?因此在眾人的討論下，神機(jī)師的新十一條軍規(guī)，就紛紛出爐了，不過其中大部分都是黃子軒提出來的，眾人只是在原有的軍規(guī)上，提出一些改進(jìn)，畢竟他們的眼界還是有限的。

    神機(jī)師的第一條軍規(guī)，就是無條件的服從上級的命令，因為職業(yè)軍人要做的第一件事情，就是學(xué)會絕對服從，這就給接下來的訓(xùn)練打下了基礎(chǔ)，將士兵的服從，成為訓(xùn)練的習(xí)慣，就算在訓(xùn)練中身體再怎么疲憊不堪，也沒有人提出反抗的意見。

    并且讓所有人都一切從零開始，在受訓(xùn)開始，所有人都沒有名字，只有一個編號，整個訓(xùn)練的日程被安排的很滿，讓所有人只有時間去執(zhí)行命令，而沒時間去思考。

    第二條軍規(guī)就是沒有借口，這是一條體現(xiàn)絕對的制度，雖然扎眼一看十分嚴(yán)厲，但時間一長，所有人就會習(xí)慣成自然，所有人也會逐漸地把集體的目標(biāo)，最后變成個人目標(biāo)，變成了自覺遵守的規(guī)矩。

    同時黃子軒還給神機(jī)師創(chuàng)建了四個標(biāo)準(zhǔn)答案，所有上下級之間，只能是：“報告長官，是！”、“報告長官，不是！”、“報告長官，我知道了！”、“報告長官，我不知道！”，不能多說一個字，上級永遠(yuǎn)只要結(jié)果，而不是要為什么沒有完成任務(wù)的解釋。

    神機(jī)師的第三條軍規(guī)，細(xì)節(jié)決定成敗，這是一條讓所有人從小事做起的準(zhǔn)則，將會在訓(xùn)練過程中，要求所有人背誦軍規(guī)，記住每日的訓(xùn)練安排，讓任何一個普通的人，通過強(qiáng)化訓(xùn)練成一名優(yōu)秀的人才。

    神機(jī)師第四條軍規(guī)，以上級長官為榜樣，注重榮譽(yù)。

    在榮譽(yù)原則里，每個人不得撒謊和欺騙，也不能容忍他人有上述行為，目的就是體現(xiàn)神機(jī)師不單單是在培養(yǎng)一名軍人，而是培養(yǎng)一名精英，說謊是最大的罪行，同時軍人應(yīng)該具備正直、熱情、謙虛、有禮貌。

    所以規(guī)定了在看到上級時，一定要尊敬的稱呼，比如長官、您，這是讓每一位士兵學(xué)會尊重和謙虛，除了要求士兵記住自己所在的千人隊，所有戰(zhàn)友的名字以外，上級長官同樣也需要記住屬下人的名字，因為記住對方的名字，是一種有禮貌的表現(xiàn)。

    對于這一點，很多人提出了反對，特別是麾下五個千人隊的葉振寧，因為他需要記住五千人的名字和基本情況，但是在黃子軒表示，他會記住神機(jī)師所有人的名字和基本情況以后，葉振寧和所有人選擇了接受。

    神機(jī)師第五條軍規(guī)，所有人要善于合作，注重團(tuán)隊精神。

    因此在第一次訓(xùn)練過程中，會創(chuàng)造出一個共同的敵人，那就是負(fù)責(zé)擔(dān)任教官的人，這樣有意識的與士兵處于“敵對”狀態(tài)，增加士兵的緊張度，可以令士兵們更加團(tuán)結(jié)。

    而在團(tuán)隊精神上，采用一個人犯錯，眾人一起擔(dān)，讓士兵知道軍隊是一個整體，任何一個人的犯錯，會導(dǎo)致整個軍事行動的失敗，所以采用一個人犯錯，全小隊一起受罰的制度，并且規(guī)定軍官不能在士兵之中，有自己偏袒的朋友、哥們、兄弟。

    神機(jī)師第六條軍規(guī)，敢于冒險，只有第一，沒有最好。

    讓士兵們明白，即使已經(jīng)做到了第一，但可以做得更好，任何時候都要勇敢的面對危險，只有在風(fēng)險越高的情況下，個人情緒越接近與恐慌，才能在重大關(guān)頭能處理這種恐慌，最好的控制克服恐慌。

    同時告誡眾人，不可以對事物失去熱情，因為失去了冒險精神，就等于失去了作戰(zhàn)的勇氣，職業(yè)軍人的熱愛，是學(xué)習(xí)，通過不斷訓(xùn)練，不斷學(xué)習(xí)，才能不斷前進(jìn)。

    第七條軍規(guī)，理性的勇敢，決不推卸責(zé)任。

    黃子軒知道所有人都有一種理性回避恐懼的方法，但沒有恐懼，勇氣是培養(yǎng)不出來的，不過神機(jī)師拒絕逃兵，那就需要給他們建立責(zé)任感，所以規(guī)定了不論神機(jī)師的士兵在什么時候，無論是否穿著軍服，是在軍營內(nèi)，還是外，不論是擔(dān)任值勤或者放假，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己軍人的職責(zé)，而這出發(fā)點不是為了獲得獎賞或者逃避懲罰，而是出自內(nèi)在的責(zé)任感。

    第八條軍規(guī)，在所有人的心里，沒有什么是不可能的。

    這是一個永遠(yuǎn)都不認(rèn)輸?shù)睦碚?，所以要求士兵在?zhí)行任務(wù)時，只能回答幾種標(biāo)準(zhǔn)，“我一定能做到！”、“我能行！”，最差回答也是，“堅決執(zhí)行命令！”、“是！”。

    雖然通過語言的回答培養(yǎng)，只是膚淺的潛意識，但卻可以一點點改善士兵內(nèi)心，讓不許失敗，決不懼怕失敗成為習(xí)慣，并且讓他們知道驚慌失措只能亂中添亂，只能是走向更大的失敗。

    第九條軍規(guī)敬業(yè)精神，決不為軍餉而工作。

    讓所有士兵、軍官覺得自己是神機(jī)師的一份子，是偉大事業(yè)中很重要的一份子，視軍人職業(yè)為最大的榮譽(yù)，愿意把自己的一生與軍人職業(yè)緊緊的聯(lián)系在一起，在面對需要時，具備一種犧牲精神，過多的考慮個人利益，只能讓人倒退，只有明白努力、進(jìn)步，才是晉升的必然。

    不要去問國家能給什么，而是問問自己，能給國家?guī)ナ裁?，可以說黃子軒提出的軍規(guī)，大部分是理念至上，讓每個人有自己的自動自發(fā)點。

    神機(jī)師的第十條軍規(guī)，則是立即行動。

    因為任何事情只有立即行動，才有效果，不行動一切都是空話、大話。

    第十一條軍規(guī)，人人平等，人人監(jiān)督。

    也就是說，所有神機(jī)師的人員，在軍規(guī)的面前都是一樣的，并且可以監(jiān)督自己的上級，如果發(fā)現(xiàn)自己的上級有違反軍規(guī)，可以立即向執(zhí)法隊匯報，如果采取隱瞞，事后同樣要受到懲罰。

    在將十一條軍規(guī)確定以后，在場的眾人都露出了不同的表情，其中最先落入黃子軒眼簾的就是公子虢，對于這個紈绔子弟的不屑一顧，黃子軒懶得去跟他廢話，在宣布新軍規(guī)有三天的磨合期以后，他就宣布了散會，并且讓司徒文斌立即召集神機(jī)師所有人宣布。

    （算了算，這些天大約欠下了二十五章更新，從今天開始加更補(bǔ)上?。?br/>