她去了圖書館認真地查閱著這個投行的所有的年度報表，還有經營理念等一系列關于M投行的所有資料。
還有她所投資的一些行業(yè)近十年的數據他都查了。
而且她查看了這個投行的歷屆領導層的人以及他們的管理投資風格。
她想最后一關，怎么樣也要好好準備。
終面
周三上午十點小棲準時來到。
這一次是五個人面試，上一次是徐欣和另外兩個人應該他的部門leader。
這次徐欣和他的leader也在另外增加了董事長和CEO。
這次他們的面試更有意思，他們竟然談起了小棲的家鄉(xiāng)，還有那里好吃的鹽水鴨，還有中國的制度。
還有問問她，她和一個印度人和白人，他們之間的優(yōu)勢和劣勢是什么？
為什么要給這份工作給她？
小棲只回答了一個詞。
那就是“勤奮”
中國人是全世界最勤奮的人，他很適合這樣的節(jié)奏，而且只有中國人不埋怨，勤奮。
便宜又好用。
最后惹的這個人惹的這董事長竟然咯咯笑起來了。
隔了不到一周，小棲收到了錄取的offer通知。
這一次是徐欣打給他的。
說恭喜他成為20位中的成功入圍的兩位人員，歡迎他加入M公司。
那個晚上，徐欣以個人的名義邀請小棲吃了個晚餐。
那個晚上小棲記得很清楚，他們都喝了酒。
小棲喝的很多很多。
小溪說，她是否似乎遇到了一個魔咒，她跨不出來。
她謝謝他，她知道徐欣給他很多幫助。
那一個晚上，小棲喝的名丁大醉，舌頭都大了起來，言語很不清楚。
一會兒哭，一會兒笑，訴說著在這異國他鄉(xiāng)的艱難和無助。
最后還是徐欣把她送回她的宿舍。
他扶著她睡下之后，又幫她脫了外衣。
熟睡的小棲就像個嬰兒。
徐欣低下頭用他的唇觸碰了她的額頭。
“我的姑娘，我的公主，我會保護你的，從此我們不再分離……”
小棲轉了個身子朝里睡了去。
等到第二天小棲醒來的時候，她才意識到昨天喝大了。
桌上留著的一個便條，是徐欣寫的。
他再次介紹了自己，說了自己的姓名、職業(yè)、工作單位，而且希望能夠重新認識一個全新的盛小棲。
徐欣說，昨天已晚上是個奇妙的夜晚。
這么多年，雖然小棲和自己都不再是以前的樣子。
他第一次感到小棲身上的煙火氣。
生活總是這么艱難，如果在海上漂浮，如果有一個同伴，那么讓他們面對波濤洶涌的時候，他會感覺到自己會成為一個戰(zhàn)神。
戰(zhàn)勝這個大海的顛簸，或許還能擁抱明天的朝陽。他們都還年輕，擁有大把的時間開啟未來，生活才剛剛開始。
這封信寫的慷慨激昂，似乎他們就要擁抱明天擁有美好的時光活。讓他們在異國他鄉(xiāng)重新開始一段人生美妙的旅程。
并且還祝賀小溪入職愉快，很高興跟她成為同事。
這難道就是傳說中的救命稻草？
這個緣分，小西還是沒有逃脫。
難道這是上天注定的緣分？
小棲第一次覺得徐欣原來是一個親切的人。
他帥氣、陽光。
當然他不是子楚，幸好不是子楚。不用擔心著狗血劇情。
但她與徐欣的生活似乎有更多的交集。
愛情似乎說來就來，那扇大門至少開了一半，小棲關于愛情的憧憬似乎跟現實相差很多。
但當人們踏上旅途的時候，似乎一切都已經注定。
人若有所求，便有所顧慮。
也許此時此刻，小棲根本就不知道這門已經打開了。
生活就是這樣，她不吼不叫、不怒不言，但卻不得不適應與屈服。
生活總是需要一個伙伴，不是嗎？
徐欣沒有說更多關于工作的事，但是小棲知道，應該或多或少在面試環(huán)節(jié)給予了她一些幫助，可以確定的是至少沒有說她的壞話或者是劣勢。
小棲洗漱完畢去了唐人街。
她難得買了花束，那是一束小雛菊。
她喜歡這堅韌而又普通的雛菊花，她便宜又耐看。
給點陽關就燦爛。
小棲跟老板說了，她要辭職。
她拿到了新的offer，是家投行的工作。
老板說小棲有可能成為華爾街的精英。
小棲尷尬的笑了笑，關于那個她真的沒有那么大的雄心。
老板娘是個熱心的廣東人，說著并不標準的普通話，恭喜她，希望有空，她還能來這里吃飯。
小西當然答應。
在唐人街上，在一個中國茶館前，小溪點了一杯碧螺春茶。
她坐在那里呆呆的看著街邊川流不息的人群。
夕陽西下，撒上了一片金黃。
通過從窗戶格眼，小棲在陽光的映襯下很好看。
她穿著一襲長裙，發(fā)型已經從來之前的大學時代的高馬尾變成了披肩發(fā)。
她就在早晨自己卷個發(fā)卷。
小棲成熟了，她容貌中去掉了幾分青澀的，終于長大了。
她算是正式擁有了自己第一份工作。
她展望著未來，心中又有些疑慮。
美利堅真的是她所喜歡的嗎？
但是，不管怎么樣，她留下來了。
她就要擁有工作簽證了。
或許徐欣給了她幫助，但是她并不知道。
也許在異國他鄉(xiāng)，她才體會到抱團取暖的作用。
就像大學時候，畢業(yè)季，便是分別季、失戀季，這是一樣的道理。
在同一個陌生環(huán)境中，兩只浮萍漂浮在一起。似乎更愿意用一種好感的目光看著對方，或許會開啟一段什么故事。
就像一個有意思的科學實驗，表明在高山峽谷間的高高的吊橋上。迎面相識的兩個人，一男一女更容易成為戀人。
數據表明，這種概率大大高于在普通的街道上，兩個陌生人相遇。
或許這就是環(huán)境的作用。
那份災難，那份威脅，會讓人們團結在一起，聯系更加緊密。
但是，平安落地的安全環(huán)境之后是慢長而平庸的歲月。
兩個人是否還能保留那份相識之時的激情呢？
拭目以待。
投行的工作基本上日日將近12個小時的工作強度。
小棲是剛來的實習生。他的試用期有半年。
第一天，上班。
當然，小棲棲望能有一個好印象。
她準備好，一身西裝的穿著。自己還特地抹上了橘色的口紅。
當啊然她的包暴露了自己的階層。
她很長時間都想不清楚為什么要用一個包包來證明自己的價值。
那不過是裝東西的一個包而已。
怎么會出現包治百病的論斷，小棲想不明白，也不愿意用巨款來隨波逐流，她堅持著自我。
毋庸置疑，這個惡果，這個階層的標簽勢必被貼上了。
早晨六點半她便出了門，坐上去華爾街的有軌電車。
還好她的早餐是一碗面條，自己煮的，不是那幸福來敲門里演示的一個快餐漢堡。
她似乎固執(zhí)的希望自己不是華爾街的職業(yè)人員的樣子。
今天的天氣很好，小棲到的很早。
7:30她到崗位了。
她慶幸自己到的早，然而從剛跨進公司們的一瞬間她便意識到了，還有人比她更早。
沒有想到的是，徐欣竟然比她還早。
他可是在這里已經工作了兩年了，也可以算的上老員工了。
這個世界總有這么一類人，比你聰明，比你能力強，還比你勤奮。
這又有什么辦法呢。
要么被淘汰，要么更加努力，那種變態(tài)的足以彌補自己短板的那種努力。
或許大多數人都達不到，就被這滾滾紅塵給淘汰甩開了。
徐欣給她安排查看數據，打電話的工作。
新的實習生，新的開始。
這種工作氛圍怎么跟國內相似？
徐欣笑了一下。
呵呵，小棲她的領導是徐欣啊。
這種一進來就是上司和下屬的感覺，有點奇妙。
徐欣畢竟是他們這個小組的組長。
這個小組有了兩個新人。
徐欣表面上對大家一視同仁對小棲沒有任何偏頗，反倒是工作量給她似乎比較多。
這導致小棲幾乎每天都在加班中度過。
在公司里徐欣從來不會說他們之前的故事，也不會特意對他有些關照之類的。
每次都冷冰冰的工作安排。
小棲經常是從早晨七點干到晚上九點，工作還做不完。
小心甚至有時候會當著眾人的面來說，讓她注意一下自己的工作效率。
勤奮并不是最好的。勤奮的時候也會說明或許你在磨洋工，你并沒有提高效率。
每周總是有這么兩三次徐欣會批評小棲。
這個做的不對，那個做的不到位之類的話語。
小棲剛開始的時候是覺得自己做的不好，努力的按照徐曉的要求去改變。
但是，漸漸的小溪厭倦了。
她永遠都達不到上司要求的標準。
原來到了公司，他們兩個竟然從來都不是平等的。
她以為的老鄉(xiāng)，她以為的老同學。在華爾街從來都不是這樣的！
她應該不斷不斷的努力。
這樣的日子過了半年，有時候他會看到徐欣跟他的leader，那位白人女性在辦公室里卿卿我我，態(tài)度曖昧。
小棲也沒有多想。他們的故事她沒有興趣。
徐欣忽冷忽熱。對小棲有時候態(tài)度很是親熱會關心她的發(fā)型、裙子的顏色，甚至會給在她的工位放一朵花兒。
當然，通常這個時候，辦公室他們小組的另外一位荷蘭女生也會收到花兒。
似乎這種小恩小惠公平的很。
比如說過節(jié)前的一個巧克力，都是非常公平的。
小棲當然知道她和她對桌那個荷蘭姑娘，都是擁有著一視同仁的態(tài)度。
每次當徐欣送了某種小恩小惠的時候，小棲發(fā)了工資，想要禮尚往來的時候，徐新似乎都厭煩一般的躲開。
他說他是上司，不用這樣，這就是行賄。
他還說應該向Christina學習一下，她從來不會給他送禮物。
這是上司的恩惠，收著就好。
小西覺得奇怪，徐欣完全跟以前似乎是換了一個人。
每周他照例會請她去喝個下午茶或者什么的，當然都是大家一起。
他從來都不會再送她回宿舍。
那次喝酒似乎是唯一的一次。
與此同時，相反他跟他的那個leader打得火熱有些曖昧。
入殮師靈異錄