也是在公司剛搬來(lái)天宇大廈時(shí)就加入公司的，算得上是資格比較老的員工，個(gè)人能力也算是可圈可點(diǎn)。

    面對(duì)喬西毫不留情面的開(kāi)除，他求情無(wú)果之后，自然是不甘心接受這個(gè)太過(guò)嚴(yán)苛的處罰，第一時(shí)間找到顧恒。

    他沒(méi)有搬弄是非，也沒(méi)有避重就輕，而是態(tài)度誠(chéng)懇的主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，并表示愿意放棄年終獎(jiǎng)金作為處罰，保證今后絕不再犯。

    作為老員工，沒(méi)有功勞也有苦勞，加上其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度很端正，陳述的家庭情況也確實(shí)不是很好，家里幾口子都等著他的工資養(yǎng)活等等……

    這一番話，讓心腸不是很硬的顧恒有過(guò)猶豫，翻了下他的入職簡(jiǎn)歷，確定他的家庭情況與其所說(shuō)沒(méi)有出入后，動(dòng)了惻隱之心。

    于是，在嘴上一頓批評(píng)之后，顧恒讓他先去工作，自己會(huì)去找喬西商量一下。

    結(jié)果，當(dāng)他跑去找喬西談起此事，問(wèn)有沒(méi)有緩和的余地，喬西的回答讓他有點(diǎn)下不來(lái)臺(tái)。

    本來(lái)嘛，顧恒親自出面來(lái)和喬西商量這事，已經(jīng)是放低身段，很尊重喬西的面子了，換做一般人，不看僧面看佛面，怎么也要賣(mài)老板幾分薄面。

    可喬西偏偏就是那個(gè)不尋常的，直接拒絕，說(shuō)道：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，公司有公司的規(guī)章制度，他的苦勞，和家庭方面的壓力，不是他可以不遵守公司規(guī)章制度的理由?！?br/>
    話說(shuō)的很在理，顧恒沒(méi)有反駁的理由，當(dāng)初喬西將公司管理?xiàng)l例制定出來(lái)的時(shí)候，他是有簽字確認(rèn)的，喬西按規(guī)章辦事，即便是處罰稍重，卻也沒(méi)有超出制度范圍。

    可是，顧恒的面子上終究有點(diǎn)掛不住。

    本來(lái)就不是一件特別大的事，顧恒還親自出面幫忙求情，你喬西半點(diǎn)臉面都不給，讓他怎么下臺(tái)？

    顧恒當(dāng)時(shí)板著臉，看不出喜怒，沉聲說(shuō)道：“如果我打算把他留下來(lái)呢？”

    “你是老板，公司的人員去留，你自然有最終的話語(yǔ)權(quán)，如果你堅(jiān)持的話，我會(huì)同意。”

    就在顧恒以為自己的試驗(yàn)終于起到效果，讓喬西服了一次軟，正有點(diǎn)得意的時(shí)候，喬西冷冰冰的第二句話出口。

    “不過(guò)，請(qǐng)同時(shí)批準(zhǔn)我的辭職。你的做法，會(huì)讓我的工作無(wú)法正常展開(kāi)，公司的規(guī)章制度很多都是我設(shè)定的，你親自否決了它，就等于否決了我，我也就沒(méi)有了繼續(xù)待在公司的必要?！?br/>
    一句話，寧折毋彎的喬西把最終的選擇權(quán)交給了顧恒。

    最終的結(jié)果，是顧恒以自己的妥協(xié)，鑄就了喬西賞罰分明的條例，也讓她滅絕師太的名稱，再一次深入人心。

    但不管怎么說(shuō)，對(duì)于這位性子高冷，卻有著極強(qiáng)處事原則的女強(qiáng)人，顧恒打心里還是佩服和欣賞的。

    顧恒自問(wèn)難以做到如此理性，由始至終，他更推崇的，還是恩威并施的人性化管理制度。

    有道是法律尚且不外乎人情，更何況管理一家公司？

    而喬西，卻是對(duì)“知行如一”幾個(gè)字做出了完美詮釋，堅(jiān)定不移的推行著法制的管理制度。

    在處理公司大小事物時(shí)，她以絕對(duì)的理性，遵循著條例規(guī)章辦事，哪怕是會(huì)給人一種冷血和無(wú)情的印象也在所不惜。

    顧恒也知道，對(duì)于一家有志于朝著大企業(yè)之路邁進(jìn)的公司，過(guò)度的人性化不可取，今天對(duì)某人法外開(kāi)恩了，明天碰到另外一個(gè)，如何處理，公司規(guī)章條例豈不形同虛設(shè)？

    不過(guò)，人無(wú)完人，顧恒也不刻意的讓自己去成為一位完人，也知道做不來(lái)完人。

    因此，對(duì)于恒創(chuàng)科技公司的事，顧恒開(kāi)始給自己減重，逐步對(duì)喬西放權(quán)，給予了她更多的自主權(quán)。

    這也算是顧恒的一次考驗(yàn)，如果喬西證實(shí)她的管理方法能夠最大限度的保持公司的戰(zhàn)斗力，那她就是顧恒未來(lái)內(nèi)定的ceo。

    由此也可以看出，顧恒對(duì)于喬西寄予的厚望。

    現(xiàn)在，他看重的未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心出了車(chē)禍，他不可能不著急。

    喬西一倒，恒創(chuàng)科技的一大攤子事誰(shuí)來(lái)給他打理，公司目前的這些人，有誰(shuí)能夠接下喬西的擔(dān)子，做的比她更出色？

    沒(méi)有，一個(gè)都沒(méi)有！

    喬西盡管來(lái)公司時(shí)間不長(zhǎng)，可她一系列的改革給公司帶來(lái)的變化，以及那次的滬市之行，都讓顧恒看到了她的個(gè)人才能。

    作為一名非技術(shù)類(lèi)的管理人員，喬西無(wú)疑是顧恒目前最看重的左膀右臂，不容有失。

    聽(tīng)到消息后，顧恒第一時(shí)間往醫(yī)院趕去。

    趕到醫(yī)院病房后，看到喬西只是頭上纏著一層紗布，顧恒放松了下來(lái)，看這情況，應(yīng)該沒(méi)多大事。

    可仔細(xì)一看，他心中又是一緊，為什么喬西呆呆的看著天花板？眼神還一副空洞麻木的樣子，該不會(huì)是撞壞了腦子吧？

    “顧總，你來(lái)了！”

    直到一聲平淡的稱呼響起，才讓顧恒打消了憂慮。

    與此同時(shí)，喬西不遠(yuǎn)處的另一間特護(hù)病房里，也闖進(jìn)了一個(gè)人。

    “梁總，剛才有人進(jìn)了那女人的病房，一個(gè)年輕人，開(kāi)著一輛桑塔納過(guò)來(lái)的，我在病房外邊有聽(tīng)到，里面那女人叫他顧總?！?br/>
    “年輕人，顧總？”

    被稱呼為梁總的中年男子細(xì)細(xì)咀嚼著話中的深意，又轉(zhuǎn)頭看向病床上腦袋被包成粽子一樣，陷入昏迷的年輕人，眼中冷意一閃而過(guò)。

    病床邊另外一個(gè)比較富態(tài)中年女人一邊抹著淚，一邊沖中年男人大聲嚷道：“你聽(tīng)到了吧，那女人壓根就沒(méi)什么背景，你不用怕這怕那了吧？粱姜，我跟你說(shuō)，你要是不讓那女人付出點(diǎn)代價(jià)，我跟你沒(méi)完?！笔謾C(jī)用戶請(qǐng)瀏覽閱讀，更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗(yàn)。