第二天，陳煥東依舊如此沒有看見白若冰~~~~
昨晚酒吧玩的太久，營銷部成員們都太嗨~~~玩到天亮，白若冰就沒有回家，助理王嬋從客戶那回來，在公司走廊上看見白若冰，上前立即把項目的一些情況匯報給領(lǐng)導(dǎo)。
白若冰坐在椅子上，眼睛略過文件上的一些數(shù)據(jù)，很淡定，眉眼間也沒有過多的喜色，接著開口道:“不要以為有對方的聯(lián)系方式，就擁有了人脈，人脈——關(guān)鍵不是你擁有了多少個聯(lián)系電話，真正人脈是:有多少人想真正的認(rèn)識你。當(dāng)你有一天成功到成為像馬云、喬布斯那樣的人物時，在那之前你也許誰都不認(rèn)識，但是我會告訴你，等你成功的那天，一定會有數(shù)以千萬的人想要認(rèn)識你，并和你成為好朋友。”
“嗯！明白了白總?！蓖鯆然卮鸬?。
白若冰看了眼低著腦袋的王嬋，又透著一股倔強勁兒~~~她在想這五年時間，她是不是真的已經(jīng)養(yǎng)成了一種職業(yè)習(xí)慣，期望對方能夠成為精英中的精英，也喜歡用嚴(yán)己之心嚴(yán)人，無論對自己還是對下屬都非常嚴(yán)格，這也是為什么這五年時間里，她會失去一些朋友。
“昨天的項目你能拿下，還是有點進(jìn)步的，以后還需要努力?！卑兹舯徍鸵恍┱Z氣夸贊了王嬋。這也算是她第一次夸贊她，王嬋激動地抬眸看著領(lǐng)導(dǎo)，感覺到領(lǐng)導(dǎo)白若冰今天和往常有點不一樣。王嬋走出會議室的路上，被領(lǐng)導(dǎo)夸贊的眼睛里都含著霧蒙蒙的水氣。這對于她而言是最動聽的聲音。
集團(tuán)辦公區(qū)域，經(jīng)過每一位員工身邊，都能夠感受到人群中的白領(lǐng)精英氣質(zhì)。墻面上懸掛著一些獲獎錦旗和不同團(tuán)隊的稱號，大廳中央黑板上寫著每月每周的銷售排名，為了更好的激勵業(yè)務(wù)員們勇拿第一，每月都會設(shè)定一等獎獎金和最佳勤奮員工獎項。此刻的銷售團(tuán)隊一排排的坐在專屬位置上，手指撥打著電話號碼，耳朵上都戴著耳機，用著專業(yè)的口吻和電話另一端客戶，熱情地溝通:“您好，這里是山河水集團(tuán)，請問您這邊是哪家公司？目前想解決什么問題呢？”整層都只能聽見此起彼伏的說話聲和電腦鍵盤的敲打聲~~~~
梅靈作為業(yè)務(wù)經(jīng)理正在員工之間來回踱步，聽著業(yè)務(wù)員們打電話的聲音和話術(shù)。
陳煥東整夜沒有休息，趕回公司里，坐在這間豪華的辦公室里，玻璃窗外陽光灑進(jìn)辦公室里，顯得他的輪廓分明，極為剛毅。身上穿著一件潔白的襯衫，一舉一動都從骨子里透露出高冷與冷峻。手里快速飛舞著鋼筆~~~
白若冰站在洗手間鏡子面前，心中還是無比的煩悶，亂的一塌糊涂，她不知道為何，最近總是這樣，想出去散散心。回到辦公室按下了桌上內(nèi)鍵
，命令助理訂一下中午餐廳的座位。
臨近中午時間，外面陽光溫暖，朝著外面走去王嬋陪著她一起，來到公司附近的一間餐廳里，這家餐廳生意很好，“董小姐的店”每家店裝修的風(fēng)格都不統(tǒng)一，有的是純粉色系店內(nèi)隨處可見高跟鞋，有的是藍(lán)色系如同來到海洋世界館一般，可以說這家店的粉絲可以按照心情不同選擇不同的裝修風(fēng)格用餐，白若冰今天選擇的是黃浦區(qū)田子坊附件的店，粉色調(diào)為主。
她總喜歡坐在靠窗的位置，這樣可以一邊用餐一邊看看窗外的景色，正等著菜上桌，鄰座跑過來一個小男孩，不小心摔倒在白若冰身邊，她擔(dān)心地彎下腰去抱起摔在地上的男孩，陳煥東中午時間正好接待客戶，路過“董小姐的店”門口，繼而，兩人就這樣擦肩而過了。陳煥東消失在窗外，白若冰輕拍了拍小男孩身上的灰塵，男孩的父母也跑了過來，道了謝。王嬋看著領(lǐng)導(dǎo)白若冰這一刻身上盡顯母愛光輝。
無論白若冰多么嚴(yán)肅多么冷淡，每當(dāng)她面對小孩，她都會發(fā)自內(nèi)心的喜歡臉上也會綻放愛的色彩。
杜薇是從山河水集團(tuán)離職的，想跳槽到陳煥東的上海領(lǐng)數(shù)傳媒有限公司，陳煥東得知杜薇是和白若冰一家企業(yè)，想多點了解白若冰這幾年來的生活情況，略微沉默了幾秒，抬眸看著她問道:“白若冰是你們集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)？”
“嗯，是的陳董，她是集團(tuán)的副總經(jīng)理?！倍呸比鐚嵒卮稹?br/>
眸色深深的看了一眼，聲音略微有些低沉:“她在集團(tuán)里面怎么樣？”
杜薇回答道:“挺好的，集團(tuán)上下員工都對她又尊敬又害怕，就是很少看見她笑。我只知道她幾乎天天加班很晚。最忙的時候會連續(xù)加班幾天，不眠不休?！辈还茉趺礃?，杜薇都想要爭取留下，她不是傻瓜，她敏銳的察覺到眼前帥氣多金的總裁陳煥東，和白若冰有著千絲萬縷的關(guān)系，就憑著這一點，她就可以好好把握機會留下來。
下一瞬，他不再言語，視線卻看向了一旁的助理，大手一揚，助理就領(lǐng)著杜薇走出總裁辦公室。
白若冰午餐后，召集全體員工開了會議，穿著職業(yè)裝，短發(fā)微卷的斜搭在耳朵旁，左耳朵上垂掛著精致的耳環(huán)。她查看了近一周以來的銷售業(yè)績，不是很滿意，如今的銷售比她當(dāng)年做業(yè)務(wù)時要輕松了許多，白若冰仿佛又換了一個人似的，變得嚴(yán)厲起來，一字一句說的坐在下面的員工，都不敢抬起頭來，王嬋那潔白的貝齒更是下意識的輕咬住唇瓣，真害怕領(lǐng)導(dǎo)又要發(fā)飆起來~~~~
白若冰用手輕巧了幾下桌面訓(xùn)斥:“你們還記得當(dāng)初為什么能夠在幾百人里面被留下來被錄用？就是因為你們每個人都有著對自己的夢想，對
工作的期望，如今呢？這里面又有多少人？還能堅持自己的夢想？有誰是積極主動的去承擔(dān)責(zé)任，去工作？你們知道銷售精英是如何做到的嗎？銷售鐵軍沒有秘訣，銷售鐵軍沒有秘訣，秘訣就是:瘋狂的打電話、瘋狂的掃樓、瘋狂的發(fā)帖、瘋狂的拜訪客戶。你們有做到瘋狂了嗎？”
白若冰坐到如今的位置，也是苦苦煎熬了很多年，她不知道看過多少人的眼色、聽過多少刁難的話語，流過無數(shù)的眼淚，走壞多少雙鞋，才坐上今天的副總經(jīng)理的位置。她對下屬苛刻，其實是希望大家不要懶惰不要松懈，她打開大屏幕投影儀ppt接著說道:“你在休息的時候，你的對手在看書，你的仇人在磨刀，你的閨蜜在減肥，隔壁老王在練腰。大家必須要不斷的學(xué)習(xí)，否則就會被學(xué)習(xí)者超越，還有請不要假裝很努力，因為結(jié)果，不會陪你演戲~~~”
王嬋坐在離白若冰最近的地方，聽著領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥，她決定自己也要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，爭取早日獨立完成百萬千萬級別項目。
ppt上詳細(xì)介紹了整個公司未來營銷的區(qū)域市場，產(chǎn)品定位，競爭對手分析，還有就是給在座的業(yè)務(wù)員分城市分區(qū)域，以后將會以利潤責(zé)任為中心、各團(tuán)隊實行獨立核算、自負(fù)盈虧試運行一年，簡單一點就是學(xué)習(xí)國外日本的《阿米巴模式》經(jīng)營模式源于稻盛創(chuàng)業(yè)早年的困境，所謂阿米巴經(jīng)營模式就是將整個公司分割成許多個被稱為阿米巴的小型組織，每個小型組織都作為一個獨立的利潤中心，按照小企業(yè)、小商店的方式進(jìn)行獨立經(jīng)營。
白若冰并沒有完全按照《阿米巴模式》來執(zhí)行，而是參考和試運行，希望通過這樣的管理模式和內(nèi)部組織從而能夠?qū)崿F(xiàn)，降低成本提高利潤。阿米巴經(jīng)營模式它改變的是員工的思維，真正讓員工實現(xiàn)當(dāng)家作主，也只有讓員工掌握了對工作的主動權(quán)，才會發(fā)揮他們的主觀能動性，同時也再一次地學(xué)習(xí)加強了《六定一生》:1定心、2定位、3定力、4定市場、5定目標(biāo)、6定計劃。
陳煥東外表看上去依舊冷冰冰，沒有笑容，當(dāng)他掌握了白若冰的一些信息后，唇邊的弧度稍稍勾起，他剛毅的眉毛挑起，似乎在思考著什么~~~下一秒，好像想都了什么~~~開口道:“小李，你給山河水集團(tuán)的銷售經(jīng)理梅靈打個電話，約一下他們集團(tuán)副總經(jīng)理過來一趟?！?br/>
掛斷內(nèi)線電話，陳煥東的腦海里浮現(xiàn)出的一張可愛又懵的臉，嘴角不自覺地又揚起滿意的笑容。
“謝謝你~~~李經(jīng)理”梅靈由衷的發(fā)出這聲感謝，她沒想到這么快，上海領(lǐng)數(shù)有限公司的渠道李經(jīng)理就答復(fù)她，他們總裁想約見副總經(jīng)理白若冰。梅靈知道但凡白若冰
出馬的項目，就幾乎可以斷定簽約。嘿嘿~~~還姐妹白若冰還真的是她的貴人，幸虧白若冰當(dāng)年拉了她一把，帶著她一起進(jìn)入到媒體廣告領(lǐng)域，這幾年鍛煉讓她從以前的完全不會說話，到如今的業(yè)績第一。
深夜，陳煥東趴在自家的陽臺上，眺望著對面亮燈的客廳，只看見白若冰時不時的走動喝水，還有在接電話，貌似手機就一直不斷的被接起，沒有停歇。
他失神地望著對面，沉厚的聲音中摻雜著幾許心酸、幾許落寞、幾許苦澀，吶吶自語:“白若冰···對不起，讓你久等了······”
（本章完）