一般來說，一款游戲的開發(fā)，無論是成本還是人員，程序和美工，各占50%，至于策劃、行政等方面，可以忽略不計。

    目前沸騰游戲基本上也是這樣的配置，只是在美工短板上，人員相對多一些。

    而游戲引擎，對人員的配置需求，同樣也是如此。

    游戲引擎雖然包含了諸多子系統(tǒng)，但總體來看，實際就是兩大塊：程序和內(nèi)容。

    程序就不解釋了，而內(nèi)容，主要就是美術(shù)。

    與王昱進行分工后，方杰負責的就是美術(shù)內(nèi)容，王昱則負責技術(shù)方面的子系統(tǒng)。

    這倒不是因為王昱的技術(shù)比方杰厲害，而是既擅長技術(shù)又了解美工的，全公司恐怕就方杰一人了。

    其他人要么是技術(shù)大拿，要么就是美術(shù)大拿，偏科得厲害。

    畢竟美術(shù)和程序，對應(yīng)的就是文科和理科，尤其是美術(shù)還是文科里的藝術(shù)類別，而眾所周知的是，藝術(shù)生的英語、數(shù)學(xué)都不怎么樣，而英語和數(shù)學(xué)又是編程技術(shù)的基礎(chǔ)技能，讓一個藝術(shù)生精通編程，那簡直就是強人所難。

    反過來說，讓一個理工男去搞美術(shù)，別說畫人物肖像，就算讓他畫個蘋果，估計只能畫出幾何形狀的蘋果來，如果讓理工男畫雜草，估計也就是隨便涂鴉一下，然后旁邊一個破折號——此處乃雜草。

    唯有方杰，前世是理科，今世文科，兩邊都懂一些，可以起到很好的橋梁作用，知道如何根據(jù)程序?qū)崿F(xiàn)美術(shù)內(nèi)容，或根據(jù)美術(shù)內(nèi)容的需求，實現(xiàn)對應(yīng)的程序插件。

    不過，當他正式開始主持游戲引擎美術(shù)內(nèi)容制作之后，卻發(fā)現(xiàn)目前的問題依然有很多。

    其他的都不說，只說制作游戲地圖場景地面的紋理貼圖素材，無論是效果還是效率，都讓他很不滿意。

    不是說美工們畫的不好，相反，各個都畫的挺好，但是畫風(fēng)、色調(diào)、飽和度、對比度都不一樣，無法做到統(tǒng)一的風(fēng)格。

    其次是效率極低，一個貼圖素材，從原畫轉(zhuǎn)為電腦格式，并且調(diào)整成合適的色調(diào)、風(fēng)格、大小、分辨率，一個美工要磨一天。

    即便對照著網(wǎng)絡(luò)上能找到的圖片，或者從現(xiàn)有的游戲里截圖摘抄，同樣也很費時費力。

    關(guān)鍵是，美術(shù)人才不少，但懂計算機繪圖的美術(shù)工具人不多。

    往往是原圖已經(jīng)堆積成山，而計算機繪圖的美工卻根本忙不過來。

    要知道一款游戲的貼圖、紋理、材質(zhì)是海量的，更別說現(xiàn)在還是在弄游戲引擎，照這么個進度弄下去，別說游戲引擎了，光是仿制出一款《傳奇》那樣的游戲出來都要等到猴年馬月去。

    只主持了一天的美術(shù)工作，方杰就意識到這樣下去不行，必須得找到更好的辦法，提高工作效率。

    下班后，方杰將所有美工召集起來，開了一個探討會，讓大家集思廣益，討論工作流程中是否還有其他可以改進的地方，或者是不是還有其他更好的制作思路。

    整個會議過程就不說了，效果當然是有的，一定程度提高了接下來的工作效率。

    大家剛玩了半個月的游戲，目前工作積極性高漲，紛紛踴躍發(fā)言提出自己的想法和建議，同時也是為了把握在老板面前露臉的機會，說不定以后會有重用提拔的可能。

    會后，大部分人員都要求留下來繼續(xù)加班，方杰也沒攔著，現(xiàn)在時間緊任務(wù)重，確實不適合按部就班地工作，如果都能007地肝工作，哪怕給三倍工資的加班費，他也愿意。

    還是得繼續(xù)大量招人！

    除了會上收集到的好建議，并鼓勵大家007加班之外，方杰覺得目前加快進度的最好辦法，就是采用人海戰(zhàn)術(shù)，所謂人多力量大，效率低下就把數(shù)量堆上去，一樣能達到目的。

    不過現(xiàn)在已經(jīng)過完年，再招人就不是那么容易了，零零散散的有一些，大批量的招人已經(jīng)不可能，或者說美術(shù)人才好找，直接從各大美院招人就是了，要多少有多少，但計算機繪圖人才還是稀罕物，不太容易找。

    目前國內(nèi)這方面的人才匱乏，巧婦難為無米之炊啊……

    正發(fā)著這種感嘆，方杰無意間聽到有員工們正在談?wù)撘患r事新聞。

    我國神舟二號飛船明日凌晨1點即將升空！

    這當然是令國人們引以為豪和振奮人心的事情，而且方杰知道未來二十年之后，咱們國家發(fā)射衛(wèi)星就像下餃子一樣，差不多一周一次，每次還一箭三星、五星什么的，國內(nèi)民眾已經(jīng)習(xí)以為常，卻嚇壞了國外的小朋友們。

    這個新聞倒是提醒了方杰一件事。

    咱們國家現(xiàn)在雖然在很多方面落后于西方國家，但國內(nèi)其實并非沒有人才。

    否則神舟二號是怎么上去的？

    美工人才應(yīng)該也是同理。

    并不是沒有人才，只是很多美工人員并沒有從事游戲行業(yè)，而是分散到了廣告、設(shè)計、建筑、傳媒等行業(yè)里了。

    嚴格來說，目前國內(nèi)游戲行業(yè)對美術(shù)專業(yè)的人才來說，是個冷門和不看好的行業(yè)，如果不是對游戲特別感興趣，一般人都會放棄理想尊重現(xiàn)實，去更好的行業(yè)工作。

    比如去園林局、土地局、規(guī)劃局、設(shè)計院、房地產(chǎn)開發(fā)公司做設(shè)計，再不濟去個互聯(lián)網(wǎng)公司當網(wǎng)站美術(shù)編輯……怎么也比去國內(nèi)那些被盜版游戲弄得沒飯吃的游戲公司強吧？

    沸騰游戲的工資待遇是高，但很多人不知道啊，目前沸騰游戲也只是在業(yè)內(nèi)出名，游戲界、互聯(lián)網(wǎng)界大多知道這家公司，可并未出圈到其他行業(yè)也知曉的程度，吸引不到真正有實力的美術(shù)人才加入。

    念及此處，方杰找了一些員工問了一下有關(guān)設(shè)計行業(yè)的情況，又給藝術(shù)設(shè)計學(xué)院的相關(guān)老師們打電話咨詢了一番，甚至還給院長武邢寬打了電話，探問了一些情況。

    第二天，他便放下手頭的工作，直奔省規(guī)劃設(shè)計院，隨行的還有設(shè)計學(xué)院的一名副教授，其人是給沸騰產(chǎn)業(yè)園設(shè)計項目牽線搭橋的負責人。

    此行的目的，除了洽談沸騰產(chǎn)業(yè)園的設(shè)計項目之外，方杰還有一個更大的動作。

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