“就是這個(gè)位置嗎？看起來還不錯(cuò)?！?br/>
    羅伊在斯坦福大學(xué)附近的一處偏僻的二層矮樓，看著眼前約莫兩三個(gè)教室大小的空間，滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    運(yùn)營經(jīng)理奧特曼在旁邊繼續(xù)介紹道：“樓下就是聯(lián)邦快遞的分揀處，我已經(jīng)約見了他們的負(fù)責(zé)人，達(dá)成了初步的合作意向，如果同他們達(dá)成協(xié)議，他們就會(huì)根據(jù)我們的快遞數(shù)量，結(jié)算時(shí)給出一定的折扣?！?br/>
    羅伊拿著奧特曼轉(zhuǎn)交的資料，大體掃視了一遍，也不知道有沒有致命缺陷。法律條款上由合作的律師事務(wù)所把關(guān)，但是具體合作的細(xì)節(jié)，只能選擇相信骨干成員的能力了。

    他贊許道：“很好。最后給我一份整體預(yù)算就行了，具體細(xì)節(jié)，全權(quán)由你負(fù)責(zé)，不用過問我的意見。”

    奧特曼心中欣喜，放權(quán)也就意味著信任，這是對他能力的肯定，相應(yīng)的，同等的權(quán)力也代表著同等的責(zé)任，他感到肩上的壓力更大了。

    盡管已經(jīng)完全放權(quán)，奧特曼扔介紹了倉庫的裝修方式，倉管人員的職能及工作。接下來他拿出了一個(gè)長方體的空盒子，除了一面沒封口，另外幾面都被塑料密封，“這是根據(jù)你的要求制作的，這種郵寄專用的DVD包裝盒，里面內(nèi)置的有凹槽，可以同時(shí)插入10個(gè)常規(guī)的DVD盒，有最外面的塑料緩沖，在運(yùn)輸過程中可以起到防震的作用?！?br/>
    羅伊拿出來看了一下，感覺就是一個(gè)普通的塑料盒嘛，不過能不能經(jīng)得住郵寄中的顛簸，還需要測試才知道。他說道：“10個(gè)插槽太多了，根據(jù)我的設(shè)想，一次郵寄數(shù)量為五個(gè)最為合適，如果客戶真的有特殊要求，用兩個(gè)小型防震盒包裝就行了?！?br/>
    “好的。我讓供應(yīng)商那邊調(diào)整?！?br/>
    “嗯，盡快做出新的樣本出來，我們需要自己親自做下防震實(shí)驗(yàn)，看看顛簸后有沒有損壞，如果有可能損壞，那么損壞的概率是多大。這個(gè)非常重要，影響到客戶的體驗(yàn)，是我們核心業(yè)務(wù)模式必不可缺的一環(huán)，一定要重視?！?br/>
    “好。”

    “如果今天倉庫開始裝修，什么時(shí)候可以啟用？”

    “如果急需的話，今天貨架送到后就能使用。只是幾個(gè)房間，和一些邊緣位置的裝修，后期才會(huì)安裝一些監(jiān)控設(shè)備，所以不會(huì)影響到倉庫的正常使用。”

    “很好，我稍后讓人送來一批DVD影片和DVD機(jī)，到時(shí)候你注意保管，第一批數(shù)量不會(huì)太多，這個(gè)你心里有數(shù)?！?br/>
    “老板，HR那邊不能保證今天就能招到倉管的人手，所以，我擔(dān)心……”

    “讓維拉從銷售或行政部門臨時(shí)調(diào)人過來看護(hù)幾天，我會(huì)給銷售經(jīng)理打招呼的，讓他們支持你的工作?！?br/>
    “那我就放心了?！?br/>
    羅伊意氣風(fēng)發(fā)的走到窗口的位置，看著遠(yuǎn)處常青藤校園朦朧的輪廓，心中頓生豪情——萬事俱備，只欠銷售……

    ……

    ————

    星巴克咖啡廳。

    HR維拉走到羅伊旁邊，看了眼剛剛離去的人，問道：“剛才那人是？”

    “一個(gè)我嘗試招攬的優(yōu)秀人才?！绷_伊淡淡的品著咖啡，神情中有一絲落寞。

    “看來，你并沒有打動(dòng)對方啊?！本S拉坐在了下來，叫了杯卡布奇諾。

    “怎么說呢，他也沒有拒絕我，就是這樣一直拖著，見面也見面，聊天也聊天，但是，總不給我一個(gè)正面的答復(fù)?！?br/>
    當(dāng)初艾麗莎承諾給羅伊三個(gè)污點(diǎn)精英的名單，這三人他都已經(jīng)抽空見過，第一個(gè)太過傲氣，辦公室關(guān)系不好處理，直接PASS。第二個(gè)人是有過利益背叛的前科，他猶豫了好久，最終也PASS了。第三個(gè)人，也就是今天見到的精英人才，對方曾經(jīng)做出一個(gè)重大的決策失誤，造成了不可挽回的巨額損失。

    羅伊綜合考慮后，想要把第三個(gè)人招攬過來，但是，這人一直不冷不熱，臉上始終帶著溫和的笑意，禮節(jié)也做的很足，讓你無可挑剔，但是那人就是無法下定決心跳槽過來幫他。

    維拉好奇道：“這人是你朋友介紹的嗎？可以嘗試讓你朋友跟他談?wù)??！?br/>
    “是投資人艾麗莎-艾伯特小姐介紹的。我和她交情不深?！?br/>
    “他有說是因?yàn)槭裁丛虿贿^來幫忙嗎？”

    “我想……他并沒有說……怎么描述呢，這人似乎沒什么激情，而我就像一個(gè)上躥下跳猴子，激情的描繪企業(yè)愿景，投資回報(bào)，社會(huì)意義……統(tǒng)統(tǒng)沒什么用，好像根本打不動(dòng)對方，這種感覺……維拉，你經(jīng)常和各種人才溝通，你應(yīng)該懂的。

    “我理解，不過老板，他真的是人才嗎？如果沒有激情的話，能夠勝任這份工作嗎？”

    “大部分人不能，但是我覺得他可以?！绷_伊有點(diǎn)失落，這和小說中描述的不一樣啊，傳說中的王霸之氣呢？！

    “他叫什么名字？”

    “加里-科波菲爾?！?br/>
    “原來是業(yè)界有名的銷售大師啊?！本S拉陷入了深思，默默的把手中招聘的資料整理好，遞給羅伊。

    羅伊翻看著，說道：“計(jì)劃的招聘進(jìn)度沒有問題。能夠根據(jù)預(yù)計(jì)完成招聘目標(biāo)嗎？”

    “可以。”

    “非常好。有你在真是太好了。”羅伊真心感覺驚訝了，他本來以為維拉只是一個(gè)有人力資源經(jīng)驗(yàn)的中年女性，沒想到她做事有板有眼，一步一步有預(yù)期的推進(jìn)，這已經(jīng)接近精英級別的水準(zhǔn)了。

    如果對方年齡再小個(gè)十歲的話。羅伊從她胸前掃過，不禁有點(diǎn)欣賞。

    在羅伊觀念里，單從員工能力來說，他把人分為三種，一種普通員工，一種精英員工，一種超級精英。分類簡單粗暴，全憑個(gè)人主觀評判，只能作為外部參考。

    通俗來講，普通員工是被動(dòng)型的，需要被領(lǐng)導(dǎo)帶著去完成任務(wù)；或者是，有時(shí)候主動(dòng)性很強(qiáng)，但是持續(xù)不了多久就低落了，能力發(fā)揮不穩(wěn)定。

    精英員工是主動(dòng)型的員工，專業(yè)發(fā)揮很穩(wěn)定，工作結(jié)果可預(yù)期。

    超級精英除了具備精英員工的優(yōu)點(diǎn)以外，還會(huì)有特殊天賦加成，比如創(chuàng)新、創(chuàng)造、領(lǐng)導(dǎo)、演講、溝通、運(yùn)動(dòng)……

    ……

    聽到羅伊的贊美，維拉笑了笑，優(yōu)雅的品著咖啡。今天難得跟老板單獨(dú)相處，她同樣很享受這份跟上級的親密。

    羅伊閑聊道：“香濃的咖啡、舒適的空間、獨(dú)特的公司文化、神奇的Logo……星巴克真是了不起的圣地啊。“

    “你喜歡在這里工作？”

    “不，我是欣賞這個(gè)偉大的餐飲連鎖企業(yè)?！绷_伊陷入回憶：“這世界上，如果沒有星巴克這樣的場所，一個(gè)城市就沒法培育出一種自由、開放、平等的人際關(guān)系，人們就只能被限制在自己的小圈子里?！?br/>
    維拉深有體會(huì)：“是的，就像是德國的啤酒花園、英國的酒吧、法國和意大利的咖啡吧。人們需要有非正式的公開場所，可以在那兒聚會(huì)，把工作和家庭的憂慮暫擱在一邊，放松下來聊聊天?！?br/>
    “哈哈，你也許不相信，未來紅珊瑚公司的成就比著星巴克絲毫不差，甚至影響力更超過它。”羅伊想到自己公司的未來，忽然滿懷豪情，忍不住大發(fā)感慨。

    維拉抿嘴微笑，眼神發(fā)亮，開玩笑道：“如果你招攬的人才看到你現(xiàn)在這個(gè)樣子，我相信他們會(huì)立刻宣布效忠?！?br/>
    “哈哈，沒想到你還挺風(fēng)趣?！?br/>
    維拉眨了眨眼，神秘的低聲說：“也許我有一個(gè)好辦法，能幫你收獲人才?！?br/>
    羅伊把腦袋輕輕的靠了過去，仔細(xì)揣摩著維拉溫和的細(xì)語，突然豁然開朗，好像開啟了一扇新的大門。

    ……