“它怎么會(huì)在家里？”

    鐘成壓住心中的火氣，向葉文欣問道。

    剛才還在給陳一龍講不能搞特權(quán)，馬上就被打臉了。

    因?yàn)槲蚩找惶?hào)作為悟空智能機(jī)器人的原型機(jī)，是買不到的，只能是李長風(fēng)派人送來的。

    鐘父不待葉文欣回話，搶先說道：“這是公司后勤部送來給我們家當(dāng)保姆用的，公司幾個(gè)老總都有，是公司財(cái)產(chǎn)，不是送給你私人的！”

    “你！”

    鐘成無言以對(duì)，這與送給私人有什么區(qū)別，但這名義確實(shí)打得好。

    而且公司的高層都有，他一個(gè)人不要，就是逼著其他人也不能要。

    “小成，要不先收著，你明天去找鄧總商量一下，大家能不能適當(dāng)補(bǔ)一點(diǎn)錢？”

    葉院長見慣了這種事，給鐘成出了一個(gè)主意。

    鐘成無奈地點(diǎn)點(diǎn)頭，“只能這樣了！”

    他心中暗下決心，明年接任以后，得好好整頓一下公司的相關(guān)規(guī)矩。

    這種靠山吃山、靠水吃水的風(fēng)氣必須廢除！

    現(xiàn)在紅星公司的產(chǎn)品包羅萬象，而且很多是非常昂貴的家用產(chǎn)品。

    如果大家都這樣，公司的產(chǎn)品隨便拿到家里私用，這已經(jīng)超出了員工福利的范疇，是在損害國家的利益。

    他不能坐視這種情況在紅星公司蔚然成風(fēng)。

    葉文欣看到鐘成一臉的不開心，就把懷里的鐘一交給了鐘成。

    鐘成手忙腳亂地接過兒子，兒子對(duì)著他咿呀著揮動(dòng)雙手，烏亮漆黑的眼珠盯著他，一張小臉笑得很燦爛。

    他的心情頓時(shí)好轉(zhuǎn)了，高興地說道：“鐘一，叫爸爸！”

    鐘一嘟嚕道：“媽媽！”

    眾人全都笑做一團(tuán)

    ……

    12月31日。

    在紅星公司總部大樓舉行了隆重的歡送大會(huì)。

    鄧總、萬總、曹總助、楊總、郭總五位公司高層領(lǐng)導(dǎo)以及錢所長、羅副所長等一些領(lǐng)導(dǎo)干部正式退休。

    公司也接到了上級(jí)部門下達(dá)的高層干部調(diào)整的正式通知：

    “……..，任命鐘成同志擔(dān)任紅星重工集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理，任命李長風(fēng)同志擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理，任命邵衛(wèi)民、陳朋、程志東、林漢生、鄭義倫五名同志為副總經(jīng)理，此項(xiàng)任命自2021年1月1日起生效！”

    陳朋是原北重集團(tuán)的一名政工干部，林漢生就是原西北化工分管技術(shù)的林總。

    鄭義倫則是鐘成的老搭檔，原紅星戰(zhàn)機(jī)制造公司的總經(jīng)理。

    這一屆紅星公司的高層領(lǐng)導(dǎo)除鐘成外，都是五十歲左右，在這樣的大公司也算是非常年輕的一批人了。

    只是鐘成沒搞明白，怎么上級(jí)突然給他加了一個(gè)董事長的職務(wù)，而且還成立了紅星公司董事局，鄧總這些老領(lǐng)導(dǎo)都加入了董事局。

    連同上級(jí)部門指定的三名董事，紅星公司董事局共九名成員，組成了紅星公司的最高決策機(jī)構(gòu)。

    楊淑貞說，這是給鐘成加的緊箍咒！

    但鐘成卻認(rèn)為，只要他心底無私，就不存在緊箍咒。

    而且權(quán)力如果不受制約和監(jiān)督，必然導(dǎo)致濫用權(quán)力，滋生腐敗。

    有這個(gè)董事局在后面看著，他反而更加安心！

    周虎和楊淑貞分析，這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，如果不算鐘成，就正好是原紅星公司兩人（李長風(fēng)和程志東），原北山軍工企業(yè)兩人（邵衛(wèi)民和陳朋），外來人員兩人（林漢生和鄭義倫）。

    李長風(fēng)、程志東、林漢生和鄭義倫四人都是鐘成的老同事，是鐘成的堅(jiān)定支持者。

    這樣的搭配很有意思，既保證了鐘成的絕對(duì)權(quán)威，又不讓原紅星公司的“老人”占據(jù)主導(dǎo)。

    這次任命肯定是鄧總這些老領(lǐng)導(dǎo)花費(fèi)了很大精力才確定的名單。

    現(xiàn)在他們是給鐘成把戲臺(tái)搭好了，就看鐘成怎么表演。

    2021年1月5日。

    鐘成召開了紅星重工集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立后的第一次全集團(tuán)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)。

    這次大會(huì)也算是新的領(lǐng)導(dǎo)班子正式接管紅星公司的一個(gè)宣告。

    不到8點(diǎn)半，參會(huì)的近五百名領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)到齊。

    他們?cè)谧簧吓c各自相熟的人小聲議論著，會(huì)場里好不熱鬧。

    以鄧總為首的老領(lǐng)導(dǎo)們執(zhí)掌紅星公司三十年了，現(xiàn)在他們退居二線，鐘成這一批“新人”能夠掌管好紅星公司嗎？

    鐘成這位新“掌門”是蕭規(guī)曹隨，還是會(huì)破舊立新？

    鐘成這么年輕，能夠力壓群雄，做到像鄧總一樣在紅星公司一言九鼎嗎？

    這些領(lǐng)導(dǎo)干部雖然不像普通員工那樣直言不諱地表示置疑，但心中多少有些忐忑，言談之中流露出了對(duì)公司前景的不確定。

    上午9點(diǎn)正。

    鐘成等七名公司高層在大禮堂外碰頭集合，然后一起步入會(huì)場。

    考慮到目前紅星公司的公眾形象，高層領(lǐng)導(dǎo)們都統(tǒng)一換上了西裝。

    鐘成也不得不把心愛的軍裝收入了衣柜，開始西裝革履起來。

    所有的中層領(lǐng)導(dǎo)干部們站起來鼓掌歡迎。

    七人在主席臺(tái)上入座，鐘成揮手讓臺(tái)下的人也坐下。

    會(huì)場里安靜下來，所有人的眼神都盯住了鐘成。

    鐘成沒有說話，他的目光緩緩從左到右、從前到后地把所有的參會(huì)人員打量了一遍。

    這486人是紅星公司各職能部門和各公司的一二把手，是公司的中堅(jiān)力量，起著承上啟下的關(guān)鍵作用。

    他對(duì)紅星公司的管理其實(shí)就是對(duì)這些人的管理。

    但這些人中他只認(rèn)識(shí)一半，另一半只是從人事檔案中認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在只能是一一對(duì)上號(hào)了。

    要想真正認(rèn)識(shí)他們，還需要一個(gè)非常長的時(shí)間。

    “大家好！我就是鐘成！”

    “我是個(gè)怎么樣的人，今天我就不多說了，來日方長，大家會(huì)慢慢認(rèn)識(shí)的！”

    “一朝天子一朝臣的說法在我這里不適用，只要有能力，不貪不腐，就能坐穩(wěn)自己的位置?！?br/>
    “今天的會(huì)議我不想搞成個(gè)人的就職演講大會(huì)，我就說到這里！”

    “李總，你來介紹一下集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的具體分工情況?！?br/>
    鐘成的話聲一落，會(huì)場響起了熱烈的掌聲。

    他的話讓很多人吃了一顆定心丸，最近在公司內(nèi)傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)地領(lǐng)導(dǎo)干部要大換血的說法不攻自破了。

    鐘成簡單的講話風(fēng)格也讓大家耳目一新，本來是做好了開一天會(huì)的準(zhǔn)備，看來是不需要了。

    一把手三句話就說完了，其他高層如果再啰嗦，就是不識(shí)時(shí)務(wù)了！

    而且鐘成的發(fā)言也清晰傳達(dá)了兩個(gè)信息，就是他對(duì)干部任用的原則，以及反腐倡廉的決心。

    鐘成的講話內(nèi)容雖然少，但在參會(huì)人員的反復(fù)琢磨下，還是領(lǐng)會(huì)出了很多意味深長的東西。

    鐘董事長后續(xù)肯定會(huì)有大動(dòng)作！

    李長風(fēng)把鐘成定好的公司高層領(lǐng)導(dǎo)的分工情況宣布了一遍：

    鐘成作為董事長兼總經(jīng)理，統(tǒng)管全局，分管人事、財(cái)務(wù)和安保；

    李長風(fēng)作為常務(wù)副總，分管全集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；

    邵衛(wèi)民分管營銷業(yè)務(wù)，陳朋分管政工、紀(jì)檢，程志東分管生產(chǎn)及設(shè)備管理，林漢生分管技術(shù)和質(zhì)量，鄭義倫分管采購和后勤。

    鐘成在最后補(bǔ)充了一句，對(duì)這個(gè)分工有不同意見的可以提出來！

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