2011年12月3日下午2點(diǎn)，周五。
薛逵坐在他自己的辦公室中，愜意地靠躺在椅子上刷著手機(jī)，不一會兒，顧珊瑤敲門進(jìn)來告訴他，上午通過面試的那些人已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)過來了，準(zhǔn)備要簽約。
薛逵從桌子上拿出一份名單表格，上面寫著他給那些錄用的人開出的薪資條件：“照著這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)給他們準(zhǔn)備合同?！?br/>
顧珊瑤拿著紙出了辦公室的門后，仔細(xì)開始看名單。
名單主要分為：姓名，年齡，職務(wù)，薪資條件這幾項(xiàng)。
名單中一共有40個(gè)人的名字，從上到下依次是：
“李想，24歲，游戲制作人，月薪4500?！?br/>
“孫文成，24歲，游戲策劃師，月薪5000?！?br/>
……
“何茂，38歲，游戲程序師，月薪7000。”
“趙皓，39歲，游戲程序師，月薪7000。”
……
“許帥，19歲，游戲測試員，月薪4000?！?br/>
看完整個(gè)名單，她心里面有了一種不太妙的感覺。
怎么游戲制作人的工資還沒游戲策劃師高？？
游戲程序師竟然是所有人中工資最高的？？
游戲制作人不應(yīng)該是工資最高的那個(gè)嗎！
這只是最不能讓她理解的其中一點(diǎn)。
而且為什么這個(gè)名單上的人都是24歲左右的，會不會太年輕而缺乏工作經(jīng)驗(yàn)？
19歲的游戲測試員又是怎么回事？
一個(gè)個(gè)疑問出現(xiàn)在顧珊瑤的腦海中。
而在這些問題之外，她最關(guān)心的問題卻是人員配置問題。
我篩選出的20多個(gè)人，最后只留下了5個(gè)？
除了這5個(gè)人之外，剩下的35個(gè)人都是薛逵定下來的。
按照她的經(jīng)驗(yàn)，被她篩選出的20多個(gè)人每個(gè)人的簡歷都非常豐富，而且簡歷做得也十分認(rèn)真，可以看得出這些是具備相當(dāng)程度的專業(yè)素養(yǎng)。
她沒想著這20多個(gè)人都被錄取，但至少錄取一半左右是正常的。
可最后的結(jié)果卻讓她有些詫異——那群三四十歲具備工作經(jīng)驗(yàn)的人，只留下了5個(gè)？
由于她沒有收到另外35人的簡歷，也沒有參與最終的面試過程，所以她對另外的35人并不了解。
這不禁讓她開始好奇，薛總是按照什么標(biāo)準(zhǔn)來選人的？
難道說這35個(gè)人平均年齡不足24歲的年輕人，水平都很高？
她不是做游戲出身的，對游戲這個(gè)行業(yè)也不算熟悉，所以也沒有過多猜測。
能給開這么高的工資，想來這些人都有過人之處吧！
她這樣說服著自己。
盡管如此，她的腦海中還是突然蹦出來了一個(gè)驚人的想法。
總不會是薛總花高價(jià)雇一幫能力不足的人來上班吧？
她差點(diǎn)被自己這個(gè)不著調(diào)的想法逗樂了，趕忙輕輕捂著嘴去準(zhǔn)備合同，防止被別人看到。
不一會兒，顧珊瑤按照名單上的要求準(zhǔn)備好了合同，然后交給了薛逵。
下午3點(diǎn)，薛逵開始正式跟每位新來的員工簽署合同。
首先是李想。
“恭喜你，李想，歡迎加入我們無歸科技有限公司！”薛逵熱情地跟李想打著招呼。
“謝謝薛總給我這個(gè)機(jī)會，我一定會努力干好工作！”在進(jìn)來之前，李想得知了薛逵的名字，略微有些緊張地想象著一個(gè)長相嚴(yán)肅，渾身散發(fā)著上位者威壓的老板坐在辦公室中，然而，讓他沒想到的是，公司的老板薛逵竟然就是上午面試他的面試官！
“根據(jù)你提供的簡歷，以及上午的簡介，我認(rèn)為你十分適合‘游戲制作人’這個(gè)職位?！毖﹀訌暮贤心贸鰜砟欠蓐P(guān)于游戲制作人的合同放到了李想面前。
我應(yīng)聘的明明是游戲測試員，怎么突然讓我當(dāng)游戲制作人了？？？
這可是要對一款游戲從頭到尾負(fù)責(zé)的總管??！
我哪有這本事？？？
這不是胡鬧嗎？
李想突然感覺到巨大的壓力，關(guān)于‘游戲制作人’這個(gè)職位，他之前也查過，知道這個(gè)位置非常重要，可以說是決定一款游戲能不能大賣的核心。
游戲制作人是把握一款游戲設(shè)計(jì)方向，玩法方向，以及核心目標(biāo)群體的總設(shè)計(jì)師。能夠擔(dān)當(dāng)這個(gè)職位的人，無一不是對整個(gè)游戲行業(yè)的大趨勢，玩家的興趣愛好，以及目前制作游戲的水準(zhǔn)都有相當(dāng)高了解的高級人才。
像薛逵穿越前就熟知的知名游戲制作人：小島秀夫，宮本茂，神谷英樹，三上真絲，以及G胖等人，每個(gè)都是享譽(yù)全球的大家，而他們制作出來的游戲也是火爆全球。
每款游戲都有游戲制作人，但不是每個(gè)游戲制作人都能獲得他們那樣的成就。
而李想作為一個(gè)只知道玩游戲的宅男，哪一點(diǎn)配得上游戲制作人這個(gè)職位？
沒有！
薛逵準(zhǔn)確地抓住了李想這個(gè)優(yōu)點(diǎn)，決定將這個(gè)最重要的位置交給他。
讓一個(gè)混子來當(dāng)游戲制作人，想想就刺激！
“薛總，我覺得我還沒能力勝任這么重要的一個(gè)職位?！崩钕牒芮宄约旱哪芰?，認(rèn)為自己還沒有能力擔(dān)任這么重的職位。
“不要你覺得?！毖﹀娱_口道。
他正了正身子，認(rèn)真地說道：“你覺得我像一個(gè)公司的老板嗎？”
聽到薛逵的反問，李想愣了一下，想不明白對方要說什么。
之前被薛逵的老板身份先入為主，讓他一直以對待老板的態(tài)度來思考薛逵。而現(xiàn)在，他被薛逵這么一問，思維也有了些轉(zhuǎn)變，開始從另一個(gè)角度分析起來：薛總看上去比我還年輕，而且說話也很隨和，沒有什么擺架子，做事好像全憑感覺，而且讓我來當(dāng)游戲制作人...
分析了一通，李想發(fā)現(xiàn)薛逵跟他腦海中老板那種刻板印象漸行漸遠(yuǎn)。
哪有老板會發(fā)昏到讓他這個(gè)新人當(dāng)游戲制作人？
這不是明擺著要完?duì)僮拥墓?jié)奏？
李想沉默了，不知道該怎么回答，長年跟游戲打交道，讓他一時(shí)間不知道怎么開口。
直接說‘不像’？
那不是拆老板的臺？
但是說‘像’的話，似乎又有些違心，他開不了這個(gè)口。
一時(shí)間他有些糾結(jié)，只能尷尬地保持沉默。
見李想這個(gè)樣子，薛逵也沒有為難他，替他說道：“一開始，我也不信能當(dāng)一個(gè)公司老板。”
“《長長的平衡木》和《幻SHOW》你都聽說過吧？”薛逵問道。
“聽說過。”李想點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“我做的?！毖﹀勇燥@淡然地說道。