羅立話音剛落，會議室內(nèi)立刻響起了陣陣低沉的議論聲。

    羅立的目光掃過會議室，發(fā)現(xiàn)很多人的臉上都露出了喜悅的笑容。更有甚者偷偷的向王教練狂使著眼色，悄悄地喊著他的名字。

    羅立見狀心中暗喜，他早就料到王教練在俱樂部中的關(guān)系網(wǎng)絕對不會小，此刻見自己表達出與王教練冰釋前嫌的態(tài)度后，這些人便紛紛浮出了水面。羅立看著那么多人在為王教練找著臺階，立刻覺得要是自己剛才非逼他離開，說不定此刻就會引起更大的麻煩。

    眾人的勸說中，王教練突然抬起了頭，他猛地吸了口煙后，將煙屁股放進面前的煙灰缸中，狠狠地攆滅了。

    “謝謝羅總！”王教練輕聲說道，雖然他的目光仍舊看向煙灰缸中還未燃燼的煙蒂，但這簡簡單單的四個字卻立刻讓會議室的氣氛變得活躍了起來。

    大家在看到羅立擺了擺手一笑后，紛紛發(fā)出了會心的笑聲。

    笑聲中，羅立沒有再向王教練追問剛才的問題，而是微笑著說道：“王教練，各位。平心而論，我羅立確實不懂球，只不過在歐洲看過幾場足球賽，與一些懂球的人交流過心得而已。

    今天在與主力隊對抗的時候，我針對主力隊輕敵的心態(tài)和442戰(zhàn)術(shù)，結(jié)合自己球員的特點使用了4321和4312兩種戰(zhàn)術(shù)。

    這戰(zhàn)術(shù)是歐洲時下還未流行但已經(jīng)得到關(guān)注的控制型打法，以前腰為核心，通過控制中場來達到掌控局勢的目的......

    其實說句實話，今天的比賽要是再踢45分鐘，我想王教練一定會做出針對性的部署，反敗為勝。但是，比賽沒有如果，我們的確是贏了。但對我來說，贏得很僥幸！”羅立仔細解釋起了剛才使用的戰(zhàn)術(shù)。

    但他的這番話即強調(diào)了所用戰(zhàn)術(shù)的重要性，卻又委婉的指出了王教練只是輕敵而已并非是不如自己，而且坦誠相告要是再踢45分鐘，那自己根本贏不了。

    這番話讓眾人聽后感到十分舒服，同時也對羅立的謙虛紛紛豎起拇指?？蛇@時，王教練卻突然擺了擺手道：“羅總，您確實不懂球，或者說對戰(zhàn)術(shù)的運用只知道皮毛而已！”

    王教練的話剛出口，會議室便再次沉寂了下去?？蛇@次，就連那些與他站在同一陣營的人都覺得王教練說話有些過分了，便紛紛皺起了眉頭。

    但王教練卻不為所動，而是對著羅立認真說道：“羅總，您的戰(zhàn)術(shù)我看過了，也認真的思考過。確實是很先進的戰(zhàn)術(shù)體系，而且這套戰(zhàn)術(shù)使用起來還可以有很多變化的地方。

    可您只看到了3后腰的防守能力和兩邊衛(wèi)的插上能力，而且頻繁針對這兩個特點進行使用，這很容易被人看出破綻并加以針對。但是輸了就是輸了，3比0可不是個容易搬回來的比分，對此我王瀟心服口服！”

    王教練的讓會議室內(nèi)的眾人長出了口氣，明白他只是就事論事，與羅立提出一些戰(zhàn)術(shù)上的看法而已。但與此同時他們又陷入了沉思。

    他們仔細的回想起了剛才的比賽過程，這才發(fā)現(xiàn)好像真如王教練所說一般，羅立對于戰(zhàn)術(shù)的運用極其簡單，就像是程咬金的三板斧一樣，根本沒有完全發(fā)揮出那戰(zhàn)術(shù)的真正特點。

    但只聽羅立突然哈哈一笑鼓起了掌道：“不虧是王教練。很厲害，一眼就看出了我的不足。很慶幸我只是球隊的老板而非主教練，所以這些不足之處就由教練團隊來查漏補缺吧。

    但是，不管怎么樣。我想今天大家都明白了戰(zhàn)術(shù)的重要性。我一個足球小白都能夠憑借著先進的戰(zhàn)術(shù)僥幸獲勝。

    所以我希望大家都能夠有充分的認識，將對手所使用的戰(zhàn)術(shù)摸查清楚，這樣我們才能夠有的放矢，進行調(diào)整，揚長避短克敵制勝！”

    見會議室眾人紛紛點頭認可了自己的看法后，羅立的表情突然變得嚴肅起來：“今天替補戰(zhàn)勝了主力，大家也不要覺得完全是因為我使用了先進戰(zhàn)術(shù)的緣故。要知道戰(zhàn)術(shù)固然十分重要，但絕對不是克敵制勝的唯一要素。一只球隊只有拿出最好的實力才能夠所向睥睨。

    你們捫心自問，目前主力隊的那些球員實力是不是隊中最強的？每個位置的人選是不是最合適的？別的不說，就說奧科查不能進主力隊就很離譜了。

    你們今天也都看到比賽了，他一個人牽動了主力隊多少防守球員的注意力？

    有人說了，我們的傳統(tǒng)是技術(shù)流，北方球員人高馬大根本不合群，那么今天你們看看，我的替補隊球員哪個技術(shù)就差了？”

    羅立的詢問聲中，包括王教練在內(nèi)的許多人紛紛低下了頭。他們又不是睜眼瞎，心中自然明白替補球員中有很多技術(shù)不錯的人，但他們卻偏偏不用。

    所以當羅立提出這個問題后，那些自知理虧的人便不敢抬頭與羅立對視，更不敢出言狡辯了。

    羅立將眾人面孔看在眼里，嘆了口氣說道：“從古至今，地方保護主義都是存在的，我能理解各位的難處。畢竟你們都是廣南人，自然要對廣南籍的球員多加照顧一些。

    但是，你們也要明白，要想讓球隊不斷的發(fā)展，變得越來越強大，就不能將眼光局限在廣南一隅之地。放眼全球，那些歐洲豪門有幾只球隊全是由本國運動員構(gòu)成了？恐怕一個都沒有吧！

    而且你們的態(tài)度也會直接影響球員之間的關(guān)系。本省的球員有你們撐腰看不起外省的，外省的自持能力高，又記恨本省的，這樣惡性循環(huán)之下，球隊的氛圍怎么能變好？

    所以，今天會議的目的就是要統(tǒng)一思想。只有打破你們腦海中的思想禁錮，我們的球隊才能夠團結(jié)，才能夠成為鐵板一塊。我們才能有實力在外戰(zhàn)中發(fā)揮出最強實力，給國人爭爭臉面。

    首先，要明確在接下來的訓練中，將有球的戰(zhàn)術(shù)訓練放在第一位。

    同時，請吳領隊迅速組成技術(shù)分析小組，重新打探三個對手的技戰(zhàn)術(shù)風格，再進行針對性的戰(zhàn)術(shù)訓練。

    他們喜歡高舉高打，那我們就訓練打他們身后。他們喜歡短傳滲透，我們就兩翼突破?？傊?，一切訓練的內(nèi)容要以擊敗對手為目的，這樣效率才會更高。

    其次，未來比賽用人準則決不能拘泥于那些既定的主力。誰的狀態(tài)好誰就是主力，誰的能力出眾誰就是主力。

    最后一點，也是最重要的一點，那就是我羅立作為投資人，已經(jīng)為這支球隊累計花費了7百多萬轉(zhuǎn)會費，所以我的目標很明確，那就是奪冠！

    我只接受第一，絕不要第二”

    ......

    羅立慷慨激昂向管理層、教練組、運動員灌輸著自己的想法，而每個人也都睜大了眼睛仔細的聆聽著。直到羅立說完話，帶著薩比娜離開了會場。

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