展眉下定決心不摻和部隊的項目，卻沒想到是部隊找上來她。

    夏夏本來性質(zhì)很高的面色變成懷疑，她低聲道，“有關(guān)部門向我們發(fā)函，要求我們解釋清楚遴選半路不參與的原因，打一個官方報告上去?！?br/>
    展眉一滯，參與下去會得到不應(yīng)有的重視，要退出，就提前得到更多重視。

    這種事情還是頭一次遇到，怎么處理好像都不對。

    展眉還在沉思，夏夏的臉色卻難看起來，她好像也看出此次項目寬進嚴(yán)出，對自己曾經(jīng)有些莽撞的參與行為難過起來。

    “老板，怎么辦，不會出事吧，您——”

    展眉止住她道，“既然別人如此盛情，那提前退出多么不好，我們繼續(xù)參與吧?！?br/>
    “想來他們之所以選上我們，也是因為入選者需要什么方向的參與人都有，才不顯得太單調(diào)，就我們這樣的實力，最終應(yīng)該還是會被刷下去?！?br/>
    展眉說的輕松，夏夏的表情卻并不篤定，她有些擔(dān)憂，“但老板您沒事吧，我們這次去面對的人更少了?！?br/>
    展眉幾乎要笑出來，不知道夏夏對自己的言行是怎么樣理解，怎么就變成躲債了，連再出現(xiàn)在他們面前都感到擔(dān)憂。

    展眉安撫道，“無事，既來之則安之就好。”

    夏夏這才略略放下心來，抱著電腦回郵件去了。

    展眉再次見到那際，仍然是在那個辦公室，仍然是在那個會場，只不過變成一對一的面談，仍然三個主位只坐了一個，剩下兩個位置空空如也。

    展眉想到只讓夏夏來參與第二次遴選，但又擔(dān)心與第一次不同引起對面謹(jǐn)慎，再引起不必要的關(guān)注。

    畢竟這種參與機會，對他們來說歸根結(jié)底是好事，避之不及反而顯得有問題。

    那際對她微笑，“原來你才是你們機構(gòu)的負(fù)責(zé)人，我還以為是上次說話多些的女生?！?br/>
    展眉滴水不漏，“夏夏是我們著重培養(yǎng)的新人，因此會給她更多的發(fā)言機會?！?br/>
    那際挑眉，“在進行這次遴選之前，我曾接到匯報，說你方有意向退出項目，但由于項目特殊，因此需要你們正式說明原因?！?br/>
    “你方又取消了退出，選擇繼續(xù)參加遴選，我能問問原因嗎?！?br/>
    展眉答的很自然，“首先我方參與此次項目的機會本就應(yīng)該是篩選疏漏造成的，我們并不符合參與此次項目的硬件條件?！?br/>
    “但第一次遴選時我們抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)參與，也了解許多新的方向，本以為能夠就此結(jié)束，沒想到通過第一次遴選。”

    “這對我們不知道怎么入選的小工作室來說，壓力實在有些大，因此選擇婉拒。”

    “但既然拒絕會在您方留下不好的印象，我們當(dāng)然選擇繼續(xù)參與?！?br/>
    那際聽完這番陳述，也不知道有沒有相信，臉上一直掛著似笑非笑的神情。

    “確實，我們一開始的工作有疏漏，讓你產(chǎn)生不信任感也是難免?！?br/>
    展眉微微瞪大眼睛，她說的話中，有哪里體現(xiàn)了這一點嗎。

    但她還沒來得及反駁，那際又道，“既然你已經(jīng)到達(dá)此處，就證明遴選可以繼續(xù)，那廢話不多說，我們就開始吧?！?br/>
    展眉簡直震驚。

    到底是誰一直在抓著我說廢話？

    一只簽字筆在那際手中轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，弧度令人眼花繚亂。

    “如果我們想在軍隊中建立健全的心理評估體系，你方能夠輔助進行完成嗎？會如何做？”

    展眉的臉色瞬間嚴(yán)肅起來，她拿起紙筆，問道，“這個心理評估體系是用在什么地方？”

    那際道，“參戰(zhàn)人士的心理評估，主要用來判斷他們繼續(xù)參與戰(zhàn)爭任務(wù)的可能性?！?br/>
    展眉微微皺眉，思索起來。

    華國承平日久，在戰(zhàn)爭一道上多年未有大型實踐，但派出小股部隊到交戰(zhàn)國家去維和是存在的，那際問的看似寬泛，其實范圍很狹窄。

    她思考一番道，“紀(jì)國在上個世紀(jì)就建立起部隊心理評估體系，國防部花費十年的時間，為的是在入伍的時候把不適合參與部隊服役的人篩選出去?！?br/>
    “但我們做的是已經(jīng)入伍參戰(zhàn)士兵的戰(zhàn)后心理評估，與這種大型的、有參考的心理評估不同。”

    “更出于國別的考慮，他國的經(jīng)驗不能直接用在我國身上。”

    “因此，如果由我方來操作建立這個評估體系，會先對部隊生活進行深入觀察，建立相關(guān)量表，在小股部隊士兵中進行實踐，根據(jù)實踐進行修改評估體系，再擴大實踐范圍，不斷進行修改，直到能夠覆蓋所有部隊人員?！?br/>
    展眉邊說邊畫，不過短短幾分鐘，一個完整的流程圖已經(jīng)出現(xiàn)在紙面上，還旁征博引，每個環(huán)節(jié)都加了一些已經(jīng)存在或其他國家的舊有操作做參考。

    一張A4紙很快畫的滿滿當(dāng)當(dāng)。

    那際也低下頭聽她解釋，眼中隱隱有笑意，語氣卻仍是嚴(yán)肅。

    “你的意思是，這個體系建立出來，也只能是個半成品，要在實踐中不斷修改，還要消耗大量士兵進行實踐體驗，那不是浪費我們所有參與士兵的時間？”

    展眉很認(rèn)真的回答，“心理學(xué)本身就是交叉學(xué)科，是理論與社會結(jié)合的一門學(xué)科，如果不經(jīng)過大量實踐的驗證，哪怕體系做的再完善，也是無根之木，沒有依據(jù)?！?br/>
    “讓一部分官兵進行實踐，是為了全體戰(zhàn)士的更廣泛利益?！?br/>
    那際不語反笑，換了個話題，“你畫草圖的這張紙，可以留給我嗎？”

    展眉點頭，“當(dāng)然?！?br/>
    那際把草圖放進文件夾中，狀似不經(jīng)意的問道，“您方對該領(lǐng)域看起來很了解？”

    展眉如實回答，“其實本身了解有限，上次接觸到這一命題后，我發(fā)現(xiàn)了解匱乏，才臨時抱佛腳，都是這段時間補的課?！?br/>
    那際有些被逗笑了，“完全看不出來。”

    展眉很坦誠，“謝謝您的夸獎?！?br/>
    那際又換了一些問題來問，相對而言會更具體，比如關(guān)于與外界機構(gòu)進行合作的可行性與保密性等，這些問題展眉也大多有過思考，不說對答如流，基本都會有自己的見解。

    最終，那際起身向她伸出手，“與您溝通很有裨益，感謝您的到來?！?br/>
    展眉與他輕輕一握，感到對方虎口上厚厚的老繭。

    “您客氣了?！?