回來的第二天。
周大同一家請了兩個舅舅來家里做客吃飯。
許玉芳畢竟還是大姐，她有事情找兩個弟弟幫忙，對方自然會給些面子過來一下。
最后三家聊的還算順利，貨源的問題也解決了七七八八。
兩個舅舅本來就是搞了大半輩子的海貨的老油條了，其中的行情渠道都十分門清。
畢竟只是一家海鮮餐廳的海貨貨源供給，分分鐘解決。
眼見事情解決了。
第三天早上周延華便再次出發(fā)上桂市了。
經(jīng)過這次的來回奔波轉(zhuǎn)車，他心中萌生了強烈的買車念頭。
如果每次回家都得來回轉(zhuǎn)車折騰，那十分消耗時間和精力。
哪個男人能沒有輛車子代步?
到了桂市之后。
周延華先趕過去跟黃慧見了一面，對方現(xiàn)已經(jīng)在權(quán)負責(zé)公司的相關(guān)事宜。
對方已經(jīng)找了廣告公司進行品牌和店面的設(shè)計和整改。
接下來重中之中就是要招聘店鋪員工了。
這么大一個店起碼要二三十號人，服務(wù)員十個、收銀的兩個、廚房后勤十個、保潔阿姨兩個等。
其實請人這個倒是沒有強制性的要求，人少的話肯定服務(wù)質(zhì)量就差一些，人多的話日常開銷成本又增大，這都是取決于老板的態(tài)度。
如果你有錢的話請一百個都可以，那絕對是一對一高質(zhì)量服務(wù)。
“阿華！”
“你這個工資定的太高了，現(xiàn)在桂市的服務(wù)員水準一般就是兩三千塊左右?！?br/>
“還有這個要求的是什么意思？難不成你內(nèi)心還懷有鬼胎…現(xiàn)在店都沒開就先選好潛的對象了”
黃慧對于周延華開出的招人薪資有很大異議，一開始還以為自己看錯了。
最不理解的是對方強求的“男的必須高大帥氣，女的必須高挑漂亮?！保?br/>
這讓她心中不自覺地生出一種歪念頭，你這店到底是做餐飲還是做會所啊？
服務(wù)員肯定是要勤快開朗熱情的，畢竟越是漂亮的女孩子越不太愿意做餐飲服務(wù)員。
這行比較辛苦，還容易受氣。
如果有那么好的外在條件早就可以另謀出路，再不濟也可以去做銷售之類的。
“……”
“這個沒錯！”
“現(xiàn)在都什么時代?講究的就是一個視覺體驗…我們不單單要做的美食吸引人，服務(wù)也要有特色亮點…”
…
周延換擺了擺手。
這正是他所強調(diào)的，美女帥哥也是一個好資源。
很多人可能就沖著漂亮小姐姐或者帥氣的小哥哥來這里吃飯。
工資高就更不怕！
如果自己開的工資跟其他人差不多那就沒有吸引力了，那些漂亮帥氣的人怎么愿意來?
馬爸爸曾經(jīng)說過工作的兩大至關(guān)點錢是否給到位、人是否受委屈。
在不考慮人力成本的前提下，自然是多給錢才能讓人替你賣力。
h底撈的服務(wù)為什么那么牛皮?
很大一部分原因就是員工的收入普遍比其他同行要高，那他們就愿意付出更多甚至更好的服務(wù)。
打比方你有一份高薪的工作，你心中是否會不自覺地害怕丟掉?
為了這份工作你可能愿意付出更多的努力乃至受一些委屈。
世界上終究是普通人多，能找到一份令人羨慕的高薪工作的確不是什么易事。
“可是…”
“行了，我心里自有分寸。”
“放心！”
“這錢可是我借來的，自然不會傻到到處送人……”
眼見黃慧準備出聲問道，周延華立馬打斷了對方的話。
他不是普通人，自然不會跟平常老板那樣能省就省。
現(xiàn)在他只想把“海鮮大佬”做成一番看起來成功的事業(yè)，為自己的揮霍鋪路而已。
畢竟作為擁有系統(tǒng)的男人，怎么能整日撲在這點小錢上。
說不定日后他每月的額度都上億了，還在為這點錢而斤斤計較就無趣了。
見狀！
黃慧也不好再多說什么，既然對方有自己的打算，那暫且看看。
周延華也不是像愚蠢的人。
…
招聘人工肯定得去人才市場。
當(dāng)然，你在店門口貼招聘廣告也可以。
不過最快速的方法自然是去市里的人才市場，那里大把人求職。
服務(wù)員算得上是最底層的崗位了，可不需要什么獵頭公司去挖。
桂市人才市場大把這種求職者。
這里每天基本上都會有小規(guī)模的招聘會。
唯有春招或者秋招的時候才會舉辦大型的人才招聘專場。
…
周延華跟黃慧來到這邊后交費要了地方。
所謂的招聘并沒有想象中的那么高大上。
擺上兩張桌子，立個招聘的海報或者薪資邀要求提示啥的。
“想不到我也有做hr的一天…”
簡單布置完，黃慧坐在椅子上有些感慨道。
要知道今年年初的時候她還是去面試求職的那一位。
現(xiàn)在轉(zhuǎn)眼之間就成了招人的那位，世事真的是難料。
雖然只是普通到不能再普通的小招聘而已，但內(nèi)心的感觸多少還是有的。
這幾天里發(fā)生的事情就跟兒戲一般。
僅僅因為周延華的一個招攬就放棄了已經(jīng)進入正軌的穩(wěn)定律師工作，如今算是貿(mào)然加入了這家怎么看都不像能成功的公司。
雖然對方開出的工資是自己之前薪資的兩三倍，但是能不能長久下去還兩說。
這說不定哪天就倒閉了！
自己之前的工作只要穩(wěn)步發(fā)展，相信很快就能更上一層樓，薪資自然不會差到哪里去。
或許！
很大一部分原因是因為周延華，誰叫對方是自己喜歡的人。
自己還年輕，任性得起一兩回。
…
“您好！”
“我…想面試店長職位…”
“只是你們上面的薪資要求確定能達到么?”
就在這時，一名年輕的女子再三看了看招聘牌之后才走上前來詢問道。
不怪趙悅會懷疑，這上面可是寫了店長薪資保底一萬，提成獎金另算。
學(xué)歷大專以上，長相要求高挑靚麗。
市面上招聘薪資一萬的店長到處都是，但大部分都是底薪加提成才可能達到的。
單獨底薪就一萬的很少，除非是名牌大牌的店長。
現(xiàn)在這里可是說底薪一萬，另外算獎金。
一時間趙悅也有些懷疑！
這該不會是什么新套路，先高薪引誘，然后傳銷或者騙入職體檢費啥的。
雖然心里不太相信，但她終究是忍不住那一萬的誘惑。
趙悅決定先過去看看底細。
反正這里是人才市場，只要有啥不對勁自己立馬就撤。
想來憑自己的條件足以達到對方的要求。
趙悅她已經(jīng)畢業(yè)工作快兩年了，可惜最近裸辭了。
出來社會之后才漸漸發(fā)現(xiàn)，一切跟自己想象中中不一樣。
當(dāng)初在學(xué)校時憧憬著日后畢業(yè)能在職場叱咤風(fēng)云。
誰知道出來之后一個頂頭上司就足以將自己摁的死死了。
再怎么努力，再怎么改變，總有一些人會看你不順眼，故意針對你。
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