高盛代表隨之站起來：“高盛也決定出手躍文集團(tuán)這部分股權(quán)，這里，跟大家通報(bào)一聲。我祝福躍文集團(tuán)在換了東家之后，路越走越寬，未來更加輝煌?！?br/>
    然后卡萊爾代表也站起來道：“也希望大家以后能越來越好。”

    兩人說完，就信步離開了會(huì)議室。

    門口，兩人對(duì)一位擦肩而過的金發(fā)女士頷首致意，這位女士也跟他們點(diǎn)了點(diǎn)頭，踩著高跟，咄咄咄的走了進(jìn)去。

    會(huì)議室中，余下的人都把目光落在她身上，跟隨著她的腳步，緩緩移動(dòng)。

    金發(fā)女士到了前頭，武文輝讓開位子，金發(fā)女士將一個(gè)文件夾放在桌面上，雙手撐著桌面，目光掃視一番，沉著的聲音，這才出口：“先生們，大家好?！?br/>
    “我是camc公司的總裁助理，我叫克萊爾?！?br/>
    然后掌聲響起。

    克萊爾微微頷首：“camc公司擁有躍文集團(tuán)百分之九十三的股權(quán)，從現(xiàn)在起，躍文集團(tuán)就是camc旗下的子公司?！?br/>
    “我這次，帶來了公司總裁克里斯蒂娜女士，以及董事長周禹先生的意見?！?br/>
    “躍文集團(tuán)的發(fā)展、盈利模式不做大的變動(dòng)，人事任免不變。武文輝先生，仍然是躍文集團(tuán)的ceo，相關(guān)于躍文集團(tuán)的事務(wù)，由武文輝先生全權(quán)處理?！?br/>
    “同時(shí)，躍文集團(tuán)原有的合作渠道，也不做變動(dòng)，跟謄訊等其他公司的合作，仍然有效?！?br/>
    “再次，躍文集團(tuán)旗下的各個(gè)子公司，網(wǎng)站頁面，不再接受任何廣告業(yè)務(wù)，完全保持網(wǎng)站頁面的整潔、高效、一目了然！”

    “從今年起，躍文集團(tuán)將開始涉足海外網(wǎng)絡(luò)文學(xué)連載、出版業(yè)務(wù)、影視、游戲改編等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。躍文集團(tuán)美國分部，需要在三個(gè)月之內(nèi)，籌建完成?！?br/>
    “從今年起，每年camc母公司將會(huì)酌情投入不低于一億美元的資金，幫助躍文集團(tuán)發(fā)展。”

    “從今年起，躍文集團(tuán)旗下各大子公司，年盈利的百分之十，其中一半，作為網(wǎng)站旗下作者的紅利，剩下一半，作為各子公司管理層的紅利?！?br/>
    “總裁和董事長的意見，就是這些，大家有疑問的地方，可以提出來，我將予以解答?！?br/>
    克萊爾的漢語，說的竟然是字正腔圓，倒是讓在座的與會(huì)人員有些驚訝。但更多的，是對(duì)躍文集團(tuán)的一些改變的思考。

    等克萊爾說完，武文輝率先開口：“克萊爾女士，我有三個(gè)問題，想要請(qǐng)教?！?br/>
    “請(qǐng)說。”克萊爾伸手示意。

    “第一個(gè)問題。砍掉廣告業(yè)務(wù)，這會(huì)讓集團(tuán)的盈利能力相對(duì)減弱。第二個(gè)問題，海外分部，是掛靠在母公司旗下，還是在躍文集團(tuán)旗下？第三個(gè)問題，紅利具體是什么內(nèi)容？”

    “很好?！笨巳R爾聞言，笑了起來，道：“我可以回答武先生的這三個(gè)問題?！?br/>
    聽到這個(gè)理由，武文輝等人齊齊無語。

    很煩

    就為這，可以丟棄一大筆利潤！真是任性?。?br/>
    “第二個(gè)問題，躍文集團(tuán)海外公司，仍然掛靠在躍文集團(tuán)旗下。母公司不會(huì)直接插手。所以，相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，管理層，都要躍文集團(tuán)總部派遣。至于在美國成立分部，涉及到的障礙和麻煩，有母公司解決?！?br/>
    聽到這，武文輝等人面露笑容。

    這可容易多了――開拓海外市場(chǎng)，這不但是壯大躍文集團(tuán)，而且說出去也臉上有光不是？

    咱的網(wǎng)文，能沖出國門，走向世界，這難道不是一件值得驕傲的事？

    克萊爾看著他們，微微一笑，又道：“大家都知道，camc旗下，還有維亞康姆這個(gè)全美第三大的傳媒集團(tuán)。維亞康姆集團(tuán)旗下，涉及到影視、網(wǎng)絡(luò)、出版等等業(yè)務(wù)，分公司遍布?xì)W美，這對(duì)躍文集團(tuán)而言，是一個(gè)巨大的資源庫和良好的渠道。躍文集團(tuán)和維亞康姆達(dá)成互補(bǔ)，借助這個(gè)良好的渠道，躍文集團(tuán)的精品小說可以在歐美實(shí)體出版，并將這些精品小說搬上熒屏、網(wǎng)絡(luò)。所以，砍掉廣告業(yè)務(wù)，這對(duì)躍文集團(tuán)并沒有太大損害。只要海外分部做起來了，那么，躍文集團(tuán)的盈利能力，就會(huì)大大增強(qiáng)！”

    聽克萊爾敘說，武文輝等人眼前好似看到了繁花似錦的前途――躍文集團(tuán)旗下各個(gè)網(wǎng)站的精品小說被擺上歐美各大實(shí)體書店的書架，被改編成各種精品游戲，讓世界上的游戲玩家如癡如醉。被搬上熒幕，做成大電影、電視劇，傳播大夏的文化！

    這是怎樣的一個(gè)畫面？！

    不少人都喘起了粗氣。

    “第三個(gè)問題，紅利問題。”克萊爾心中暗笑，口里卻不停，道：“紅利一事，應(yīng)該說，是一個(gè)慣例了。我們的董事長周先生，從事業(yè)起步之初，就定下了這個(gè)規(guī)則。還是在大夏西南董事長老家的時(shí)候，那時(shí)候董事長從事蔬菜種植事業(yè)，就決定為員工頒發(fā)福利，取值為純利潤的百分之五。董事長到美國之后，創(chuàng)建了玉印農(nóng)場(chǎng)，第一年事業(yè)起步，紅利不多，但玉印農(nóng)場(chǎng)的所有員工，在第一年年底的時(shí)候，仍然收獲不菲。到去年年底的時(shí)候，玉印農(nóng)場(chǎng)的紅利問題，甚至引起了全美的關(guān)注。因?yàn)椋ツ昴甑椎霓r(nóng)場(chǎng)紅利，讓農(nóng)場(chǎng)兩百多個(gè)工人，數(shù)個(gè)組別，誕生了數(shù)位千萬富翁，上百位百萬富翁，其余的，最少也有十萬以上的分紅收獲，那還是他們負(fù)責(zé)的區(qū)域尚未盈利的情況下?！?br/>
    “是時(shí)，許多政府官員，白領(lǐng)、金領(lǐng)高級(jí)人才，都打電話到農(nóng)場(chǎng)林經(jīng)理處，詢問農(nóng)場(chǎng)是否還要招人。”

    仿佛炫耀似的，克萊爾的話，讓武文輝等人瞠目結(jié)舌。

    “農(nóng)場(chǎng)工人？”

    他不由道。

    “是的，農(nóng)場(chǎng)工人。他們并不是什么高材生，只是農(nóng)場(chǎng)工人?！笨巳R爾強(qiáng)調(diào)道。

    “是美元？”

    又有人問道。

    “美國薪資不會(huì)發(fā)大夏幣。”克萊爾補(bǔ)充道：“我記得去年拿到紅利最多的，是蛇果園的負(fù)責(zé)人安德魯，好像是四千萬美刀?！?br/>
    武文輝等人都傻了，無言以對(duì)。

    農(nóng)民？四千萬美刀的紅利？

    擦，只聽這一句，就讓他們所有人，都想當(dāng)農(nóng)民了！

    這錢太好掙了吧？

    想到自己辛辛苦苦大學(xué)畢業(yè)，還要讀研，還要考博，然后每年勞勞碌碌，最終能有個(gè)四百萬大夏幣，就已經(jīng)頂天再頂天了，看看人家農(nóng)民，四千萬啊，還是美刀！

    這不能忍??！

    “當(dāng)然，紅利問題，跟盈利掛鉤。盈利越高，紅利當(dāng)然就越高。農(nóng)場(chǎng)的員工，能拿到那樣巨大數(shù)額的紅利，是因?yàn)槿ツ贽r(nóng)場(chǎng)的純利潤，接近七十億美刀，百分之五，就是三億多美刀。如果盈利能力不足，那么紅利肯定沒有那么高了?！?br/>
    武文輝等人這才微微舒了口氣，卻又莫名失落――躍文集團(tuán)一年的盈利，可達(dá)不到幾十億美刀的程度――那需要仰望！

    “躍文集團(tuán)除了母公司手中的百分之九十三的股權(quán)，剩下百分之七的股權(quán)，有百分之四在”她的目光落在余下幾個(gè)小股東的身上：“諸位手中。剩下的百分之三，是管理層分紅的部分。”

    這百分之三，管理層只能分紅，無法交易。一旦離職，就跟他們無關(guān)。

    “原有百分之三的分紅，仍然有效。另外百分之十的純利潤紅利，是額外的。”安吉解釋道。

    就有人微微松了口氣。

    其實(shí)他們就擔(dān)心，母公司拿出百分之十的一半，來給他們這些管理層發(fā)紅利，那么，原本的百分之三的分紅股權(quán)，是不是會(huì)收回去呢？

    現(xiàn)在聽到這一句，就安心了。

    又增加百分之五的紅利，他們這些管理層，每年的收入，又增加了近乎兩倍，這一點(diǎn)，值得歡呼。

    所有人都松了口氣。

    轉(zhuǎn)換東家，對(duì)這些管理層而言，最大的弊端，就是人事變換和福利調(diào)整?，F(xiàn)在人事不動(dòng)，福利增加，母公司還要大筆投入，還要開辟海外市場(chǎng)，沒有一件不是好事。

    都心里慶幸不已。

    同時(shí)，對(duì)那位世界級(jí)富豪的大老板，也產(chǎn)生了巨大的好奇心理――到底是怎么樣的人，才有這樣的氣魄和手筆呢？

    “親愛的，你把我們的廚師，氣走了！”

    蒂娜和安吉聯(lián)袂來到周禹書房，一邊站一人，齊齊瞪著周禹，要他解釋。

    周禹左看看，右看看，伸手投降：“好吧，是我的錯(cuò)，行了吧？”

    “解釋呢？”蒂娜環(huán)抱著雙臂，睥睨周禹。

    “我不就是想油炸點(diǎn)蝗蟲嘛，他竟然說不衛(wèi)生?！敝苡碚f起就來氣：“還撂挑子不干，我少的了他？”

    “蝗蟲？”

    蒂娜聞言，和安吉齊齊咽了口唾沫：“親愛的，你要吃蝗蟲？”

    “為什么不能？”周禹理所當(dāng)然：“只要處理的好，可香著呢！”

    “我知道了?！卑布獢偭藬偸?，嘆氣道：“我們的男人，產(chǎn)生了稀奇古怪的想法，于是跟廚師意見相悖，然后廚師就走了?！?br/>
    “正確。”周禹點(diǎn)頭，哼道：“沒了張屠夫，難道我就要吃帶毛的豬？我又不是不會(huì)自己做?！?br/>
    “那好，以后廚房就交給你了，親愛的?！钡倌劝琢怂谎?。

    這事沒什么好說的。

    沒讓廚師進(jìn)別墅之前，不也是他們自己做飯嘛。又不是五谷不分，五體不勤。(未完待續(xù)。)手機(jī)用戶請(qǐng)瀏覽閱讀，更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗(yàn)。