（祝大家狗年吉祥，全家身體健康，萬事如意?。?br/>
    游戲圈的行業(yè)說大不大，說小不小。

    《傳奇》正式運營之后，傳出了很多版本的消息。星云科技有限公司的劉科和尹盛自然也是收到了消息。

    “最近盛達公司代理的《傳奇》，有沒有具體的運營數(shù)據(jù)？”劉科問著尹盛，兩個人現(xiàn)在的日子過得還算不錯。

    畢竟《魔力寶貝》這個項目能夠源源不斷的給公司提供足夠的資金，其它的項目也在研發(fā)過程之中。

    “雖然沒有確切的消息，但是現(xiàn)在已經(jīng)能夠確定最高同時在線能夠達到5萬以上了，前景甚至比我們的《魔力寶貝》還要強勢。”尹盛把玩著手中的鋼筆，時不時的在筆記本上寫著什么。

    自從公司的《魔力寶貝》獲得了好的成績，他也一躍成為了游戲行業(yè)圈炙手可熱的人物，深受各大運營商的青睞，很多都已經(jīng)瞄準(zhǔn)了星云科技的下一款游戲。

    這也難怪，本來現(xiàn)在國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)游戲就不是太多，何況還是有了一款非常成功的網(wǎng)絡(luò)游戲在前，這真的是可遇而不可求。

    這代表著星云科技公司有一個很成熟的研發(fā)團隊，在這方面還有著別人不可比擬的經(jīng)驗，在現(xiàn)實中確實也是這么回事。

    如果你是一個有著成功項目經(jīng)驗的主策劃，跳槽去另一家公司，比起普通的主策劃，身價至少是普通主策劃的2倍，這就是成功項目經(jīng)驗的魅力。

    尹盛也非常享受著這樣的待遇，基本現(xiàn)在游戲圈內(nèi)的老總聚會的話，尹盛從一個邊緣角色直接就變成了主角。

    所以他一直對于陸小峰的感情很復(fù)雜，說欣賞和感謝，這不太符合他現(xiàn)在的情緒。

    畢竟現(xiàn)在他不是公司的人，還占著《魔力寶貝》的利潤分配，自己還對他毫無辦法。

    也談不上恨，如果公司有這樣的人讓他恨，他愿意多幾個。

    “據(jù)說是國內(nèi)的研發(fā)公司研發(fā)的？”劉科最近一心都在做自己的項目，忙得不可開交。

    一方面是因為同時有兩個新的項目都在做，另一方面是張醒離開了，現(xiàn)在這個梁休用越用越覺得不順手。

    理論倒是一套一套了，到了真要解決具體問題的時候，卻說不出個一二三四。

    至少張醒在的時候，也不需要劉科這樣操勞，想想都覺得虧。

    “估計你怎么都想不到是哪家公司做的，哎?！币@息到，因為最初在看到研發(fā)公司的時候，一直以為是自己看錯了。

    “哪家？這么不錯的游戲，比我們現(xiàn)在的都強。不會……”劉科有點不敢想，看到尹盛的眼神，但是又覺得這個答案正是尹盛嘴里的答案。

    “張醒所在的炎黃騎士團公司，想不到竟然是張醒帶出來的作品。”尹盛的感慨來自于張醒，這個自己原來公司的研發(fā)總監(jiān)。

    只是到了后面，因為與公司的研發(fā)理念的沖突，甚至連到手的獎金分成都不要的一個人。

    “我就猜到你要說的是他，對比現(xiàn)在這個梁休用，確實是張醒這樣的老革命更加的有研發(fā)經(jīng)驗，要是他能重新回來帶隊多好。”劉科心生感嘆。

    “行，我跑一趟看看，看能夠?qū)⑺麄児镜难邪l(fā)團隊拉攏過來，沒有錢辦不到的事情?！币⑷粲兴嫉恼f到。

    現(xiàn)在星云科技如果說不缺什么，那肯定就是錢。而這更是很多研發(fā)人難以拒絕的東西，甚至現(xiàn)在有大公司的負(fù)責(zé)人，只要待遇開得夠好，照樣愿意過來。

    所以尹盛雖然說不上胸有成竹，但是覺得機會很大的。

    再加上張醒之前又在公司呆過，最多就是研發(fā)理念的不同，如果在這方面做出妥協(xié)，然后在待遇上加以誘惑，那結(jié)果真的就……

    ……

    7月初，尹盛特意約了張醒出去聚聚，聊一聊游戲研發(fā)的事情。

    對于老東家，張醒雖然談不上喜歡，但也不至于太厭惡，特別是尹盛想聊聊游戲研發(fā)方面的事情。

    聚餐的地點定在了一個非常有特色的郊區(qū)餐館，至少張醒是第一次來這樣的地方，安靜又顯得很有特色。

    等候的人不只有尹盛，還有張醒的老上司劉科。

    “終于把你等來了，坐坐?！币⒖蜌獾陌褟埿颜埖搅俗簧希瑑叭灰桓敝魅说哪?。

    “尹總，劉總，好久不見?！睆埿押茏匀坏淖讼聛恚瑏碇八€問了陸小峰，為什么就喊自己，沒喊他呢。

    如果是聊游戲研發(fā)方面的內(nèi)容，顯然陸小峰更加有料，不過到現(xiàn)在似乎這兩個人都不知道炎黃騎士團公司是陸小峰創(chuàng)立的公司。

    “現(xiàn)在得喊你張總了，讓你離開星云科技真的是我們公司的最大損失啊，現(xiàn)在招來的這個新的研發(fā)總監(jiān)連你一半的能力都沒有，好的領(lǐng)導(dǎo)人難找啊?！币⒁姷綇埿丫筒唤锌?。

    尹盛的情緒顯得很真誠，至少這是很符合現(xiàn)在星云科技的情況的，張醒的帶隊能力沒得說。

    “哪里哪里，我也就運氣好，承蒙大家看得起，要不然差點失業(yè)呢。”張醒不知道尹盛葫蘆里賣的什么藥。

    星云科技現(xiàn)在的這個研發(fā)總監(jiān)梁休用，張醒也聽陸小峰說起過他，在某些方面確實能力不咋地。

    后面因為好奇又通過在科龍的朋友稍微了解了這個人，心中就有了幾分把握，一個在討好上級方面強過研發(fā)能力的人。

    換一句話說，這樣的人也跟著團隊研發(fā)過游戲，但是是邊緣人物，而又能說會到，理論一套一套的。你真要他自己去帶隊，做一個游戲，那想當(dāng)于讓他從零開始。

    “我們之前要早聽你說就好了，借鑒國外的游戲確實也不是那么容易的，至少現(xiàn)在公司的兩個項目進展一般?！眲⒖七@個時候也說話了，說著星云科技公司的現(xiàn)狀。

    “我甚至現(xiàn)在都還想不同當(dāng)時陸小峰做《魔力寶貝》的時候，怎么只要那么短的時間，即使是有之前的游戲做基礎(chǔ)。”劉科繼續(xù)說到，想到這個，他就覺得尹盛和自己的決定是多愚蠢。

    正所謂懂得越多，越知道當(dāng)初陸小峰做出《魔力寶貝》的不易。

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