“首先，身為男人，穿一件粉色上衣，有標(biāo)新立異的心理，希望引起別人的注意。這樣的人，多半心理不太健全，有所欠缺。其次，他坐姿歪歪斜斜不說，而且雙腿還抖來抖去。男抖窮女抖賤，雖然民間流傳的俗語并不作為對一個人品行的判斷標(biāo)準(zhǔn)，但辦公室副主任是一個承上啟下的位置，需要一個穩(wěn)妥而且左右逢源的人才能擔(dān)當(dāng)大任，他既不穩(wěn)妥，雙腿抖來抖去，而且看他大馬金刀的坐姿，旁若無人的吃飯的吃相，可見他不是一個知道照顧別人情緒的人。所以，綜合之下，此人不堪大用。”
此時蕭佐才明白施得為什么非要來公司食堂用餐的用意，原來是在替他把關(guān)選才，不由大喜：“好，好，施大師的話我記下了。陳央少這個人，我一直覺得他言過其實，說話辦事喜歡夸大其詞，現(xiàn)在經(jīng)施大師一點撥，確實一針見血?！?br/>
“穿黑色西裝打黑色領(lǐng)帶戴黑框眼鏡的人，是誰?”施得又用手悄悄一指另外一人。
“李修河，行政處總監(jiān)?！?br/>
“一身黑衣打扮，又獨自一個人坐在角落里，吃飯的時候頭也不抬，只知道埋頭吃飯，從來不和身邊的人打招呼，別人和他打招呼，他也只是敷衍地應(yīng)付，這樣的人卻擔(dān)任了行政處的總監(jiān)，要么是靠關(guān)系進來的，要么就是有了二心，想跳槽?！笔┑迷俅吸c評了李修河。
“等我查查。”蕭佐拿出電話，撥出了一個號碼，“查查李修河是不是有跳槽的想法。”
過了一會兒，電話打了回來，接聽電話后，蕭佐眼神中流露出驚訝加難以置信的神色，如果說施得以命理學(xué)的知識可以推算出他的過去、現(xiàn)在和未來還不足以讓他震驚得無以復(fù)加的話，那么施得只憑觀察一個人的言談舉止以及吃飯時的表現(xiàn)，就可以知道一個人的性格和所思所想的本事，就太神奇太不可思議了。
如果讓施得擔(dān)任天佑集團的總顧問，替他把關(guān)選拔忠誠可靠的手下，那么毫無疑問，不用多久，他就完全可以將天佑集團牢牢掌握在手中。再推而廣之的話，如果再讓施得替天佑集團出面和客戶談判或是和商業(yè)對手較量，豈不是可以手到擒來馬到成功?
以年薪300萬的代價聘請到了一名無與倫比的大師擔(dān)任顧問，其實是他賺到了，蕭佐現(xiàn)在心中的喜悅無法言說，幾乎要激動得坐不下去了。
“禿頭頂?shù)闹心昴腥耸钦l?”施得的目光又落在了一個坐在人群中、和周圍的人打成一片談笑風(fēng)生的一個頗有人緣的男人身上。
以周圍圍繞著無數(shù)人并且都對他明顯有奉承和巴結(jié)的跡象來看，他能享受眾星捧月的待遇，在天佑集團必然位置不低。
“執(zhí)行董事李逸風(fēng)?！笔捵舯鞠脒M一步解釋一下，說李逸風(fēng)是兩個對他既不恭敬又不當(dāng)他一回事兒的元老的親信，轉(zhuǎn)念一想，還是不點破為好，看看施大師能不能看出李逸風(fēng)的為人。
執(zhí)行董事在董事會有投票權(quán)，而董事會又是一家公司的最高決策機構(gòu)，基本上所有中層以上高管的任命，都會經(jīng)過董事會表決，所以李逸風(fēng)在吃飯的時候被眾星捧月一般圍繞，也在情理之中。
“李逸風(fēng)此人，八面玲瓏，長袖善舞，很有交際能力，但他眼神跳躍，笑容浮夸，一舉一動不經(jīng)意間流露出高人一等的姿態(tài)，而且他和人說話的時候，臉上掛著笑，眼神中卻沒有絲毫笑意，說明他心機很重，而且還很勢利?！笔┑命c評了李逸風(fēng)，淡淡一笑，“如果我沒有猜錯的話，李逸風(fēng)對蕭董怕是不太尊重。”
“沒錯，在他眼里，我還是沒有長大的小毛孩子，他對我當(dāng)上董事長，很不滿意，幾次找到我爸，希望我爸改變主意，重新?lián)味麻L?！笔捵粑⒂袘嵑拗?，哼了一聲，“總有一天，我會讓他對我刮目相看！”
商場不比官場，董事長雖然最大，卻無權(quán)左右董事的意志，而官場之上則是老大優(yōu)先制原則，一般情況下，一把手的權(quán)力被無限放大，即使常委們有不同的意見，一把手也有一票否決權(quán)。商場之上，卻是資本最大，是資本力量的較量。董事長罷免不了董事，也沒有權(quán)力不讓誰成為公司的股東。所以相比之下，董事長的權(quán)力遠比官場上的一把手小。
董事長由董事會以全體董事過半數(shù)選舉和罷免，董事由股東會選舉和罷免，股東以其出資額享有權(quán)利，當(dāng)然了，出資額越大，股東的發(fā)言權(quán)就越大。商場上的發(fā)言權(quán)和投票權(quán)，和實力成正比。如果蕭佐擁有天佑集團超過百分之五十的股票，那么他就擁有了絕對控股權(quán)，就可以一言而定公司的許多重大決策，別人聯(lián)合在一起也撼動不了他的位置。
可惜的是，蕭佐雖然是公司的最大股東，卻不是控股股東。正是因此，他在董事會才會受到兩個元老的聯(lián)合鉗制。
“施大師，李逸風(fēng)這個人，可以拉攏過來為我所用，還是他會死心塌地地跟隨兩個元老?”蕭佐對李逸風(fēng)有點想法，他很欣賞李逸風(fēng)在公司的人緣，如果李逸風(fēng)可以向他靠攏，成為他的助力，他對公司的全盤掌控力度，就會大大加強， “對了，兩個元老，一個叫吳國學(xué)，一個叫劉日堅。”
“這個不好說……”施得沉思片刻，“八面玲瓏和長袖善舞的人，一切以利益為先，誰帶給他的利益最大，他就會倒向誰，這樣的人，只可利用不可重用。”
“明白了。”蕭佐點了點頭，恍然間他有一種錯覺，施得別看比他年紀(jì)還輕，卻似乎比老爸還要成熟還要有識人之明一樣，識人之明，一般都是久經(jīng)世事的滄桑老人才會擁有的慧眼，施得的眼光，卻比五十多歲的老爸還要犀利。
“那邊那個穿藍色上衣的年輕人，對，就是那個留長頭發(fā)的小伙子，施大師，他怎么樣?”蕭佐主動提問了，現(xiàn)在機會正好，不能錯過，誰可用，誰不可用，有大師在身邊，如果不趕緊向大師請教，就太傻了。
“最好馬上開除?！笔┑弥豢戳怂{色上衣的年輕人一眼，就得出了結(jié)論，“以免以后養(yǎng)虎為患?！?br/>
“啊?”蕭佐大吃一驚，“他叫杜人，是我新招進來的助理，我還想大力培養(yǎng)他成為我在公司的得力助手呢……他哪里不好了?”
“有兩點，制度是人人必須遵守的章程，如果有人不遵守，就起不到約束的作用。第二，明明食堂規(guī)定禁止吸煙，他卻還旁若無人地抽煙，旁邊有人對他吸煙的舉動表示了不滿，他卻還不以為然，這樣的人，沒有團隊精神，不會團結(jié)同事，而且又過于自私，只圖一時之快，缺少應(yīng)有的公德。”施得才不管杜人是誰的助理，他毫不留情地點評了杜人的所作所為，要的就是站在一個公正的立場為蕭佐把關(guān)。
“說得太對了，聽施大師一席話，勝讀十年書呀。原來生活中的細節(jié)有這么多的大文章，佩服，佩服……”蕭佐一邊聽施得的點評，一邊注意觀察杜人的舉動，才發(fā)現(xiàn)原來施得的點評入木三分，每一處都說得無比準(zhǔn)確，奇怪，當(dāng)初他怎么就相中了杜人，沒有發(fā)現(xiàn)杜人有如此低下的品行，反而一心認為杜人是一個難得的人才呢?
生活小細節(jié)，人生大文章，看來，他和施大師的境界差距真的很大。不過這也說明，他迫切需要施大師的指點。
飯后，施得謝絕了蕭佐要繼續(xù)留他喝茶的建議，和夏花、全有一起告別了蕭佐，直奔百廈集團而去。該結(jié)束的時候就結(jié)束，適可而止也是一種人生的智慧。
去百廈集團，是全有的一再要求，也是全有今天來找施得的最主要目的，他的兩個條件之一就是要讓施得陪他見一個人，替他把把關(guān)，其實，他要的不僅僅是施得替他把關(guān)，而是他還想要施得幫忙解決一個難題。 一個天大的難題！ 夏花沒有意識到全有正在帶領(lǐng)她和施得駛上一個深不可測的陷阱之中，還沉浸在濱盛總部大廈盛世天驕因為有了蕭佐拆借的資金，即將裝修一新的喜悅之中。一想到盛世天驕即將屹立在石門眾多的大廈之中，成為石門新的地標(biāo)性建筑，夏花就心花怒放，不容易呀，濱盛終于要有自己的辦公大樓了。
在夏花的設(shè)想中，盛世天驕主題色彩以香檳色為主，其實以她最保守的估計，她以為從蕭佐手中拆借五千萬的資金主不錯了，沒想到，在施得強大的氣場的籠罩下，在她和全有側(cè)面的推動下，最終蕭佐大方地拿出了一億兩千萬，遠超她的預(yù)期，讓她在驚喜之余，越來越看好施得的未來和前景了。 (未完待續(xù)