領(lǐng)導(dǎo)(第1/1頁)
好夢公司經(jīng)紀(jì)部的一間辦公室里，小葉坐在辦公桌后面，翻看著面前的文件。
“葉經(jīng)理，這是今年公司和港臺藝人合作的資料，還有各類報表。我們目前代理了包括劉德樺和黎鳴等十幾位港臺藝人在內(nèi)地的經(jīng)紀(jì)合約，先前是和粵省的陳總合作，現(xiàn)在公司打算把和影視相關(guān)的部分自己來做?！笔窒碌穆殕T匯報道。
小葉仔細(xì)的聽著，她剛剛接手這塊工作，還不熟悉。
好夢公司的經(jīng)紀(jì)部門主要是內(nèi)地部分，也就是自己公司里的演員和導(dǎo)演。
港臺地區(qū)和海外屬于待開發(fā)的業(yè)務(wù)，港臺地區(qū)還好些，已經(jīng)打開了局面。
隨著劉德樺的加盟，一些港臺藝人看到好夢的實力強(qiáng)勁，也把在內(nèi)地的經(jīng)紀(jì)合約轉(zhuǎn)了過來，希望獲得資源和機(jī)會。
《無間道》系列電影的成功讓更多的港臺電影人把目光投向內(nèi)地。
公司的海外經(jīng)紀(jì)部門是真正在拓荒，要從培養(yǎng)新人演員開始，一點點的發(fā)展。
更何況，國外的各大經(jīng)紀(jì)公司競爭激烈，好夢沒有任何的先發(fā)優(yōu)勢。
雖說林子軒給他們規(guī)劃了一張誘人的藍(lán)圖，但怎么看都像是個坑。
小葉不知道自己是不是應(yīng)該慶幸沒有負(fù)責(zé)海外部分，她以前只要管好自己手下的演員就好了，如今要習(xí)慣于從全局考慮問題。
她還不適應(yīng)其他人稱呼她為“經(jīng)理”，即便只是個副職。
這次公司的人事調(diào)動，在公司工作多年的職員基本上都獲得了升職加薪，工作的時間越久，提拔的力度越大。
她打聽過，人事部門設(shè)置了提拔的門檻，首先是工作年限。
三年和五年是基本條件，其次是工作能力和品行，最后是綜合考評。
傳遞的意思很簡單，只要在公司做下去，就會有上升的空間，除非是像于東那樣做到了總經(jīng)理的職位。
安撫人心不一定靠慷慨激昂的演講，務(wù)實一點，升職加薪才是最通用的手段。
出來工作，無非是為了兩點，一個是賺錢，提高生活質(zhì)量，一個是獲得尊重，滿足心理上的需求。
如果既沒有賺到錢，每天還要挨訓(xùn)，得不到尊重，員工肯定會想著離開。
小葉剛好入職滿三年，趕上了這次機(jī)會，進(jìn)入了管理層。
作為經(jīng)紀(jì)人，她賺了不少錢，尤其是有了趙莉穎這位國際影星。
在物質(zhì)方面她的要求不高，不過以前是她向別人匯報工作，現(xiàn)在是別人向她匯報工作，心里還是蠻爽的。
這或許就是職場上被人尊重的感覺。
“好了，這些資料我開會要用到，你把這些藝人春節(jié)前后的行程安排給我，聯(lián)系他們的助理，確認(rèn)有沒有人參加咱們公司的年會。”小葉安排道，“還有他們在內(nèi)地電視臺的演出，注意跟進(jìn)，別出了差錯。”
每到年底，都是藝人們繁忙的時候。
內(nèi)地的各大衛(wèi)視舉辦春節(jié)晚會，喜歡邀請港臺明星，別管會不會唱歌，只要有名氣就好，價錢好商量。
有些公司開張或者舉辦活動，同樣喜歡拉明星站臺。
手下的職員離開，小葉放松下來，靠在了椅背上，讓自己感覺舒服一些。
她還在揣摩作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的態(tài)度。
平時她手下管理著幾個團(tuán)隊，有做領(lǐng)導(dǎo)的覺悟，不過現(xiàn)在是負(fù)責(zé)一個地區(qū)，工作量翻倍的增加，很多事情要自己解決，自己做決定。
考驗一個人適不適合做領(lǐng)導(dǎo)，就在于能不能獨自做決定。
有人優(yōu)柔寡斷，習(xí)慣請示上級，有人善于打太極，踢皮球，把工作推給別人，他們或許不會有麻煩，但上升的空間不大。
只有敢于做決定，才能走得更遠(yuǎn)。
這時候，敲門聲響起，小葉坐直身體，說了聲請進(jìn)，黃勃走了進(jìn)來。
“聽說你生了，我特意過來祝賀，孩子還好吧？”黃勃玩笑道。
“你才生了呢！亂說話小心我雪藏你。”小葉笑著威脅道。
“當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就是不一樣，小脾氣上來了。”黃勃調(diào)侃道，“我和保強(qiáng)還有劉滔晚上定了位子，慶祝你升職加薪，事業(yè)有成，過來的都是熟人，說不定你就能事業(yè)愛情雙豐收了?！?br/>
兩人貫熟，說話隨意，不拘束。
“你就別和我媽一樣嘮叨了，我覺得單著挺好?！毙∪~轉(zhuǎn)移話題道，“你明年的那部《香火》要拍多久？你覺得有戲么？要不我和海外的電影節(jié)聯(lián)系聯(lián)系，你也有機(jī)會出國走走。”
“大概一兩個月吧，那導(dǎo)演挺有意思的，是個痛快人。”黃勃回應(yīng)道，“有沒有戲我說不好，公司應(yīng)該有安排吧。”
這些天黃勃和寧皓一直有接觸，討論劇本和拍攝。
寧皓是第一次拍電影長片，雖說沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗，但他做了充足的準(zhǔn)備，整個故事都在他的腦子里。
黃勃有拍戲的經(jīng)驗，提出了不少實際的意見。
拍電影不是紙上談兵，想的再好在拍攝的階段中也會遇到困難，也可能出現(xiàn)了新的靈感，這是一個再創(chuàng)作的過程。
大冷天的，兩人一邊聊天一邊喝酒，二鍋頭越喝身上越暖和，情緒就上來了。
小葉是想為黃勃多創(chuàng)造些條件。
她手下的演員趙莉穎不用說，劉滔和王保強(qiáng)都出名了，孫麗的《大長今》觀眾反響不錯，收視率穩(wěn)定。
古裝歷史題材的電視劇在國內(nèi)本身就有市場，有了趙莉穎的開場，觀眾被故事情節(jié)吸引，自然而然的就接受了孫麗。
雖然也有人不滿，但總體上影響不大。
只有黃勃因為上學(xué)沒有拍攝影視劇，在媒體面前露面的機(jī)會不多，曝光不夠。
“告訴他們我晚上一定到，不過你要安排好，喝醉的不能開車，也不能鬧事，別到了年關(guān)弄出事來，大家都不安寧?！毙∪~擔(dān)心道。
“我辦事你放心，找?guī)讉€不喝酒的湊數(shù)?！秉S勃心領(lǐng)神會道。
“我說的是你，少喝點?！毙∪~叮囑道。
在京城這地方，黃勃的酒量只能算是一般，但他有一點很好，不矯情，給酒就喝，不用人推來讓去的。
黃勃走后，小葉繼續(xù)看著手頭的文件。
她下午開會的時候要作為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，談?wù)勏乱荒甑墓ぷ靼才?，給大家鼓勁。
到了下班時間，小葉開車離開公司。
京城的冬天黑夜來得早，道路兩旁的路燈發(fā)出霧蒙蒙的光，整個城市若即若離，顯得迷離而虛幻。
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