“這方面的辦法還是很多的吧?！瘪T華輕描淡寫地說道：

    “西方國家政府如果想阻止一樁收購案，可以找出無數(shù)合理的理由，全都是不違背關(guān)貿(mào)規(guī)則的。事實(shí)上，關(guān)貿(mào)總協(xié)定就是一個(gè)討價(jià)還價(jià)的地方，哪有人家一交涉，我們就必須讓步的道理?！?br/>
    “可是，我們不了解這些技巧啊，叔叔，你能教我一些嗎？”馮嘯辰賴著馮華說道。其實(shí)他也不是完全不懂，只是想聽聽馮華有什么高招，或許對自己有些啟發(fā)。

    馮華道：“比如說吧，對方在并購了企業(yè)之后，能不能保障原有職工的就業(yè)，以及當(dāng)?shù)氐亩愂?，這就是一個(gè)需要商討的條件。如果對方并購之后會(huì)進(jìn)行大規(guī)模的裁員，那么政府可以從保護(hù)就業(yè)的角度，阻止并購?！?br/>
    “這個(gè)恐怕難不住三立，他們不一定需要大規(guī)模裁員?！?br/>
    “還有就是工會(huì)的意見，如果企業(yè)里的工會(huì)反對外來投資者，政府也可以以此為由，阻止并購行為。”

    “工會(huì)的意見，如何體現(xiàn)呢？”馮嘯辰問道。秦重當(dāng)然是有工會(huì)的，但此工會(huì)與馮華說的西方企業(yè)里的工會(huì)大不相同，至少權(quán)力沒有那么大。西方企業(yè)里的工會(huì)，對應(yīng)于中國企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)是指職工代表大會(huì)，當(dāng)初韓江月想承包新液壓的時(shí)候，徐新坤就是以職工代表大會(huì)的名義對她予以支持的，弄得塘阜縣經(jīng)委也沒有辦法。

    “可以由工會(huì)向法院或者政府提出要求，反對并購。哪怕他們沒有什么過硬的理由，政府也會(huì)予以考慮。而事實(shí)上，很多時(shí)候政府也只是需要一個(gè)這樣的借口而已。”

    “借口？嗯嗯，明白了?！?br/>
    “另外就是涉及到環(huán)保、農(nóng)業(yè)、國家安全等等，只要愿意想辦法，理由總是會(huì)有的。”馮舒怡在旁邊樂呵呵地插話道，她是當(dāng)律師的，這種把戲見得多了，此時(shí)也忍不住要提點(diǎn)侄子幾句。

    馮嘯辰點(diǎn)頭不迭，馮華他們說的這些，馮嘯辰也是知道的，現(xiàn)在聽他們一說，他就更踏實(shí)了。徐振波要的不就是一個(gè)理由嗎，正如馮舒怡所說，只要愿意，理由總是有的。

    春節(jié)過后，馮華一家三口便返回德國去了，晏樂琴留了下來，準(zhǔn)備在國內(nèi)多住一段時(shí)間。馮嘯辰和馮凌宇都已經(jīng)有了孩子，晏樂琴作為曾祖母，也希望能夠和第四代親近親近。老太太今年已經(jīng)是80高齡，但身體還很好，和馮姍玩上半天也不覺得累。

    馮嘯辰可沒有那么清閑，過完年，長谷佑都便催著要重開談判，徐振波和石福林也表示不宜再拖延了，馮嘯辰只能與王根基一道，重新坐到了長谷佑都等人的對面。

    “長谷先生，我們今天想討論一下合資之后原來秦重職工的待遇問題。有消息稱，三立控股秦重之后，會(huì)將秦重原有職工的工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高一倍，請問貴公司是否的確有這樣的打算？”馮嘯辰問道。

    長谷佑都正色道：“我們并沒有做出這樣的承諾。不過，我們控股秦重之后，會(huì)采取我們?nèi)⒌墓べY制度，那些對公司有重要貢獻(xiàn)的職工，工資是會(huì)得到大幅度提升的?！?br/>
    “也就是說，并不是全部職工的工資都能夠得到提升？”

    “不是的。”

    “那么，關(guān)于這一點(diǎn)，你們是否向秦重的職工代表說明過呢？”

    “這個(gè)……恐怕沒有必要吧？”

    馮嘯辰掏出一份資料，說道：“我這里有一份總工會(huì)和浦江晨報(bào)在秦重做的調(diào)查報(bào)告，其中有幾個(gè)數(shù)據(jù)，希望長谷先生能夠關(guān)注。第一，在這項(xiàng)涉及到835個(gè)樣本的調(diào)查中，有95.6%的受訪者表示，他們支持三立控股的前提是三立控股之后能夠?qū)⑺麄兊墓べY提高至少一倍。如果三立無法做到這一點(diǎn)，恐怕職工代表大會(huì)對于這樁合資案是會(huì)投反對票的?！?br/>
    “有這樣的調(diào)查，我怎么不知道？”沒等長谷佑都說什么，秦重的廠長陳琨已經(jīng)瞪圓了眼睛，表現(xiàn)出驚詫的神情。

    馮嘯辰道：“這項(xiàng)調(diào)查是由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行的，為了避免廠方的意見影響調(diào)查的客觀性，第三方機(jī)構(gòu)沒有與廠方溝通，這也是國際慣例，長谷先生應(yīng)當(dāng)懂吧？”

    “呃……這倒是允許的?！遍L谷佑都訥訥地應(yīng)道。

    這項(xiàng)調(diào)查，自然就是馮嘯辰受了馮華夫婦的啟發(fā)之后，指使小姨子杜曉逸去做的，至于說總工會(huì)那邊，杜曉逸巧舌如簧，請他們出個(gè)名義還是很容易的。

    杜曉逸設(shè)計(jì)了一份問卷，拿給馮嘯辰看的時(shí)候，直接就讓馮嘯辰笑噴了。就比如說剛才馮嘯辰舉的那個(gè)數(shù)據(jù)，問卷上的原題是這樣的：

    請問，在以下哪種情況下你最愿意支持三立控股秦重

    A.工資提高一倍以上；

    B.工資提高50%以上；

    C.工資維持不變；

    D.工資下降一半。

    “你們平時(shí)就是這樣設(shè)計(jì)問卷的？”馮嘯辰看到這道題目的時(shí)候，有些不敢相信地對杜曉逸問道。

    杜曉逸自豪地回答道：“當(dāng)然，我在學(xué)校專門學(xué)過民意調(diào)查的，我們老師是全國知名教授呢?！?br/>
    “他一定是教藝術(shù)體操的……”馮嘯辰斷言道。

    盡管知道這份卷子是多么不靠譜，但馮嘯辰還是非常支持小姨子去做這項(xiàng)調(diào)查的。事實(shí)上，西方國家搞民意調(diào)查的時(shí)候，也沒少玩這種把戲，這就如同后世郭老先生經(jīng)常用的一個(gè)梗：你是喜歡我呢還是喜歡我呢，還是喜歡我呢？

    用這樣的問卷去做調(diào)查，如果選A的達(dá)不到100%，那才是咄咄怪事呢。要說起來，老企業(yè)就是老企業(yè)，總還有那么幾個(gè)另類的，所以最終并沒有得到100%的結(jié)果，這倒使得數(shù)據(jù)看起來更唬人了。

    反正我做過調(diào)查了，你覺得我的調(diào)查不科學(xué)，我們可以討論啊，實(shí)在不行，我們可以重做啊，只要你能耗得起時(shí)間。

    長谷佑都并沒有看到這次調(diào)查的問卷，他雖然滿腹懷疑，但卻無從駁起，只能硬著頭皮說道：“就這個(gè)問題，我們愿意向秦重的職工做一個(gè)解釋。另外，石主任和陳廠長是不是也可以幫我們做一些解釋工作?！?br/>
    “這就涉及到我要引用的第二個(gè)數(shù)據(jù)了，89.2%的受訪者表示，希望三立能夠把這項(xiàng)承諾明確寫到合同中去，因?yàn)樗麄儗θ⒌目陬^承諾持不信任的態(tài)度。”

    “……”

    “還有第三……”

    “馮助理，我覺得這種調(diào)查也不一定非?？陀^吧？再說，職工的意見當(dāng)然是很重要的，但企業(yè)并購不能完全以職工的意志為轉(zhuǎn)移，咱們還是要講一點(diǎn)民主集中制的嘛?！笔Ａ致牪幌氯チ?，趕緊出來打斷馮嘯辰的話。

    “是啊，馮助理，這畢竟只是媒體的一家之言，不足為信啊?！毙煺癫ㄒ哺胶偷?。

    馮嘯辰道：“石主任，徐司長，企業(yè)并購要征求工會(huì)的意見，這也是國際慣例，我們不能破這個(gè)例吧？長谷先生，你認(rèn)為呢？”

    長谷佑都只覺得腦袋有點(diǎn)暈，他完全明白這又是馮嘯辰想出來的拖延計(jì)策，但要讓他說不需要征求工會(huì)意見，他也說不出口。馮嘯辰既然敢這樣說，自然是做足了功課的。日本企業(yè)到美國、歐洲等地去兼并當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的時(shí)候，是遭遇過這種阻礙的，馮嘯辰只要有心，就能夠找出這樣的案例，讓他無話可說。

    “我想，我們會(huì)充分考慮這個(gè)問題的，我們既然想控股秦重，自然要尊重秦重職工的要求，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。”長谷佑都敷衍著回答道。

    于是，一次談判又這樣被耽誤下來了。長谷佑都再次向公司求助，而公司也只能再次與通產(chǎn)省聯(lián)系，通產(chǎn)省則再次聯(lián)絡(luò)中國外貿(mào)部進(jìn)行磋商，最后商定各退一步，三立公司承諾在合資后給職工增加一些福利，而中方則愿意做好職工的安撫工作，避免與三立方面的沖突。

    當(dāng)徐振波臊眉耷目地再次來到裝備公司，向馮嘯辰通報(bào)此事的時(shí)候，他又聽到了一個(gè)更駭人聽聞的消息。

    “什么，國防機(jī)密！”

    徐振波直接就從凳子上蹦起來了，這怎么又和國防扯上了？

    “的確涉及到國防機(jī)密?！瘪T嘯辰嚴(yán)肅地說道，“我也是剛剛從秦重的前總工胥文良同志那里了解到，60年代我國研制核武器的時(shí)候，秦重承擔(dān)了一部分離心機(jī)的制造工作，不含胥總工這些已經(jīng)退休的同志，全廠還有將近1200名在職職工參與了這項(xiàng)工作，如果三立控股秦重，這些同志必須調(diào)離。”

    “馮助理，你是跟我開玩笑吧？”徐振波急眼了。有資格參加核工程的職工，最起碼也得是政治可靠、技術(shù)過硬的。現(xiàn)在過了30年，這些人肯定都是廠里最有經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)最好的那批老工程師、老工人，如果把這些人調(diào)離，秦重還能剩下什么？就幾個(gè)食堂里洗菜的大媽，三立還會(huì)愿意合資嗎？

    馮嘯辰拿出一份文件，遞給徐振波，說道：“徐司長，我一點(diǎn)開玩笑的意思都沒有。了解到這個(gè)情況之后，我向科工委進(jìn)行了確認(rèn)，科工委給我們出具了文件，指出所有參與過國防重點(diǎn)建設(shè)的企業(yè)，如果要與外商進(jìn)行合資，尤其是涉及到外商控股的情況，一定要注意保密要求，盡可能將相關(guān)人員調(diào)離原單位，以免泄密。”