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被多男輪流插10p 夏知開車回去的路上

    夏知開車回去的路上,稍微想了想。

    楚雨綺這個姑娘挺不錯的。

    身材臉蛋都是八九十分的程度,包裝一下就能出道當(dāng)明星的那種。

    再加上性格似乎也不錯。

    簡直是以前自己做夢都不敢想的女神。

    他琢磨著,等這段最忙的時間結(jié)束,自己或許可以跟小雨深入交流一下。

    如果各方面合適的情況下,就領(lǐng)證結(jié)婚。

    爸媽那邊催得緊,自己這邊最好抓緊完成任務(wù)。

    不過結(jié)婚了不能立即要孩子,因為自己太忙了。

    雖說爸媽和媳婦都能帶孩子,但是孩子缺少父愛對身心健康發(fā)展都不好。

    等夏知到了公司,已經(jīng)把自己養(yǎng)老問題都考慮完了。

    進(jìn)到辦公室開始處理事情,夏知甩掉腦子里亂七八糟的想法,全身心投入工作。

    他最近發(fā)現(xiàn),系統(tǒng)面板上的任務(wù)進(jìn)度緩慢,幾乎都不動:

    【3號任務(wù)進(jìn)行中:數(shù)據(jù)壓縮算法?!?br/>
    【投入時間:149天】

    【投入精力:15432點】

    【投入資金:595238點】

    【外力協(xié)助:33841點】

    【任務(wù)點總計:67點】

    【注:開啟系統(tǒng)協(xié)助所需最低點數(shù):100任務(wù)點。】

    知染影視的業(yè)務(wù)一直在進(jìn)行,現(xiàn)在算上普通用戶,知染影視有上千萬的活躍用戶。

    他們一直使用知染影視的服務(wù)器,但是卻對壓縮算法的任務(wù)點沒有幫助。

    和往常的經(jīng)驗不一樣。

    從前,只要別人使用自己的算法和軟件,就算是外力協(xié)助點。

    他之前幾個任務(wù)都是這么刷點數(shù)的。

    夏知想了想,意識到海底服務(wù)器的使用方式嚴(yán)格來講,確實沒有研發(fā)壓縮算法的幫助。

    建造海底服務(wù)器屬于硬件的準(zhǔn)備工作,自然算任務(wù)點。

    而用這些服務(wù)器跑常規(guī)業(yè)務(wù),用的是市面上最普通的壓縮算法,自然不算外力協(xié)助點。

    夏知最終決定,還是不能停止對數(shù)據(jù)壓縮算法的研發(fā)工作。

    之前以為海底服務(wù)器站的工作可以刷點數(shù),便把王建保的研發(fā)團(tuán)隊給解散了,將負(fù)責(zé)人王建保送去了自動駕駛算法那邊。

    現(xiàn)在夏知準(zhǔn)備再成立對數(shù)據(jù)壓縮算法的研發(fā)小組,就得找王建保這樣的大手。

    他看了一眼時間,晚上九點半。

    研發(fā)部那些人應(yīng)該還沒下班。

    他端著自己的水杯坐電梯來到十九樓,高級研發(fā)部門。

    部長史偉立見到夏知來視察工作,趕忙從自己的辦公室迎上來,詢問夏知有什么指示。

    夏知搖搖頭,隨意道:

    “沒事,我就過來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),這段時間挺忙的哈?”

    史偉立笑道:

    “沒有,正常進(jìn)度,本來六點半就下班的,但是有些員工自愿在這加班?!?br/>
    夏知點點頭。

    知夏科技的員工福利和激勵政策確實容易讓員工自愿加班。

    對于高級研發(fā)部門來說,光是一條‘負(fù)責(zé)被獨立成部門或者公司的軟件相關(guān)算法的工程師,直接升職為新部門或者新公司的CTO,定級P10?!蛪蜻@些算法天才們拼命的。

    從前段時間王建保被任命為知染平臺的CTO可以看得出來。

    知夏科技對人才的承諾是認(rèn)真的。

    后來王建保主動辭任職位,回來繼續(xù)搞科研,讓很多人直呼看不懂。

    從現(xiàn)在知染平臺的發(fā)展來看,年底分紅,CTO職位至少能分到八位數(shù)。

    為了搞算法,連錢都不要?

    想不通,想不通。

    夏知來到王建保身后,看到王建保正在專注地研究圖像識別算法。

    他的電腦屏幕上是一段街道模擬畫面,視角是一輛車在路上行駛,避讓車輛和行人。

    乍一看還以為王建保在這玩游戲。

    夏知知道王建保這是在研究自動駕駛算法。

    他開口說了一句:

    “這個畫面不錯啊?!?br/>
    王建保聽到動靜,轉(zhuǎn)頭看到是夏知,才摘下耳機,跟夏知打招呼:

    “夏總,你怎么這時候來了?”

    夏知坐到王建保旁邊,說道:

    “我來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),我看你這邊還挺有趣的,畫面也不錯?!?br/>
    王建?;仡^看向自己屏幕,說道:

    “是啊,我用了知染平臺的算法,將原先的模擬畫面給優(yōu)化了,這樣測試算法更方便?!?br/>
    夏知點點頭,又問王建保這段時間有什么進(jìn)展。

    提到這,王建保眼睛一亮,神采奕奕地調(diào)出自己的算法程序,講解給夏知聽:

    “現(xiàn)在的自動駕駛算法一類大問題就在于無法將平面圖轉(zhuǎn)換到三維圖。

    比如遠(yuǎn)處廣告牌有個代言人照片,落到汽車自動駕駛的攝像頭采集畫面中,可能就會被識別出是行人,導(dǎo)致決策失誤?!?br/>
    夏知點點頭,他也了解過這方面的資料,他示意王建保繼續(xù)說。

    王建保接著說:

    “我從知染平臺的模擬自然光技術(shù)上得到啟發(fā),可以通過人影來判斷到底是行人還是圖案?!?br/>
    說到這,夏知明白了。

    如果是照片,那肯定沒有正常的人類影子。

    如果是行人,那機器通過識別行人及其影子來雙重判斷就可以確定是行人,進(jìn)而采取避讓策略。

    夏知提出疑問:

    “如果自然光不足呢?比如陰雨天?!?br/>
    王建保回應(yīng):

    “跟汽車攜帶的激光SLAM系統(tǒng)搭配,還有紅外和熱成像,都可以在陰天輔助識別,如果是雨天的話,那也簡單,雨點打在人身上或者是撐的傘上是很容易識別出來的。”

    說著,王建保專門模擬了一個陰雨天畫面。

    夏知看了看,覺得還挺有意思的。

    他站起來拍了拍王建保的肩膀,說道:

    “干得不錯,繼續(xù)加油?!?br/>
    王建保嗯了一聲,又給扣上耳機。

    見夏知要走,史偉立又從辦公室出來,要送送夏知。

    夏知和史偉立走到外邊走廊,夏知停下來,詢問史偉立,高級研發(fā)部門這邊有哪些業(yè)務(wù)能力不錯的工程師可以抽出來的。

    史偉立詢問夏知要多少人。

    夏知說道:

    “怎么也得七八個吧,我要成立一個數(shù)據(jù)壓縮算法的研究小組?!?br/>
    史偉立一愣,問道:

    “之前不是給解散了嗎?我記得建保之前就是干這個的?!?br/>
    夏知點點頭:

    “現(xiàn)在又需要了,你盡快給安排一下吧。對了,王建保不用再調(diào)出來了,我看他現(xiàn)在做得不錯,別調(diào)來調(diào)去了?!?br/>
    史偉立點點頭:

    “好的,我知道了?!?br/>
    第二天,史偉立就給夏知湊出來一組成員,據(jù)他說,這些工程師都不錯。

    夏知將人帶到會議室,讓祁思悅將資料發(fā)下去。

    夏知在眾人看資料的時候,開口說道:

    “這上面是魔笛的數(shù)據(jù)壓縮算法,也是市面上最好的數(shù)據(jù)壓縮算法,我需要你們在最短時間里逆向工程模仿出來相關(guān)的算法,我要用。”

    有個年輕人詫異道:

    “?。窟@不是違法的嗎?魔笛那個好像有專利的。”

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