“目標人物莊有為，確實可用‘妖’字來形容?！?br/>
“或許他在做的事，看起來毫不顯眼，甚至不符合一般規(guī)律，但你回頭去看他所做所為，基本沒有錯誤的決策?！?br/>
“符合規(guī)律的事，走在規(guī)律線上，不存在錯誤尚可接受，只能說他預(yù)見性很強?！?br/>
“但那些違背規(guī)律，毫無聯(lián)系的一些事，他反常所做的舉動，確實有些妖?！?br/>
“這種妖，就像他能看到未來一樣，對末世的某些預(yù)言，像他親身經(jīng)歷一般。”軍方五長老，沒有逐條分析莊有為，而是說出軍方的評價。
軍方大長老接著道：“目標人物很妖，這是軍方針對他分析的結(jié)果，完把不準他的圖謀，便是軍方忌憚之所在?！?br/>
這時有軍方參謀，將軍方情報機構(gòu)，所搜集的相關(guān)資料，呈遞到十一位大佬面前。
對于資料內(nèi)容，軍方五位長老，早已提前查閱過，雖不至于完清楚，但也大致有個印象。
軍方五長老拿起資料，繼續(xù)說道：“目標人物莊有為，原本只是一個普通青年，沒有什么出彩的特點。其家庭出身也很普通，父母健在有一個妹妹，社會關(guān)系都很簡單?！?br/>
“但就在三年前，莊有為大學(xué)畢業(yè)離校當天，購買一注兩色球彩票，直接三十倍投注，獲得兩億啟動資金。”
“這是目標第一次出現(xiàn)異常行為，一般人買彩票不會同一注三十倍下投，且剛好掏空獎池。我們懷疑那次中獎，絕對不是偶然事件，目標或已覺醒某種能力?！?br/>
其實莊有為，在事業(yè)成功后，接受媒體采訪時，有人提到當初中獎事件。
莊有為回答是因為機選大樂寶沒中獎，第二天走到兩色球投注站，將當時僅有的六十元現(xiàn)金部投注。
但這種說法忽悠一般人還行，別人頂多感嘆他的幸運，但軍方是對他面分析，這第一次出現(xiàn)異常的行為，肯定不會當成巧合忽略。
“目標人物中獎后，建立現(xiàn)在的東盛集團，所涉足的行業(yè)聯(lián)系不大，卻又一路順暢發(fā)展、不斷壯大。”
“到現(xiàn)在看起來，那些聯(lián)系不大的行業(yè)，都是在為末世布局，我們有足夠的理由懷疑，目標在三年前就已知曉末世危機。”軍方五長老，代表軍方對資料進行分析。
“據(jù)我所知，目標針對預(yù)言末世的問題，曾在一次采訪中回答，說他從一冊殘卷中，看到相關(guān)一些信息，看完后殘卷化為虛無，這才讓他堅信末世存在，相信有未知的超能力量。”
“但這種情況很詭異，末日謠言本是敏感問題，目標不對外公布，而是一邊布局準備，一邊進行對比驗證，這種回答挑不出毛病?！惫俜剿拈L老出言說道。
軍方不贊同這一點，五長老繼續(xù)道：“目標的情況很妖，不僅在于大事件預(yù)測，原東盛金融每一輪大投資項目，基本都會取得巨額盈利，只有常規(guī)操作有虧有賺。”
“根據(jù)調(diào)查，那些巨額盈利的大項目，都有目標背后操控的影子，這樣的準確預(yù)見，也會在殘卷中記載嗎？”
“這可說不一定！”官方二長老說道。
“現(xiàn)在不是有很多問題，都不能用科學(xué)解釋嗎？或許目標得到的殘卷，就是一份來自未來的信件，書寫人記錄一些大事件，又因其從事金融行業(yè)，詳細記錄一些投資項目?！?br/>
“大家嚴肅點，不能解釋的問題，是科學(xué)研究不夠，我們還是要用科學(xué)的眼光，去看待和分析問題?！痹谉o語地說道，他原來怎么不知道，二長老還是一個科幻迷？
其實這也不怪二長老，只是進入末世帶來的沖擊，不管你是什么人，身處在什么職位，世界觀都會受到一定的影響。
或許官方二長老，原本就是一個科幻迷，但只會當成一種興趣，做事還是會按照現(xiàn)實依據(jù)，符合科學(xué)對現(xiàn)階段的認知。
但在進入末世后，原本的一些理論被推翻，科幻意識被覺醒放大，思維方式變化也很正常。
莊有為并不清楚，帝國最高位的十一位大佬，將他定性為“妖”，事出反常必有妖的妖。
他更不會知道，官方與軍方兩邊的大佬，在針對他的問題討論中，完暴露出各自本性。
獨裁在于決斷與執(zhí)行力，不管正確還是錯誤，都會直接決斷，然后執(zhí)行下去。
議會協(xié)商效率很低，能避免大部分錯誤決策，但決定要符合與會各方利益，最終達到一個平衡的結(jié)果，同樣很難實現(xiàn)最佳決定。
帝國高層的決策權(quán)，毫無疑問是會議協(xié)商，很多問題都是扯皮的過程。
在針對莊有為個人，進行長達一個小時的分析后，才表決出一個大家都能接受的結(jié)果。
帝國高層最終認定，東盛集團大BOSS莊有為，有在末世建立一番事業(yè)的野心，但野心體現(xiàn)在傭兵之家與獵人之家，旨在打造一個球性職業(yè)體系，成為整個蓋亞星的大BOSS。
這種野心，不亞于鎂堅聯(lián)邦的總統(tǒng)。
但這種野心，卻和帝國政/府不存在沖突，要通過傭兵之家、獵人之家影響整個蓋亞星，那就不能有任何國家的影子，作為一個單純的企業(yè)集團，更容易達到這個目標。
如果成為一個政體，成為一個國家勢力，或是與國家勢力牽扯太緊密，必定會遭受其余國家聯(lián)合抵抗。
那個時候，想成為整個蓋亞星的大BOSS，就只有統(tǒng)一蓋亞星一條道路。
但很顯然，那條路很不現(xiàn)實。
最終認定的結(jié)果，元首與軍方、官方十一位大佬，都比較認同接受，將莊有為原來備案的SS級威脅，降低到B級威脅。
對帝國的威脅程度，由軍方情報部門評定，一般有三S、ABC六個等級。
但這種評定等級，主要針對恐怖、反/動組織成員，外國間諜人員。
若是莊有為知道，他有幸被軍方進行威脅定級，不知該榮幸還是無奈。
但莊有為其實也清楚，他現(xiàn)在走的路很危險，從他進入末世后的表現(xiàn)，也能看出他對帝國方面，還是存在一定的擔憂，不想出現(xiàn)最壞的局面。
“現(xiàn)在進行第二項表決，帝國與東盛集團如何相處，是拉攏、打壓、還是放任自然？”元首再次開口問道。
最終是軍方票贊成拉攏，官方兩人希望打壓，三人表示放任即可，元首沒有表態(tài)，但結(jié)果很明顯。
“軍方與東盛集團，現(xiàn)已啟動一個合作項目，就由軍方負責(zé)與東盛集團接觸，在合適的時候代表帝國，對東盛集團適當拉攏?！痹鬃詈笈陌宓?。
“這個沒問題，但我們軍方認為，與東盛集團保持合作即可?！?br/>
“剛才分析提到過，莊有為不希望東盛集團，有帝國官方背景存在，拉攏的意義并不大?！?br/>
“反倒是莊有為家人，或許我們有一個機會，其妹莊玉婷高考結(jié)束，即將進入大學(xué)。我建議帝國軍政大學(xué)，對莊玉婷特殊錄取，將她拉入帝國政/府?！?br/>
“這個問題簡單，讓軍政大學(xué)直接錄取，但是否拉入政/府體系，還要進一步考察才行?！惫俜酱箝L老說道。
盡管帝國軍政大學(xué)，算是帝國最高三大學(xué)府之一，但對在場十一位大佬來說，決定錄取一個學(xué)生，完就是一句話的事。
判定莊有為的威脅程度，確定與東盛集團加深合作，對莊有為家人進行拉攏。這三個結(jié)果，就是這次帝國高層會議，針對莊有為這個議題的最后決策。
高層決定后，具體操作自有下面的人完成。
時間來到下午五點，東盛集團即將舉行集團高層會議，與會人員有三十多人，都是在進入末世前，集團公司獨當一方的人物。
會議開始后，首先由趙慶宏，公布集團徹底轉(zhuǎn)型的方案。
然后由莊有為，直接進行人事任命。
在東盛集團內(nèi)，莊有為雖不怎么參與管理，但他絕對有獨裁的權(quán)威，所做決定只要不是明顯錯誤，那就沒有任何人敢反對。
“集團轉(zhuǎn)型過程中，和轉(zhuǎn)型后的運行管理，趙慶宏依舊是總經(jīng)理，總攬集團所有事務(wù)?！?br/>
“行政后勤事業(yè)部，由原糧油分公司經(jīng)理李明珠負責(zé)，原集團副總經(jīng)理張志澤任監(jiān)察部長，原東盛科技分公司經(jīng)理李兆偉，任下轄技術(shù)保障部長，其余管理層由李總提交趙總，批準后直接任命?！?br/>
“盡管監(jiān)察部，只是行政后勤事業(yè)部的二級部門，但有權(quán)監(jiān)察整個集團，張部長你的擔子不輕，希望不會讓我失望。”
“李部長的技術(shù)保障部，暫時劃分到行政后勤板塊，同樣是一個二級部門。但你們這個部門，有很大的升降余地，做不好可能會直接取締，做得好會變成集團第五個事業(yè)板塊，如何發(fā)展看李部長?！?br/>
莊有為進行人事任命，主要是針對高層管理，不會直接部指定，那樣要高層管理何用？
下級往上越級匯報工作，上級往下越級安排工作，都不是正常管理制度。
因此對排在集團第一位，統(tǒng)籌運營的行政后勤部，莊有為只任命三位高管，首先是事業(yè)部總經(jīng)理，然后是監(jiān)察部與技術(shù)保障部，兩個特殊二級部門的部長。
“BOSS放心，我李明珠保證，會帶領(lǐng)行政后勤部，為集團公司發(fā)展保駕護航！”
“沒錯，請BOSS 放心，我張志澤接受任命，會做好集團公司的監(jiān)察工作！”
“我李兆偉接受任命，會帶領(lǐng)技術(shù)保障部，盡快發(fā)展成第五事業(yè)部，請BOSS拭目以待！”三位被任命的高管，當即起立向莊有為表態(tài)，接受任命并保證做好工作。