至于李翔說的那話，更讓服務(wù)員拿不準(zhǔn)李翔的來頭。

    三千的手機(jī)，放二十年后，大概相當(dāng)于一萬多的手機(jī)。

    一萬雖然不算很多，但也不算少了。

    能用這種手機(jī)的人，打了這么個(gè)電話，還是給了服務(wù)員一些心里壓力的。

    還沒到五分鐘，店長匆匆忙忙來了，看到李翔的時(shí)候，還沒有說話，他的心就沉到了谷底。

    “老板，您怎么來了”店長陪著笑說道。

    服務(wù)員正要說話，聽店長這話，整個(gè)人都懵了。

    他怎么也沒想到，李翔居然是義利的老板。

    那......自己剛才罵的人豈不是老板娘？

    想到這，服務(wù)員刷的一下，臉色變得慘白。

    李翔這時(shí)候沒心思去管那服務(wù)員，看著店長說道：“去辦公室說，讓這服務(wù)員也跟著來。

    ”

    現(xiàn)在周圍已經(jīng)圍了不少看熱鬧的人。

    這樣對(duì)經(jīng)營影響并不好，而且非常影響超市的形象。

    給消費(fèi)者好印象，不是公司開除了幾個(gè)態(tài)度惡劣的員工，也不是員工犯錯(cuò)后，公司如何勇敢的承擔(dān)責(zé)任。

    真正的好印象是公司從來不會(huì)出現(xiàn)員工犯錯(cuò)的事，你找不到任何一條公司員工犯了什么錯(cuò)誤的新聞。

    到了辦公室，李翔讓林詩雪和樂樂去一旁休息，然后看向店長：“今天解釋一下吧！”

    “這......這怎么回事？”店長轉(zhuǎn)頭看向服務(wù)員，壓低語氣，質(zhì)問道。

    服務(wù)員扭扭捏捏說道：“這......這是個(gè)誤會(huì)。

    ”

    “你別跟我說這些沒用的，到底怎么回事？”店長急得都快瘋了。

    李翔也看出來了，店長跟這個(gè)服務(wù)員關(guān)系不一般。

    店長跟服務(wù)員說話的時(shí)候，一點(diǎn)架子都沒有，甚至連上司該有的氣勢(shì)都沒有。

    李翔說道：“不用問了，先說說你們是什么關(guān)系。

    ”

    “我......這......”店長支支吾吾半天，最后見李翔已經(jīng)不耐煩了，才說道：“她......她是我老婆。

    ”

    李翔深吸一口氣，倒不是生店長的氣，而是因?yàn)檫@確實(shí)是一個(gè)問題，自己早就應(yīng)該考慮到的。

    公司內(nèi)部，應(yīng)該禁止安排自己親戚來工作。

    這很容易在公司內(nèi)部形成小團(tuán)體。

    當(dāng)然，這也不是絕對(duì)，只是概率比較高而已。

    如果兩個(gè)人所在的部門恰好可以相互勾結(jié)，雙方又有點(diǎn)心術(shù)不正，那才是最麻煩的。

    雖然這些都是概率問題，但能避免，就要盡量避免。

    李翔也不想再聽他說再多：“你們兩個(gè)，人事辦理離職手續(xù)，明天來領(lǐng)工資，公司會(huì)給你們多一個(gè)月的工資算賠償，走吧！”

    “老板，請(qǐng)?jiān)俳o我一次機(jī)會(huì)，我立刻就讓她走，我一定會(huì)把超市管理好的。

    ”店長趕緊懇求。