?()()三

    在一層層寬闊而潔凈的淡黃sè磨石子石梯上，簇?fù)碇娜巳赫谳p輕拾階而上。有的，低頭不語(yǔ)只顧踏梯；有的，相逢時(shí)友好地頷首笑迎；有的，回頭一見(jiàn)，因上下稍遠(yuǎn)，見(jiàn)之而揮揮手示意一下；也有，三三二二并肩地，在嘰嘰喳喳的說(shuō)著什么話。

    “我看哪，應(yīng)該首先開(kāi)個(gè)，號(hào)召大家一起來(lái)解決公司里‘三公’現(xiàn)象的大會(huì)！不能解決此類現(xiàn)象，再開(kāi)什么會(huì)也沒(méi)有意義的呀?！?br/>
    聽(tīng)走在自己左邊一起踏梯而上的魏工程師所說(shuō)，打印室的青年打印員李敬清不解的問(wèn)：“魏工，你說(shuō)的‘三公’是種什么現(xiàn)象??？”

    “你是裝糊涂還是真沒(méi)看到啊！”魏工程師無(wú)故的，對(duì)李敬清沒(méi)好聲氣地這么頂了一句。而走在李敬清右邊的另一位工程師，則接應(yīng)地輕聲告訴道：

    “你怎么還不知道啊，‘三公’現(xiàn)象，那大家都是針對(duì)干部說(shuō)的嘛?！?br/>
    李敬清依然不解地問(wèn)：“是怎么說(shuō)的呢？”

    “工人們說(shuō)的意思是，有的干部，早晨，在公司里對(duì)待工人一臉的肅穆威嚴(yán)，就像個(gè)包公；中午，在外面的招待飯桌上，酒喝得醉醺醺的，臉紅耳赤得像個(gè)關(guān)公；晚上，舞場(chǎng)里圍著裙子團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，那瘋瘋顛顛的樣子，就像那濟(jì)公，是指這么一種‘三公’現(xiàn)象哎?！?br/>
    “噢，你說(shuō)的是龐主任啊?！崩罹辞逋蝗恍盐蛩频牟唤摽诙觯谎灾械牡亟谐隽寺?。

    “哎，輕點(diǎn)，輕點(diǎn)。其實(shí)像龐主任這樣的干部還不止一個(gè)，二個(gè)哦！”工程師捅了捅李敬清左臂，微笑地仍輕聲的表示道。

    “那他們是怎么選上去的？”

    針對(duì)李敬清似乎很天真的問(wèn)話，魏工，忿忿然地說(shuō)道：

    “問(wèn)這樣的話，你像是剛來(lái)公司的新員工?。『?，哪里是選出來(lái)的呀，不都是通過(guò)關(guān)系安插上去的?！?br/>
    聽(tīng)這么回答，李敬清也顯得很有同感，十分氣惱地說(shuō)：“難怪大家都講國(guó)有企業(yè)就是搞不好了！”

    “是呀，是呀，但光是不滿又有什么用?！?br/>
    “也只能是心里不滿意一下而已了呀，這種情況，要講，你還能對(duì)誰(shuí)去講呢！”李敬清又顯出很無(wú)奈的神情，兩位工程師都朝他看了一眼，同時(shí)點(diǎn)著頭，表示很贊同他的看法。

    踏上三樓樓層，眾人陸續(xù)地進(jìn)入一間中型的會(huì)議室。一進(jìn)入會(huì)議室，就見(jiàn)到一條，高掛并橫貫于整面白墻面上的寬闊紅幅。

    李敬清看著橫幅，默念起橫幅上的紅底黃字：

    越達(dá)信息技術(shù)有限公司黨委、董事會(huì)探討創(chuàng)新型企業(yè)第二次聯(lián)席邀請(qǐng)會(huì)

    與上次會(huì)議比，看來(lái)，公司對(duì)今天的會(huì)議是更重視，更認(rèn)真了。李敬清邊看邊在心里感覺(jué)著。然后他在貼墻的一排長(zhǎng)凳上坐下。待坐定，再看橫在面前的一條長(zhǎng)桌。見(jiàn)白桌布上，中間放著兩個(gè)小花盆?；ㄅ韬竺?，有一長(zhǎng)排座名牌，座名牌后面又是一長(zhǎng)排的茶杯。李敬清慶幸自己沒(méi)有貿(mào)然坐到長(zhǎng)桌前，因?yàn)樽郎蠜](méi)有他的名牌，不然，叫尖牙利嘴者見(jiàn)了不要笑落大牙了。在再細(xì)細(xì)掃視一遍座名牌時(shí)，看到在臺(tái)面上就坐者有：集團(tuán)公司黨委書(shū)記林森嚴(yán)、集團(tuán)公司黨委副書(shū)記兼董事長(zhǎng)劉秀全、集團(tuán)公司黨委副書(shū)記田池霖、公司黨委書(shū)記李沛文、黨委副書(shū)記兼副總經(jīng)理馮登科、公司董事長(zhǎng)康森淼、副董事長(zhǎng)李酩、公司工會(huì)主席孫子兵、公司信息技術(shù)部部長(zhǎng)何以然、技術(shù)員高原、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)江海嶺、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)察部辦公室主任沙力、公司總經(jīng)理辦公室主任龐似遜、以及那位剛才還很憤慨‘三公’現(xiàn)象的工程師魏予趙。此外，座名牌上還有其他幾位黨委會(huì)、董事會(huì)、各部長(zhǎng)與辦公室主任一級(jí)等等的領(lǐng)導(dǎo)干部。而像自己一樣沒(méi)有坐上臺(tái)面的，都是公司里一般的小干部，或者是極個(gè)別的特邀代表，還有好些其他的工程師。想想，自己只是個(gè)來(lái)自于打印室的普通員工，高原也只是一般的技術(shù)員，竟能受到特邀，他甚至還坐上了桌面，的確實(shí)在不多，感覺(jué)上真有點(diǎn)受寵若驚了。此時(shí)，看著座名牌，李敬清總覺(jué)得很遺憾，沒(méi)有總經(jīng)理的位子。以前聽(tīng)說(shuō)他已調(diào)任，又聽(tīng)說(shuō)他辭職自己去開(kāi)公司了，也有傳他被雙規(guī)了。前階段，大家都十分驚愕地紛紛說(shuō)他自殺了?，F(xiàn)在看來(lái)，他死是肯定的了，但到底是為了什么事會(huì)這樣的？究竟是否為，貪贓枉法而怯死也實(shí)在很不清楚，因?yàn)榈侥壳盀橹梗瑢?duì)于種種的傳說(shuō)暫時(shí)還沒(méi)有正式地公告過(guò)。掃視中見(jiàn)到，已在自己座名牌后坐著，在認(rèn)真品茶的魏工，又想起魏工剛才講的，“開(kāi)個(gè)號(hào)召大家來(lái)解決‘三公’現(xiàn)象的會(huì)，不能解決此類現(xiàn)象再開(kāi)什么會(huì)也沒(méi)有意義，”那句話了，即不禁偷笑了起來(lái)。

    此時(shí)，同坐在長(zhǎng)條桌上的，面帶笑容的江海嶺，邊端起茶杯昂首喝茶，邊將眼光，沿著茶杯口的邊線向隔著二個(gè)空位的何以然瞧過(guò)去，在放下茶杯時(shí)問(wèn)道：

    “何部長(zhǎng)，調(diào)你到集團(tuán)公司去當(dāng)退管會(huì)主任的決定終于被取消了，而且重新調(diào)任的批文也下達(dá)了，是吧？”

    “是的，是的。李書(shū)記和馮書(shū)記他們都跟我談過(guò)了。他們告訴我，他們都去向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求留下我。”何以然平淡地回應(yīng)著問(wèn)話。

    坐在江海嶺另一側(cè)的沙力，欠身熱情的望著心目中的丈人，和顏悅sè地討好地表示道：“看來(lái)，江部長(zhǎng)打的請(qǐng)求報(bào)告和我們的反映都起作用了?！?br/>
    “嘿嘿！解鈴還須系鈴人哪，如果我沒(méi)看錯(cuò)的話。是嗎？”何以然這么說(shuō)時(shí)，看了一眼江海嶺，語(yǔ)氣雖很是平淡，但內(nèi)中的暗指，卻是很可使明白人感到驚異的。

    頓覺(jué)話中有話而在心里被猛擊一棍的江海嶺，卻仍像沒(méi)聽(tīng)到似的臉上依然微笑著，同時(shí)，推了一下眼鏡后才慢條斯理地言語(yǔ)道：

    “哎呀，其實(shí)，以前也好，今天可能發(fā)生的也好，從今往后也好，人們要是在思想上形成了碰撞，甚至是激烈的碰撞，也不一定要像斗雞，斗牛那樣非得有個(gè)落敗才許結(jié)局。經(jīng)常，倒完全可以像球賽一樣，場(chǎng)上互相交鋒，場(chǎng)下彼此交融的嘛。憑何部長(zhǎng)，您的水平與氣質(zhì)，無(wú)疑是要遠(yuǎn)勝過(guò)我，還綽綽有余的喔。我對(duì)您有時(shí)不經(jīng)意的失敬，您可一定要以寬容來(lái)寬恕我的喲！”江海嶺本正yù說(shuō)幾句伶牙俐齒的話來(lái)暗中回襲一下何以然，突然，心里猛跳出一個(gè)熱烈向往著的愿望，于是覺(jué)得這樣總不太好吧，即趕緊改口說(shuō)起有點(diǎn)違心的話來(lái)緩和緩和。

    也許想到了什么，急于要預(yù)先表明清楚的沙力，也接過(guò)話頭跟著說(shuō)：

    “是的嘛！，話雖不投機(jī)，但心卻相通的情形也是會(huì)經(jīng)常有的么。這話講起來(lái)好像有點(diǎn)矛盾，什么叫話不投機(jī)心卻相通的呢？我想，我想，是否可用‘身在曹營(yíng)心在漢’來(lái)作比喻的呢?！?br/>
    聽(tīng)了沙力的說(shuō)法，坐在何以然一邊的高原，心中感到真是好笑！心想：這算是什么話呀，真叫人聽(tīng)不懂。

    李敬清背靠墻坐著，然而，還在放眼察看會(huì)議室里的各種情況。立即，又見(jiàn)李沛文、田池霖、馮登科、康森淼、李酩、孫子兵，等好幾位公司高層領(lǐng)導(dǎo)，三三兩兩地相繼先后進(jìn)入了會(huì)議室。走在最前面的李書(shū)記，總在與兩個(gè)自己從沒(méi)見(jiàn)過(guò)的陌生人禮讓先行，顯然他們的來(lái)頭一定很大很大，不然，李書(shū)記怎么會(huì)與他們不停地，一個(gè)勁地謙讓的呢。噢，對(duì)了，他們，一個(gè)一定叫林森嚴(yán)，一個(gè)叫劉秀全，那桌子上的座名牌不都寫(xiě)清楚了嘛。當(dāng)一行領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到長(zhǎng)條桌前，各自按序坐定后，原顯得有些人聲嘈雜的會(huì)議室一下就安靜下來(lái)了。

    坐定后，公司黨委書(shū)記李沛文環(huán)顧一遍整個(gè)會(huì)議室，見(jiàn)大家都已經(jīng)十分專注地在等他開(kāi)場(chǎng)白，李沛文略調(diào)整一下放置在面前的話筒微笑道：

    “各位員工，大家好！我們開(kāi)會(huì)了。首先，請(qǐng)大家熱烈鼓掌，歡迎我們集團(tuán)公司黨委書(shū)記林森嚴(yán)，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記兼集團(tuán)公司的董事長(zhǎng)劉秀全，他們不顧rì理萬(wàn)機(jī)，親自來(lái)參加我們的會(huì)議，我們?nèi)f分感激上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們無(wú)比的關(guān)心和最親切的關(guān)懷?！痹诶顣?shū)記的帶領(lǐng)下，會(huì)議室里響起了一片的熱烈掌聲。

    “什么無(wú)比的關(guān)心，最親切的關(guān)懷啊，這明明是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的本份工作嘛?！?br/>
    “是呀，是呀，領(lǐng)導(dǎo)做了應(yīng)該做的工作，卻要把話說(shuō)的那么好聽(tīng)。那我們工人做了自己的本份工作，有誰(shuí)來(lái)為我們說(shuō)過(guò)一句好聽(tīng)的話呢？！”

    “那誰(shuí)叫你是工人呢？”

    “所以大家都在夢(mèng)想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)喔。當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)錢(qián)又多，有資格教訓(xùn)我們，還專有人美言美語(yǔ)的拍馬，真是舒服透頂?shù)拇霭?。?br/>
    私底下，員工們邊悄悄笑著相互議論著，邊還是用力地鼓著掌，待掌聲稍小，李沛文繼續(xù)做著他的開(kāi)場(chǎng)白：

    “參加今天黨委，董事會(huì)第二次聯(lián)席邀請(qǐng)會(huì)的，有我們公司的一，二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)主管，還有幾位技術(shù)員和部門(mén)具體工作人員。我們今天會(huì)議的主題是——關(guān)于創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)的探討和謀求?，F(xiàn)在，我們先請(qǐng)，集團(tuán)公司黨委書(shū)記林森嚴(yán)同志為我們作指導(dǎo)講話，大家歡迎。”

    隨著李沛文的提示，會(huì)場(chǎng)里隨即又發(fā)出了一片響亮的掌聲?？墒羌瘓F(tuán)公司黨委書(shū)記卻沒(méi)有講話，而是與李沛文耳語(yǔ)了幾句。隨后見(jiàn)李沛文轉(zhuǎn)向劉秀全說(shuō)著什么，好像也是請(qǐng)他講話吧，劉秀全卻搖了幾下手，于是李沛文就面對(duì)眾人說(shuō)道：

    “下面，我們就請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)我們公司開(kāi)展創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)改革的，集團(tuán)公司的黨委副書(shū)記，田池霖書(shū)記作指導(dǎo)講話，大家歡迎?！?br/>
    “不不不，我必需先糾正一下，”聽(tīng)李沛文這么講，坐在林森嚴(yán)另一邊的田池霖，在又熱烈響起的掌聲中，急忙伸出雙手搖擺地說(shuō)道：

    “員工們，我絕對(duì)沒(méi)有什么指導(dǎo)xìng講話。我到公司來(lái)，是和大家一起來(lái)創(chuàng)立國(guó)有企業(yè)不斷適合經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的新體制。這次，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)叫我到公司來(lái)的任務(wù)是：二個(gè)發(fā)現(xiàn)，二個(gè)推動(dòng)。二個(gè)發(fā)現(xiàn)，是要發(fā)現(xiàn)有理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新的人才；是要發(fā)現(xiàn)，對(duì)這些創(chuàng)新起著阻礙作用的因素與問(wèn)題。所謂二個(gè)推動(dòng)，是推動(dòng)有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新意志的人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；是推動(dòng)對(duì)他們起阻礙作用的因素與問(wèn)題發(fā)生積極的轉(zhuǎn)變，然后向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，再形成基本的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)方針。時(shí)間極寶貴，我就不多說(shuō)了，下面還是請(qǐng)大家涌躍發(fā)言吧?！?br/>
    隨著掌聲不斷響起，田池霖一落座，李沛文抬頭面向眾人繼續(xù)說(shuō)道：

    “員工們，上次的聯(lián)席邀請(qǐng)會(huì)，我們主要談了對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的探討和思考。今天的會(huì)議，希望大家來(lái)談?wù)勼w制方面的創(chuàng)新問(wèn)題。因?yàn)椴缓蠒r(shí)宜的體制不僅不能承載技術(shù)創(chuàng)新的重任，甚至?xí)鹬璧K或逆反的作用。下面，就請(qǐng)哪位先來(lái)發(fā)表您的見(jiàn)解？”

    李沛文書(shū)記話音才落，會(huì)場(chǎng)里即起了一片蛙鳴般的喧鬧聲，繼而，漸漸地，更是一陣陣越來(lái)越響的，嘈雜的嘰嘰呱呱的議論，李沛文只聽(tīng)其中有人在大聲的問(wèn)：

    “我想提個(gè)問(wèn)題，就是，究竟應(yīng)該怎么看待袁紫霞在休息室里看報(bào)紙和洗衣服的違記問(wèn)題？”

    “是呀，是呀，這到底是違記問(wèn)題還是體制問(wèn)題，向大家說(shuō)說(shuō)清楚！”

    ……。

    嘈雜聲中不是一、二個(gè)人在這么高聲地提議，立刻，應(yīng)聲附和的也是嘩然一片。

    “還有，既然談體制改革，那么，如何看待江海嶺和何以然兩位部長(zhǎng)同時(shí)提出的撥款報(bào)告呢？他們體現(xiàn)了一種什么樣的分歧？”

    “我們不要聽(tīng)空洞的理論說(shuō)明，我們要有事實(shí)根據(jù)！”交頭接耳的人們又一起昂首發(fā)出了這樣的齊聲同贊的呼吁。隨后又響起一片鬧哄哄的議論聲。

    “好吧，好吧。既然大家都這么要求，那么我們請(qǐng)總經(jīng)理辦公室的龐主任，先把這兩件事的情況談一談，然后，大家接著再來(lái)談?wù)勼w制創(chuàng)新的問(wèn)題。不要講空洞的理論，而是要將理論結(jié)合實(shí)際來(lái)談，能這樣當(dāng)然是更好的了?！?br/>
    李書(shū)記一說(shuō)完，身子高挑，梳著小分頭，戴著厚厚眼鏡的龐主任就站起身來(lái)，先掃視一遍眾人，向大家爽朗地笑一笑，再挺一挺胸，然后響亮地講述起來(lái)：

    “各位員工，是的，最近，在公司里，這兩件事是大家都在議論紛紛的事。關(guān)于三級(jí)封裝區(qū)里的袁紫霞，她的違紀(jì)情況很簡(jiǎn)單。就是在上個(gè)星期五，我進(jìn)入封裝生產(chǎn)區(qū)外的休息室，發(fā)現(xiàn)她正在認(rèn)真看報(bào)紙。認(rèn)真到什么程度？嘿嘿！我走到她身邊她還不知道！突然看見(jiàn)是我才大吃一驚，嚇了一大跳，緊張得連臉sè也變了。這怎么可以允許的呢！這明明是違犯公司嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定的！當(dāng)時(shí)我就嚴(yán)厲批評(píng)了她，叫她寫(xiě)檢查。誰(shuí)知道她竟敢頂撞我，說(shuō)檢查就是不寫(xiě)！好，生產(chǎn)時(shí)間看報(bào)紙的事還沒(méi)處理，前天還要好，被我捉到，竟敢在休息室里為她兒子洗衣服，她，不是在用變本加厲的態(tài)度來(lái)回答我對(duì)她的批評(píng)的嗎！她的問(wèn)題我向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)，這件事一定要作經(jīng)濟(jì)重罰，要罰得她哀聲叫痛！再不認(rèn)識(shí)，公司還可以請(qǐng)她下崗！”龐主任講完情況，就掃視一下眾人，見(jiàn)沒(méi)有一點(diǎn)反響，才接敘道，“關(guān)于兩個(gè)報(bào)告，情況是這樣的：為了更全面地聽(tīng)取公司員工們對(duì)我們這次的，創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)的改革意見(jiàn)和建議，我們希望大家廣開(kāi)思路，多多提供各類的見(jiàn)解。在廣大員工紛紛提交的各類意見(jiàn)與建議中，有兩份，以報(bào)告形式，最集中、最深刻、最有意義，也最有代表xìng地闡述了他們各自對(duì)創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)的見(jiàn)解，那就是，何以然的基礎(chǔ)報(bào)告和江海嶺的通觀報(bào)告。最近，公司剛剛弄到一筆貸款，因?yàn)?，市?chǎng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)江海嶺，在報(bào)告里，有請(qǐng)求撥出一部分資金去完成，登報(bào)廣征公司司標(biāo)的設(shè)計(jì)稿、在繁華地帶的高樓頂層，買(mǎi)下廣告設(shè)置權(quán)、以及參與市級(jí)工業(yè)展覽會(huì)，還有其它的，樹(shù)立企業(yè)形象和開(kāi)拓市場(chǎng)銷(xiāo)量等等的工作。而何以然部長(zhǎng)的報(bào)告里，也有請(qǐng)求，能撥出一部分資金，用于開(kāi)發(fā)新科技的聯(lián)系和起頭工作的有關(guān)內(nèi)容。那么，為什么大家會(huì)對(duì)這兩個(gè)報(bào)告議論紛紛的呢？公司這次，一得到這筆貸款，立刻討債的、醫(yī)保的、加獎(jiǎng)的、購(gòu)車(chē)的、急需添置辦公用品和其它設(shè)備的，財(cái)務(wù)上先挪用正待補(bǔ)缺的，等等等等的人都來(lái)要錢(qián)。在對(duì)大家作一些貸款用途解釋時(shí)，有人對(duì)何部長(zhǎng)的報(bào)告認(rèn)為，可另外專門(mén)申請(qǐng)科技開(kāi)發(fā)資金，貸款里的錢(qián)不能撥出。對(duì)江部長(zhǎng)的報(bào)告，也各有各的否定理由，由此，為這筆貸款，大家爭(zhēng)執(zhí)不下，議論不斷。反正這筆貸款像是唐僧肉，妖魔鬼怪都想吃！好，對(duì)這兩件事的大致情況介紹，我已講清楚了，李書(shū)記，田書(shū)記?！?br/>
    龐主任說(shuō)完，征詢地投眼向兩位書(shū)記望去，同時(shí)就坐下了。

    “什么妖魔鬼怪不妖魔鬼怪的，要么他自己是妖魔鬼怪！”忽然，龐主任聽(tīng)到人群里有人，在對(duì)他的講話比喻表示極大的不滿。聽(tīng)聞間，龐主任緊繃著臉，心想，我還懶得理你們呢！

    此刻，會(huì)議室里，又盡是嘰嘰喳喳的一片議論聲，且講的都是一系列的繁事雜務(wù)，而對(duì)，怎么創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)所需要的那種高瞻遠(yuǎn)矚的dúlì見(jiàn)解，一時(shí)卻還默無(wú)聲息。沙力抬頭看時(shí)，正與馮書(shū)記的眼光相對(duì)接，立刻，馮書(shū)記昨天說(shuō)的——在會(huì)上一定要先聲奪人！要以先聲奪人給會(huì)議定調(diào)的話，在他耳邊再次響起，在馮書(shū)記眼sè的示意下他便站立起來(lái)。

    “各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工，我想結(jié)合今天的會(huì)議主題來(lái)談這兩個(gè)問(wèn)題?！币?jiàn)有人正式發(fā)言，會(huì)場(chǎng)里馬上安靜下來(lái)，眾人都翹首望向了他。沙力很有信心地繼續(xù)論敘道：

    “關(guān)于袁紫霞的違紀(jì)現(xiàn)象反映了什么樣的本質(zhì)xìng問(wèn)題呢？那就是缺少先進(jìn)的管理意識(shí)和先進(jìn)的管理機(jī)制問(wèn)題。所謂體制嘛，就是用組織制度來(lái)體現(xiàn)相應(yīng)的意識(shí)，相應(yīng)的機(jī)制吧。我認(rèn)為，任何投入到經(jīng)濟(jì)全球化的企業(yè)，任何要與國(guó)際大公司爭(zhēng)奪市場(chǎng)的企業(yè)，沒(méi)有高度的組織紀(jì)律xìng作保證，那么它還能有多強(qiáng)的竟?fàn)幜δ兀繐?jù)我所知，像rì本的一些大企業(yè)，人家崗位與崗位之間只允許在幾步之內(nèi)必需走到，都是有嚴(yán)格規(guī)定的，這就叫時(shí)間意識(shí)，時(shí)間機(jī)制。人家的產(chǎn)品都經(jīng)過(guò)更加嚴(yán)密的工序?qū)訉訖z測(cè)，一絲一毫的誤差都絕對(duì)不可有，這就叫質(zhì)量意識(shí)，質(zhì)量機(jī)制。人家的先進(jìn)意識(shí)和機(jī)制都在完備的體制上體現(xiàn)出來(lái)，所以，人家當(dāng)然是，國(guó)際市場(chǎng)上品牌產(chǎn)品的有力爭(zhēng)奪者啰。而我們呢？不但沒(méi)有這些意識(shí)與機(jī)制，相反，卻有可以看報(bào)紙，甚至于為兒子洗衣褲的意識(shí)和機(jī)制。這在一些國(guó)際大公司里，嘿嘿！一定是難以想象和駭人聽(tīng)聞的！為此，我贊成龐主任的意見(jiàn)，對(duì)袁紫霞必須嚴(yán)加懲處，決不故息養(yǎng)jiān。對(duì)此我建議，針對(duì)這一現(xiàn)象，下一步，我們?cè)诠芾砩线€須要和國(guó)際接軌，在意識(shí)、機(jī)制，直到體制上加以充分的調(diào)整和充分的完善。好，我再來(lái)說(shuō)說(shuō)第二個(gè)問(wèn)題……?！?br/>
    沙力正要繼續(xù)發(fā)揮他，只要有所準(zhǔn)備，有時(shí)也很有侃侃而談，甚至是立竿見(jiàn)影的能力，然而，忽覺(jué)得突起一片的sāo動(dòng)聲sāo擾了他的講話思緒。

    “為什么要講故息養(yǎng)jiān這種話？講話怎么可以這樣不顧別人的尊嚴(yán)？”

    “我們要求道歉，他必須道歉！”

    “工人看報(bào)，洗衣服是違紀(jì)違法，你們干部，一開(kāi)重要的會(huì)就到風(fēng)景區(qū)，又是喝酒，又是跳舞，開(kāi)完會(huì)還游山玩水，而且統(tǒng)統(tǒng)是公款支付，回來(lái)甚至大包小包的，你們算不算違紀(jì)違法？如果是，也該怎么處理？”

    “是呀，是呀，領(lǐng)導(dǎo)們還可以借開(kāi)會(huì)連帶旅游，我們呢？我們什么借口也沒(méi)有，所以已經(jīng)三年沒(méi)出去玩過(guò)呢！”

    “是的嘛，在我們公司里，一，二級(jí)干部國(guó)外游，三，四級(jí)干部國(guó)內(nèi)游，小小干部去郊游，工人們只能廠里兜著游。這算什么體制??？我倒要問(wèn)問(wèn)看了！”

    “對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)，我們也要問(wèn)，這算什么體制?。俊?br/>
    “……”

    聽(tīng)到這些怒氣沖沖的斥責(zé)聲，李沛文深感非常的吃驚。仔細(xì)看，在最后一排竟有好多不屬邀請(qǐng)者，引起sāo動(dòng)的是她們！原先所想象的——在具有高雅氣氛中論說(shuō)高深的體制創(chuàng)新問(wèn)題，而且充滿著學(xué)者式的溫文儒雅的學(xué)術(shù)氛圍。而現(xiàn)在面對(duì)的，卻竟然是，似野牛般直闖，如野鴨樣亂叫的聲勢(shì)，而且是把公司十分隱諱的事，竟然都亮相在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的面前，這是他昨晚萬(wàn)萬(wàn)想不到的情景。

    “大家請(qǐng)安靜，請(qǐng)安靜?！币?jiàn)會(huì)場(chǎng)發(fā)生了轟轟然的sāo動(dòng)，馮登科深怕嚴(yán)重影響了沙力的發(fā)言，急忙站起身，和藹而平穩(wěn)地說(shuō)道：

    “對(duì)即興發(fā)言，有非故意的不當(dāng)措詞請(qǐng)大家多多包容。要道歉也可以。這樣吧，我來(lái)替沙力向大家，向袁紫霞表示道歉。如有什么意見(jiàn)，工會(huì)孫主席也在，大家可向工會(huì)提，署名和不署名我們都?xì)g迎。至于，大家提出的旅游問(wèn)題，我剛剛得到康董和老孫的同意，我來(lái)解釋一下。以前，公司組織的，每年有一次包括工人一起去名山勝地的旅游，由于最近兩年，公司已經(jīng)拿不出這部份的錢(qián)，所以和每隔二年一次的，全體員工的健康檢查一起都停止了。但這是暫時(shí)的，一等我們公司發(fā)展好了，我們有了錢(qián)，大家應(yīng)有的福利都會(huì)馬上恢復(fù)的，我代表公司向大家做這個(gè)保證。好，下面請(qǐng)沙力繼續(xù)發(fā)言?！瘪T登科說(shuō)完話后坐下，并對(duì)沙力再次作了示意。

    “好，讓我先表示一下我的歉意，在表達(dá)中，我用詞上有什么欠缺的話，盼各位能一一指出。”沙力站起身，向大家謙恭地作了個(gè)揖，然后繼續(xù)闡述起他的見(jiàn)解：

    “我再來(lái)談第二個(gè)問(wèn)題：就是，為投入到我們公司要?jiǎng)?chuàng)立的創(chuàng)新型企業(yè)改革，江海嶺部長(zhǎng)和何以然部長(zhǎng)，他們兩位，向黨委，董事會(huì)各遞交了一份已經(jīng)引起眾說(shuō)紛紜的不同思考的陳述報(bào)告。針對(duì)我們公司要?jiǎng)?chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)來(lái)講，對(duì)這兩個(gè)報(bào)告，我認(rèn)為是：江海嶺部長(zhǎng)所表述和所要求的，正是我們應(yīng)該加深理解并堅(jiān)決支持的。這正如江部長(zhǎng)報(bào)告中講——為樹(shù)立企業(yè)形象、為參與各種晉級(jí)的評(píng)比、為投入大型展覽的布展、為迎接上級(jí)檢查的匯報(bào)，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，幾個(gè)部門(mén)的辦公室聯(lián)手，一直非常注重于公司環(huán)境的整潔、著裝的嚴(yán)格、商標(biāo)的形象、廣告的力度、紀(jì)律的嚴(yán)明、以及生產(chǎn)部門(mén)的達(dá)標(biāo)這些工作上。可以說(shuō)，正因?yàn)槲覀冊(cè)谶@些方面的工作做得還不夠好，不夠嚴(yán)，所以才會(huì)發(fā)生如袁紫霞之類嚴(yán)重違紀(jì)的現(xiàn)象；所以才會(huì)形成我們的產(chǎn)品，在市場(chǎng)上還不能與其它大公司有力競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)。由此，不更體現(xiàn)了理解和支持江部長(zhǎng)報(bào)告的重要xìng了嗎？因此，我們太需要積極響應(yīng)，并投入到公司所要開(kāi)展的創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)的改革中去。通過(guò)體制改革，通過(guò)建立起體現(xiàn)創(chuàng)新型的體制，從而可讓我們的公司能得以新生。而何部長(zhǎng)的報(bào)告，是完全立足于對(duì)國(guó)際高科技的跟進(jìn)與投入的闡明上。高科技當(dāng)然很應(yīng)該受到重視，因?yàn)橄冗M(jìn)科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力么，我們誰(shuí)會(huì)不支持的呢？但發(fā)展是有階段xìng的，是有它的一定的規(guī)律xìng。從目前來(lái)看，我覺(jué)得，我們要?jiǎng)?chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)的改革，可首先結(jié)合馮書(shū)記指導(dǎo)過(guò)的，也是我與江部長(zhǎng)共議過(guò)的這個(gè)報(bào)告開(kāi)展探索，通過(guò)建立起新體制，筑好通向廣闊市場(chǎng)的新道路，然后，何部長(zhǎng)鍛造的高科技‘新車(chē)’才可上路，這樣，我們的公司就可以向輝煌的前景飛奔了?？傊乙詾?，在我們公司創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)時(shí)，完成江海嶺部長(zhǎng)的設(shè)想和他的要求后，再來(lái)努力實(shí)現(xiàn)何以然部長(zhǎng)的要求是順理成章的事。因?yàn)榇蠹叶贾溃ぶ淮?，毛將焉附？好，我的闡述是先作個(gè)簡(jiǎn)單的表達(dá)，等會(huì)在討論時(shí)我再談細(xì)則，歡迎大家指教。謝謝?！?br/>
    沙力講完，懷著忐忑不安的心情坐下。聽(tīng)四周響著的掌聲，見(jiàn)江海嶺對(duì)他是滿面笑容，還暗暗地把大拇指翹了翹。再看馮書(shū)記，他也在向自己微微點(diǎn)著頭，深表滿意，不覺(jué)又甚為高興。悄悄移目去瞧自己心目中的丈人，只見(jiàn)他一付沉沉悶悶的樣子，不竟心又很不安起來(lái)。

    “我會(huì)對(duì)你好的喔！當(dāng)我成為總經(jīng)理后，我將會(huì)用千倍萬(wàn)倍，千萬(wàn)倍的好來(lái)補(bǔ)過(guò)的！”沙力微微面向何以然，心里在這樣的強(qiáng)烈呼喊。

    “哎呀，今天的會(huì)議，看來(lái)，是太缺少高雅的學(xué)術(shù)氣氛了，也不可能有高深而jīng湛的思維啦！都打亂了！都打亂了！”李沛文像是自言自語(yǔ)似的，一再抒發(fā)出自己心中非常失望的深深感嘆。

    聽(tīng)到李沛文自言自語(yǔ)地在發(fā)甚是失望及遺憾的感嘆話，田池霖即附身過(guò)去，對(duì)李沛文輕言道：

    “老李，可不能這樣講啊。我覺(jué)得工人們能這樣坦率不是很好么。痛覺(jué)反映，也是一種求保護(hù)的反映呀。象有的病，不痛不癢，沒(méi)知沒(méi)覺(jué)的，倒不是什么好事情喔。我聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話，‘知屋漏者在宇下，知政失者在草野’這話說(shuō)得多好啊！”

    李沛文聽(tīng)了田書(shū)記的話，深深點(diǎn)了點(diǎn)頭，隨即眼光掃視起全場(chǎng)，看誰(shuí)能繼續(xù)接著講。

    “請(qǐng)何部長(zhǎng)來(lái)談?wù)?，我們想?tīng)聽(tīng)他有什么說(shuō)法……。”忽然有人大聲地要求起來(lái)。

    接著，坐于最后幾排的女工及好幾位工程師，都如響應(yīng)號(hào)召似的，也紛紛這樣齊聲高呼地呼喊著：“何以然，你也來(lái)談?wù)勀愕囊庖?jiàn)吧……?！?br/>
    “何部長(zhǎng)，你也來(lái)講講吧……?！?br/>
    見(jiàn)大家都如此熱情地希望何以然來(lái)談?wù)f，李沛文親切地微笑著轉(zhuǎn)向何以然提議道：

    “何部長(zhǎng)，大家的呼聲你也聽(tīng)到了，既然他們都想聽(tīng)你講，那你就來(lái)談?wù)劙??！?br/>
    何以然本就有話要說(shuō)，于是也就順應(yīng)地從容站起身，并平緩地表示：

    “好吧，謝謝各位。那么，就大家關(guān)心的問(wèn)題，我也來(lái)談?wù)勎业囊恍┫敕ê鸵庖?jiàn)吧?！?br/>
    見(jiàn)何以然站立起來(lái)，李沛文立即，邊阻止邊把對(duì)著自己的話筒直推到何以然的面前：“噯，坐著講，坐著講，何部長(zhǎng)，你就坐著講吧?！?br/>
    依書(shū)記的吩咐，何以然坐下后，即，憂愁結(jié)在眉，疾呼存于心，聲sè凝重地訴說(shuō)起來(lái)：

    “各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工，大家好！謝謝大家這么信任我，希望我也來(lái)講一講。但是，要我講，怎么講？是講真話呢，還是專挑那些，置身其外的高談闊論，或是找，為獨(dú)善其身而虛與委蛇的話來(lái)講呢？老老實(shí)實(shí)說(shuō)，很難很難！因?yàn)?，說(shuō)真話必然得罪人，這不是我所愿意的。但不說(shuō)實(shí)話，于事無(wú)益，這更加不是我所愿意的。好吧，也就不去管它了，現(xiàn)在，我和高原，就最近在我們公司里議論紛紛的，大家所關(guān)心的這兩件事，實(shí)事求是地來(lái)談?wù)勎覀儌z的意見(jiàn)吧?！闭f(shuō)至此，看著在認(rèn)真聽(tīng)自己言敘的員工們，何以然清癯的臉面上竟是滿臉的肅穆，滿目的憂慮，沉默了片刻，平抑一下心情，才激情地?cái)⑹銎饋?lái)：

    “老實(shí)說(shuō)，關(guān)于袁紫霞違紀(jì)必須嚴(yán)懲之事，我是非常反對(duì)只從一般定義和抽象的概念出發(fā)看問(wèn)題，甚至以此來(lái)決定問(wèn)題，而根本不顧問(wèn)題中的實(shí)際情形，不顧它的本質(zhì)xìng方面的反應(yīng)。是的！我們生產(chǎn)的都是高科技產(chǎn)品，因此，理應(yīng)像國(guó)際大公司那樣，不僅生產(chǎn)地，就是休息處也要嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)密的制度，這是科學(xué)管理的需要，就其本身來(lái)講，這是很正確，很必須，是無(wú)可非議的。但我們不能，僅僅就這么的看問(wèn)題，而根本不顧，事情的另一頭中還存在著的是非曲直的呀。那么，袁紫霞違紀(jì)有什么樣的實(shí)際情形呢？前幾天，為她的事，我去過(guò)她家和她聊過(guò)，請(qǐng)大家聽(tīng)一聽(tīng)她的具體情況，然后再想一想?！?br/>
    話說(shuō)至此，何以然的情緒不禁顯得更沉重，甚至于是陡增了幾分的悲壯：

    “小袁的家庭，是由她的因工傷腿部高位截肢了的丈夫，她本人，和她的不久就要投入中考的兒子組成的。他的丈夫最近還因糖尿病引發(fā)的心臟病，住院已有一個(gè)多月。于是，家里，里里外外的一切事本來(lái)都已經(jīng)全壓在她身上，現(xiàn)在，更是忙得焦頭爛額，不知所措。每天一下班，她必須先趕到醫(yī)院去一一落實(shí)好，護(hù)工還沒(méi)做好的一些事，或者，要辦理好醫(yī)生關(guān)照過(guò)的事。而她的兒子正面臨不久要進(jìn)入的畢業(yè)考?，F(xiàn)在的家長(zhǎng)們都懂得，下一步能考進(jìn)什么樣的高中，將影響到子女是否能進(jìn)入大學(xué)，而進(jìn)入什么樣的大學(xué)，甚至又可以直接決定了人生的發(fā)展方向，因此是多么多么的重要！這樣，她總懷著，恨不能分身的哀嘆和無(wú)奈，一出醫(yī)院又心急如焚地拼命往家里趕，因?yàn)?，她還要去督促兒子復(fù)習(xí)功課。我深深知道，要把沉浸于嚴(yán)重網(wǎng)絡(luò)游戲癮念的厭學(xué)學(xué)生拉到課本上，光做思想工作就有多少多少的艱難！但這一切事能依靠的，都唯有她自己。經(jīng)過(guò)幾個(gè)小時(shí)的千告知，萬(wàn)啟發(fā)，千叮嚀，萬(wàn)囑咐，甚至是在，邊說(shuō)邊忍著眼淚這樣的狀態(tài)下，她才為兒子勉強(qiáng)復(fù)習(xí)好功課。在兒子睡下后，她才能為自己和兒子清洗替換下來(lái)的衣褲，以及再做點(diǎn)其它的，只能由她自己來(lái)做的事。直到很晚，很晚，很晚，甚至要忙到后半夜自己才能睡下，而一早，買(mǎi)菜、洗菜，做飯等等的事還在等著她呢！她兒子的午飯，和她特意要帶到醫(yī)院去的飯菜，都要她一早就燒好，待一切安排好后，再十萬(wàn)火急地趕著上班。她是很怕遲到的，因?yàn)槊吭乱磺Я僭坏降墓べY是經(jīng)不起公司再扣的。她是每天如此，長(zhǎng)期來(lái)，倍受勞累。終于有一天，她極其無(wú)奈，并斗膽一試地，拿著實(shí)在來(lái)不及洗的衣服到公司里來(lái)，她想乘吃午飯的時(shí)間洗好，因?yàn)橥砩?，還有要趕著做其它不得不做的事?？墒撬粺o(wú)情地捉住了，還要嚴(yán)加經(jīng)濟(jì)懲處！而且要把她罰得哀聲叫痛！甚至于下崗?。?duì)于她的困苦和艱難，封裝車(chē)間的幾位她的小姐妹，曾給過(guò)她好些幫助，然而，作為我們的領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)，是否都知道她有這樣的甘苦？由此而對(duì)她有過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的幫助？或者是給予一點(diǎn)點(diǎn)的理解與安慰呢？我們領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)人的家里，大多都有保姆。有的，是坐公司的小車(chē)回家的。一到家，晚飯?jiān)缫延腥藗浜谩＜覄?wù)事，則事事有人專門(mén)料理，哪里還需要他們?nèi)āo什么心吶。因此他們，至少在時(shí)間與人的jīng力上，是不會(huì)有造成違反類似紀(jì)律的任何可能的。就是碰到眼看上班要遲到了，叫小車(chē)在外兜一圈，說(shuō)是在外開(kāi)會(huì)，員工們縱然知道領(lǐng)導(dǎo)的這種詭把戲又能怎么樣呢？一般說(shuō)來(lái)，工人們是沒(méi)有任何去針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)道理的膽量，因?yàn)樵谠S多企業(yè)里，工人們是沒(méi)有什么明確的知情權(quán)和話語(yǔ)權(quán)的。而他們有的是，正像小袁那樣深怕被下崗的可能。領(lǐng)導(dǎo)們晚飯后，有的看電視、有的上網(wǎng)、還有的會(huì)去夜總會(huì)玩玩，而且他們的工資是工人們的五倍，十倍，甚至比二十倍，三十倍，四十倍還要多得多，在他們心里是沒(méi)有任何可憂傷事的。如果有，也是，自己看中的女人怎么又去跟別人打情罵俏去了呢！給了她那么多的錢(qián)，那么多的禮品，想什么辦法才能要得回來(lái)呢？他們心里的這種憂傷，與為生活，為家庭而焦慮、而無(wú)奈、而苦惱所形成的憂傷是截然不同的！是有天壤之別的！我們的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)員工，哪有‘依依兩相知’的情感呢？這倒教我想起魯迅說(shuō)過(guò)的話：煤油大王是不懂得拾煤渣老婆子的甘苦與辛酸的。至于小袁因看報(bào)違紀(jì)，我們也該具體了解一下她看的是什么報(bào)，為什么要看報(bào)？那天她告訴我，她被捉住的時(shí)候看的是〈微電子技術(shù)報(bào)〉，這張報(bào)紙是她從我們辦公室里拿去的。一個(gè)為生活，為家庭這么辛苦的工人，怎么會(huì)有看這種純技術(shù)xìng報(bào)紙的興趣，我實(shí)在很難理解。然而她的回答，使我那天晚上真的是，真的是無(wú)法安睡。她說(shuō)，‘我們工人也要投入公司的體制改革，我們深盼公司的體制改革明天就成功！因?yàn)楣景l(fā)展好了，我們?cè)僖膊皇沁B兩千元還不到的工資，我們大概也可以拿到五，六千元，這樣，家里的生活就會(huì)好多了，就是煤、水、電和菜場(chǎng)再漲價(jià)也能抵擋一下，心里就不怵了。’現(xiàn)在，像袁紫霞這樣的員工有多少典型xìng，我不知道，也許并不典型。她的具體情況我也向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)，可是，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持要作經(jīng)濟(jì)處理，他們認(rèn)為，紀(jì)律應(yīng)該像法律一樣，是無(wú)私的，是不講感情的。在此，我仍然要表示，一切只從定義和概念出發(fā)，根本不顧問(wèn)題中的實(shí)際情形，以及事情中本質(zhì)xìng方面的是非曲直，這樣來(lái)處理袁紫霞的違紀(jì)，是不合理，不公平，甚至是不道德的。最簡(jiǎn)單的事實(shí)是，你們有誰(shuí)關(guān)心過(guò)她，幫助過(guò)她，使她沒(méi)有違紀(jì)的可能呢？不是無(wú)可奈何，她會(huì)愿意冒，進(jìn)一步增加生活之苦的風(fēng)險(xiǎn)的嗎？今天會(huì)議的核心內(nèi)容，是關(guān)于公司創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)的會(huì)議，至于，如何從袁紫霞的違紀(jì)，以及，我與江海嶺部長(zhǎng)兩個(gè)不同的報(bào)告來(lái)看公司建立創(chuàng)新型企業(yè)中存在的問(wèn)題，我想，還是請(qǐng)我們公司的高原技術(shù)員，從體制問(wèn)題上來(lái)談。高原，下面請(qǐng)你來(lái)談?wù)劙伞！焙我匀恢v完自己所要闡明的意見(jiàn)，立刻推出了高原，同時(shí)把話筒向他轉(zhuǎn)移過(guò)去。

    何以然結(jié)束了自己的發(fā)言，會(huì)議室里卻是鴉雀無(wú)聲，一片寧?kù)o。李沛文，馮登科，江海嶺，龐主任，沙力等人，個(gè)個(gè)張大著嘴，瞪直了眼，目瞪口呆地緊望著他。

    此刻——

    李沛文書(shū)記心想：我要你談的是公司產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改革與發(fā)展方向，以及關(guān)于發(fā)展階段的思考，你在這里講袁紫霞違紀(jì)的具體情況有什么必要呢？而且，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也在，講得如此的直截了當(dāng)，這樣的鋒芒畢露。

    馮登科書(shū)記在想：好?。≈v的這些話不分明是把矛頭指著我來(lái)啦！

    江海嶺部長(zhǎng)深感：看來(lái)，下一步怎么對(duì)付他真要好好準(zhǔn)備準(zhǔn)備了。

    龐似遜主任以為：啊，他竟然這么講我們，他難道真的是不怕得罪人？！

    沙力主任在哀嘆：何部長(zhǎng)！為什么你總要與我，與馮書(shū)記說(shuō)不到一起的呢！

    會(huì)議桌下，眾人則或竊竊私語(yǔ)，或笑而稱道地在紛紛擁護(hù)和聲聲贊許著，甚至還有熱烈鼓掌，輕輕叫好的。

    “高原，何部長(zhǎng)已經(jīng)點(diǎn)將了，下面請(qǐng)你來(lái)談?wù)劙??！碧飼?shū)記抱著想抓緊時(shí)間，更想立見(jiàn)賢良的心情促使道。

    “好吧，我也來(lái)說(shuō)說(shuō)吧?！逼叫撵o氣的高原應(yīng)聲起立。

    李沛文見(jiàn)高原站立起身，又手勢(shì)連連下壓地呼喊：“你也坐著講，坐著講，就坐著講吧。”

    于是高原再坐下，扶正好話筒，開(kāi)始胸有成竹地平鋪直敘起來(lái)：

    “各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工，大家好！要談，我們公司究竟應(yīng)該怎么創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)的問(wèn)題，我的認(rèn)為是：今天的時(shí)代已是信息時(shí)代，信息時(shí)代中的戰(zhàn)爭(zhēng)已是信息化戰(zhàn)爭(zhēng)，那么，信息時(shí)代中的工業(yè)企業(yè)，當(dāng)然也該是信息化企業(yè)！這是時(shí)代的邏輯必然，也是創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)的根本及其基礎(chǔ)。如果，我們不能從一開(kāi)始起就站立在建立信息化的體制與機(jī)制，這樣一個(gè)高度去探索，去思考，也就失去了創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)的根本和基礎(chǔ)。那么，我們的公司，須通過(guò)怎樣的改革與創(chuàng)新，才可使企業(yè)具有信息化的體制及信息化的機(jī)制呢？”高原一開(kāi)口就高屋建瓴的敘述，一下子，使會(huì)議室的人都感到耳目一新，受到了微微的震動(dòng)，于是個(gè)個(gè)豎起耳朵，集中思想地聽(tīng)他再如何說(shuō)下去。

    “工業(yè)企業(yè)，要?jiǎng)?chuàng)立能充分體現(xiàn)信息化意識(shí)與信息化機(jī)制的新型體制，我個(gè)人認(rèn)為，大約須建立五個(gè)方面的工作體制與能力。下面，我就這五個(gè)方面的工作體制和能力的表現(xiàn)問(wèn)題作個(gè)簡(jiǎn)單的分析?！?br/>
    高原這么道來(lái)，大家不禁更有了興趣和求取之意，李沛文，田池霖，馮登科，江海嶺，龐主任等都懷著各自的心緒，聚jīng會(huì)神地聽(tīng)他的鑿鑿之言。

    “第一是，經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)體制?！备咴哪抗猓瑨咭曇幌旅媲皞€(gè)個(gè)關(guān)注著他的聽(tīng)眾，開(kāi)始他的深思熟慮之說(shuō)：

    “在談建立這個(gè)體制之前，我先問(wèn)個(gè)問(wèn)題，即，一艘即將要出海的航船，掌握航向和航程的指揮者，是否一定要首先懂得‘航海學(xué)’，首先要備好‘航海圖’的呢？回答，是極其當(dāng)然的。不然怎么可以，又怎么可能呢？！假設(shè)，是有這么一位既不懂得‘航海學(xué)’，也從不備‘航海圖’的航船指揮者要出海去，那么問(wèn)他怎么避免觸礁，或者，怎么保證行駛在正確的航線上時(shí)，他就會(huì)像幼兒園的孩子一樣，兩眼茫茫然的不知該如何應(yīng)答。一定要說(shuō)，在知識(shí)上他與孩子畢竟是有區(qū)別的嘛，那么這個(gè)畢竟有的區(qū)別就是，他還懂得什么叫觸礁，而幼兒園的孩子，是連什么叫觸礁都不懂得的?！?br/>
    “嗨嗨嗨……。”高原的話，引起了聽(tīng)眾因覺(jué)得好笑而自然發(fā)出了一陣的笑聲。

    “順著這個(gè)意義，我要說(shuō)，事實(shí)上，我們好些的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者，在投入于企業(yè)改革時(shí)，竟然恰恰就是個(gè)既不懂得‘航海學(xué)’，出海時(shí)又不備‘航海圖’的航船指揮者。我們應(yīng)該知道，凡投入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)，都必然有個(gè)怎么理解，如何反映，關(guān)于資本、生產(chǎn)、商品的順序循環(huán)問(wèn)題；三者之間彼此不斷進(jìn)行的功效轉(zhuǎn)位問(wèn)題；商品使用價(jià)值的形成問(wèn)題；生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的互相作用問(wèn)題；包括對(duì)流通領(lǐng)域中關(guān)鍵因素的把握問(wèn)題。我所要說(shuō)的信息化顯示，就存在于這些種種問(wèn)題不停地相互影響及變化里體現(xiàn)出的新?tīng)顩r，新需要，及其對(duì)新趨勢(shì)的及時(shí)把握?？墒?，恕我直言，我們的，好些從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)直接投入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)者，是并不明白什么是‘商品的驚險(xiǎn)跳躍’，還有的，連價(jià)值法則都顯得很迷惘，他們大多是憑著原先，長(zhǎng)期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，而且僅止于感xìng認(rèn)識(shí)上就投入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中去的。以往的，亂投資，亂鋪攤子現(xiàn)象；低水平重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象；高投入低產(chǎn)出現(xiàn)象；生產(chǎn)嚴(yán)重過(guò)剩現(xiàn)象；國(guó)有資產(chǎn)大量流失，等等的現(xiàn)象，不都是由此發(fā)生和發(fā)展的？！種種此類現(xiàn)象的本質(zhì)反映是：企業(yè)之身已投入于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，而思考意識(shí)還困守在不能創(chuàng)新的舊體制里，而且久久不作相應(yīng)變化的矛盾狀態(tài)。為使我們公司每一階段里的信息、投資、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展等等工作少受盲目、偏見(jiàn)和局限xìng的影響，我們就該建立起學(xué)習(xí)機(jī)制，好好掌握那些，能深明經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)環(huán)節(jié)與發(fā)展的，比較系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識(shí)……”

    聽(tīng)著高原如此這般的說(shuō)來(lái)，坐于長(zhǎng)條桌上的領(lǐng)導(dǎo)們，連同李沛文與田池霖，個(gè)個(gè)覺(jué)得高原這番話，說(shuō)的正是自己工作上的盲目和軟弱。而馮登科，龐似遜則在咬牙切齒，他們感觸到的是，高原不正在揭示他們的無(wú)能，否定他們的成績(jī)？！

    “下面，我要講的是……?！?br/>
    “慢！我要插句話。”高原正想繼續(xù)往下說(shuō)，卻被何以然突發(fā)的喊聲叫住了，不禁止言后向他望去。

    何以然也不跟高原做一點(diǎn)解釋就自顧說(shuō)了起來(lái)：

    “恕我十分坦率的說(shuō)，在我們公司的領(lǐng)導(dǎo)層中，有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，‘企業(yè)實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革已經(jīng)快三十年了，什么時(shí)候說(shuō)過(guò)要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論了？我們不學(xué)習(xí)，改革不也一路走過(guò)來(lái)了么！聽(tīng)了高原所講的道理，真希望能改變一下這樣的觀念，因?yàn)槲覀冞€要繼續(xù)進(jìn)行創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)的改革。當(dāng)我們有了深刻的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，有了政治經(jīng)濟(jì)學(xué)頭腦以后，我們就會(huì)盡可能的避免進(jìn)行盲目的改革了吧。我們一定要記住馬克思說(shuō)過(guò)這樣的話：‘沒(méi)有科學(xué)理論的指導(dǎo)就不可能有科學(xué)的社會(huì)實(shí)踐。’”何以然一說(shuō)完，立即響起了一陣熱烈的鼓掌聲，大家由衷地表示對(duì)他這一理念的理解與支持。

    聽(tīng)何以然所講，馮登科的臉上更是覺(jué)得發(fā)生了一種**辣的抽痛，他想，改革將近三十年來(lái)什么時(shí)候要求學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論了？不學(xué)習(xí)，改革不也一路走過(guò)來(lái)了之類的話，不正是自己在哪一次的，現(xiàn)在已經(jīng)記不起來(lái)的時(shí)間里說(shuō)過(guò)的么！真想不到呵！說(shuō)者無(wú)意，聽(tīng)者有心，他就牢牢地記住了我的話，現(xiàn)在有了來(lái)攻擊我的資料了？聯(lián)想，剛才他為袁紫霞辯護(hù)所講的，不是暗底里也是在指戳著自己的么！馮登科如此地想來(lái)，兩道濃眉漸漸的蹙攏起來(lái)，他惡恨恨，但悄悄地投眼望向何以然，見(jiàn)之，不由得更是怒從心頭起，惡向膽邊生了！

    高原見(jiàn)何以然在示意他繼續(xù)發(fā)言，也就接敘道：

    “我還想講一講，關(guān)于建立發(fā)展生產(chǎn)力的體制問(wèn)題。因?yàn)?，這是創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)的基礎(chǔ)需求之首，必須條件之一，同時(shí)，結(jié)合袁紫霞的違紀(jì)行為也來(lái)談點(diǎn)探索xìng的分析。剛才，有一種意見(jiàn)認(rèn)為，袁紫霞違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，本質(zhì)上是缺乏先進(jìn)的管理意識(shí)和完善的管理機(jī)制造成的。然而我卻認(rèn)為，這根本不是什么缺乏管理的問(wèn)題，而完全是在工作中，把生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系完全顛倒了做所形成的。我們看事情和解決問(wèn)題時(shí)，不能總只是孤獨(dú)地僅僅針對(duì)眼前這個(gè)很顯著的突出面來(lái)看，而是要深入到，這些事情中存在著的內(nèi)在聯(lián)系、基本矛盾、普遍意義，尤其是，那些對(duì)發(fā)展變化過(guò)程起著主導(dǎo)發(fā)展方向，和決定了事物xìng質(zhì)方面的因素及其信息。但我們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，常常不能深刻體現(xiàn)這樣一種意識(shí)！為什么？是因?yàn)樵谟^察與思考問(wèn)題時(shí)，缺少了相應(yīng)的高度，深度和廣度，然而卻又總是，自己先將自己擺在是絕對(duì)正確的立場(chǎng)上去看待別人，檢查別人；對(duì)待工作，檢查工作，于是，是非理念被完全顛倒過(guò)來(lái)了的事就這么決定了，并且還要用強(qiáng)制措施發(fā)展下去。下面，我就來(lái)談?wù)?，這些情況是怎么存在著的，以及，關(guān)于建立發(fā)展生產(chǎn)力體制的概念問(wèn)題。噢，我是否因?yàn)榘l(fā)言太長(zhǎng)會(huì)……?！?br/>
    高原怕自己講得太多，影響別人要作的敘述和訊問(wèn)，然而，他聽(tīng)到的是一片掌聲。他發(fā)現(xiàn)，林書(shū)記，田書(shū)記，李書(shū)記和大家都在熱烈鼓掌，而且還在由衷地大笑，胸中不禁涌起了激動(dòng)的心cháo。馮登科與江海嶺及龐主任則是慢慢的，輕擊著手掌，留在他們臉上的是或明或暗，或多或少被扭曲了的笑影。

    高原用熱忱的目光注視一會(huì)何以然后繼續(xù)講道：

    “當(dāng)我們?cè)趧?chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)時(shí)，首先必需要有，確立與發(fā)展生產(chǎn)力體制是第一位的思想。為什么要這么強(qiáng)調(diào)呢？因?yàn)?，我們必須明白到：產(chǎn)業(yè)資本下在生產(chǎn)力上產(chǎn)生的價(jià)值越大，資本增值以及積累的速率也就更高，更快。對(duì)由貨幣資本，轉(zhuǎn)為產(chǎn)業(yè)資本，再到商業(yè)資本，一路周轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的資本而言，每一環(huán)節(jié)中，任何快速積累與拼命增值的事，都是合理之事、優(yōu)先之事、必須之事、xìng命攸關(guān)之事，正是這種資本的增值與積累的效能，完全決定了企業(yè)的最終命運(yùn)。這是我所認(rèn)為的，在創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)時(shí)首先要確立與發(fā)展生產(chǎn)力體制的理論根據(jù)。至于，企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)力的表現(xiàn)方面，我的理解是：它的第一方面在于，要使與自己企業(yè)有關(guān)的高新科技最迅速地形成，并最迅速地落實(shí)到實(shí)效xìng上，從而進(jìn)一步使自己的產(chǎn)品具有最高的使用價(jià)值。這個(gè)問(wèn)題具體地說(shuō)，在何以然部長(zhǎng)的報(bào)告里，他跟蹤國(guó)際微電子先進(jìn)技術(shù)中的生物芯片技術(shù)、碳化硅技術(shù)、碳納米管技術(shù)，提出我們?cè)撊绾尉o逼跟上和通過(guò)加速試驗(yàn)，試制，并以怎樣狀態(tài)盡快形成有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成品的意見(jiàn)，就充分體現(xiàn)出了生產(chǎn)力的效力問(wèn)題。它的第二方面在于，把握先進(jìn)科技的物質(zhì)力量——產(chǎn)業(yè)工人的身上。使產(chǎn)業(yè)工人最快，最積極地更新技能，并高度發(fā)揮他們最大的主觀能動(dòng)xìng，從而進(jìn)一步使自己的生產(chǎn)具有最合理，最充分的生產(chǎn)程序。在這樣的生產(chǎn)程序里，他們進(jìn)行使產(chǎn)品具有最大使用價(jià)值的物化勞動(dòng)，這即是生產(chǎn)力的最高表現(xiàn)形式。由此，我想特別講一講的，也是馬克思在資本論里所確定的，在所有的生產(chǎn)力因素方面，人的因素是最活躍，最積極，最起決定xìng作用的因素。掌握最新科技知識(shí)，最先進(jìn)的生產(chǎn)工具，又優(yōu)化組合了的產(chǎn)業(yè)工人，是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中表現(xiàn)，是使先進(jìn)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的總代表！正是他們，在時(shí)間與過(guò)程上，成為盡快完成高新技術(shù)大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的主力軍。這種，工人們將高新技術(shù)大規(guī)模地盡快完成的時(shí)間與過(guò)程，使企業(yè)的產(chǎn)業(yè)資本在商品使用價(jià)值形成的階段里，同時(shí)地，盡快完成了使資本增值的時(shí)間xìng及其速率xìng！我們必須知道，我們的，最后成為商品的產(chǎn)品，它的價(jià)格是由其中的價(jià)值來(lái)決定的，而價(jià)值又是由它的使用價(jià)值來(lái)決定的?？墒且酝谖覀児纠?，凡安排一個(gè)階段里的第一位工作時(shí)，常常首先是確定，象CI工程之類的樹(shù)立企業(yè)形象?。粎⑴c各類晉級(jí)的評(píng)比?。煌度氪笮驼褂[的布展??；準(zhǔn)備迎接上級(jí)檢查的匯報(bào)啊，等等等等此類方面的安排。為此，公司就專注重于強(qiáng)調(diào)：環(huán)境的整潔、著裝的統(tǒng)一、商標(biāo)的形象、廣告的力度、紀(jì)律的嚴(yán)明、生產(chǎn)地的達(dá)標(biāo)上，也就是在江部長(zhǎng)報(bào)告里所陳述的，那些必須加強(qiáng)再加強(qiáng)的體制建設(shè)方面。以往，我們?cè)S多時(shí)間，jīng力，與資金，也都總圍繞著這些方方面面的工作展開(kāi)，總是強(qiáng)調(diào)了再?gòu)?qiáng)調(diào)，落實(shí)了再落實(shí)。然而，這些工作，畢竟是屬于生產(chǎn)關(guān)系方面的運(yùn)作，是不能直接起到提高生產(chǎn)力的xìng能，也沒(méi)有直接起發(fā)展生產(chǎn)力的機(jī)制作用，由此，也根本不存在對(duì)貨幣資本，產(chǎn)業(yè)資本，再到商業(yè)資本起直接的，決定xìng的增值與積累的效益。我們總好像忘記了，生產(chǎn)關(guān)系要從屬于生產(chǎn)力的發(fā)展而發(fā)展的馬克思所說(shuō)的原則。盡管，生產(chǎn)關(guān)系方面的工作也是不可缺失，不可等閑視之的，但應(yīng)該區(qū)別清楚，究竟什么是該在第一時(shí)間確保完成的事，究竟是誰(shuí)應(yīng)該為誰(shuí)做好服務(wù)工作的事，而且是不允許無(wú)意識(shí)，或者是本末倒置的。然而在保護(hù)、提高和發(fā)展生產(chǎn)力上，我們公司，恰恰是無(wú)意識(shí)或者完全是與生產(chǎn)關(guān)系本末倒置的。當(dāng)把生產(chǎn)關(guān)系方面的工作放到第一位時(shí)，那么，對(duì)袁紫霞的違紀(jì)，自然會(huì)認(rèn)為對(duì)她的處罰是當(dāng)然正確的！是不容置疑的！于是，袁紫霞就是抱著，公司發(fā)展好了自己的生活也能好起來(lái)的良好心愿，自覺(jué)地關(guān)心和思考怎么提高自己手中產(chǎn)品的技術(shù)xìng能，卻非但沒(méi)有受到應(yīng)有的進(jìn)一步的引導(dǎo)和鼓勵(lì)，反而，還要嚴(yán)加經(jīng)濟(jì)懲罰，甚至于下崗！這究竟說(shuō)明了一個(gè)什么樣的xìng質(zhì)事件？我們的企業(yè)帶領(lǐng)人為什么不能理解到，我們正在糊涂地把一個(gè)很重要的發(fā)展希望給扼殺了！我想說(shuō)，這種扼殺，實(shí)質(zhì)上是在扼殺創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)的基礎(chǔ)和力量！我們的公司，如果繼續(xù)把我上面所說(shuō)的，屬于生產(chǎn)關(guān)系方面的工作放在第一完成時(shí)間去強(qiáng)調(diào)，在這種狀況里，高新技術(shù)投入到大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化就受到了嚴(yán)重的影響和沖擊，以至被沖潰，從而雖無(wú)聲，卻在逐漸深入地創(chuàng)傷著，處在產(chǎn)業(yè)資本階段里，資本的增值時(shí)間及其速率，于是，也就rì益深刻地悄悄決定了企業(yè)必然的下場(chǎng)。以創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)作衡量，這樣的領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，至少也是沒(méi)有眼光的領(lǐng)導(dǎo)；這樣的企業(yè)是不合格的企業(yè)，至少也是沒(méi)有眼光的企業(yè)。乘這次公司創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)的改革之際，我們公司要努力建立一項(xiàng)能在真正意義上體現(xiàn)，保護(hù)和發(fā)展生產(chǎn)力機(jī)制的體制。要把這一工作的緊要xìng，看重得像賈寶玉胸前那塊，與xìng命攸關(guān)的‘通靈寶玉’一樣‘莫失莫忘’呵！對(duì)這個(gè)問(wèn)題，當(dāng)我們有了認(rèn)識(shí)卻沒(méi)有深刻的理解，那還不是真正的認(rèn)識(shí)。有了深刻的，直達(dá)理xìng的理解才會(huì)有全面的真正意義上的認(rèn)識(shí)。最后，我還想重點(diǎn)提出，各位領(lǐng)導(dǎo)和員工們，你們要支持何以然部長(zhǎng)的呀，他在他的報(bào)告里，還提出了最先進(jìn)的光子技術(shù)，即，我們要像美國(guó)，rì本等等一些大公司一樣，盡早投入到他們正在研究的一種全新的，無(wú)需進(jìn)行任何光電轉(zhuǎn)化的光波通信技術(shù)——‘全光通信’。這種高新技術(shù)產(chǎn)品一出世，將是多么寬廣的國(guó)際市場(chǎng)啊！對(duì)我們的國(guó)防，對(duì)我們的生活，對(duì)我們的公司……?！?br/>
    然而，高原說(shuō)這一席話時(shí)，他沒(méi)注意到，馮登科竟怒目圓睜，虎狼般兇狠的目光緊緊盯著他看。此刻，馮登科心里在咆哮的是：你好呀！竟然在這里，仗著何以然的教唆和膽量，針對(duì)我做的工作進(jìn)行如此狂妄的攻擊！誰(shuí)看不懂，這完全是拿我當(dāng)靶子shè了么！！一時(shí)，他滿腔的惡氣無(wú)處出，不禁暗暗地?cái)€緊了拳頭。

    “下面我再來(lái)談關(guān)于‘資本循環(huán)把握體制’中的信息化顯示方面。按經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的指導(dǎo)，我們可以知道，資本周轉(zhuǎn)的效率在于資本運(yùn)動(dòng)所經(jīng)歷的時(shí)間和對(duì)價(jià)值增值的影響……?！?br/>
    當(dāng)高原在近半個(gè)小時(shí)里，簡(jiǎn)單闡述完他認(rèn)為公司應(yīng)具有“經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)體制”、“生產(chǎn)力的發(fā)展體制”、“資本循環(huán)把握體制”、“市場(chǎng)信息反映體制”、“企業(yè)文化融通體制”后，會(huì)議室里跟著響起十分熱烈的掌聲，使高原不好意思地漲紅了臉，便起身向大家鞠了一躬。

    “阿！他成功了？難道總經(jīng)理的位子是他的了？！我，我的希望就像已經(jīng)握在手里，卻意外掉到地上的玻璃杯？！……?！甭?tīng)滿屋的掌聲，心如亂麻的沙力心緒極為氣餒、頹喪，可是看高原，倒好像是志滿意得的樣子心里覺(jué)得真不好受，于是聯(lián)想得很多，立刻又懊惱和懷恨起來(lái)，一只腳時(shí)不時(shí)地，不禁在地板上重重踢踏一下。

    “下面還有誰(shuí)繼續(xù)發(fā)言？”李沛文滿面堆笑，熱情地向著面前的員工們問(wèn)道。

    隨后，幾位工程師倒是不慌不忙地站起來(lái)，相繼對(duì)企業(yè)的體制與機(jī)制問(wèn)題慷慨陳詞了一番。

    “……，我非常贊成高原所說(shuō)的，‘看事情，解決問(wèn)題時(shí)，不能孤立的只看眼前很顯著的突出面，而是要深入到事情里面存在著的內(nèi)在聯(lián)系、基本矛盾、普遍意義。尤其是，對(duì)發(fā)展變化過(guò)程起著主導(dǎo)發(fā)展方向，和決定了事物xìng質(zhì)方面的因素，’這樣一種的見(jiàn)解。我們應(yīng)該，也完全可以把干部的作風(fēng)與體制的改革聯(lián)系起來(lái)改。用好體制，好機(jī)制來(lái)完善干部，拓展企業(yè)。用好作風(fēng)，好風(fēng)尚來(lái)完善機(jī)制，建立體制，這是我的呼吁?！?br/>
    “我們非常贊成高原對(duì)袁紫霞情況的分析意見(jiàn)……?！?br/>
    “對(duì)同一問(wèn)題應(yīng)該從不同的角度去觀察的嘛……?！?br/>
    當(dāng)魏予趙工程師最后講完坐下，及其他人發(fā)出熱切的呼吁后，李沛文書(shū)記向坐在自己兩側(cè)的領(lǐng)導(dǎo)輕輕征求著什么意見(jiàn)，然后抬起頭高聲說(shuō)道：

    “各位員工，今天幾位的發(fā)言，他們圍著我們會(huì)議的主題都直接作了敘述，他們的觀念是鮮明的，論點(diǎn)是不同的，思考是可深入的。下面以各個(gè)部門(mén)為主，分五個(gè)小組對(duì)今天的發(fā)言展開(kāi)討論，當(dāng)然，今天的核心內(nèi)容，還是要圍繞我們公司創(chuàng)立創(chuàng)新型企業(yè)問(wèn)題深入地各敘己見(jiàn)。我們幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分散到五個(gè)小組和大家一起討論。噯，坐在最后一排的女工，你們不要走啊，前頭未邀請(qǐng)你們，現(xiàn)在，歡迎你們也一起來(lái)參加討論，好嗎？”見(jiàn)書(shū)記一下轉(zhuǎn)為坦誠(chéng)的邀請(qǐng)，那幾位女工倒是不好意思地有點(diǎn)扭捏起來(lái)。李沛文走上幾步，一把拉住她們，把她們引到一個(gè)，自己要參與的討論組里坐下了。

    按著原定的安排，端坐的人們紛紛起身各自去尋找自己所屬的小組，會(huì)議室里突然好象亂了起來(lái)。

    仍還坐在長(zhǎng)桌邊的江海嶺，看著也站起身正要離開(kāi)長(zhǎng)桌的高原，往上推了推眼鏡，同時(shí)，投去鷹隼似的銳利又含yīn鷙的目光，嘴角則殘留著一絲的笑意，似看非看地微抬起頭，望著他，慢條斯理地說(shuō)道：

    “高原啊，你講得真好?？磥?lái)，你一定曾經(jīng)系統(tǒng)研究過(guò)馬克思的〈資本論〉，或者是〈政治經(jīng)濟(jì)學(xué)批判〉的吧？”

    聽(tīng)他這么說(shuō)，高原也沒(méi)去注意他的神情，回過(guò)頭來(lái)爽朗地表示道：“噢，沒(méi)有，沒(méi)有，我只不過(guò)是在思考這些問(wèn)題時(shí)自己翻了一點(diǎn)書(shū)和資料?！?br/>
    “哦——，你原來(lái)只是個(gè)業(yè)余馬克思主義者啊！請(qǐng)注意，我說(shuō)的是業(yè)余哦，不是假冒哦，業(yè)余和假冒是有區(qū)別的哦，你千萬(wàn)不要誤會(huì)我的意思哦！”高原望著江海嶺邊向著自己這么說(shuō)，邊豎起右手的食指，在自己的面前連連地?fù)u晃，接著，又聽(tīng)他在口里，“咗咗咗咗”地咗了幾聲，繼續(xù)說(shuō)道：“是非?？上У闹Z，業(yè)余者畢竟是業(yè)余者啊。在我看來(lái)，鴨子嘎嘎嘎叫得再響，畢竟是一只鴨子，在別人眼睛里永遠(yuǎn)只會(huì)被漠然視之的。但是，雖然一聲沒(méi)響，可是只要看到是只天鵝，沒(méi)有人會(huì)見(jiàn)到了天鵝而不肅然起敬，并且極其喜愛(ài)它的諾，兩者終究是絕對(duì)不能相提并論的喲。你既然那么有學(xué)問(wèn)，怎么可能不理解我的話的呵……?！?br/>
    見(jiàn)江海嶺這般yīn陽(yáng)怪氣地戲言高原，已離開(kāi)長(zhǎng)桌的何以然回過(guò)身來(lái)，沖著江海嶺說(shuō)道：

    “江部長(zhǎng)，你是在社科院學(xué)習(xí)過(guò)的，你是有值得驕傲的可證明你是天鵝的文憑，而他，”何以然說(shuō)著把手指向高原，“他是只有一張，只能證明自己是只普通鴨子的身份證。但，你不能明白到一個(gè)道理：就是，專業(yè)者未必始終專業(yè)，業(yè)余者未必始終業(yè)余！”

    “喔——，說(shuō)得對(duì)，說(shuō)得好。是呀，是呀，何部長(zhǎng)，你誤解我了，我剛才的話是可惜高原的意思，對(duì)他我沒(méi)有任何惡意的呀，您千萬(wàn)不要誤會(huì)我哦?？墒窃掃€得說(shuō)回來(lái)，一般來(lái)講，書(shū)讀得多的人就是聰明，這你總不會(huì)否認(rèn)的吧？”江海嶺見(jiàn)何以然很不高興，臉面與口氣就立刻轉(zhuǎn)為和顏悅sè的狀態(tài)，并趕緊作起分辯，同時(shí)，心猶不甘地還是想壓抑一下高原，叫他以后不要再自以為高。

    “書(shū)讀得多就畢然聰明？我看這也未必吧。這樣吧，我出道題，請(qǐng)書(shū)讀得多的聰明人來(lái)回答回答看?！焙我匀徽f(shuō)時(shí)隱匿地冷冷一笑，繼續(xù)說(shuō)道：“有個(gè)，按每跨步25公分算，兜一圈約一百十步，塘底最深有四米的池塘，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)池塘總共能容幾桶水？”

    “能容幾桶水？那還不簡(jiǎn)單，用幾何原理一算不就清楚了。噢！慢！話既然這么說(shuō)，就肯定不是單純的幾何題了。但……應(yīng)該是……應(yīng)該是……?！蓖屏藥紫卵坨R的江海嶺，雖狡黠，可是面對(duì)這種急智題，由于因一時(shí)轉(zhuǎn)不過(guò)彎而生難堪，以至有點(diǎn)慌了神竟語(yǔ)塞起來(lái)。

    見(jiàn)此，何以然卻毫無(wú)表情地對(duì)高原說(shuō)：“噯，這道題，上次不還是你回答出來(lái)的嘛，那你就再嘎嘎嘎地叫一遍給這位書(shū)讀得多就必定很聰明的天鵝聽(tīng)聽(tīng)?！?br/>
    “這個(gè)問(wèn)題我和何部長(zhǎng)探討過(guò)?！备咴鎸?duì)著江海嶺，雙手相握，淡然地抵掌而談：“通常一聽(tīng)這樣的提問(wèn)，總是自然地會(huì)站在池塘邊想，算起它的容積量來(lái)，如果固執(zhí)地堅(jiān)持這樣想，問(wèn)題是始終無(wú)法明白得了的。但是，只要換位思維即可迎刃而解了。既然是問(wèn)這個(gè)池塘能容幾桶水？你就要離開(kāi)池塘，站到不是被固定思維了的水桶去想。那么，當(dāng)桶與池塘一樣大，不是一桶水嘛，桶是池塘的一半大是兩桶，下面以此類推，直可推理到千萬(wàn)分之一桶水的么。”

    “??！像池塘那樣大的桶？天下有那么大的桶嗎？這樣的出題現(xiàn)實(shí)嗎？”沙力突然在一旁發(fā)出他的質(zhì)疑。

    “你要這么講的話，那正如江部長(zhǎng)說(shuō)的，你只能是只鴨子而永遠(yuǎn)別想成為天鵝了。你呀，太沒(méi)有相對(duì)運(yùn)動(dòng)的知識(shí)和意識(shí)了。就像這道題一樣，要知道，在思考問(wèn)題時(shí)，有時(shí)意識(shí)和悟xìng會(huì)比知識(shí)更重要。世上許多不能理解，或者找不到答案的問(wèn)題，就因?yàn)槭遣欢脫Q位思考嘛?；蛘呤牵还谭庥谝环N比較狹隘的具體知識(shí)上，而不能上升到更為寬廣、靈活、zìyóu的意識(shí)與悟xìng的思維空間里?！鄙沉Ρ恍闹械恼扇藛艿脹](méi)了話，只得掩住嘴不講，但心里在怨自己，我怎么能讓他看得那么的沒(méi)有思想xìng的呢！

    “怎么樣？江部長(zhǎng)，書(shū)讀得多未必就是聰明吧，有眼前的事實(shí)為證?！睂?duì)著似還在眼怔怔著的江海嶺，為高原出了氣的何以然又針刺般地戳了他一句。

    然而，既為掩飾自己的難堪，也為心中猶存的不平，江海嶺對(duì)著高原逼問(wèn)道：“那你認(rèn)為什么是真聰明，什么是真愚蠢呢？”

    “我認(rèn)為：聰明的人總覺(jué)得自己很愚蠢，終而很聰明；愚蠢的人總覺(jué)得自己很聰明，終而很愚蠢，真聰明與真愚蠢就是這樣產(chǎn)生的，區(qū)別也在于此?！备咴@下是微含著笑意，祥和地作答。

    見(jiàn)江海嶺一下十分的難堪，尷尬，何以然感到這樣不好，便立即轉(zhuǎn)換口氣，對(duì)江海嶺說(shuō)起寬慰的話：

    “江部長(zhǎng)，你不要一時(shí)氣不過(guò)了，老實(shí)講，我從來(lái)不認(rèn)為你真的不聰明。其實(shí)，我也確常常看到你有你的過(guò)人智慧。老實(shí)講，而且這不是我一個(gè)人這么認(rèn)為的。不過(guò)，在你的身上我也看到了一種社會(huì)現(xiàn)象，就是：為什么現(xiàn)在的教授，博士遍地都是，多如牛毛，可是真有創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)者，卻似鳳毛麟角，少得不成比例。而象高原這樣的有識(shí)者，只因?yàn)椋厴I(yè)證上打著‘鴨子’的烙印，他縱然有識(shí)也枉然！好了，好了，我們本來(lái)也是說(shuō)說(shuō)而已的，不可當(dāng)真！真不可當(dāng)真的噢！我們不要再講什么了，我們還是一起去參加小組討論去吧。”

    “何部長(zhǎng)，只要他們兩人不要像刺猬，一靠緊就相互刺得太痛，就讓他們辯出個(gè)道理來(lái)吧，我向他們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，將來(lái)談起來(lái)我也能有一肚子的道理。”在一旁的沙力，不勸起沖突的一方，反倒勸起勸解者，這使何以然大為不悅，說(shuō)道：

    “你沙力不要人家打架，你來(lái)拾帽子！”

    沙力的話，本想讓心目中的丈人留下他是好學(xué)的印象，沒(méi)想到反被“丈人”嗆白了一句，心里感到有冤無(wú)處講，只是直楞愣地看著“丈人”不再說(shuō)什么了。

    “噯，你們?cè)谶@里談什么呀？快去，快去，大家已經(jīng)討論開(kāi)了，真是熱火朝天的呀。”李沛文突然出現(xiàn)在何以然的面前，邊說(shuō)邊一左一右輕扶著何以然與江海嶺的手臂，走向聲浪陣陣的小組討論那一邊。

    高原與沙力瞬間地相視一眼后，都瞧著地板，一聲不吭地稍后幾步跟著走去。

    長(zhǎng)桌的四周已空無(wú)一人，唯有白桌布上的兩盆小盆花對(duì)視著，在盡放著它們本有的，而且無(wú)意于是否會(huì)被人看重的好看的鮮明sè澤。