（科技產(chǎn)品為幻想，勿深究，我若真的研究出來寫清楚理論，中科院已經(jīng)上門了。）

    碳晶工廠在加班加點的生產(chǎn)著，所有的技術員都實行八小時輪班制度，人休機不休。

    現(xiàn)在工廠每天飽和二十萬枚碳晶電池的生產(chǎn)量已經(jīng)無法滿足三家公司的需求，華為、小米和剛剛簽訂協(xié)議的魅族都預定了巨額訂單。

    這三家公司很有默契，暫時不打算將碳晶電池用于中低端手機機。售價超過蘋果，銷售量超過蘋果的日子真的很舒心，沒有人愿意主動打破這樣幸福的日子。

    隨著碳晶電池在各種品牌手機上的普及，碳晶電池手機售價的降低是肯定的事，但絕對不是現(xiàn)在甚至不是未來的三五年的事。

    藍星科技倒是無所謂，你手機價格賣的高我利潤就多分點，價格低我就少分點，但碳晶電池每枚300塊，這個價格不會變。全球智能手機總銷量在15億部左右，算10%的旗艦機，藍星科技都有保底450億RMB的收入，如果再加上每部手機廠商給的提成呢？恐怖的利潤！

    張毅被下放到碳基工廠心服口服，他發(fā)現(xiàn)自己還真的是做研究的料，每天和機器實驗數(shù)據(jù)打交道要比和財務打交道輕松許多。

    張毅同志通過科學的技術調配和人員安排，硬生生讓碳晶電池的產(chǎn)量每天提高了一萬枚，也算是將功補過。

    陳諾找來張毅和幾名技術骨干前來商議，布置新的任務。

    陳諾問的第一個問題就是：“人手夠不夠？”

    制造碳晶電池的人手肯定是夠，但是再找人出來制作石墨烯摩爾內(nèi)存肯定就不夠了。

    “再去各大高校招點人，我親自進行忠誠度測試，將咱們的老技術員們空出來，有重要的研發(fā)任務。我們先去辦公樓會議室開會，所有人上交手機。菲菲，你讓安保守在門口不許任何人進來。”

    碳晶工廠的老技術員們一直帶著忠誠度測試儀在生活和工作，因此對公司的忠誠度肯定是沒有問題。將生產(chǎn)制造石墨烯摩爾內(nèi)存的任務交給他們陳諾絕對放心。

    在會議室內(nèi)，陳諾神情嚴肅著說道：“你們這一批人，相當幸運，將成為華國科技史的改變者！在開會之前，我要求你們帶上忠誠測試設備，在我們的新產(chǎn)品出來之前，任何人都不能取下！”

    技術員也被分為了幾個小組，按照陳諾交予的圖紙進行設備制造和安裝。

    石墨烯摩爾內(nèi)存的技術核心在石墨烯的制造，以及平面狀的石墨烯片堆積成顆粒、納米級的安裝、石墨烯摩爾級電子的溢出計算等等。

    這些都是人類目前為止科學的瓶頸，陳諾從藍星世界帶來的核心資料就是解決瓶頸的最好辦法。

    好在于石墨烯的生產(chǎn)設備和碳晶的生產(chǎn)設備有異曲同工之處，制造起來不算麻煩。

    具體的核心技術還是有陳諾掌握，技術員們只能按照不同的圖紙進行設備的制造和安裝。但是最核心的技術，石墨烯電子溢出的計算方式，將會由陳諾親自操刀完成。同樣陳諾還會完成關系石墨烯摩爾內(nèi)存的論文和專利申請工作。

    開完會后，無論是水木大學、燕京大學的高材生，還是帝國理工、哈佛大學的海龜生，都被陳諾說描述的科技未來所折服了！

    藍星科技，絕對是站在科技界的最頂端！如果石墨烯摩爾內(nèi)存研制成功，最直接的影響就是淘汰現(xiàn)在的電腦和手機內(nèi)存設備。三星、海力士、現(xiàn)代、金士頓、美光等半導體生產(chǎn)企業(yè)將會被瞬間秒殺，一點反抗能力都沒有。

    石墨烯內(nèi)存需要的電壓更低，讀寫速度更快，容量更大，體積更小而且良品率更高，它也是最接近與芯片的微電子原件。

    而且在陳諾的描述當中，石墨烯摩爾內(nèi)存可以進行功能分區(qū)，在未來碳晶電池持續(xù)供電的情況下，內(nèi)存的記憶可以永久性保存，可以寫入或者刪除。

    永不斷電，超大存儲量，擁有記憶，讀取速度超快的內(nèi)存是什么？

    是硬盤！

    再加上石墨烯摩爾內(nèi)存的計算方式并非現(xiàn)在的晶體管二進制計算方式，它二維平面疊加的立方體結構的電子溢出可以擁有是、非和兩種狀態(tài)的疊加，這樣的計算方式比現(xiàn)在要快很多，所能模擬的環(huán)境也要強許多。今后計算機芯片按照這種計算方式進行生產(chǎn)，實現(xiàn)真正的模擬人類思維，真正的人工智能不算遙遠。

    這就是藍星世界的電腦、IICE設備體積小的原因，它們將內(nèi)存、硬盤、CPU、主板等一大堆東西用一個集成體積去表達。

    這還是藍星世界五十年前的科技，往后呢？

    員工們熱血沸騰，他們能在一次次的科技創(chuàng)新中找到成功的快感，找到實現(xiàn)人生價值的捷徑。

    張毅也戴上了忠誠測試設備，他眼神復雜的看著陳諾，相當佩服也相當慶幸自己有這樣一個好朋友好哥們兒和好上司。

    會議從下午兩天一直持續(xù)到凌晨三點鐘，在燈火通明的藍星碳晶工廠，一輪新的戰(zhàn)役就此打響。

    陳諾在辦公室的套間湊合了一晚，代燕菲也陪著陳諾在熬夜，不過第二天她早早的起床為陳諾準備吃的。

    小米粥和醬肉包，再加一點爽口的咸菜，不算豐盛但是可口的早餐。

    看著上司憔悴的樣子，代燕菲心里極度難受。

    陳諾沒有睡懶覺，他早早的起來吃過早飯后，他準備物色藍星日化技術管理員的人選。

    毫無疑問，藍星日化的管理員一定是要站在時尚的頂端，并且有高素質的管理能力和應變能力。同樣，藍星日化的管理員要是陳諾十分了解，并且相當放心的人。

    目標在不斷的縮小，最后只鎖定了一人——陳諾的老上司劉梅。

    劉梅是知識女性，收入頗豐，無論是穿著打扮還是平時的為人處世都屬于上流社交圈。再加上在研究所時，劉梅處處維護自己，微生物清洗泥出來時，劉梅不取報酬幫助陳諾推銷產(chǎn)品，這點點滴滴陳諾都記在心里。

    劉梅在研究所的日子也不好受，作為上一任所長的女兒，她一直被認為是靠爹上位，這種評價抹殺了她應該得到肯定的能力。現(xiàn)在的所長要退休，第一副所長急著上位，作為研究所三把手的她位置相當尷尬。

    如果陳諾發(fā)出邀請函，他相信劉梅應該愿意。

    想到這里，陳諾給劉梅打了電話，無人接聽。