許安集團(tuán)董事會成員有七人，許樂康，季朝明、何皓白，房地產(chǎn)事業(yè)部的老總趙輝光，物業(yè)公司的老總尚超，兩名獨(dú)立董事吳真與袁川江。
季朝明、何皓白、趙輝光、尚超都是許壯為創(chuàng)業(yè)初期，就在公司工作的老人。這幾位前輩經(jīng)驗(yàn)豐富，不過，管理意識一向相對保守。即便如此，他們的意見也不完全一致。
季朝明是副總，一直都是總攬全局，實(shí)力與影響力不遜色于許壯為很多，自然遠(yuǎn)在許樂康之上。季朝明沉穩(wěn)機(jī)智，喜怒不形于色，是頗有城府與算計(jì)的人。季朝明目前的利益在于他能將許樂康趕出董事會，拿到大部分的股份。他自信，他將許樂康取而代之之后再力挽狂瀾也是可以做到的，是以，他對任何實(shí)質(zhì)性的重組計(jì)劃都不認(rèn)真。
何皓白與季朝明關(guān)系親近，何皓白董事兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)多年。他周全謹(jǐn)慎，是一個(gè)人人們望去皆覺得他很精明的人，聰明外露，善于經(jīng)營。然而，他的業(yè)務(wù)并不算精湛，思維守舊。何皓白積極跟季朝明站隊(duì)，是蠅頭小利都會計(jì)算在內(nèi)的人。
趙輝光與季朝明一個(gè)是房地產(chǎn)事業(yè)部的老總，一個(gè)是主管房地產(chǎn)的副總，他們搭檔十?dāng)?shù)年，彼此信任，在大事上一直都是觀點(diǎn)一致的。
商超主管物業(yè)項(xiàng)目，相較于同批的幾位老總，他略是中庸，是一個(gè)溫厚的老好人，素日不漏鋒芒，很少卷入爭執(zhí)。物業(yè)公司也一直被邊緣化，所得利益較少。但是，他卻是一個(gè)忠誠于許安集團(tuán)的人。
a4紙上，許樂康寫著幾個(gè)人的名字，與杜蘅討論著。
杜蘅點(diǎn)點(diǎn)頭，也認(rèn)同許樂康的意見。
“這兩位獨(dú)立董事，吳真是交通大學(xué)房地產(chǎn)領(lǐng)域的教授，是行業(yè)專家，他更多的關(guān)注于項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施，許安集團(tuán)這么多項(xiàng)目，都有他的協(xié)助策劃；袁川江目前在一家投資管理公司工作，他是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專家。他最早對集團(tuán)的財(cái)務(wù)情況提出過很多的意見，不過，并沒有被認(rèn)真對待。聘請這兩位獨(dú)董，父親其實(shí)做了很大的努力，這兩位獨(dú)董都是專業(yè)能力很強(qiáng)的人。只是，因?yàn)榧瘓F(tuán)的大多數(shù)董事不重視，一些報(bào)告意見都是形式上的……”
許樂康道，后續(xù)的話，他不說，杜蘅倒是也明白了。
重金聘請的董事，企業(yè)自然是理所當(dāng)然的認(rèn)為是要為老板服務(wù)的。獨(dú)立董事的制度在上市企業(yè)并沒有貫徹很好，獨(dú)立董事客觀地監(jiān)督經(jīng)理層，維護(hù)中小股東權(quán)益，防止公司高層控制公司的精神并沒有被認(rèn)真的落實(shí)。可是，不管怎么說，他們有一席投票權(quán)，憑借證監(jiān)會的明文規(guī)定，如果能夠得到獨(dú)立董事的支持，他們的確是可以改變現(xiàn)狀被動與無可奈何的局面的。
公司高層內(nèi)部針鋒相對，既然無法達(dá)成一致，那么也只能借助于公開的形式與非利益相關(guān)人士的力量了。
尤是，許樂康發(fā)費(fèi)肺腑的感嘆了一下：“證監(jiān)會很多規(guī)定，如果真的能夠貫徹實(shí)施，對維護(hù)企業(yè)的利益與發(fā)展，還是很有用的。”
“制度的設(shè)計(jì)，本來就是從最理想的角度去考慮的，可是人性太復(fù)雜，不可能都愿意遵從制度的安排。當(dāng)然，如果一項(xiàng)理想化的制度不能得到落實(shí)，就比如獨(dú)董制度一直無足輕重流于形式，就比如很多法律條文并不能深入人心，那其實(shí)也是這個(gè)制度，法條設(shè)計(jì)的也是失敗。兼顧理想與現(xiàn)實(shí)，能夠正常實(shí)施的制度，才是合理的?！倍呸坑芍缘恼f道。
許樂康認(rèn)真的聽，略是思索，鄭重的點(diǎn)點(diǎn)頭，目光卻是一刻不離開杜蘅。
許樂康看向杜蘅，杜蘅目光明亮神情鎮(zhèn)定，語速平穩(wěn)淡定，別有一種知性的風(fēng)采。杜蘅多穿職業(yè)裝，化淡妝，只是看長相，只能算中上，比之許樂康之前游戲人生時(shí)候接觸到的人造美女自然是天壤之別，甚至比季佳熙這樣天生麗質(zhì)的女生，也稍遜一些，但是，揚(yáng)眉抬頭，舉手投足之間，杜蘅有著另外一種的美，優(yōu)雅鎮(zhèn)定，讓許樂康不由得多看幾眼，聽她說話，總是多一些心安。
往時(shí)只覺得略是黯淡的杜蘅，此時(shí)在許樂康的眼中越看越是耐看。她眉梢的神采，隨著動作微微晃動的耳釘，都有不一般的光暈，教他移不開眼睛。
許樂康的異常，還是別杜蘅發(fā)現(xiàn)。
“許總，許總你在想什么？”
“沒，沒什么……”許樂康道，略是笑笑：“你說的很對，就按照你所說的，我們好好考慮一下，該怎么去說服執(zhí)行董事執(zhí)支持我們。季朝明與何皓白，甚至趙輝光，我都不抱有希望。但是，尚超，只要是他能夠明白孰是孰非，我們可以爭取他的支持?！?br/>
許樂康目光落在一頁紙上，深沉的思索著。
杜蘅咬著自己手里的筆，也有一時(shí)間的失神。
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年會過后的第四個(gè)工作日，獨(dú)立董事吳真的提議許安集團(tuán)召開董事會。董事長許樂康著手召集董事會事宜，會議的議題只有一個(gè)，討論出售京外數(shù)個(gè)項(xiàng)目的事宜。
季佳熙看到許樂康的指示，一時(shí)間有些錯(cuò)愕。
“這個(gè)，是說好的要討論么？”季佳熙愣愣的問。
“召集董事會議，會議上再討論。佳熙，你去發(fā)文就好?！痹S樂康道。
雖然很平靜的話，但是，絕非往時(shí)的做法，季佳熙還是感覺到了異常，并沒有動，也沒有回應(yīng)。
“作為董事長，我有權(quán)利召集董事會對公司的未來發(fā)展進(jìn)行討論。不管季總，何總或者是誰怎么樣的考慮，有什么樣的意見，到時(shí)候會上說就可以了。你去發(fā)通知，記得安排助理，保證通知到人……”許樂康耐著性子解釋道。
他理解季佳熙的木然，因?yàn)楣镜男惺聫膩硎橇?xí)以為常，而非是制度使然。
季佳熙再是遲鈍，也明白許樂康的意思，她點(diǎn)點(diǎn)頭，只應(yīng)了一聲好。
年會之后，無形中，兩個(gè)人都有些有意無意的疏離。彼此都不知道該怎么樣以自然如常的心態(tài)去面對對方。許樂康尚可平靜，只是覺得辜負(fù)季佳熙，略是心有虧欠；季佳熙卻難以避免心頭翻涌。她亦是強(qiáng)令自己冷靜一段時(shí)間，能好好想清楚如何是好，有一個(gè)對兩個(gè)人都好的方式。
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季朝明看到通知的時(shí)候，嘴角不由得泛起一絲冷笑。還未等他細(xì)細(xì)的思量，電話鈴響起，果不其然是何皓白。
他依舊的沉不住氣。
“季總，怎么要召開董事會都沒有人提前打個(gè)招呼？怎么，您也不知道？這是許樂康這個(gè)兔崽子胡來了吧，他到底想怎么樣？”
何皓白氣急敗壞的說到。
“他的意圖不都寫在通知上呢么？幾個(gè)京外項(xiàng)目售出，公司進(jìn)行重組……他要一手主持重組方案，攬權(quán)唄……”季朝明手指頭拍著桌子，道。
“季總我說的不是這事兒，不是我們開董事會討論什么的事兒。而是，許樂康他怎么是這么不按照規(guī)矩來？難道是要跟我們硬碰硬，就要你死我活的？真是上來就是按照規(guī)矩的這一套，是圖窮匕首見么？”
何皓白揣摩著。
“他這是圖窮匕首見？他不過是垂死掙扎而已。你不要擔(dān)心什么，有你，有我，有輝光，有尚超，他能做什么呢？”
季朝明勸解著擔(dān)心的何皓白。他貪得無厭，永不知足，然而，既是讓人都瞧見的貪婪，卻既沒有撐得住事兒的勇氣與擺平事情的智慧。從內(nèi)心，季朝明是有些看不起他的。不過，他工作了多少年，勤勉認(rèn)真，素有威望，凡此種種，讓季朝明更是覺得——何皓白容易為己所用，且有利用的價(jià)值。
“可是尚超，他跟我一直都有矛盾，我是有點(diǎn)擔(dān)心……”何皓白猶豫著說道。
何皓白一直的貪財(cái)，對公司人員的苛刻，都教尚超看他不管。這是公司里公開的秘密，季朝明自然是知道的。
“你放心，尚超他一定會以大局為重的。如果是想好看點(diǎn)，去問詢一下兩個(gè)獨(dú)董，也才是不錯(cuò)的。他們雖然是泥菩薩，也是需要供著的。該去燒香也要去燒香的……”季朝明直白的說道。
何皓白恍然大悟，放下電話，不再糾結(jié)許樂康的居心以及與尚超的內(nèi)斗，他開始琢磨，要如何與兩個(gè)獨(dú)立董事溝通了……