“Evita，怎么辦哪？”Flora擔(dān)心地問，“這事兒如果解決不好，HuaTech自然會落下污點(diǎn)，Christoph受到的牽連會很多，對您也會有不好影響的??！”
唉！女生外向??！尹杰暗暗嘆了一口氣。
她瞥了Flora一眼，點(diǎn)點(diǎn)頭并不說話，只盯著自己的手表。Flora一時也不再作聲。
看著時間過去了3分鐘左右，尹杰打開了會議電話的撥號鍵，卻不主動撥號。
這一番操作讓Flora隱隱約約有了猜想，她拿出手機(jī)準(zhǔn)備錄音。突然，尹杰的手機(jī)鈴聲響了起來。
尹杰一邊在會議電話上撥了自己手機(jī)的號碼一邊接通手機(jī)，“您撥叫的用戶正在通話中”的提示音很快響起，她對Flora使了一個眼色說：“幾分鐘了，怎么還在占線？你去查一下孫長芳董事長的號碼，是不是號碼錯了？”
看著尹杰的眼神，F(xiàn)lora應(yīng)了一聲，起身弄響椅子卻又悄悄坐下。
“喂，哪位？”尹杰把手機(jī)免提打開放到桌上，順便翹起拇指給Flora點(diǎn)了個贊。
“尹小姐，我是華志集團(tuán)的張浩震?！彪娫捘穷^傳來張浩震的聲音，語氣中已經(jīng)沒有了先前的趾高氣揚(yáng)。
“您好，張總？還有什么事？我正在給孫長芳董事長打電話，一直忙音還沒打通?！?br/>
“尹小姐，我看這事兒就不必麻煩董事長了，我們之間討論解決就可以了?！?br/>
“喲？真的嗎？您現(xiàn)在有權(quán)限了？我記得您剛才說這權(quán)限在您下屬手里？”
“咳咳咳……”電話里傳來一陣猛烈的咳嗽聲。
“尹小姐，我剛才主要是手頭工作太忙……也是我對這件事的重視程度不夠，有什么冒犯的地方請您多擔(dān)待！”
“既然如此，您是不是應(yīng)該先為剛才的態(tài)度向我道歉？”
“……尹小姐，對不起！”
“我是TH中國的副總經(jīng)理，也是LS在中國的負(fù)責(zé)人！”
“……好的，尹總，對不起！”
尹杰停頓了一會兒，然后說：
“咱們言歸正傳吧。張總，您當(dāng)時做出這個決定是基于什么原因呢？”
“我們在豪森州的公司HuaTech設(shè)立以后，LS就幫助HuaTech牽線了一個項目，是聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)事務(wù)部的廣域網(wǎng)光傳輸項目。雖說項目規(guī)模不算大，但只靠獲得工作居留權(quán)的那五個人是根本不可能完成的，而本地新招收的員工也暫時派不上用場?！?br/>
“HuaTech設(shè)立之前，我記得和徐總討論過工作居留權(quán)問題的對策。因為工作居留許可的管理是聯(lián)邦政策，不可更改的。所以徐總同意使用短期居留許可來彌補(bǔ)這個缺口。”
“我們申請了短期居留許可，但沒有申請下來。”
“怎么回事？請您仔細(xì)把情況說一遍?！?br/>
……
據(jù)張浩震說，此事的關(guān)鍵還出在德勤身上。
每年年底，聯(lián)邦政府會按上一年度各州短期居留外國人的情況，向各州簽發(fā)出相應(yīng)數(shù)量的短期居留許可。換言之，豪森州能夠分到手的許可證數(shù)量是有限的。然而從尹杰的角度看，保證HuaTech得到足夠數(shù)量的許可應(yīng)該不是難以辦到的事。
然而，去年底開始申請時，德勤一次性幫華志集團(tuán)申請了八十張短期許可，這達(dá)到了豪森州一年配額的50%……
“你們只需要20個人不是嗎？為什么申請80張？”尹杰覺得不可思議。
理論上每個企業(yè)有兩次申請短期工作許可的機(jī)會，實(shí)際上真正的名額分配在第一輪就完成了。也就是說，真正意義上每個公司只有一次申請機(jī)會。一旦第一輪的申請被駁回，就只能寄望于其他公司“手下留情”了——第二輪能拿到多少，取決于第一輪后還剩下多少空白許可。
如果華志集團(tuán)的工作人員出現(xiàn)這種失誤是可以理解的，畢竟HuaTech初來乍到，不熟悉S國的法律和相關(guān)規(guī)定。但德勤這樣的公司出現(xiàn)這樣的失誤可就太不應(yīng)該了。
“他們也是出于好心?！睆埡普鸷?。
“好心？這叫做‘無知’。您知道嗎？就因為這次無知，HuaTech可能在聯(lián)邦信用中心留下污點(diǎn)。一旦有了這樣不遵守法律法規(guī)的污點(diǎn)，今后HuaTech在S國不可能再拿到任何政府項目了，因為政府不可能與污點(diǎn)企業(yè)來往。你們的工程還要不要做？HuaTech為集團(tuán)在歐洲各國的分支機(jī)構(gòu)提供的融資服務(wù)也會被影響，因為S國政府絕對不可能為污點(diǎn)企業(yè)做信用背書！您別忘了，HuaTech做金融服務(wù)的執(zhí)照可還沒有批下來！”
“有那么嚴(yán)重？”張浩震仍有些不以為然，“您肯定有辦法幫華志的對嗎？”
我去！這人狂得沒邊兒了！
尹杰心里生氣，語氣卻還保持著平和：
“實(shí)話實(shí)說，我不確定我們現(xiàn)在還能做什么。因為HuaTech的負(fù)責(zé)人號稱他并不知道這項規(guī)定，我的同事，那位負(fù)責(zé)HuaTech的協(xié)調(diào)員，現(xiàn)在已經(jīng)被停職了！我很快也面臨追責(zé)！”
“真這么嚴(yán)重！”對方吃了一驚。
尹杰繼續(xù)悲觀地說：
“華志是我一手引進(jìn)的，為HuaTech協(xié)調(diào)政府項目以便于做出信用成績，這也是我大力促成的……，說實(shí)在的，受到這件事影響的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只我和那位同事……。好了，現(xiàn)在談回到華志，這事處理不好，一旦HuaTech被報送聯(lián)邦信用管理中心，勢必落下污點(diǎn)。那么，徐總和我在HuaTech設(shè)立初期努力爭取到的優(yōu)惠政策很快就會失效……建議您仔細(xì)看看當(dāng)時簽下的《投資協(xié)議》和《承諾書》，里邊都有寫的?！?br/>
對面?zhèn)鱽砹朔瓥|西、說話，以及敲擊鍵盤的聲音。
半晌，張浩震有點(diǎn)疲憊地說：
“我不知道……我真的不知道……?！?br/>
“您難道沒看過這兩份文件？很明顯您是知道這項規(guī)定的?！?br/>
“我看過，不過……應(yīng)該可以通融的，是吧？您今天既然親自打電話過來了，您一定能幫忙的，是吧？”
“很抱歉，我剛才說過，我現(xiàn)在不知道自己下一步能做什么。”尹杰說，“我今天給您電話的目的是了解情況。了解清楚之后要形成報告遞送總部。我和同事的前途與這份報告息息相關(guān)。”
“一定有辦法的，請您想想辦法！”
“我最后請您清楚誠實(shí)地告訴我，一次性申請80人究竟是德勤的建議，還是您，或其他人堅持做出的決定？”
“好吧，是我的決定?！睆埡普鸷芄夤鞯卣f，“華志在國外影響力很大。您知道，在有些國家，只要我們堅持主張，基本上都能夠得償所愿。所以……我以為在豪森也這樣?！?br/>
“我明白了。我這就和總部聯(lián)系，看怎么處理這件事！”
“請您……一定要幫忙！”
“我會盡力的張總。您看啊，我們作為政府代表，愿意幫助企業(yè)發(fā)展。但是，企業(yè)也應(yīng)該尊重我們的付出，對不對？”
“先前的事確實(shí)是我不對。尹總，我真誠地向您道歉！”
“我和總部商量出結(jié)果來會馬上告訴您?！?br/>
掛斷電話之后，尹杰轉(zhuǎn)頭就看到了Flora的星星眼。
“有沒有問題？知道我為什么讓你旁聽？”
“知道的，您想盡可能再帶帶我。不過我確實(shí)有幾個問題想不明白?！?br/>
尹杰轉(zhuǎn)身面對著她：
“首先，為什么不給孫長芳董事長打電話？您怎么知道他很快會打回來？畢竟他先前那么無禮?！?br/>
尹杰點(diǎn)點(diǎn)頭說：“不給董事長打電話主要是為了徐總。豪森州機(jī)構(gòu)是徐總親自談判建立的，出了問題，徐總第一個跑不掉。其次，這件事的重要性還用不著孫董事長操心?！?br/>
她喝了一口水，笑道：“至于張浩震，你沒聽出他的外強(qiáng)中干嗎？甚至于一次性申請80個名額，我確定是他干的，只有他這種性格才干得出這樣的事！”
“第二個問題，Marcus那邊已經(jīng)表明我們可以做工作了，為什么您還嚇唬他？”
“那是為了將來?！币芎茴^疼地說，“你也看到了。自恃華志科技影響力大，他根本就沒把我們看在眼里。如同這次，出了問題他就把徐總頂?shù)角斑叀瓕Ω哆@種人，不讓他狠狠吃一個教訓(xùn)他是記不住的。華志很優(yōu)秀，為HuaTech的將來計，一定要把這件事的不良后果說透徹了，才能幫助他們引以為戒，以后認(rèn)真對待所在國的法律和地區(qū)規(guī)定?！?br/>
“我好崇拜您！即使在他那么無理的時候都能控制自己的情緒。”Flora星星眼。
“這說到點(diǎn)子上了。你現(xiàn)在比幾年前成熟多了，但有時還是急躁，容易發(fā)脾氣。Flora你要清楚，在商場上首先要學(xué)習(xí)的不是專業(yè)知識，而是管理自己，其中也包括管理自己的情緒。”
“所謂情緒管理，并不代表永遠(yuǎn)不能發(fā)脾氣，而是要控制情緒釋放的時間和地點(diǎn)。也就是說，應(yīng)該把情緒當(dāng)做你的一種工具，在能夠發(fā)揮效果的時候才去使用它，以期達(dá)到更好的效果。不加選擇地釋放情緒是商場大忌，很容易被對方看穿你的底牌，從而使自己陷入被動。”
“我明白了。”
“真明白還是假明白？你回去好好想想吧?！?br/>
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