?nbsp;蒼浩長呼了一口氣：“你回來已經(jīng)有段時(shí)間了，.”

    “因?yàn)椤覔?dān)心面對一個(gè)自己不愿接受的事實(shí)……”曹雅茹說著話，依然背對蒼浩：“不過我現(xiàn)在想明白了，有些事情終歸要面對。”

    “是的?！?br/>
    “他們臨終有什么遺言嗎？”

    “沒有?！鄙n浩沉重的搖搖頭：“出國后沒多久，就發(fā)生了這次空難，事情來得非常突然，我都沒有來得及見他們最后一面！”

    “是嗎?！辈苎湃隳涣?，許久沒說話，蒼浩如果能夠看到她的臉龐，就會發(fā)現(xiàn)兩行清淚涓然而下。她不說話，正是不想讓蒼浩聽出自己聲音哽咽，過了許久，情緒多少有些緩和，她才又問道：“他們罹難之后，為什么你也失去聯(lián)系，你去了哪里？又做了些什么？”

    “我……”蒼浩淡然道：“我不想提！”

    “為什么？”

    “沒有原因。”

    “我很奇怪，你既沒有回國，也沒有跟我們聯(lián)系，一連好幾年……”頓了頓，曹雅茹質(zhì)疑道：“現(xiàn)在你突然出現(xiàn)了，變得好像我根本不認(rèn)識一樣，難道你不應(yīng)該解釋一下原因？”

    “我不是說過了嗎——彪悍的人生不需要解釋?！?br/>
    “你是挺飚。”曹雅茹輕哼一聲：“井悅?cè)慌ち艘幌履_，你非要給人家按摩，結(jié)果被大家看到了，硬是給你造出緋聞！”

    蒼浩有點(diǎn)驚訝：“原來你知道是怎么回事？”

    “井悅?cè)幌蛭医忉屵^。”嘆了一口氣，曹雅茹又道：“這種緋聞，不需要理會，過段時(shí)間就會淡下去?！?br/>
    “哦。”蒼浩聽到這話，卻是隱隱有些失望，最好這緋聞能夠長期傳下去，沒準(zhǔn)傳來傳去井悅?cè)徽孀兂勺约旱呐笥蚜?。想起井悅?cè)坏碾娡?，邁步時(shí)扭來扭去的樣子，蒼浩就有點(diǎn)流口水。

    “好了，不說這個(gè)了……”見蒼浩始終不肯說在國外那些年的生活，曹雅茹也沒有再問下去：“我做出一個(gè)決定，市場部不能長時(shí)間沒有主管，我打算提升你為市場部經(jīng)理?！?br/>
    “什么？”蒼浩有點(diǎn)驚訝：“你沒開玩笑？”

    “我從不會拿工作的事情開玩笑?！辈苎湃憔従彄u了搖頭：“你現(xiàn)在負(fù)責(zé)棚戶區(qū)拆遷，只掛一個(gè)副經(jīng)理的頭銜，在外界也沒有說服力。『雅*文*言*情*首*發(fā)』雖然說，你過去的工作表現(xiàn)實(shí)在一般，但如今看在我的面子上，希望你能努力?！?br/>
    蒼浩點(diǎn)點(diǎn)頭：“沒問題?！?br/>
    “還有，如果你貼心跟姚軍輝站隊(duì)一起，結(jié)果恐怕不會太妙?！?br/>
    “難道你真的認(rèn)為我是在幫著姚軍輝對付你？”

    曹雅茹提高了聲音：“難道不是？”

    “好吧，還是那話，彪悍的人生不需要解釋?！鄙n浩很無所謂的聳聳肩膀：“既然你這么認(rèn)為就隨便吧?！?br/>
    因?yàn)椴苤绝櫟碾娫?，而使得兩個(gè)人有所緩和的關(guān)系，隨著蒼浩的這句話再度變得緊張起來。

    曹雅茹有點(diǎn)惱火的道：“什么事情你都不解釋，你這一輩子都是這樣，隨波逐流，不思上進(jìn)！”頓了頓，曹雅茹又道：“小時(shí)候，你充滿陽光朝氣，看看現(xiàn)在的你，吊兒郎當(dāng)?shù)?，完完全全就是兩個(gè)人！”

    “你和小時(shí)候也不一樣。”蒼浩輕哼一聲：“你小時(shí)候很單純，現(xiàn)在心思復(fù)雜；你以前像個(gè)假小子一樣，現(xiàn)在前凸后翹的又總穿黑絲，倒是很有女人味啊……”

    蒼浩不說這話還好，曹雅茹聞言更怒：“你天天除了女人之外能不能想點(diǎn)別的東西，平常在公司看到美女的時(shí)候，你那副垂涎yu滴的樣子簡直讓我作嘔！”

    “我要是不垂涎yu滴，還真就說明我陽痿了！”

    “我不跟你討論這個(gè)問題！”曹雅茹用力擺擺手：“趕緊出去，我不想多說什么了……”

    “那我升職的事呢？”

    “你升職……”

    “你一言九鼎，不能說反悔就把話收回去吧，否則以后作為總裁如何服眾？”

    “說了升你職就是升職了，我不會食言自肥?！蓖ｎD了一下，曹雅茹惡狠狠地道：“不過你要是干得不好，直接卷鋪蓋走人吧，別怪我不念舊情！”

    就在蒼浩又跟曹雅茹吵起來的同時(shí)，在楊旭飛的辦公室里，張培順哭哭啼啼的把事情經(jīng)過講了一遍。

    “這個(gè)蒼浩真是個(gè)禽獸……”楊旭飛回想起自己被敲悶棍，恨得牙癢癢的：“媽的，這口惡氣要是不出，咱們兄弟以后在公司還怎么混？”

    張培順哭哭啼啼：“楊哥你可一定要幫我出這口氣！”

    “你看看你，一把鼻涕一把淚的，跟個(gè)老娘們似的。”嘆了一口氣，楊旭飛有點(diǎn)無奈的道：“可惜眼下好像沒什么機(jī)會。”

    “誰說沒有？”張培順急忙道：“他跟霸道幫談判強(qiáng)拆補(bǔ)償，花了三十萬，我懷疑這里面有貓膩！”

    “本來我也懷疑。”楊旭飛無力地?fù)u了一下頭：“不過，我仔細(xì)調(diào)查過，這筆錢還真就沒問題。三十萬賠款全落到棚戶區(qū)居民的口袋里，蒼浩不但中途沒有截留，也沒從羅霸道那里收回扣。”

    “怎么可能？”張培順非常驚訝，因?yàn)檫@種事情如果落到自己頭上，他肯定要狠狠撈一筆。他相信，人xing皆貪，沒有人在金錢、美sè和權(quán)力面前不動心。

    “沒錯，我也不相信，問題是蒼浩真的就很干凈?！睏钚耧w說著，非常無奈的長嘆了一口氣：“我通過多種渠道仔細(xì)調(diào)查了解過，憋足了勁想要找出蒼浩的毛病來?？扇f萬沒想到，蒼浩還真就手腳干凈，不管從哪個(gè)角度都挑不出毛病來！”

    “媽的！”張培順張嘴就罵：“他到底是不是人??？”

    “我估計(jì)，蒼浩這人很聰明，料到咱們要在這筆錢上做文章，所以故意不留什么馬腳?！陛p哼一聲，楊旭飛緩緩說道：“暫時(shí)我們找不到機(jī)會，這筆賬先記下，將來一定算總賬！”

    “將來是什么時(shí)候??？”

    “總之不急于一時(shí)，現(xiàn)在蒼浩在公司太紅，也不知道曹總是什么意思，咱們不能貿(mào)然動他?！庇謬@了一口氣，楊旭飛換了一個(gè)話題：“眼下有個(gè)來錢的路子，你想不想聽聽看？”

    一聽說有錢賺，張培順馬上忘記了疼痛，兩眼放光：“說說看?！?br/>
    “下班前有個(gè)例會，到時(shí)候……”楊旭飛在張培順耳邊嘀咕了幾句，片刻后，張培順一拍大腿：“好主意！”

    例會很快召開，剛開始，曹雅茹就宣布了一件事：“市場部長時(shí)間沒有人管，考慮到蒼浩近期工作表現(xiàn)不錯，我決定正式提升蒼浩為市場部經(jīng)理?！?br/>
    曹雅茹的話很簡短，帶著不容置疑的語氣。

    張培順非常驚訝：“曹總，怎么能給他升職呢，這小子人品不好！”

    曹雅茹白了張培順一眼：“你人品好嗎？”

    “我……”張培順也不知道應(yīng)該怎么證明自己人品好，只能解釋道：“蒼浩工作經(jīng)驗(yàn)不足，又沒有專業(yè)技能，之前搞錯文案和媒體炒作，已經(jīng)把公司搞得很狼狽了。如果貿(mào)然提拔成市場部經(jīng)理，只怕要搞出更大的亂子來，曹總要三思??！”

    曹雅茹懶得多解釋：“你是老板，還是我是老板？”

    張培順無語：“你是……”

    “事情就這么決定了?！辈苎湃惝?dāng)即拍板：“下一議題。”

    劉亞南也來開會了，他似乎對此早有預(yù)料，當(dāng)下鼓掌起來。

    姚軍輝對這個(gè)決定有些吃驚，想不通為什么曹雅茹主動提拔蒼浩，不過也跟著鼓掌了幾下。

    張培順馬上又道：“曹總，我有話說……”

    “我不是告訴你了嗎，這件事情就這么決定，你哪來這么多廢話？”曹雅茹今天心情明顯不好，過去她喜怒不形于sè，今天卻是溢于言表。

    “那個(gè)……其實(shí)我是設(shè)計(jì)了一個(gè)方案……”張培順觀察著曹雅茹的臉sè，很小心的道：“畢竟我負(fù)責(zé)人力資源嗎，我經(jīng)過調(diào)查研究之后，搞了個(gè)機(jī)制改革的方案……”

    “哦？”曹雅茹饒有興趣：“說來聽聽！”

    張培順提出的方案，涉及到當(dāng)前公司的行政架構(gòu)，其實(shí)改革方案是楊旭飛想出來的，只是借著張培順之口說出來。

    公司現(xiàn)在的級別很簡單，從高至低是總裁、部門經(jīng)理、副經(jīng)理和普通員工，正因?yàn)榧墑e很少，所以升職的難度也非常大。

    在國企時(shí)代，很多員工混到最后也就是個(gè)部門副經(jīng)理，這還是公司對老員工加以照顧才提升的，可也只是有待遇，沒實(shí)權(quán)。

    張培順認(rèn)為，正因?yàn)樘嵘y度太大，導(dǎo)致員工工作積極xing不高。再加上公司大部分人都只是普通員工，出去談業(yè)務(wù)的時(shí)候很被輕視，容易吃閉門羹。

    再加上總裁不直接管理誰，有時(shí)工作有難度，所以張培順提議，曹雅茹兼任首席執(zhí)行官和總裁的同時(shí)，設(shè)立總裁辦公室，由辦公室主任、首席戰(zhàn)略管理、首席運(yùn)營官和秘書組成，直接歸屬曹雅茹本人領(lǐng)導(dǎo)。

    此外，在各個(gè)部門，原部門經(jīng)理升格為部門總經(jīng)理，再在副經(jīng)理之下設(shè)立總監(jiān)。一些在公司工作許久，卻又沒有提升機(jī)會的員工，可以升職為總監(jiān)。

    這個(gè)方案很簡單，結(jié)果公司憑空多出來好幾十個(gè)管理崗位，理順了原有的工作關(guān)系，不僅能提升工作效率，還提高了員工的待遇。

    同時(shí)這也意味著各派都有機(jī)會安插自己的人馬上位，結(jié)果這個(gè)提案獲得全票通過，也得到了曹雅茹的支持。

    只不過，張培順真正的目的并不是為了公司，而是撈錢。