接下來的兩天時(shí)間里，王樂準(zhǔn)備資料和文件開始忙活起注冊(cè)公司的事情。
原本以為成立公司是一件非常繁瑣的事情，但是他小看了當(dāng)今社會(huì)的先進(jìn)程度，或者說是小看了金錢的力量。
只要舍得給錢一大堆代辦公司幫你解決，不過他也害怕被坑。最終還是在詢問了管家之后，才放下心來讓那些代辦公司把公司注冊(cè)下來。
不過在管家的提醒下，王樂創(chuàng)辦公司最后走得還是綠色通道。
華國在上個(gè)世紀(jì)后期就已經(jīng)意識(shí)到科技創(chuàng)新的重要性，在進(jìn)入21世紀(jì)后就已經(jīng)推出政策鼓勵(lì)、扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
而且政策的扶持力度每年都在增加，王樂自然不會(huì)放棄這個(gè)可以白女票的機(jī)會(huì)。
別的不說，光一年免稅就已經(jīng)讓他覺得賺了。
代辦公司為了賺錢效率自然是沒話說，而走大學(xué)生創(chuàng)業(yè)通道注冊(cè)公司的流程也很簡(jiǎn)便所以工商局的效率也很高，第二天相關(guān)證件和手續(xù)就已經(jīng)辦好了，王樂便拿到了營業(yè)執(zhí)照。
藍(lán)圖科技有限責(zé)任公司，公司性質(zhì)效仿國內(nèi)某著名科技公司。
公司已經(jīng)順利注冊(cè)，接下來就是選擇未來一段時(shí)間內(nèi)的公司駐地了。
跟管家商量一番后，按照需求最終選定了一個(gè)有著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策幫扶的科創(chuàng)園區(qū)。
雖然離廬州府繁華地段較遠(yuǎn)，但是園區(qū)不遠(yuǎn)就有地鐵站，倒也方便王樂日后的出行需求。
選中的辦公場(chǎng)地王樂親自去看過了，還算滿意。當(dāng)即便找到管委會(huì)在詢問清楚后直接簽訂了合同，而由于王樂完全符合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)幫扶政策使原本兩年一簽的合同變成了一年一簽，這又節(jié)省了一筆支出。
人員的招聘工作自然不能落下，王樂直接交給管家處理。
讓他開辟公司賬號(hào)直接在人才網(wǎng)站上招聘，而王樂也清楚自身的定位你讓他悶頭搞研發(fā)可以但是讓他管理運(yùn)營公司，那還真是難為他了，兩世加在一起他都沒有這個(gè)能力。
就連科研能力還是有著外掛和管家的加持，管理公司當(dāng)然是找職業(yè)經(jīng)理人來。
當(dāng)然在職業(yè)經(jīng)理人的招聘需求上，王樂也是直接給管家授權(quán)讓他清查所有應(yīng)聘者的詳細(xì)信息。
而王樂最看重的一點(diǎn)就是有境外背景的一律不要，這是底線。
剩下的就讓管家自己把控了，相信管家會(huì)挑最好的給他。
當(dāng)然王樂也不是沒有想過直接挖現(xiàn)成的，但是管家及時(shí)提醒，如果想要挖各大公司現(xiàn)有的高管，且先不說人家愿不愿意來這家初創(chuàng)公司，就算愿意來違約金他現(xiàn)在也給不起。
當(dāng)然管家也表示，只要王樂給授權(quán)他完全可以從各大銀行中挑選三五年以上沒有進(jìn)出款動(dòng)靜的賬戶中搞錢。實(shí)在不行還可以從那些通過不正當(dāng)手段獲利的公司以及個(gè)人賬戶下手，最算被發(fā)現(xiàn)量他們也不敢聲張。
不過，王樂還是直接拒絕了。
君子愛財(cái)取之有道。
這是最基本的道德和法律底線。
將租金以及裝修所需要花費(fèi)的資金除開，又留下一百萬作為儲(chǔ)備，剩下的錢則被管家拿去購買他需要的硬件設(shè)備。
可以說王樂這幾年努力打拼積攢下來的家底，被管家最大化地利用了，每分錢都用在刀刃上。
這段時(shí)間家里書房傳來的動(dòng)靜確實(shí)引起了王樂爸媽的注意，但是在從小就乖巧懂事的王樂解釋下很輕松地打消了他們的疑慮。
王樂和管家在接下來的時(shí)間里分工合作，管家繼續(xù)在互聯(lián)網(wǎng)上吸取營養(yǎng)，而他則在借鑒遺跡造物里已有的技術(shù)情況下吃透這些技術(shù)，為自己需要開發(fā)的技術(shù)作儲(chǔ)備。
七月上旬，一個(gè)華國傳統(tǒng)吉日。王樂一家低調(diào)地辦完了他的升學(xué)宴，邀請(qǐng)的親朋好友不多加起來就四桌。
畢竟王樂保送華科大的事情，在他們小區(qū)已經(jīng)不是什么秘密了。
而在其他同學(xué)填報(bào)志愿的時(shí)候，他就已經(jīng)拿到了錄取通知書。
在征詢了王樂的意見后，王樂爸媽婉拒了周邊人邀請(qǐng)他做家教的請(qǐng)求，和管家全身心地投入到新技術(shù)的開發(fā)中。
……
七月末，已然進(jìn)入酷夏。
王樂待在充滿冷氣的書房里，與管家就新開發(fā)的技術(shù)展開了驗(yàn)證。
“先生，我對(duì)這個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行了10次模擬。從模擬過程和結(jié)果上來看暫時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)到異常，但是模擬終歸只是模擬，我建議進(jìn)行實(shí)踐檢測(cè)。”
“實(shí)踐檢測(cè)肯定是必不可少的，但是要稍微擱置一段時(shí)間?！?br/>
王樂靠在椅子上，心情很愉悅。這個(gè)結(jié)果在他意料之中又在意料之外，他想著怎么也會(huì)暴露出一些問題沒想到竟然會(huì)這么順利。
只能說不愧是超出認(rèn)知的偉大文明遺留下來的技術(shù)。
“對(duì)了，我之前跟你說的關(guān)于招聘職業(yè)經(jīng)理人的事情進(jìn)行得怎么樣了？”
“先生，受限于公司規(guī)模、名氣以及招聘發(fā)布的時(shí)間節(jié)點(diǎn)等問題，投遞簡(jiǎn)歷的人數(shù)并不多，而通過審查的應(yīng)聘者中只有兩人符合您的要求?！?br/>
“但從審查過程中收集到的信息上看，這僅剩的兩名應(yīng)聘者的任職經(jīng)歷并不出色?！?br/>
“經(jīng)歷不是問題，人品和能力才是重點(diǎn)?！?br/>
王樂抬起頭看向屏幕嘆了口氣，頗為無奈地說道：“可惜身上的資金不夠，不然直接找獵聘去挖墻腳了?！?br/>
“把這剩下來的兩個(gè)人的信息調(diào)出來，我看看?！?br/>
“朱清、李玥，一男一女還都是國內(nèi)頂尖名校的高材生，相關(guān)履歷也還不錯(cuò)?！?br/>
“不過從任職經(jīng)歷上看，朱清要比這個(gè)李玥要更多一點(diǎn)?！?br/>
“不過，人家年齡也比李玥要大，應(yīng)該會(huì)更穩(wěn)重一點(diǎn)。”
“管家，你覺得呢？”
“應(yīng)聘者朱清曾在任職期間出現(xiàn)過一次疏漏，導(dǎo)致當(dāng)時(shí)他所在的公司虧損三千多萬。”
“嗯？”
王樂眉頭一皺，三千萬可不是一個(gè)小數(shù)目。
“人非圣賢孰能無過，誰又能保證自己一輩子不犯錯(cuò)呢?！?br/>
王樂看向李玥的資料，目露贊嘆。
“這個(gè)李玥還是一名學(xué)霸?。 ?br/>
“從在學(xué)校的經(jīng)歷來說，這個(gè)李玥要比朱清強(qiáng)很多?！?br/>
“有目標(biāo)夠努力，有一絲女強(qiáng)人的風(fēng)范，就是工作經(jīng)歷不多?！?br/>
“先生，如果您有時(shí)間的話可以跟應(yīng)聘者見面聊?！?br/>
“相比較從紙面上得到的信息，實(shí)際見一面的效果可能會(huì)更好。”
“嗯，你說得有道理。你聯(lián)系一下，問問他們明天上午有沒有時(shí)間，地點(diǎn)就放在我們租下的辦公樓里?！?br/>
“對(duì)了，那辦公樓是不是還沒有裝修？”
說到辦公樓，王樂這才想起來還有裝修這么一回事。
“先生，您當(dāng)時(shí)去看的時(shí)候辦公樓有沒有裝修？”
“我沒進(jìn)去看，就站在窗戶上簡(jiǎn)單看了幾眼，不過布局圖我倒是看了還行?！?br/>
“算了，這段時(shí)間為了開發(fā)新技術(shù)一直就沒停過，裝修的事情還是等確定了CEO人選后讓他負(fù)責(zé)吧。”
王樂懶懶地伸了一個(gè)懶腰，站起身來活動(dòng)。
“先生，已收到兩位應(yīng)聘者的回信，不過他們均表示希望能把時(shí)間定在明天上午十點(diǎn)?！?br/>
“應(yīng)聘者朱清現(xiàn)處漢陽、李玥現(xiàn)處應(yīng)天府，沒有突發(fā)事件明天上午十點(diǎn)前能到達(dá)指定地點(diǎn)?！?br/>
“可以，你直接回復(fù)他們就行。”
時(shí)間尚早，王樂選擇回到臥室小睡一會(huì)，這段時(shí)間確實(shí)把他累得夠嗆。