鄒文高一臉不服氣的看著張向東,他到現(xiàn)在還不覺得張向東有更好的‘芯片組’解決方案,當(dāng)然了,若是成本太高,當(dāng)他沒有說。
阿段還是比較信任張向東的,他覺得張向東就算技術(shù)沒有廖志平、鄒文高好,但有一種本領(lǐng)是所有技術(shù)員不具備的,那就是創(chuàng)意和創(chuàng)新思維。
其余技術(shù)員依舊是一副看好戲,畢竟他們算不上完全的站隊(duì),就算張向東有好的解決方案,大家也不會(huì)覺得是在打自己臉,而是在打鄒文高的臉。
張向東笑著說道:“我有兩種芯片組解決方案,第一種:我們的所有芯片全部采用臺(tái)島聯(lián)華公司,這家公司的芯片性價(jià)比很高,而且我們的幾種芯片全部采購他們的,也可以適當(dāng)?shù)睦蛢r(jià)格;
第二種:任天堂的PPU和CPU采用的是理光RP2A03 和RP2C02芯片組,而據(jù)我所知,臺(tái)島力通科技根據(jù)這兩種芯片,仿制了6527P和6538的芯片組,非常的厲害。6527P和6538的芯片組,同時(shí)能支持NTSC和PAL的輸出,可以達(dá)到用PAL方式輸出在NTSC環(huán)境下開發(fā)的游戲,而任天堂的原版機(jī)型無論NES還是FC都是不可以的。使用這種芯片組的游戲機(jī),有臺(tái)島的王中王仿制紅白機(jī),我覺得我們也可以試驗(yàn)一下。”
聽完張向東的建議,技術(shù)員們都有些不可思議,他們覺得張向東又不是采購商,怎么可能對(duì)世面上的芯片如此了解。當(dāng)然了,張向東說的那么仔細(xì),大家也不懷疑是在亂說。
阿段立馬說道:“好,我會(huì)以最快的速度拿到這兩套芯片組,供你們調(diào)試。當(dāng)然了,我們依舊會(huì)將成本考慮在內(nèi)的?!毖酝庵?,也在照顧?quán)u文高的面子。
他很信任張向東,因?yàn)樗X得張向東的眼界,是其他技術(shù)天才沒有的。
會(huì)議散去后,張向東私下找到阿段:“總經(jīng)理,我根據(jù)一些市場調(diào)查,統(tǒng)計(jì)了一下,我覺得我國的游戲機(jī)市場非常的龐大,保守在4000萬臺(tái)左右;而目前的市場才兩三百萬臺(tái),我們既然要做媲美小天才游戲機(jī)的品牌,可以將自己的產(chǎn)品銷量預(yù)估高一些。這樣,我們可以和芯片商談的時(shí)候,可以擁有更多的底氣,比如說可以選擇進(jìn)口數(shù)量分階定價(jià)等.......”
他已經(jīng)決定跳出研發(fā)部,去其它部門,所以打算在阿段面前表現(xiàn)一下,這樣更有說服力。
而阿段正有此意,聽見張向東主動(dòng)向自己建議,也自然感覺到自己的這個(gè)得意‘弟子’確實(shí)有兩把刷子。說實(shí)話,張向東說出市場有4000萬臺(tái)游戲機(jī)容量時(shí),他都覺得有些不可思議,但仔細(xì)想想也覺得,一切皆有可能,總之就是這個(gè)市場很大。
市場足夠大,只要自己的產(chǎn)品足夠優(yōu)秀,在配合好的產(chǎn)品營銷,那前途自然很光明。
想到這里,阿段拍拍張向東的肩膀,說道:“阿東,我見你不僅擅長技術(shù)研發(fā),而且對(duì)市場也比較有研究,有沒有興趣去采購部門試試!”
他看得出來,張向東并不適合做死板的技術(shù)研發(fā),而適合做一些靈活性的工作;而且,研發(fā)室里的事情,他也是了解一些,張向東和廖志平、鄒文高確實(shí)有些矛盾,雖然影響并不大。
張向東沒想到,這個(gè)阿段實(shí)在太善解人意了。
“恩,我也發(fā)現(xiàn)自己不太適合做純粹的技術(shù)研發(fā),總希望自己能挑戰(zhàn)一些不一樣的工作!”
“那好,我調(diào)你去采購部任職副手,你多跟著黃經(jīng)理學(xué)學(xué)!”
此時(shí),張向東的職場經(jīng)歷和前世的歐珀總裁陳明永有些相似,他也是畢業(yè)后就加入小霸王,在實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀,不久便被升為助理經(jīng)理,此后更是陸續(xù)管理過小霸王采購、生產(chǎn)、品質(zhì)以及整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)。
而張向東因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系,可能走不完那么多職位了,采購部可能就是他的最后一站了。
生產(chǎn)系統(tǒng)他接觸過一些,畢竟作為日華電子廠的質(zhì)量提高的始作俑者,他曾經(jīng)多次去生產(chǎn)車間進(jìn)行調(diào)查;雖然學(xué)藝未精,但以后作為老板,還是足夠了。
然后就是銷售了,張向東覺得自己的公司初期可以多學(xué)習(xí)阿段和史玉柱,后期再進(jìn)行調(diào)整。
至于公司的整體管理,以后他會(huì)花巨資引入國外先進(jìn)的管理案例,再形成一套屬于自己公司的管理文化。
......
因?yàn)闃悠愤€沒有確定,所以張向東還得在開發(fā)部待上一段時(shí)間,差不多得等到芯片組測試完成后。
“張向東,我覺得你的兩個(gè)方案也不一定通過。我查閱過,兩種方案都會(huì)增加游戲機(jī)的成本,不見得就比我的方案好。所以說,你提出的方案,其實(shí)大家都知道,只要成本定的高,誰不會(huì)用好的芯片。”鄒文高毫無情商地走過來挑釁道。
張向東不想搭理他,反而是廖志平站出來說道:“阿段說過,守住本分最重要。意思很簡單,質(zhì)量是他優(yōu)先考慮的事情,成本稍微高一些,我們也是可以接受的?!?br/>
鄒文高沒想到一向和自己‘站一塊’的廖志平會(huì)反戈,頓時(shí)不高興的說道:“那你們怎么不早點(diǎn)講,我要是知道這些事,肯定也會(huì)選擇更好的芯片組合?!闭f完,一副沒事的離開。
廖志平看了一眼張向東,無奈的搖搖頭,在技術(shù)研發(fā)的時(shí)候,他更樂意和鄒文高搭檔,因?yàn)猷u文高的精神更集中,技術(shù)更好。
但鄒文高的心性卻太爭強(qiáng)好勝,廖志平也是感到很無奈。
張向東笑著說道:“我可能要調(diào)到采購部了!”
廖志平一臉不可思議的說道:“采購部?你一個(gè)技術(shù)員,去采購部干什么?”
張向東說道:“挑戰(zhàn)一下自己!再說了,我不喜歡做純技術(shù)的研究!”
廖志平瞬間想到了一個(gè)可能,那就是張向東以后可能成為公司的高層,而不是像他們這種技術(shù)人才,最多也就是公司的核心研發(fā)人員。張向東的目標(biāo)是阿段的那種存在,果然野心不小。
“那恭喜,找到自己喜歡做的崗位,也很不錯(cuò)!”
張向東點(diǎn)點(diǎn)頭!他沒有想過以后離職的時(shí)候,從小霸王帶走幾個(gè)人,原因很簡單,帶走的人如果進(jìn)入自己的公司,那就是不穩(wěn)定因素。
他們會(huì)仗著自己是公司元老,遲早變得自大起來,而實(shí)際上,真正的技術(shù)人才,張向東也帶不走。
張向東成立公司的時(shí)候,因?yàn)橛芯薮蟮呢?cái)力支持,所以不擔(dān)心找不到技術(shù)人才。
那些合伙創(chuàng)業(yè)的,并不適合張向東,因?yàn)樗扔胸?cái)力,又有技術(shù);
所以,他需要的是手下,而不是合伙人和元老。