美美的睡了一覺(jué)讓徐陽(yáng)恢復(fù)了不少，不過(guò)小腿上的酸痛感還是隱隱傳來(lái)，以至于跑步的速度都慢了一些。

    “我說(shuō)這兩天怎么都不見你人呀！”

    徐陽(yáng)轉(zhuǎn)過(guò)頭，原來(lái)是丁穎：“哎？你居然也晨跑！”

    “廢話！怎么這兩天忙著當(dāng)你的乘龍快婿？”

    “老師說(shuō)跑步的時(shí)候少說(shuō)話，對(duì)心不好?！?br/>
    “切，心最不好的那也是徐大老板?！?br/>
    說(shuō)完丁穎便加快了速度跑走了。

    ......

    海城市科技大廈的19層會(huì)議室里，坐著零新科技的所有高管。徐陽(yáng)坐在靠窗的位置上安靜的聽著董事長(zhǎng)的講話。

    “下面我正式任命。經(jīng)董事會(huì)研究決定，晉升財(cái)務(wù)部CFO徐陽(yáng)為集團(tuán)公司管理中心副總裁，全面負(fù)責(zé)公司行政部、人事部、法務(wù)部、及財(cái)務(wù)管理中心工作，匯報(bào)對(duì)象為集團(tuán)董事長(zhǎng)，該認(rèn)命即日起生效。零新科技人事部?！?br/>
    吳磊講話完畢，在座所有人都報(bào)以熱烈的掌聲，徐陽(yáng)不知道這掌聲里不止有場(chǎng)面上的祝賀，還有著些許的妒忌。

    “那下面有請(qǐng)徐總說(shuō)兩句?！?br/>
    徐陽(yáng)起身：“首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，其次要感謝大家的支持，今后在工作上一定竭盡所能，努力奉獻(xiàn)。”

    徐陽(yáng)說(shuō)完又是一陣掌聲。

    吳磊：“好，另外呢，也借此機(jī)會(huì)向大家通報(bào)一下，領(lǐng)過(guò)董事會(huì)商議，在未來(lái)的一段時(shí)間里，由徐總掛帥，財(cái)管中心審計(jì)部主導(dǎo)，對(duì)公司各部門進(jìn)行舞弊專項(xiàng)審計(jì)，第一個(gè)接受內(nèi)審的部門是采購(gòu)部，還請(qǐng)兩位總監(jiān)全力配合?！?br/>
    話音剛落眾人不禁倒吸一口涼氣，都說(shuō)新官上任三把火，這新副總的第一把火就這么大，一個(gè)個(gè)都是面面相覷，有幾位總監(jiān)甚至冒出了汗珠。

    吳磊宣布完任命和工作安排也是如些重負(fù)，他何嘗不知道零新內(nèi)部存在著受賄的問(wèn)題，連公司的實(shí)習(xí)生都知道該怎么吃回扣，他這個(gè)董事長(zhǎng)又怎能不知道。他是不敢管罷了，對(duì)于吳磊來(lái)說(shuō)今天的一切實(shí)屬來(lái)之不易。

    如今徐陽(yáng)提出進(jìn)行內(nèi)部整改，他吳磊自然愿意，其實(shí)除了擔(dān)心徐陽(yáng)功高易主外，對(duì)徐陽(yáng)的工作能力他還是很敬佩的。

    徐陽(yáng)除了任命感言外，其余沒(méi)說(shuō)一句，他在暗暗觀察，觀察每一位高管的神態(tài)。直到會(huì)議結(jié)束徐陽(yáng)才起身。

    “徐總，按您的要求，您的辦公室已經(jīng)收拾好了，我?guī)^(guò)去吧?！?br/>
    “謝謝，王秘書”

    徐陽(yáng)跟著王秘書來(lái)到財(cái)務(wù)管理中心的大辦公區(qū)。財(cái)務(wù)管理中在19層的西面正好與吳磊的方向相反，財(cái)務(wù)中心的右邊是行政部、法務(wù)部，右邊則是人事部。徐陽(yáng)的辦公室則是在最頭，隔壁就是Lisa。

    別看之前首席財(cái)務(wù)官的名頭很響，可徐陽(yáng)還是第一次來(lái)到這財(cái)務(wù)中心！本來(lái)吳磊是把自己隔壁的一間辦公室留給徐陽(yáng)的，可徐陽(yáng)自己卻要求在大辦公區(qū)安排一間，于是王秘書就把原有的一間會(huì)議室改成了徐陽(yáng)眼前的這間辦公室。

    在外人看來(lái)徐陽(yáng)的行為無(wú)異于作秀，包括吳磊也是這么想的，以至于吳磊每次看到徐陽(yáng)坐在那間不大的辦公室里時(shí)，心情就會(huì)很煩躁。

    此時(shí)，一向心思縝密、情商頗高的徐陽(yáng)卻沒(méi)發(fā)現(xiàn)自己已然成了羊圈里逆時(shí)針跑的羊，而這也又一次加重了他與吳磊之間的誤解和矛盾。

    徐陽(yáng)再辦公室轉(zhuǎn)了一圈，他想到其他部門看看，于是便先來(lái)到了行政部。還沒(méi)到行政部大門就聽到崔二妮尖酸的訓(xùn)斥聲。

    “你是怎么做事的，跟你說(shuō)過(guò)多少次了啊，每天下班都要檢查公司的門窗是否關(guān)好，萬(wàn)一出點(diǎn)什么事可怎么辦？你能負(fù)責(zé)嗎？”

    “還有跟你說(shuō)了很多次了，現(xiàn)在是公司重要時(shí)期，忙一些很正常誰(shuí)不是一個(gè)人干著兩個(gè)人的活，你不要多干了一點(diǎn)就怨聲哀道，再說(shuō)你一個(gè)行政助理能讓你去維護(hù)公司自媒體賬戶，那是對(duì)你的信任和鍛煉！”

    “公司不一定會(huì)記住每一個(gè)人，但我一定會(huì)記住那些不努力的人，你昨天的提請(qǐng)假申請(qǐng)我沒(méi)法批！”

    徐陽(yáng)皺了皺眉，作為高管這話說(shuō)得也太不好聽，即便是有什么問(wèn)題該有的尊重還應(yīng)該要有的呀。徐陽(yáng)站在門口向里看去，“哎呦，是弓睿，原來(lái)這姑娘還在呀！”

    被訓(xùn)的人徐陽(yáng)認(rèn)識(shí)，弓睿，這絕對(duì)的老員工。徐陽(yáng)還沒(méi)出國(guó)的時(shí)候這姑娘就在，徐陽(yáng)記得這姑娘之前就是助理，看樣子這么多年過(guò)去了還是助理。再看看那崔二妮已經(jīng)從小經(jīng)理變?yōu)榱诵姓偙O(jiān)，徐陽(yáng)每次看到崔二妮就能想起定錯(cuò)飛機(jī)票的事，雖說(shuō)如今的成績(jī)和那張錯(cuò)票有這不可否認(rèn)的關(guān)系，但心里還是充滿了怨念。

    “崔總，為什么不能批我的休假，我有年假、而且還有加班調(diào)休假為什么不能休！而且我這次確實(shí)有很重要的事！”弓睿眼眶有些微紅。

    “那我可管不著，反正我對(duì)你的工作不是很滿意，你的休假申請(qǐng)我不能同意，你要是有想法可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，也可以去勞動(dòng)仲裁，找律師都行?！?br/>
    “行，崔總，您說(shuō)找哪個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?！?br/>
    徐陽(yáng)在門外一直聽著，按理來(lái)說(shuō)這話趕話已經(jīng)到了臨界點(diǎn)，如果在這樣下去就該不好看了，于是走了進(jìn)去。

    “崔總，通知下我下屬部門經(jīng)理級(jí)以上人員15分鐘后去會(huì)議室開會(huì)?！?br/>
    崔二妮一轉(zhuǎn)頭看見是徐陽(yáng)，她卻沒(méi)有回答徐陽(yáng)，而是又轉(zhuǎn)回頭去對(duì)著弓睿說(shuō)：“你要找的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了！”

    徐陽(yáng)心里有些不悅，貌似自己的開會(huì)通知要比她和弓睿較勁更重要一些吧！

    公司的人事任命一早就下發(fā)到了各個(gè)部門，弓睿也看到通知了，可這突然見到徐陽(yáng)還是有些小激動(dòng)，畢竟公司在初創(chuàng)期時(shí)就那么幾個(gè)人，大家關(guān)系有很好，這么多年不見激動(dòng)是在所難免的。

    弓睿沒(méi)有多想，轉(zhuǎn)頭就跟徐陽(yáng)說(shuō)到：“徐總，我想請(qǐng)幾天假，家里孩子上學(xué)需要我回老家一趟。崔總不批說(shuō)得找您?！?br/>
    徐陽(yáng)：“準(zhǔn)備休幾天呀？”

    弓睿：“2天就行。”

    徐陽(yáng)：“恩，可以，休4天吧，小孩子上學(xué)問(wèn)題不少，專心弄完在陪孩子兩天，然后在回來(lái)認(rèn)真工作。

    崔二妮瞪大著眼睛看著徐陽(yáng)，徐陽(yáng)沒(méi)有理睬她繼續(xù)說(shuō)道。

    “休息前把工作做好交接，你的工作就交接給崔總吧，崔總經(jīng)驗(yàn)多上手也快。另外，這幾天假按調(diào)休算，如果調(diào)休不夠，那就算我特批的帶薪假，你重新走個(gè)申請(qǐng)，我會(huì)備注的。崔總，您有什么問(wèn)題嗎？”

    “?。堪?！沒(méi)有！”

    “那你們做好交接。另外，麻煩你把我剛才的通知發(fā)下去，提醒下你還有10分鐘的時(shí)間！”

    徐陽(yáng)說(shuō)完轉(zhuǎn)身離開，留下行政一屋子的人傻站著，當(dāng)然這里最傻的肯定是崔二妮。

    10分鐘后，財(cái)務(wù)中心會(huì)議室。

    徐陽(yáng)坐在會(huì)議室中最前頭的位置，會(huì)議桌兩邊做的都是他所轄部門的中高層管理人，當(dāng)約定的最后一秒走過(guò)后...

    “我是徐陽(yáng)，過(guò)多的介紹就不用了吧。在座的各位都是管理中心各部門的中高層管理人，我很榮幸能成為你們中的一員。先說(shuō)下我的習(xí)慣，第一不遲到，第二不廢話，第三不畫餅。今天把大家召集過(guò)來(lái)，一是想了解下各部門的情況，另外是做一下接下來(lái)的工作安排。本次會(huì)議40分鐘，一個(gè)部門10分鐘，現(xiàn)在是11點(diǎn)20分，12點(diǎn)結(jié)束?，F(xiàn)在從行政部開始?！?br/>
    崔二妮這會(huì)還沒(méi)適應(yīng)眼前的一切，曾經(jīng)崔二妮也是吳磊的左膀右臂那也是公司的重臣，她是從什么時(shí)候開始被遺忘的她自己也不記得了，如今看著比自己資歷低的徐陽(yáng)升到副總裁，她怎么也想不通。

    “崔總！你可以開始了?！毙礻?yáng)看崔二妮出神便提醒道。

    “哦，那個(gè)行政部目前主要負(fù)責(zé)后勤保障和接待工作，除此外還肩負(fù)著人力部的管理工作，和自媒體賬戶運(yùn)營(yíng)等。本部一共9人，一個(gè)總監(jiān)級(jí)，兩個(gè)經(jīng)理級(jí)，三個(gè)主管級(jí)，兩個(gè)專員，一個(gè)助理，人事部一人，是經(jīng)理級(jí)。”

    徐陽(yáng)：“人事部為什么就一個(gè)人？為什么還沒(méi)獨(dú)立出來(lái)？”

    “徐總，是這樣的人事部工作很少除了社保和招聘沒(méi)有其他的工作了，所以一直沒(méi)有分出去。”

    徐陽(yáng)：“你是？”

    “我是行政部經(jīng)理，崔敏。”

    徐陽(yáng)：“崔總，我記得年初預(yù)算上，給了人事部4個(gè)編制名額，為什么現(xiàn)在還沒(méi)完善?！?br/>
    崔二妮：“崔敏不是說(shuō)了嘛，就是那個(gè)原因?！?br/>
    徐陽(yáng)：“那為什么自媒體是行政部在運(yùn)行，不是宣傳部?！?br/>
    “自媒體一直都是行政部運(yùn)行的呀，從我來(lái)就是行政部運(yùn)行的呀”

    徐陽(yáng)：“看來(lái)崔敏經(jīng)理對(duì)本部門很了解，那自媒體是你在運(yùn)營(yíng)嗎？”

    “哦，那不是我，一直是弓睿弄的，我是負(fù)責(zé)后勤的?！?br/>
    徐陽(yáng)皺了皺眉。

    徐陽(yáng)：“人事部孟經(jīng)理，您也贊同崔總和崔敏經(jīng)理的看法？”

    “我不贊同也不反對(duì)，不贊同是因?yàn)镠R不只是招人弄工資社保那么簡(jiǎn)單，人力是一種特殊資源，有著豐富的科學(xué)理論和應(yīng)用技巧。贊同是因?yàn)樵诠緵](méi)有給予資源的前提下，按現(xiàn)有情況維持是相對(duì)可以接受的。”

    “恩”徐陽(yáng)點(diǎn)了點(diǎn)頭，心說(shuō)：總算有人能說(shuō)出符合身份的話了，如果這一桌子都是崔二妮那樣的他還管個(gè)屁呀！趁早回家睡覺(jué)了。

    徐陽(yáng)：“孟經(jīng)理，我給你2天的時(shí)間，你提交一份關(guān)于管理中心整體的人力架構(gòu)配置架構(gòu)，一份獨(dú)立人事部的整體搭建方案。如果方案可行，那我給你1個(gè)月的時(shí)間將方案雛形落地。完成，人事部總監(jiān)的位置就是你的，如果方案不可行，我另請(qǐng)高明，你看OK嗎？”

    “沒(méi)問(wèn)題！”

    “OK，崔敏經(jīng)理，鑒于你對(duì)部門的熟悉，而且也是老員工，將外派你去非洲M國(guó)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐男姓ぷ?，一周后出發(fā)?！?br/>
    “我...”

    “你如果不愿去可以考慮離職，崔總你沒(méi)意見吧，如果有就先保留吧。另外，以后自媒體運(yùn)營(yíng)的工作就崔總親自負(fù)責(zé)吧，這么重要的東西交給一助理不合適。”

    “下一個(gè)部門，法務(wù)部劉律師，您講一下吧！”