悠然解釋這是他們有感情基礎(chǔ)，如果沒有愛是不會復(fù)合成功的，下個月就是他們的大婚，到時一定會再次轟動整個商圈。只是今日之事，她只是冒昧求請，雖是誠心誠意，但也需韓董思考之后再做決定。她沒有力挽狂瀾的能力，和當(dāng)初一樣，不改初心，專心做事，盡力而為。

    韓董點頭，意思是他會考慮這件事，初鮮的數(shù)據(jù)不會造假，畢竟80%的原材料從仁智初出倉。但對于她列舉的其它同行巨頭得回去仔細(xì)查看研究一下。不對比不知道，一比嚇一跳，這些年見發(fā)展的順利確實以為可以安枕無憂。悠然的目標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止如此，她想把仁智初做到上市，甚至做到出口。確實，目標(biāo)遠(yuǎn)大還需一套很好的管理系統(tǒng)和發(fā)展規(guī)劃，這本資料實在是寶貴。

    悠然謝謝韓董今日能給她一個機會見面說這件事，不管她是否進(jìn)仁智初，但對仁智初的感激和敬畏之心不變，她會持續(xù)經(jīng)營好初鮮品牌連鎖并嘗試更多發(fā)展模式。韓董也干脆，承諾不管是否合作，三天后讓沈初轉(zhuǎn)告他的決定，他也是這個意思，不管入股是否成功，已有的合作關(guān)系不會改變。

    飯后，沈初提出陪父親回家一趟，晨澤和悠然就開車回南山。在車上沈初問韓董為何猶豫，初鮮的銷售數(shù)據(jù)他也看了，幾個億不是幾百塊，如果哪天其它農(nóng)場以更優(yōu)惠的價格找到初鮮合作，再投其所好，說些對農(nóng)業(yè)奉獻(xiàn)的面上話，悠然肯定會起同情之心，不說頓時取消與仁智初的合作，慢慢削減比例也是很可怕的事。悠然話說的好聽，仁智初與初鮮唇齒相依，實際上仁智初離開了初鮮重新打入市場必定是一場硬仗，原本就是相互成就，現(xiàn)在合并一起純是好事。

    韓董知道初鮮的營業(yè)額數(shù)字驚人，初鮮優(yōu)選涉及蔬菜、水果、干貨、牛肉店，幾年的發(fā)展超過他摸爬滾打十幾年。起初她只是賣鹵牛肉，誰會想到竟然殺入菜市場專門設(shè)一個牛肉店細(xì)分牛肉賣法很受顧客喜愛。他賣肉好幾年，可沒想過要做這么精細(xì)的服務(wù)，而且也不想再回去?？蛇@不回去，卻錯過了機會，讓悠然占了先。時代在變，觀念也要改變，同樣賣肉，買初鮮的肉就是干干凈凈的，看著心底舒服。

    韓董責(zé)怪他不該把私人情感扯到生意上來，就算他愿意也不能立馬表現(xiàn)出高興滿懷，得控制自己的情緒。每一個人做事都是有所圖，悠然也一樣。沈初說做生意當(dāng)然是為了賺錢，可她與仁智初合作就是雙贏。要不，回去再讓仁智初的高管寫出與悠然一樣的方案，看他們是否有這樣長遠(yuǎn)的眼光，如果還有比這更好的方案，那他也支持放棄。

    韓董贊同，只是太了解底下的員工了，他們在意的是自己的工資和提成，哪有真正為公司大局考慮的。行，就按他說的讓周經(jīng)理現(xiàn)在就安排下去，看看他們對公司未來是如何期待的。沈初暗笑，這個臺階算是找對了，悠然早已不是當(dāng)初那個畏頭畏尾的小丫頭了，她現(xiàn)在行事風(fēng)格穩(wěn)重且大膽。

    周經(jīng)理接到任務(wù)立刻召開各部門經(jīng)理，讓他們回去整理一套對公司現(xiàn)狀分析和未來展望的資料，越詳細(xì)越好。如果被韓董采納，一定會得到重用。一些經(jīng)理一聽，搞什么突然襲擊，公司運行不是挺好的嘛，并且所有發(fā)展規(guī)劃不是由韓董和沈總決定的嗎，他們說出來的話管屁用。周經(jīng)理讓他們認(rèn)真寫，不管什么想法都表達(dá)出來，韓董很重視，務(wù)必出色完成。

    經(jīng)理出門之后，周經(jīng)理發(fā)信息問悠然是不是見過韓董了，悠然說是，他說會考慮，那么詳細(xì)的資料一定會猜到他幫了忙。這樣的話見到韓董盡量別主動提這件事，讓他找信任的人仔細(xì)參考。她是拿出百分之百的誠意，就看韓董是否允許她的加入了，畢竟在資料里，仁智初目前還只是基礎(chǔ)，未來發(fā)展的空間很大，他肯定仔細(xì)斟酌。

    周經(jīng)理相信韓董會權(quán)衡利弊的，這份資料拿去任何一家農(nóng)場都會達(dá)成合作，其實看著初鮮發(fā)展壯大，作為東家也是眼紅的，這樣合并利大于弊。他擔(dān)心的不是合并，是她要參與管理，仁智初的管理層大多是韓氏家族親戚，管不好就會導(dǎo)致諸多不滿。

    悠然了解，家族式的管理是這樣的，他能被信任這么多年實屬意外。沈初沒那么多精力調(diào)整管理系統(tǒng)，她又是做管理的，剛好可以互補。相信只要是為仁智初將來考慮，韓董會仔細(xì)斟酌的。周經(jīng)理感嘆世事難料，誰都想不到當(dāng)初被辭退的小姑娘短短六七年的時間就能成為合伙人。悠然請他不要夸贊他，這是他和沈初在背后默默幫忙，還有韓董的默許，否則哪有初鮮現(xiàn)在的規(guī)模。

    悠然放下手機對開車的晨澤說只有進(jìn)入仁智初才有更多機會參觀眾多國外先進(jìn)農(nóng)場、工廠、公司。不管是合作還是引進(jìn)只要能改變現(xiàn)有的傳統(tǒng)模式就是進(jìn)步。晨澤覺得韓董會答應(yīng)的，他最心疼沈初，再說這是一件利好的事。

    她看著他認(rèn)真的表情說了聲謝謝，如果成功了，她到處參觀，君溢以及食品廠、連鎖店的事都需他費心幫襯了。晨澤說李幻、周經(jīng)理都是知己之人，他不用操心的，也是因為她設(shè)置的管理系統(tǒng)好，不管走哪兒都能盯住管理，是件很了不起的事。

    她說她原本對管理一竅不通，先是看書，后學(xué)管理大師的培訓(xùn)課，再后來就是八大金剛來了，根據(jù)不同系統(tǒng)制定不同的管理方案，他們幾個領(lǐng)導(dǎo)逐漸沒那么累。說到八大金剛，還是一個叫“白天不懂夜的黑”的網(wǎng)友推薦的，時至今日還沒弄清楚這人是什么來頭，八大金剛也從不透露。但她能斷定是身邊之人，最大的可能就是許詩嫚，她和表姐不同，嘴上嫌棄、憎惡，但心里并不煩她。能請得動八大金剛這樣的人才還十分忠誠君溢的人，沒有背景實力誰會這么心甘情愿。這可是天大的人情，是君溢的救命恩人，今生不當(dāng)面感謝會是她一輩子的憾事。

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