潘越在想明白了這些事情之后，只感覺整個(gè)人都豁然開朗了一般，現(xiàn)在的他，看待問題也明白了需要多方面去看，而不是僅僅只是一個(gè)方面。
時(shí)間過得很快，不知不覺，就已經(jīng)到了游戲即將完成研發(fā)的時(shí)間了！這段時(shí)間，潘越除了出門去幫橙光辦理了一張假證外，便一直泡在游戲之中，當(dāng)然，偶爾也會(huì)去學(xué)習(xí)一些關(guān)于怎么運(yùn)營公司，關(guān)于怎么策劃制作游戲之類的知識(shí)
只不過，讓潘越去學(xué)習(xí)，那只能是三分鐘熱度而已。
而橙光女王的消息，也已經(jīng)開始慢慢淡化下來，畢竟，這年頭群眾的好奇心是最容易被引走的，當(dāng)然，關(guān)于橙光女王的貼吧，卻并沒有冷淡下來，至于原因，當(dāng)然是橙光女王實(shí)在是太美了，再加上他高超的身手，善良的舉動(dòng)，以及神秘的身份，如此多優(yōu)質(zhì)元素的結(jié)合，是其他網(wǎng)絡(luò)紅人更本無法比擬的！
仙之俠道地圖，也算是進(jìn)展順利無比，同時(shí)在線人數(shù)的最高值已經(jīng)突破了十五萬之多，然而，游戲的進(jìn)度卻根本沒有多大，連那些大型游戲工會(huì)經(jīng)過這么長時(shí)間的開荒，也僅僅只是突破了二十五波，來到更難更變態(tài)的二十六波而已。
至于潘越自己，依然是卡在二十二關(guān)，怎么也過不去，為了這個(gè)，潘越可沒少生悶氣，好歹游戲也是他的吧，可是這個(gè)作者，這個(gè)地圖的擁有著，竟然都沒有打到過二十六關(guān)，就更不要說通關(guān)了！
然而，除了這些之外，還有一件事情，才是這段時(shí)間以來，潘越最為放在心上，也是主要做的事情，那就是招收公司員工！
經(jīng)過那天，橙光提醒之后，原本并沒有把招募人才放在心上的潘越，現(xiàn)在可以說全身心的都投入到了其中。
一開始的時(shí)候，潘越只是想找一個(gè)掩護(hù)，就算是成立公司，在潘越看來，也不過只是掛個(gè)名字罷了，準(zhǔn)備順便招募幾個(gè)人就可以了，反正在他心中，主力還是橙光，所以，沒有必要去弄那么多人，也沒有必要去招聘高級技術(shù)人員。
但經(jīng)過橙光那一次的說教，讓潘越改變了想法，現(xiàn)在潘越招聘人手，不但工資給的很高，對人員的素質(zhì)要求也很高，現(xiàn)在的潘越，準(zhǔn)備要成立一個(gè)真正有技術(shù)有實(shí)力的游戲研發(fā)公司，而不是只是掛個(gè)名字而已。
當(dāng)然那些書，他也沒有白看，至少，招人的時(shí)候，便用上了。
潘越在網(wǎng)絡(luò)上很多求職網(wǎng)都發(fā)布了招聘信息，智聯(lián)招聘，前程無憂，游戲人才招聘網(wǎng)，甚至是58同城，趕集網(wǎng)上都有發(fā)布。
而按照他的要求，主要的，也是以下三種人才。
這第一種是：管理與策劃人才，潘越知道自己玩游戲還可以，做游戲可是不行的，他不但沒有學(xué)過游戲策劃，也根本沒有任何關(guān)于開設(shè)游戲公司的經(jīng)驗(yàn)，而且，不說游戲，就連是管理公司的經(jīng)驗(yàn)也根本沒有，所以，他暫時(shí)制定了招募總經(jīng)理1名，也可以稱之為職業(yè)經(jīng)理人，幫助他管理游戲公司，月薪定的1.5萬起+獎(jiǎng)金，需要游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)與公司管理能力。可以說，這是最基本的，也是最核心和最重要的人才。
然后還有項(xiàng)目策劃2名,工資定的1萬起，也要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，策劃能力必須強(qiáng)，潘越可不想自己花了一大筆錢，請來的卻是一個(gè)連自己都不如的人，那就不是花錢請員工了，那是花錢請大爺！
這第二種人才了，是程序與美工：雖然有橙光存在，程序與美工橙光一個(gè)人絕對可以搞定，可想要發(fā)展壯大，那么這些人才是必須要有的，再說了，有了這些人，也可以為橙光分擔(dān)一點(diǎn)壓力啊，而且，要是以后自己想要同時(shí)開發(fā)兩款游戲了？沒這些人根本不可能，更何況，即便是自己靠著橙光推出了新的游戲，沒有這些人，自己怎么去解釋游戲是怎么制作出來的？考慮到公司現(xiàn)在的情況，潘越?jīng)Q定先招5個(gè)程序與3個(gè)美工，薪水暫定程序員8000，美工6000。說真的，如果說給的職業(yè)經(jīng)理人和策劃人員的工資，還算是平均，那么給這些人的工資，至少在省內(nèi)，絕對是一流了，這也是因?yàn)榕嗽街绹鴥?nèi)游戲行業(yè)的人才普遍缺乏，希望可以通過這樣招募到真正有實(shí)力的人才加盟！
至于第三種，那便是各類行政人員了，比如客服，保潔阿姨，財(cái)務(wù)，文案，甚至是他這個(gè)老板的秘書。這類人員，一共有5名，而工資，定的是3800起步。當(dāng)然，這五人之中，有一個(gè)是內(nèi)定了的，那就是陳姿。
不要以為潘越只是在網(wǎng)上發(fā)布招聘，事實(shí)上，他還參加過一次大型的現(xiàn)場人才招聘會(huì)。
星海市有好幾個(gè)人才招聘市場，但其中，只有三個(gè)是被公認(rèn)最可靠的。
潘越以橙光公司的名義，參加過一次，位于中心廣場的招聘會(huì)，中心廣場的招聘會(huì)，一個(gè)月才舉行一次，也可以說是星海市最大的人才招聘市場。
本來按照潘越的設(shè)想，他只是希望能夠先把文案，保潔等這些后勤人員給招募到的，至于說技術(shù)和管理人員，按照潘越的想法，那樣的招聘市場估計(jì)也碰不到什么好人才。
信誓旦旦的潘越，老早就準(zhǔn)備好了招聘KT板，還租了一張桌子，就在那等著。
一般來說，這樣的招聘是只會(huì)持續(xù)一個(gè)上午的，然而，一直到十點(diǎn)，竟然他這邊，連問都沒人問一下。
潘越心里那個(gè)郁悶啊，不是吧，難道自己想要的人才，就這么難找？
無聊的潘越，甚至在那人山人海的招聘市場打起了瞌睡。
“王哥，你也來找工作么，你不是在省城發(fā)展么，怎么想起要回來？”
“哎，沒辦法啊，不是我想回來，是不回來不行了哦，我爸身子骨一直不好，前段時(shí)間更是住院了，所以，我還是想著回到咱們星海找一份合適的工作，然后也好照顧父母啊。”
兩個(gè)西裝革履的中年人站在招聘市場的入口，互相討論著。
“王哥，你也是做游戲公司的吧，我聽說，你可是銷售部的主管，你真的舍得那份工作，要知道，在咱們星海，現(xiàn)在可還沒有游戲公司啊，就算有，那也只是小型的代理或者維護(hù)公司，似乎像咱們這樣的，根本不好找工作啊。”
“怎么，你還在做你的游戲美工么？不過，你不是去江浙發(fā)展了么，怎么也回來了？”
那王哥疑惑的看著面前這個(gè)跟自己差不了多少的朋友。
“哎，還不是跟你差不多，天天在外面跑，老婆孩子，還有父母都在老家，真心覺得沒意思，不過，話又說回來，我這已經(jīng)是第三次來招聘會(huì)了，根本就沒有找到合適的，倒是有招聘美工的，但那也是比如裝修公司或者影樓什么的，根本沒看到游戲公司啊，我都在考慮，要不要轉(zhuǎn)行了，想想，我都覺得虧得慌，為什么當(dāng)初會(huì)選擇這樣一個(gè)專業(yè)了，我的技術(shù)，哼，不是自己吹，在我們公司那也是數(shù)一數(shù)二的，但回到老家，卻發(fā)現(xiàn)自己根本一無是處??！”
“你也別自怨自艾的了，誰又不是了，我告訴你，我們公司有幾個(gè)同事，也都是星海人，他們年紀(jì)大的，也跟我差不多了，年紀(jì)小的，才剛剛畢業(yè)，哪一個(gè)不想在自己老家找一家游戲公司上班，可根本找不到啊，也不知道咱們星海的那些有錢老板是怎么想的，投資茶樓，影樓，甚至是網(wǎng)吧的，都一抓一大把，但愣是沒有一個(gè)投資游戲制作的。當(dāng)然，即便是有，要是沒有一定的實(shí)力，倒也根本不能吸引人才，恐怕這也是老板們擔(dān)心的吧?！?br/>
“咦，王哥，你看，那是不是有一家游戲公司？”
兩人現(xiàn)在看到的，赫然就是潘越所在的位置，可以說，和別的公司少則三五人，多則數(shù)十人圍觀比起來，這一家公司面前，一個(gè)人也沒有，想不被人注意，都很難。
兩人很快便仔細(xì)的看了看招聘的人員，以及工資待遇，可以說，他們心動(dòng)了，特別是那王哥，都準(zhǔn)備上前應(yīng)聘了，但他的朋友突然拉了他一把。
“等一下，王哥，這個(gè)什么橙光游戲公司，你聽過么？”
“額，沒有，可能是新公司吧！”
“新公司？星海如果成立了一家游戲公司，那么我們這些界內(nèi)人士怎么可能一點(diǎn)都不知道？有古怪，恐怕是個(gè)空殼公司，甚至是騙子，還有那工資，給那么高，說不定還是傳銷了，我看，咱們還是不要去了。”
那王哥想了想，似乎也是這么個(gè)道理，于是兩人便扭頭離開！
要是潘越能夠知道他們的對話，一定會(huì)郁悶無比，什么個(gè)意思啊，什么叫自己就是傳銷了，還有，自己給出工價(jià)高點(diǎn)，難道也也有錯(cuò)么，這年頭，工資高了居然也有錯(cuò)。
當(dāng)然，現(xiàn)在的潘越根本不知道，所以，他還在幻想著他的美女秘書呢！
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