正當(dāng)程遠(yuǎn)坐在辦公室內(nèi)等待楊橋元的回復(fù)時(shí)，敲門聲忽然響起，緊接著，冷若冰霜的房靜走進(jìn)辦公室，手中還拿著一份文件。
“你來了剛好，我有點(diǎn)事要吩咐你?！币豢吹椒快o，程遠(yuǎn)不等她開口，就直接吩咐道：“你去準(zhǔn)備五臺(tái)大白，我有用?！?br/>
房靜聞言一怔，不過并沒有多問，身為助力，她的任務(wù)就是幫助老板處理一些力所能及的事情，還有就是完成老板囑咐的事情。
“好的。”房靜點(diǎn)點(diǎn)頭，聲音清脆冰冷。
見房靜應(yīng)下，程遠(yuǎn)這才轉(zhuǎn)口問起對方來的目的：“你來有什么事嗎？”
“這里有一份公司關(guān)于年終獎(jiǎng)勵(lì)的方案，請您過目?！狈快o的說話依舊干脆直接，沒有絲毫拖沓。她說著將手中的文件遞給程遠(yuǎn)，候在一旁等待程遠(yuǎn)的指示。
程遠(yuǎn)接過文件，快速翻閱了一遍，強(qiáng)大的腦力讓他不到三十秒就看完手中文件。
文件是關(guān)于公司年終獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)每一位員工平時(shí)的表現(xiàn)和對公司的貢獻(xiàn)，普通員工可以獲得五萬至十萬的獎(jiǎng)金，中層領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)金在八萬至十五萬，而高層領(lǐng)導(dǎo)最低二十萬，最高一百萬。
看完手中的文件，程遠(yuǎn)很好奇文件中那個(gè)“表現(xiàn)”和“貢獻(xiàn)”是如何確認(rèn)的。
一個(gè)人在公司的表現(xiàn)不可能會(huì)被全方位記錄，如果僅僅是由員工的上級領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)，那么能否確保事情的真實(shí)性就是一個(gè)大問題。
畢竟生活在社會(huì)這個(gè)圈子里，人際交往有時(shí)候比工作能力還要重要。交際能力較強(qiáng)的人在哪里都能吃得開，他們有可能做事最少，可是獲得回報(bào)卻異常豐富，并且在升遷的路上，他們的進(jìn)步也是最快的。
這么一來，對于那些實(shí)干派來說卻非常不公平。就像他父母一樣，身為電子廠幾十年的老員工了，卻還呆在一線位置，每天做著高強(qiáng)度的工作。而原因就是出在父母的交際能力太差。
正是因?yàn)闆]有交際能力，所以他父母才會(huì)一直呆在一線崗位。
所以，當(dāng)程遠(yuǎn)將這個(gè)問題提出來時(shí)，卻沒有看到房靜臉上有任何的變化，只聽她淡淡道：“這個(gè)制度看起來不公平，但卻是最好的獎(jiǎng)勵(lì)制度?！?br/>
“為什么？”程遠(yuǎn)眉頭一挑，看著房靜等待她的解釋。
房靜平靜地看著程遠(yuǎn)，輕聲道：“人沒有十全十美的，公司的制度也一樣，每個(gè)人都有自己的強(qiáng)項(xiàng)，那些員工能在公司的評選中脫穎而出，那代表他已經(jīng)被周圍的員工認(rèn)可，不管他是個(gè)能說會(huì)道的小人，還是擁有強(qiáng)硬技術(shù)的高技術(shù)人才，都證明他在公司的價(jià)值?！?br/>
看著程遠(yuǎn)一臉不明白的樣子，房靜繼續(xù)解釋道：“能說會(huì)道，說明這個(gè)人能夠?qū)⒑芏嗳死谝黄?，讓別人信服他，這就是一個(gè)很好的管理型人才。如果對方有心，努力學(xué)習(xí)一下將來肯定能往高處走。”
“對于這樣的人，你不能說他不好，因?yàn)椴还苁悄囊粋€(gè)公司的管理層，他們都是這樣一步步走上來的，他們不會(huì)做事，但是卻能夠安排人做事?！?br/>
程遠(yuǎn)聽著房靜的解釋，感覺無比怪異，總覺得哪里不對，可他又說不出來。
對此，一直盯著程遠(yuǎn)看的房靜，心中暗自一笑，原來這位大天才也有不明白的時(shí)候??！
心中這樣想著，房靜的心情也好了很多，她臉上冰冷的表情微微舒展，繼續(xù)為程遠(yuǎn)講清楚其中的關(guān)鍵。
“雖然您聽起來覺得很怪異，但這就是事實(shí)。每個(gè)人都有適合自己發(fā)展的位置，我們要做的就是，防止那些沒有本事卻會(huì)溜須拍馬的人上位，所以公司才會(huì)專門成立一個(gè)考核部門?！?br/>
程遠(yuǎn)聽后，這才恍然大悟，“原來如此?！?br/>
隨即，他想到那些老實(shí)干活卻又沉默寡言的人，再次問道：“那另一部分人呢？”
房靜看著程遠(yuǎn)白凈的面龐，心中忽然想到自己剛來時(shí)，鄭佳跟自己說的事情，“老板在公司管理和人際交往上面很幼稚，有時(shí)候還需要你多多提醒?！?br/>
一開始她還不明白鄭佳為什么這么說，因?yàn)樗齺砹酥?，都只是做一些零碎的小事，而且程遠(yuǎn)平常也不怎么管事，所以她也就不了解程遠(yuǎn)的具體情況。
可通過今天的對話，她終于清楚鄭佳為什么要這么吩咐自己了。
心中嘆了口氣，她雖然感嘆程遠(yuǎn)對公司管理的“無知”，但也不會(huì)為此看不起程遠(yuǎn)。因?yàn)槌踢h(yuǎn)如今的成就就算是一百個(gè)、一千個(gè)、一萬個(gè)她加起來也比不上。
或許他將自己的精力都放在了研究科技上面了吧，不然他怎么能以這么小的年齡，達(dá)到這樣的成就？
聽說他在醫(yī)院里還不忘了對科技的研究，這樣的事情誰能夠做到？
心中暗自佩服，房靜看向程遠(yuǎn)的目光也不再那么冰冷，緩和了一下語氣，繼續(xù)解釋道：“董事長，您的顧慮鄭總也考慮到了，所以公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度才會(huì)分為‘員工表現(xiàn)’和‘員工貢獻(xiàn)’，前者是為了之前說的那部分人準(zhǔn)備的，后者則是為那些默默無聞，卻又一直在努力的員工。”
房靜的解釋，讓程遠(yuǎn)暗自點(diǎn)頭，鄭佳不愧是當(dāng)了多年的高層，對于公司的管理果然是得心應(yīng)手，想事情也是面面俱到。
“明白了，公司的年終獎(jiǎng)勵(lì)制度就按這上面的辦吧?！?br/>
打發(fā)走房靜，程遠(yuǎn)開始將自己腦海中的新科技輸入零的核心矩陣。在制作過程中，如果有零的輔助，他相信出錯(cuò)的幾率將會(huì)降低百分之三十以上。
不過還沒等他有所行動(dòng)，電話鈴聲忽然響起。
不等程遠(yuǎn)去查看是誰打來時(shí)，零優(yōu)先開口了：“先生，楊橋元先生的電話?！?br/>
“接通。”
程遠(yuǎn)目不轉(zhuǎn)睛的看著電腦屏幕，手上的動(dòng)作沒有停。
“程先生，關(guān)于合作的事情，難道你們公司的那個(gè)項(xiàng)目準(zhǔn)備好了？”電話一接通，楊橋元熟悉的聲音通過電腦的音箱傳入程遠(yuǎn)的耳中。
程遠(yuǎn)嘴角一揚(yáng)，自信道：“楊上校，東西已經(jīng)一應(yīng)俱全，就差你人來了。”
程遠(yuǎn)自信的言語，讓電話那頭的楊橋元呼吸一頓，他強(qiáng)忍著心中的激動(dòng)，說道：“好，等我五個(gè)小時(shí)，我立刻趕過來。”說著，他準(zhǔn)備掛斷電話，向上面匯報(bào)一下，合作的進(jìn)展。
當(dāng)初上頭嚴(yán)令，這次的合作絕對不能出差錯(cuò)，并且要快要穩(wěn)！
接到命令時(shí)，楊橋元知道，上頭的人對程遠(yuǎn)更加重視了。當(dāng)他迫不及待的來到科技結(jié)晶，準(zhǔn)備進(jìn)一步對石墨烯展開合作時(shí)，卻收到了程遠(yuǎn)生病的消息。
這一下，雙方合作的進(jìn)度瞬間陷入停滯。
沒有程遠(yuǎn)，一號(hào)廠房內(nèi)所有的機(jī)器都運(yùn)行不了，就算通電也沒有人知道這些機(jī)器設(shè)備的運(yùn)作方式。
最重要的是材料，如果僅僅是石墨，他不相信憑程遠(yuǎn)廠房內(nèi)的機(jī)器能夠做到他所說的那一步。
無奈之下，他只能將合作時(shí)間拖延下去，等待程遠(yuǎn)病愈歸來。
今天，他開完會(huì)議后，就接到警衛(wèi)員的消息，程遠(yuǎn)聯(lián)系他了。
得到這個(gè)消息后，楊橋元第一時(shí)間就給程遠(yuǎn)打去電話，詢問情況。得到確切消息，他恨不得立刻坐飛機(jī)趕過去，就在他準(zhǔn)備掛電話安排人送他去安合市時(shí)，程遠(yuǎn)的聲音再次從電話那頭傳來。
“如果可以，麻煩楊上校來的時(shí)候帶上一袋深?；鹕娇谒樾?，我有大用?！?br/>
“深海火山碎屑？”楊橋元看著已經(jīng)掛斷的電話，皺起了眉頭，他不明白程遠(yuǎn)要這東西做什么。不過他雖然不清楚，但是他可以將程遠(yuǎn)的要求上報(bào)，關(guān)于技術(shù)上面的問題，不需要他懂，他只要保證雙方能夠成功合作就行。
安合市，程遠(yuǎn)辦公室內(nèi)。
“先生，我不明白您為什么將碳原古菌透露出去，將它掌握在自己手中，不是更符合發(fā)展的利益嗎？”零在通話結(jié)束后，提出了自己的問題。
程遠(yuǎn)一怔，雖然驚訝零會(huì)問出這樣的問題，但是他也很耐心的給零解釋道：“你說的沒錯(cuò)，不過石墨烯的制備并不是我們主要的盈利點(diǎn)，畢竟石墨烯制備的量產(chǎn)化已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象，我們的賺頭在石墨烯復(fù)合材料上?！?br/>
“那您這么做是為了什么？”零如同一名好學(xué)的學(xué)生，繼續(xù)提問。
“為了以后。”程遠(yuǎn)微微一笑，答道。
“以后？”
“是啊，我們雖然將這種全新的制備技術(shù)透露，但卻可以用這項(xiàng)技術(shù)換取更多的支持，這樣才符合我們將來的利益?！背踢h(yuǎn)目光一閃，眼中透出一絲精明，“你猜測一下，如果全國的石墨烯數(shù)量忽然暴增，那會(huì)帶來怎樣的影響？”
“國內(nèi)的石墨烯價(jià)格會(huì)有一定程度的下滑，或許還會(huì)影響到國際上的價(jià)格?！绷惴治龅?。
如果僅僅是石墨烯，程遠(yuǎn)相信上頭如果不缺的話，不可能限制出口，畢竟這東西有“黑金”的別稱，對外輸出穩(wěn)賺不賠。
“在技術(shù)上呢？”程遠(yuǎn)笑著繼續(xù)問道。
“石墨烯的充足，會(huì)讓國內(nèi)對這方面的材料研究提升一個(gè)層次，或許很快就會(huì)有新的石墨烯復(fù)合材料面世，并且投入使用?！绷憷^續(xù)回答，忽然它的聲音一頓，發(fā)出帶著電子音的驚嘆聲：“先生，我想我能理解您的意思了?！?br/>
“你能理解，說明你一直在進(jìn)步。”程遠(yuǎn)滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭，贊揚(yáng)了一句，然后露出一抹自信地笑容，說道：“我們現(xiàn)在要做的就是在這上面加一把火，加快它的步伐，到時(shí)候……”