等沈舒羽用余光看見白姨已經(jīng)端著湯，進了廚房之后，她才猛然抬起頭，惡狠狠地看向傅清澤：“你說什么呢？！”
傅清澤喝了口湯，不緊不慢地抬起頭，那餐巾擦了下嘴，才一臉坦然道：“我說什么了？”
“我問你呢！不是讓你學我當復讀機的！”
沈舒羽說著，氣憤不已，不由地鼓起嘴巴。
傅清澤眨眨眼，又聳了聳肩，一臉莫名的樣子。
沈舒羽實在忍不了了，但又有些難以啟齒：“……誰讓你那樣說……白姨本來就誤會我們倆，這下更嚴重……不說話沒人把你當啞巴……”
傅清澤薄唇輕抿，憋住笑意，卻又裝作一臉正經(jīng)地問沈舒羽：“嗯？我說了什么惹人誤會的話嗎？”
“還不就是……就是‘這種事還是交給我們男人來努力’……”沈舒羽極不情愿地重復了一遍，臉上不高興的情緒愈發(fā)明顯，還夾雜著些許羞赧。
傅清澤放下碗筷，雙手交握，舌尖頂了頂上顎，眼眸中滿含笑意：“這話說得有什么不對嗎？”
“你？！”沈舒羽深吸一口氣，神色錯愕地看向傅清澤，“……明明白姨已經(jīng)誤會了，你就是裝傻！”
傅清澤卻決心逗一逗她：“怎么？我好心幫你在白姨面前解圍，你非但不感謝我，還要問我的‘罪’？”
沈舒羽被堵得沒話說，但心里就是氣得不行。
傅清澤還接著道：“難道說你真想喝那個滿是中藥味的烏雞湯？”
見沈舒羽不說話，傅清澤突然抬起手：“好，那我叫白姨端回來——”
話音未落，沈舒羽連忙拉下他的手：“等等等！我才沒有說我要喝呢！”
“你少給我偷換概念，我說的是，你剛剛說那句話，不得體，明明白姨已經(jīng)誤會了，明明我們也……沒有那樣的關系……你這樣說，很難不讓人聯(lián)想到什么……”
“有損我們倆的清譽！”沈舒羽最后憋出這一句。
傅清澤卻不依不饒：“有損清譽？我們夫妻倆還需要什么清譽？”他說著，眸中含笑。
沈舒羽突然覺得跟他真是講不通了，也不知道傅清澤今天怎么了，非要跟她對著干。
沈舒羽氣憤著，剛要松開手，卻又被傅清澤攥住，力氣不算大，也沒有弄疼他，但就是掙脫不開。
“放開你，放開！”沈舒羽“惡狠狠”地盯著他。
兩人正在僵持著——“喔??！”
身后突然傳來聲音，兩人順著聲音看去，就發(fā)現(xiàn)白姨正站在前方，盯著他們倆“緊握”的手，兩眼冒光。
白姨突然半捂著嘴，不好意思地笑道：“我本來看著時間差不多了，想著你們可能快吃晚飯了，所以就出來收拾一下碗筷……”
“沒想到打擾到你們倆了？”
“白姨，沒有！白姨不是你想的那樣……”沈舒羽一邊努力“拔”出手，一邊慌忙解釋。
然而話還沒說完，白姨就一副“我懂的”的表情，迅速又跑回了廚房。
沈舒羽頓時“心如死灰”，一副生無可戀地停下動作。
傅清澤還饒有興致地問她：“不是白姨想的哪樣？”
“你真煩！全是你整出來的幺蛾子！趕緊給我松手！”
傅清澤不說話還好，一說話，沈舒羽頓時就氣不打一處來。
一陣“怒吼”過后，傅清澤才終于松開手。
沈舒羽再次“惡狠狠”地瞪了他一眼，然后腳步“蹬蹬蹬”地就跑上了樓。
傅清澤望著她的背影，眉眼含笑——
以前，他總覺得女人很麻煩，尤其是耍小性子的時候，不僅沒意思，還很浪費時間。
所以他不太理解，身邊的生意伙伴，為什么一有錢，就會找女人，而且還不止一個，不會更難應付嗎？這不是純純給自己找麻煩嗎？
但真正等自己遇到的時候，才發(fā)現(xiàn)又是另一番情趣。
不過他只需要沈舒羽一個就夠了。
……
傅清澤是覺得好玩了，但沈舒羽卻氣得不行，直到晚上休息，都沒有給傅清澤一個好臉色。
傅清澤毫不在意，甚至恍若未聞，仿佛什么都沒看見似的，就直接往上湊。
沈舒羽煩得要si，甚至懷疑傅清澤是不是喝了什么假酒，突然變得這么煩人，半夜差點把傅清澤趕下床，兩人才終于消停下來。
白姨本就睡得晚，今天見小兩口那么和諧，她高興得不行，連忙給賀欣蘭匯報消息。
兩人已經(jīng)開始暢想不久以后抱孫子的事情，聊得開心，一不小心就到了很晚。
白姨掛完電話，從陽臺回來，正好聽到樓上不小的動靜。
她不禁又是會心一笑——看來抱孫子的計劃，只早不晚！
……
傅清澤雖然突然變得很煩人，但在拼事業(yè)方面確實沒人能比的過他——這是沈舒羽不得不承認的。
第二天一早，沈舒羽就帶著自己草草做好的方案，帶著助理和秘書，一邊召集股東大會，一邊修改方案。
當沈舒羽將自己的初步設想講出來的時候，臺下眾人一時間都沒抬反應過來——不過是兩撥不同的反應。
一是大部分高層，他們是拿著不菲的工資，但還從沒想過自己有機會拿到股份。
一旦后面拿出業(yè)績，領取到股份，不論多少，都相當于突然從“打工人”一躍成為“領導階層”。
另一就是股東們了，占股多的股東首先是不太高興，他們憑著手中的股份，雖然這兩年分紅不給力，但什么都不用干，好歹地位擺在那里，現(xiàn)在這么說，豈不是他們還要和別人去爭嘍？
因為如果不爭，別人手中的股份比他們多了，他們的地位也就不保了。
占股少的股東們，反而是躍躍欲試，他們早就不滿足于這點薄利了。
只可惜多的，他們又接觸不到。
正好沈舒羽提出的這個，他們算是終于有機會了。
所以，雖然臺下眾人的反應不盡相同，但是總的來說——還是提高了大家的努力工作的積極性。
作為公司的領導者，要懂得張弛有度，不可能不管下面的人，但也不能把所有的權利都攥在自己手里。
過猶不及，只會讓下屬沒有半點指望。
，