楚天雄的逃跑在安化市引起了巨大轟動，市里立即成立了由相關(guān)機構(gòu)人員組成的聯(lián)合調(diào)查組，對安華公司和楚天雄的案件進(jìn)行徹底調(diào)查。結(jié)果顯示，楚天雄控制的帳戶轉(zhuǎn)移出去的資金至少在5000萬元以上，還有幾個帳戶的資金也幾乎在同一時間轉(zhuǎn)空，加起來超過1億，如果這些帳戶也是楚天雄所為，那么就是一個驚人數(shù)字了。雖然已經(jīng)追回3000多萬，畢竟還有7000多萬資金沒有蹤跡，另外，由于股票的惡意操作，直接造成近兩個億的虧損，這是安化市從未有過的特大案件。

    更嚴(yán)重的是這么多資金竟然是在不到一個月的時間之內(nèi)被轉(zhuǎn)移的，而且沒有被發(fā)現(xiàn)，可見安華公司管理上的漏洞是多么巨大。

    由于案情重大，市政府馬上召開了專門的辦公會議，決定成立專案組，并將案件上報公安部。

    潘副市長到安華公司專門召開了現(xiàn)場辦公會議。

    會上，公安局張局長通報了10.8案件和12.18案件的偵破過程。根據(jù)種種跡象表明，楚天雄已經(jīng)攜款逃往國外，必須發(fā)出紅色通緝令，實施跨境追捕。最后，會議做出幾項決定：

    1、對10.8案件涉案人員楚天雄實施跨境追捕，而且要爭權(quán)人贓并獲，最大限度的挽回他所造成的經(jīng)濟損失，所需費用由安華公司提供一部分贊助。

    2、安華公司停業(yè)整頓，開始進(jìn)行清產(chǎn)核資，為股權(quán)轉(zhuǎn)讓做準(zhǔn)備。

    3、免去何玉貴安華公司總經(jīng)理職務(wù)，暫時回組織部報到，并隨時配合對安華公司的調(diào)查和對楚天雄的追捕工作。

    4、任命周潤通為安華公司總經(jīng)理，主持安華公司的全面工作。

    5、濱江一號小區(qū)的工程要抓緊完成，仍由原來的施工隊施工，重新設(shè)帳，由輝業(yè)公司代管。調(diào)整輝業(yè)公司所欠安華證券公司貸款的清收計劃，確保工程用款。

    6、清查輝業(yè)公司的賬目。

    整個會議期間，潘副市長表情嚴(yán)肅，時而看看材料、時而靜靜地聽會，周邊的人誰也沒敢打擾他。直到會議最后，他才做了重要講話?！敖裉斓綍模际窍嚓P(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，所以，我想就什么是領(lǐng)導(dǎo)？怎么做領(lǐng)導(dǎo)？談點看法和意見?！?br/>
    本來，大家以為潘副市長象征性的講講話，提點要求也就完了。聽到這番話，不禁都振作起來。

    潘副市長掃視了一圈，然后說：“今天要說的話可能大家會覺得是官話、套話，但確實是我的真心話。

    安華公司的案子令人深思，出現(xiàn)這么大的問題不是偶然的，他反應(yīng)了安華公司在經(jīng)營管理方面長期存在的矛盾和問題。楚天雄問題的根源在他自己，但也是你們長期的權(quán)利之爭、利益之爭的必然結(jié)果。

    以往一出現(xiàn)違法犯罪問題，我們都把責(zé)任推給嫌疑人，忽視了社會應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。要知道人是有感情的動物，和社會比較起來，個人的力量是單薄的、脆弱的，人的忍耐力也是有限的，而且是隨著人的閱歷、知識水平、性格等多方面因素制約的。在他承受不了外界壓力的情況下必然做出反抗，這是一種本能。我們不可能要求每個人都有很高的覺悟，關(guān)鍵是我們創(chuàng)造什么樣的環(huán)境，能不能避免激化矛盾，讓人心平氣和，心情愉悅的開展工作，參與競爭。

    一個企業(yè)就是一個小范圍的社會，協(xié)調(diào)不好內(nèi)部關(guān)系，就會出問題，就會影響到大的社會。

    有些人一旦當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，就把自己的權(quán)利無限擴大，儼然成了這個地方的國王，肆無忌憚，肆意妄為。有句古話，叫做官逼民反，古往今來改朝換代莫不出自于此。

    一個企業(yè)，一個部門也是如此，你的文化決定了你的取向，也決定了你的命運。和諧需要法律來維護(hù)，但更需要大家去創(chuàng)造。有了矛盾不去化解，反爾去激化，總覺得你不敢把我怎么樣。反抗我就能治你，違法有公安機關(guān)治你。都這么做還怎么維護(hù)安定團結(jié)？維護(hù)社會穩(wěn)定？

    維護(hù)安定團結(jié)、創(chuàng)建和諧社會是個大課題，需要整個社會、需要我們大家的共同努力，而不單是公安機關(guān)的事。公安機關(guān)的作用是打擊破壞安定團結(jié)和社會穩(wěn)定的現(xiàn)象和人員，但創(chuàng)造和諧社會則是每個人的責(zé)任，尤其是我們領(lǐng)導(dǎo)干部，不能只協(xié)調(diào)上級，更要協(xié)調(diào)好自己內(nèi)部，這才能緩解和化解矛盾，實現(xiàn)真正意義上的和諧。

    權(quán)利和利益之爭是人類社會的普遍現(xiàn)象，也是社會進(jìn)步的動力之一，沒有理想，沒有欲望，社會就不會前進(jìn)。中國是個有5000多年封建歷史的國家，權(quán)利之爭由來已久，手段多種多樣，其中不乏陰險狡詐之術(shù)，這就是不安定的根源。我們提倡公平競爭，反對陰謀詭計。

    以往我們化解單位、部門內(nèi)部矛盾的辦法就是調(diào)整，調(diào)整一下班子，調(diào)整一下人員結(jié)構(gòu)。但這并不是解決問題的根本辦法，要想從根本上解決這個問題，關(guān)鍵是要樹立正氣，創(chuàng)造公平競爭的平臺，使利益和權(quán)利的獲得服人心、順人氣。創(chuàng)造寬松、愉悅、積極向上的經(jīng)營、工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，這不僅是我們的理想，也是我們的行動，更是我們的責(zé)任。創(chuàng)造和諧社會不僅是提倡，更主要的是行動，化解、減少和消除矛盾，我們的社會才會真正和諧?！?br/>
    潘副市長的講話雖然沒有點名，但指向卻是十分清楚的。何玉貴聽得滿頭大汗，他低著頭，感覺好像人們都在看他，使他無地自容。心中不免更加憎恨楚天雄。

    上級的決定作出后，何玉貴很苦惱，職務(wù)沒了，組織部雖然報了到，但人還得回到安華證券公司上班。真是世態(tài)炎涼，公司的人不再認(rèn)識他了，基本沒有人和他打招呼。他問自己，難道我連一個人都沒交下嗎？歸根結(jié)底都是楚天雄惹的禍。因此，他下決心要找到楚天雄，不是交給警方，而是要徹底除掉他。