周三晚上七點(diǎn)，陸濤所說(shuō)的IT人才如約而至，并沒有在咖啡館什么的，因?yàn)辇埑悄壳安]有什么好的咖啡品牌，也就不在這個(gè)海歸面前獻(xiàn)丑了，直接到了律所。

    李欣媛對(duì)卓子遠(yuǎn)的事情也挺感興趣，所以這次非讓卓子遠(yuǎn)帶著，卓子遠(yuǎn)想著，這些事以后也沒必要瞞著她，就帶她一起去了。

    會(huì)議室里，就只有卓子遠(yuǎn)、李欣媛、陸濤、杜楠，還有對(duì)面的海歸劉彬。

    杜楠是目前便利店的總負(fù)責(zé)人，所以帶上他也是必要的。

    在卓子遠(yuǎn)的印象中，IT男都應(yīng)該是不修邊幅的，結(jié)果對(duì)面這位跟他印象中的IT男完全不同，一身筆挺的西裝，帶著眼睛，頭發(fā)梳的锃亮，看起來(lái)劉彬?qū)@次的見面還是蠻重視的，估計(jì)現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作不好找，也可能是對(duì)方創(chuàng)業(yè)過(guò)的經(jīng)歷改變了他的穿著。

    陸濤算是中間人，所以首先由陸濤給雙方介紹，介紹到李欣媛的時(shí)候，李欣媛竟然直接插話說(shuō)是卓子遠(yuǎn)的秘書，這讓卓子遠(yuǎn)對(duì)她刮目相看，也許是電視劇里面看的吧。

    一直以來(lái)，卓子遠(yuǎn)都把李欣媛當(dāng)成孩子看，其實(shí)她已經(jīng)15周歲了，按照男女性別的差異化來(lái)說(shuō)的話，她理論上應(yīng)該比卓子遠(yuǎn)更成熟的，畢竟女孩子都早熟，15歲這個(gè)年紀(jì)要是放在古代，都已經(jīng)可以生孩子了。

    “劉先生，我不喜歡拖泥帶水的，所以呢，我就開門見山的說(shuō)了，您不建議吧。”卓子遠(yuǎn)首先發(fā)話。

    “好的，卓先生，我也一樣，您有什么問題可以直接問?！眲⒈蚧卮鸬囊哺纱?。

    “你的簡(jiǎn)歷呢，陸律師也都給我看過(guò)了，你今年29歲了，還沒成家吧?！?br/>
    “一事無(wú)成，談結(jié)婚過(guò)早?！?br/>
    “那這次是什么原因促使你回國(guó)發(fā)展的呢？”

    “不瞞您說(shuō)，主要因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)危機(jī)，美國(guó)機(jī)會(huì)不多，我也嘗試創(chuàng)業(yè)失敗了，心灰意冷，就回國(guó)看看有沒有什么好的發(fā)展?！?br/>
    “那劉先生，為什么會(huì)愿意選擇我這個(gè)小便利店呢?！弊孔舆h(yuǎn)繼續(xù)追問。

    “呵呵，卓先生，只是給自己多一個(gè)選擇，我初步聽了您的規(guī)劃，覺得也有可為，另外，這次見面，也不光光是卓先生選我，我也有選擇的余地不是?！?br/>
    劉彬的談吐也跟卓子遠(yuǎn)印象中的IT男有著很大區(qū)別。

    “好吧，我就不拐彎抹角了，也不作什么試探了，我其實(shí)是希望劉先生能留下的，所以呢，我也要跟你講講我對(duì)便利店的規(guī)劃。陸律師跟你講的并不全面，我規(guī)劃中的便利店是以千家為單位的連鎖集團(tuán)，在這個(gè)連鎖便利店下面，我還會(huì)順應(yīng)的建立一套物流體系，所以對(duì)便利店軟件的要求還是比較高的，初步肯定是跟市面上的軟件雷同，后期，我希望對(duì)每個(gè)便利店的營(yíng)收進(jìn)行分析、比較，最終實(shí)現(xiàn)，庫(kù)存比例的自動(dòng)修訂，報(bào)警閥值的自主設(shè)置，補(bǔ)貨報(bào)表自動(dòng)生成，店長(zhǎng)只要核對(duì)庫(kù)存數(shù)量是否準(zhǔn)確即可，店長(zhǎng)確認(rèn)好補(bǔ)貨報(bào)表后，自動(dòng)發(fā)送到物流體系，然后物流挑揀貨物，自行發(fā)貨，便利店核對(duì)補(bǔ)貨報(bào)表即可。不知道劉先生對(duì)這樣的系統(tǒng)開發(fā)是否有興趣，是否有信心可以完成?！弊孔舆h(yuǎn)并沒有講什么大數(shù)據(jù)之類的，只是簡(jiǎn)單的講軟件的要求提了出來(lái)。

    “卓先生的觀點(diǎn)非常有前瞻性，很少有人能看這么遠(yuǎn)，如果這個(gè)軟件開發(fā)成功的話，物流倉(cāng)庫(kù)的備貨數(shù)量可以通過(guò)系統(tǒng)不斷調(diào)整，從而極大的減少庫(kù)存量，同步店長(zhǎng)也只要管理好店員即可，最大的備貨就完全交給軟件處理，一個(gè)店長(zhǎng)可以同時(shí)管理2~3家店，也減少了部分的人力成本。”劉彬很快就看透了這個(gè)軟件的好處。

    “是的，這樣的系統(tǒng)開發(fā)好，我們甚至還能銷售呢。同樣的，有了這樣的基礎(chǔ)，開發(fā)大型企業(yè)的企業(yè)管理軟件也會(huì)簡(jiǎn)單很多，畢竟便利店的貨品數(shù)量可不是一般的工廠可以比擬的，到時(shí)候我們就可以單獨(dú)成立一個(gè)軟件公司。同時(shí)，我還有個(gè)概念，那就是無(wú)人便利店，如果可行的話，那就極大的降低了人力成本，不過(guò)這個(gè)概念是需要以十年為單位進(jìn)行的，不知道你對(duì)這些有沒有興趣?！弊孔舆h(yuǎn)開始畫大餅，也不算大餅，他的確是這么想到，問題是這個(gè)方向在20年后，都沒有完全實(shí)現(xiàn)。

    劉彬其實(shí)在卓子遠(yuǎn)的便利店軟件規(guī)劃上已經(jīng)心動(dòng)了，這可是一個(gè)龐大的工程，而且有了卓子遠(yuǎn)的便利店為基礎(chǔ)，所有的數(shù)據(jù)試驗(yàn)都有了對(duì)象，這對(duì)軟件開發(fā)是有極大好處的，開發(fā)成功，單獨(dú)成立一家公司是必然的。

    “卓總，我想我愿意為這樣的事業(yè)奮斗?！眲⒈蚵牭阶孔舆h(yuǎn)的無(wú)人便利店概念，就瞬間作了決定，他不管對(duì)方能不能去實(shí)現(xiàn)，但現(xiàn)在就能提出這樣概念的人，絕對(duì)不能小覷。

    “好，那歡迎加入，希望我們共同努力。暫時(shí)掛萬(wàn)佳便利店IT部經(jīng)理職位，你可以根據(jù)需求招收幾個(gè)手下，我希望3個(gè)月能有跟現(xiàn)在市面上功能差不多的軟件，而且要為未來(lái)的規(guī)劃留有足夠的空間?！弊孔舆h(yuǎn)主動(dòng)伸出手來(lái)，其實(shí)卓子遠(yuǎn)對(duì)未來(lái)的發(fā)展方向很明確，他只是需要執(zhí)行人而已，至于執(zhí)行者的能力如何，他倒并不是太著急，一步步來(lái)，你不可能一下子就能找到一個(gè)有能力負(fù)責(zé)十億美刀級(jí)別公司的領(lǐng)導(dǎo)者的，不合適的就走人或者找人代替就是了，最起碼用這個(gè)劉彬來(lái)開發(fā)便利店軟件，應(yīng)該綽綽有余，而且劉彬看起來(lái)也很不錯(cuò)，有著強(qiáng)烈事業(yè)心，相信會(huì)很好的完成自己交代的任務(wù)。

    接下來(lái)，雙方對(duì)具體的工作安排、工資待遇等進(jìn)行了詳細(xì)的探討，并明確了總部會(huì)設(shè)在東都，這讓劉彬很高興，因?yàn)樗F(xiàn)在就住東都，而且東都人才流動(dòng)非常大，招人也很方便。

    整個(gè)過(guò)程杜楠并沒有發(fā)表太多的看法，只是交流過(guò)程中偶爾插個(gè)嘴，他很明確，雖然現(xiàn)在這個(gè)IT部歸屬他管理，進(jìn)度也要向他匯報(bào)，以后肯定是要?jiǎng)澐殖鋈コ闪⒐镜?，到時(shí)候劉彬就跟自己平起平坐，就是現(xiàn)在自己也指揮不動(dòng)他，IT的活都是老板親自指派的。

    一直談到晚上10點(diǎn)，卓子遠(yuǎn)本來(lái)還想著談完事情后找個(gè)地方吃點(diǎn)宵夜什么的，但一問陸濤才知道，龍城現(xiàn)在根本沒有什么好的宵夜的地方，總不能去吃大排檔吧，KTV、酒吧什么的倒是有一條街，但是第一次見面KTV也不合適，酒吧其實(shí)還可以，但卓子遠(yuǎn)一向?qū)瓢删炊h(yuǎn)之。

    酒吧是最容易出事的地方，三教九流都在里面混著，又不像KTV，都是一個(gè)個(gè)包廂，酒吧大部分都是敞開式的，最多有明顯的區(qū)域劃分而已，因?yàn)榫瓢尚枰木褪沁@種熱鬧的氣氛。

    卓子遠(yuǎn)前世就去過(guò)一次酒吧，以后就再?zèng)]不去了，舞池里面全是喝了點(diǎn)酒，荷爾蒙爆發(fā)的一群年輕男女，跳著不知道是什么玩意的舞，蹭來(lái)蹭去的。那次在酒吧外就看到有人打架，明眼一看兩伙人都是喝的有點(diǎn)多的，肆無(wú)忌憚。

    如果想要放縱或者找點(diǎn)艷遇什么的，那酒吧還真是不二之選。

    最后陸濤還是提議去酒吧，卓子遠(yuǎn)沒有去，讓他們玩的盡興些，費(fèi)用由杜楠代付，過(guò)后走公司賬報(bào)銷，其他人也沒有多勸，畢竟老板在，很多話也聊不開，這樣最好，他們之間可以盡情的交流。

    IT經(jīng)理搞定了，讓卓子遠(yuǎn)的心放下了一大半，兵馬未動(dòng)，糧草先行，管理軟件就是糧草，人才也是糧草。

    “媛兒，怎么樣，有什么感想？”回家的路上，卓子遠(yuǎn)特意問李欣媛。

    “就感覺你這個(gè)招聘好簡(jiǎn)單，三言兩語(yǔ)就敲定了，跟我想象中的有區(qū)別?！崩钚梨抡f(shuō)著。

    “哦，那你想象中應(yīng)該是什么樣的？”卓子遠(yuǎn)笑著說(shuō)道。

    “最起碼也要有考試什么的吧，比如有個(gè)問題答卷，把你關(guān)心的東西列出問題，看對(duì)方是否能符合，而且你們談定以后才講工資的問題，不是應(yīng)該工資上雙方一致了，才算談妥嗎？”李欣媛有些天真的說(shuō)。

    “你說(shuō)的考試什么的，那是招聘公司的一般管理人員的，高層管理不會(huì)用這樣的通用模式，更多的是看個(gè)人履歷，雙方是否能聊到一起，是否投機(jī)。你以為我只見他一面聊這么些嗎，我已經(jīng)對(duì)他的履歷了如指掌了，他有能力負(fù)責(zé)起目前規(guī)劃的軟件公司，他又對(duì)我的長(zhǎng)期規(guī)劃很心動(dòng)，就很順理成章的達(dá)成一致了?！?br/>
    停頓了一下，卓子遠(yuǎn)接著說(shuō)“至于工資問題，這個(gè)其實(shí)還是有一定規(guī)律的，我不可能給他低工資，如果后期他負(fù)責(zé)整個(gè)軟件公司的話，我必然也是要給他一定股權(quán)的，當(dāng)然要看他自己的能力能達(dá)到哪一步，我如果看到了他的能力，為了留住他，自然會(huì)提供他的待遇。至于他，也不會(huì)要求很高的工資，市場(chǎng)價(jià)就行，畢竟我們是創(chuàng)業(yè)初期的公司，他對(duì)自己的能力也很有信心，自信能管理好自己的團(tuán)隊(duì)，公司發(fā)展起來(lái)，如果我不給股權(quán)或者給的太少的話，他拉著整個(gè)團(tuán)隊(duì)出去自己干或者投奔別的公司，也是很容易的。現(xiàn)在只是創(chuàng)業(yè)的初期，而且他也不是以技術(shù)合伙人的形式加入，只是通過(guò)招聘進(jìn)來(lái)的，所以股權(quán)的事情，要有一定的成果才會(huì)提出來(lái)，工資反而是次要的了?！?br/>
    “哥，你怎么懂得這么多的，還有，我們的便利店真的要開1000家嗎?！崩钚梨聦?duì)卓子遠(yuǎn)是越來(lái)越崇拜了。

    “多看書就懂了，至于便利店只會(huì)多不會(huì)少，我要做全國(guó)第一的品牌便利店。”卓子遠(yuǎn)豪氣的說(shuō)，是的，既然決定要做，那就要做大做強(qiáng)，那么多國(guó)外的品牌便利店都把店開到華夏來(lái)，他也要把便利店開到全世界去。

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