八點(diǎn)鐘，助理YOYO例行到安若辦公室匯報本日的工作。這幾乎是每一天的固定模式，她先將前一天大量的信息、文件匯總后，再分類篩選后上報。

    “安總，這是整理好的本季度各部通過的策劃案，幾位總監(jiān)都在等您確定例會時間?！盰OYO將文件遞給安若，隨即就把剛剛煮好的咖啡放到她手邊。

    安若先喝了一口，才開始看手中的文件，苦澀的味道可以讓頭腦更加清醒，工作前先喝一杯黑咖似乎成了她的新習(xí)慣，然后她一邊翻著文件一邊揚(yáng)了揚(yáng)頭示意助理繼續(xù)。

    “魏董跟李董約了您今天中午一起吃飯，定的蘭苑包廂?！?br/>
    “昨天跟環(huán)亞的李總助理聯(lián)系過，最近可以約到后天的晚餐時間，可以么？對方回復(fù)如果不行的話就只能約到下月初了。”

    “胡監(jiān)制他們的飛機(jī)今天凌晨四點(diǎn)到港，下午會來電視臺報道，到時需要通知他來您辦公室么？”

    ……

    YOYO一條條的匯報結(jié)束后，便拿著筆記本靜立在一邊，等著安若的進(jìn)一步確認(rèn)。

    這時，安若已經(jīng)放下文件，右手輕輕的敲著桌邊。沉吟一瞬，才開口問道：“魏董？李董？是他們在關(guān)注海外部情況？”

    “是，魏董之前還打過電話，似乎有些質(zhì)疑，另外……”YOYO見安若頗為關(guān)注此事，便將公司內(nèi)最近的一些風(fēng)傳都講了，作為助理她自然知道老板對于海外市場的重視，以及所花費(fèi)的心血，所以近來的這些苗頭都是有可能影響到海外部發(fā)展計劃的。

    安若想了想，再次開口囑咐道：“提前訂好石斑?！?br/>
    “您放心，已經(jīng)預(yù)定了最大那條?！盰OYO笑著應(yīng)道，清蒸石斑是蘭苑的招牌菜，需要提前才能吃到，而兩位董事也恰恰鐘情這道菜。

    安若點(diǎn)了點(diǎn)頭，繼續(xù)道：“中午你跟我一起去，帶上預(yù)算表跟計劃書。”

    “策劃案等我看完再通知你具體例會時間，如果今天沒確定的話，明天記得再提醒我下?！?br/>
    “下午通知胡監(jiān)制明天一早來我辦公室就行，還有跟李總那邊確認(rèn)后天晚餐的時間，餐廳就定他喜歡的那家西餐廳。”

    ……

    “好的，安總?！盰OYO退出辦公室后，立即按照方才安若的指示一項(xiàng)項(xiàng)開展工作，而她能夠坐穩(wěn)總助的位子，極強(qiáng)的執(zhí)行力便是她的一項(xiàng)過人之處。而對于這位的能力，圈內(nèi)絕大部分人也都是認(rèn)可的，單單是能夠跟得上安若的工作強(qiáng)度就已經(jīng)是極為難得了，更逞論還跟得上思路。

    而在這一點(diǎn)上，安若本人也是認(rèn)同的，不管是工作上需要注重的細(xì)節(jié)還是計劃策略的大方向，YOYO都能兼顧到，工作細(xì)致又有大局觀，這樣的助理用起來順手、省心，但是卻也有幾分屈才了。

    安若喝了口咖啡，心道：咖啡煮的也好。

    一時間安若都有些舍不得太快升遷自己的助理了，更多的是驕傲于自己人的迅速成長，而且她相信YOYO將來在安氏肯定能成為能獨(dú)當(dāng)一面的角色。

    笑了笑，安若便繼續(xù)開始看手中的策劃案，其實(shí)就是類似于定期的業(yè)務(wù)信息反饋，上面會列出新項(xiàng)目的概要、負(fù)責(zé)人、主要藝員以及初步預(yù)算等方面，可以讓安若迅速的了解各部門的情況以及發(fā)展態(tài)勢，也才能最快的發(fā)現(xiàn)到運(yùn)營中可能存在的問題。

    而呈現(xiàn)到安若面前的就是他們角力之后的結(jié)果，自能從中看出幾分深意，這早已經(jīng)不是單純的對于作品質(zhì)量的把控，更多的是對于背后各種權(quán)力的制衡。

    發(fā)展至今，安氏電視臺每年可制作超過六百小時劇集和將近兩萬小時新聞、綜藝、旅游和資訊娛樂等節(jié)目的制作生產(chǎn)線。這不單單是數(shù)量的累積，更是巨大權(quán)力的象征。

    換言之，安氏做到了這樣的規(guī)模后，大量人才涌入，競爭加劇之下，分派系、爭權(quán)柄，這樣的事情很難避免，人心向利，利益、名利，皆是如此。

    所以說現(xiàn)階段對于安氏電視臺來講，維持高水準(zhǔn)的節(jié)目品質(zhì)都不算難事，反而管理“人”更難，用人為才，可恰恰管理“人才”最難。

    頭疼！這恐怕也算是甜蜜的煩惱了吧，人才濟(jì)濟(jì)，各個都想要顯露崢嶸。

    其實(shí)以往因?yàn)榘踩舻耐排c領(lǐng)導(dǎo)力，各大部門的總監(jiān)雖然都想最大化自己的權(quán)利，但基本上都是彼此制約、平衡、協(xié)作。

    但是眼下卻是集中火力針對海外部，而劉詩雯在港城唯一的根基就是安若，跟其他人根本沒有見過面，更別說有什么交情了。

    開源節(jié)流，幾乎成了這次每一個策劃案的主題，戲劇、綜藝、新聞部皆是如此，甚至還包括了藝人部。

    為何？劍指海外部罷了。

    甚至連國際部的資源，這一次也被壓制了。

    此番唯一置身事外的部門，就是人事部而已，一來于總監(jiān)資歷尚淺，二來他是由安若提拔上來的。至于其他人，還真的是齊心協(xié)力呢，安若不禁蹙眉。海外部初入正軌之后，“人才”之間的爭斗就要開始了。

    默了一瞬，安若還是拿起了電話。

    “YOYO，通知戲劇部的方總監(jiān)現(xiàn)在來我辦公室。”

    掛了電話，她的心情有些微的復(fù)雜。作為領(lǐng)導(dǎo)者，最常見的錯誤，就是忽視下屬內(nèi)心的負(fù)面情緒。那么，是什么讓他們對海外部有這么大的敵意呢？說實(shí)話，安若這一次揣摩不出來，所以她選擇方總監(jiān)作為破冰口，來開誠布公的談一談。

    方慶勇，戲劇部的第一把交椅，安氏公認(rèn)的嫡系一派，也可以說他是安若的鐵忠系。

    而這段淵源自三年前，行事中庸的方總監(jiān)與初入安氏的小安總在戲劇部共事，兩人從長輩對晚輩的關(guān)照，再到安若彰顯能力后對方漸漸開始忌憚，最后由安若主動對其拋出了橄欖枝后，兩人便如此恰逢其會的開始攜手合作，再到后來方總監(jiān)成為其最忠心的部屬，可以說安若的一切決定他無不贊同、追隨。

    ANTV各大部門總監(jiān)，此人算是最讓安若放心的，一則他野心不大，所以并不會過于熱衷黨爭攬權(quán)，二則他信奉中庸，在幾位總監(jiān)之間往往起到調(diào)和的作用。