宣發(fā)是搞出去了，但效果并沒(méi)有路星澤想象的那么好。
因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)時(shí)代發(fā)展得實(shí)在太快，不少人其實(shí)根本沒(méi)意識(shí)到，新媒體發(fā)生井噴，大量占據(jù)人們的日常生活，其實(shí)也就這幾年的事情。
而新媒體的最佳代表，自然就是短視頻了。
2013年，塊手由一個(gè)gif軟件變成了短視頻軟件。
2016年，某音騰空出世。同年，著名的快抖戰(zhàn)爭(zhēng)拉開(kāi)了序幕。
2017年，這場(chǎng)戰(zhàn)斗進(jìn)入了白熱化階段，而結(jié)果大家都清楚，某音以絕對(duì)性的優(yōu)勢(shì)對(duì)快手完成了壓制，成功拿下了短視頻一哥的王座。
而這一領(lǐng)先，就是牢牢壓制，但不少人其實(shí)沒(méi)有多少概念，還不明白某音的真正實(shí)力。
直到2024年，一份專(zhuān)業(yè)報(bào)告的出現(xiàn)，大家才恍然大悟，原來(lái)國(guó)內(nèi)短視頻市場(chǎng)，光是某音一家，就占據(jù)了六成的市場(chǎng)份額。
其余四成里，塊手占了三成，其余所有平臺(tái)共享一成。
可即便如此，短視頻依舊是靠著2019年的一場(chǎng)風(fēng)暴，才迅速步入所有人的視線，成為了大家不可或缺的存在。
但現(xiàn)在是2011年，智能手機(jī)都還沒(méi)全面普及呢，國(guó)內(nèi)也沒(méi)進(jìn)入4g時(shí)代，實(shí)體經(jīng)濟(jì)依舊占據(jù)主要地位，大家還都沒(méi)養(yǎng)成上網(wǎng)的習(xí)慣呢。
不過(guò)，這是對(duì)于尋常大眾來(lái)講的，并不包括年輕人。
年輕人，因?yàn)榻邮苣芰欤瑢?duì)新事物好奇心強(qiáng)，所以一直都是走在時(shí)尚前沿。
而其中，大學(xué)生更是其中的佼佼者。
路星澤觀察了一下，發(fā)現(xiàn)加了自己群的，基本都是年輕人，而大學(xué)生更是其中的主力。
不過(guò)，大部分人并不是來(lái)求職的，而是來(lái)看樂(lè)子的。
這也很符合互聯(lián)網(wǎng)樂(lè)子人的身份，哪里有樂(lè)子，他們就往哪里去。
換作一般人，看見(jiàn)工作群里有一堆樂(lè)子人，心里保準(zhǔn)煩得要命，這么多無(wú)關(guān)緊要的人，完全是在浪費(fèi)自己的工作時(shí)間，有一個(gè)算一個(gè)，趕緊踹了得了。
但路星澤卻覺(jué)得，這送上門(mén)的氣氛組，多是一件美事啊，很能體現(xiàn)咱們互聯(lián)網(wǎng)工作者的工作氛圍嘛，對(duì)于宣傳來(lái)講也是絕對(duì)的加分項(xiàng)。
至于正事，反正自己已經(jīng)彈窗置頂了，真有需要的，肯定是看得見(jiàn)的。
而那些不需要的，看了也是白看。
事實(shí)證明，宣發(fā)的確是有用的。
一上午，路星澤就跟不下于四五十人進(jìn)行了聯(lián)系，簡(jiǎn)單說(shuō)明了一下公司的主要運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，以及具體的操作流程。
目前，路星澤主要是提供了兩個(gè)崗位。
第一是員工，過(guò)來(lái)上班，給自己打工，需要到煙城工學(xué)院來(lái)進(jìn)行辦公。
第二是自媒體合伙人，你自己做微薄和優(yōu)酷，公司幫你定制賬號(hào)培養(yǎng)計(jì)劃，并提供專(zhuān)屬運(yùn)營(yíng)指南，幫你成功孵化賬號(hào)，成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的新媒體工作者。
選擇當(dāng)員工，自然就是要過(guò)來(lái)上班了。
網(wǎng)民們來(lái)自天南地北，很少會(huì)那么自由，不少人立刻就選擇了放棄。
第二個(gè)崗位聽(tīng)起來(lái)倒是不錯(cuò)，但條件卻比較苛刻。
首先，賬號(hào)歸屬權(quán)肯定是個(gè)人的，這個(gè)跟前者不太一樣，畢竟不是上班，只是合伙人關(guān)系。
其次，賬號(hào)培養(yǎng)計(jì)劃、專(zhuān)屬運(yùn)營(yíng)指南、包括剪輯、推廣、商單聯(lián)系都是免費(fèi)的，但是，公司要進(jìn)行抽成，而且抽成比例還很高，十抽九。
也就是說(shuō)，這個(gè)賬號(hào)賺了一百塊，九十都是公司的，只有十塊才是你自己的。
最后，確立合作關(guān)系后需要簽署合同，而一旦博主違反了合同，就要繳納違約金，嚴(yán)重的話甚至還要打官司。
這么一搞，原本有想法的人瞬間都沒(méi)想法了。
不少人瞬間在群里嚷嚷起來(lái)，說(shuō)這公司太特么黑了，這不純拿博主當(dāng)大冤種，誰(shuí)特么簽這合同啊，能簽的都是大傻批！
還有人表示，你這大奸商，我要打電話報(bào)警，讓叔叔們把你給抓起來(lái)！
對(duì)此，路星澤只是把蔣新?lián)P的工資單給甩了出來(lái)。
這下，世界瞬間安靜了。
10%的提成，月入近三萬(wàn)……
一個(gè)月三月，一年三十六萬(wàn)，四舍五入就是五十萬(wàn)……臥槽！一年就是一套房??！
不少人心里頓時(shí)眼熱起來(lái)。
但依舊有人說(shuō)，10%的提成實(shí)在是太低了，博主哪還賺得到錢(qián)，這不純純?yōu)槟銈児敬蚬ぢ铮?br/>
這回路星澤沒(méi)甩工資單了。
他簡(jiǎn)單回應(yīng)了一下，說(shuō)10%是最低提成，主要針對(duì)的是自媒體新人，也就是零基礎(chǔ)的小白。
公司沒(méi)有任何套路，不需要你支付押金，也不需要你人過(guò)來(lái)，賬號(hào)定位、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、剪輯都是免費(fèi)的，不要你花一分錢(qián)，可這些東西都是要人來(lái)做的，員工們也是要吃飯的，總不能讓大家天天吃西北風(fēng)吧？
再說(shuō)了，如果你賬號(hào)真的做起來(lái)，是可以憑借成績(jī)跟公司談提價(jià)的，最高可以提到30%的分成比例，而且可以轉(zhuǎn)公司管理層，從運(yùn)營(yíng)變成管理，拿公司的股權(quán)激勵(lì)和年底分紅。
這么一說(shuō)，大家瞬間就懂了。
合著這玩意兒還不是個(gè)普通的打工仔，還有機(jī)會(huì)能當(dāng)上管理，管底下一大堆人。
說(shuō)到這種程度，其實(shí)大家心里都有數(shù)了，大部分人心底的疑惑也都解開(kāi)了。
所以……
樂(lè)子人直接跑完了。
沒(méi)錯(cuò)，樂(lè)子人就是這么直接，有趣的地方已經(jīng)搞完了，沒(méi)意思了當(dāng)然是要迅速跑路。
你問(wèn)跑路后是要干啥，那當(dāng)然是去找下一個(gè)樂(lè)子??！
沒(méi)人反饋，路星澤也不氣餒。
創(chuàng)業(yè)不是那么容易的，沒(méi)有名氣的時(shí)候，你做的任何行動(dòng)都會(huì)遭受質(zhì)疑，被人拿放大鏡觀察。
但這也是可以理解的，畢竟你一個(gè)名不經(jīng)傳的小人物，要?jiǎng)e人跟你合伙，給你打工，這件事本身就存在極大的風(fēng)險(xiǎn)。
說(shuō)句不好聽(tīng)的，跟你這樣的人合作，完全就是在拿自己當(dāng)小白鼠！
轉(zhuǎn)眼間，人已經(jīng)散的差不多了。
路星澤估摸著今天的宣傳應(yīng)該是失敗了，只能等明天、后天，或是更遠(yuǎn)的時(shí)候，看看有沒(méi)有愿意過(guò)來(lái)看看。
但他剛準(zhǔn)備叉掉群聊，扣扣便快速閃爍起來(lái)。
路星澤眉頭微挑，直接點(diǎn)開(kāi)。
頭像是一個(gè)動(dòng)漫女孩，ID則是“半夏少女”。
“那個(gè)……”
半夏少女緩緩打出一行字：“我能去貴公司參觀一下嗎？”