?將生產(chǎn)流程用文字固定下來，這樣的標(biāo)準(zhǔn)化模式化管理，好處是毋庸置疑的。高效的流水線式管理，能讓整家店的穩(wěn)定運(yùn)行對(duì)部分員工的依賴降到最低，讓人不得不推崇這樣的管理方式。

    可是之前這家店卻從來不考慮這樣的管理方式。

    因?yàn)橐坏┬纬晌淖郑蜁?huì)讓復(fù)制變得極其容易。這在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)常年白熱化的雕塑大街，無疑會(huì)極大地提高無數(shù)競(jìng)爭(zhēng)者竊取自己商業(yè)技術(shù)秘密的風(fēng)險(xiǎn)。無論自己的員工是有意還是無意，泄露自己的核心技術(shù)幾乎是不可避免的，不過時(shí)間早晚。

    是以袁昌鳴一開口，徐嘉立時(shí)就把這些前因后果給他解釋。

    可是他話一開口，袁昌鳴就知道了他想要說什么，抬手把他按下，“你先坐下聽我說。”

    徐嘉還想再解釋兩句，袁昌鳴卻比他嘴更快，“我也曾經(jīng)創(chuàng)過業(yè)，在這條街上呆了三四年。這里的情況我并不是兩眼一抹黑?！?br/>
    徐嘉這才坐了下來。

    袁昌鳴這才解釋，“我為什么這樣提議。因?yàn)榱蚊黠w?！?br/>
    他看了一圈在座的各位，“廖明飛在這里呆了這些日子，相信大家也看出來了。我的建議是，將釉料配比部分只交由廖明飛一人保管，其它部分全部公開流程化，這樣可以大大提高生產(chǎn)效率。只要廖明飛手上的釉料配比不泄露，我相信以廖明飛的本身，別人就算把我們?cè)牧先抠I去了，也抄不出來。”

    從上海的研究所，到興陶的實(shí)驗(yàn)室，哪里的保密措施不比這樣的小店嚴(yán)格得多，從這樣一路走過來的廖明飛而言，對(duì)于這些根本不怎么入得袁昌鳴眼的資料的保密工作，只不過是信手拈來。

    而廖明飛會(huì)被策反泄露嗎？那就是老板范曉旖的事了。

    最一線的幾位生產(chǎn)工人都有些難以置信，袁昌鳴給廖明飛的評(píng)價(jià)太高了！

    而和廖明飛有過多次接觸的徐嘉卻心下一震。

    作為這家店多年的老員工，生產(chǎn)主管，可以說整個(gè)工藝流程，除了原來的老板外，就熟他最熟悉了。是以廖明飛剛來的時(shí)候，雖然因?yàn)樗抢习宓哪信笥?，徐嘉一直?duì)他維持了表面上的客氣和起碼的尊重，可是卻一直覺得他才是換了老板后的新店的技術(shù)核心。

    這樣的認(rèn)識(shí)讓他感到很安心。越重要，就意味著你越難被隨意拋棄。也正是因?yàn)檫@樣的認(rèn)知，他始終認(rèn)為自己在這家店還是有話語權(quán)的。也始終在履行自己的話語權(quán)。

    然而這些日子以來，隨著工作中打交道的機(jī)會(huì)增多，他越熟悉廖明飛，就越能覺得他的厲害。直到袁昌鳴說出這番話，他才陡然明白最近的不安是因?yàn)槭裁础?br/>
    明明比他還小四五歲，可是廖明飛卻好像在許多方面都有些極深的見地，而在自己最熟悉的釉料方面，更是以自己想都想不到的方式和思想做著最前沿的研究。這樣的工作，好像完全不是這樣的小店應(yīng)該干的，而是屬于那些資金雄厚的研究所和大企業(yè)。

    越發(fā)現(xiàn)廖明飛的深度和廣度，就越感到彼此間的差距。

    徐嘉一時(shí)啞然。

    負(fù)責(zé)生產(chǎn)的徐嘉都沒有提出反對(duì)意見，讓其他人一時(shí)不知道該說什么。

    這件事就這樣以詭異的默認(rèn)通過了。

    而一力促成此事的袁昌鳴顯然很善于抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，立即開始布置工作，以徐嘉負(fù)責(zé)，范曉旖把關(guān)，將所有的產(chǎn)品按類別，規(guī)定好標(biāo)準(zhǔn)化流程編寫的時(shí)限。

    會(huì)議沒用太長(zhǎng)時(shí)間就開完了，眾人立即忙碌開了。不但得完成日常的生產(chǎn)任務(wù)，還得額外完成新出爐的工作。

    范曉旖自然也不例外，該忙的時(shí)候，她從來都是最忙的那一個(gè)。整天整天地跟徐嘉討論，廣泛聽取所有人的意見，和越萌一坐半天地修改。

    日子就這樣一天天忙下來了。

    廖明飛卻發(fā)現(xiàn)了她的狀態(tài)有些不對(duì)。

    明明之前她也一直有跟陀螺似地忙不停，甚至廢寢忘食，卻整個(gè)人都顯得活力四射。而不是像現(xiàn)在這樣，越忙越疲憊，好像總有忙不完的煩心事。

    廖明飛從來都不會(huì)去多猜，女人的心思本就很難猜，猜來猜去要是猜錯(cuò)了還更麻煩。他的解決辦法就是直接問。

    而聽了廖明飛的問題，范曉旖卻茫然了。

    “我不知道我該怎么辦?！?br/>
    “什么怎么辦？”

    范曉旖卻突然抓住他問，“你覺得我真的能做老板嗎？”她的眼睛里滿是無助和不知所措，讓廖明飛大吃一驚。

    “怎么了？出了什么事？”廖明飛百思不得其解，店里最近的運(yùn)營雖然不能說很好，但是起碼也中規(guī)中矩沒有虧本，這已經(jīng)算是不錯(cuò)了。

    范曉旖卻低了頭，“我從畢業(yè)后除了打了兩年工，就開始創(chuàng)業(yè)，自己?jiǎn)胃?。很多事情我什么都不懂，管理也不懂，憑著一股熱情接下了這個(gè)店，卻根本不知道應(yīng)該怎樣做，未來會(huì)怎樣，我什么都不知道。還有銀行的貸款會(huì)還，店里現(xiàn)在都還沒有大的起色，我很害怕?！?br/>
    她有些語無倫次，廖明飛卻心疼得不得了。鼓勵(lì)她接下店的是他，卻沒想到她會(huì)承受如此多的惶恐和不安。

    范曉旖卻抬起頭茫然地看著他的眼睛，“袁昌鳴來了后，我就覺得，他才是真正懂管理的人，可是我什么都不懂。他懂管理，懂生產(chǎn)，懂運(yùn)營，他那樣的人才應(yīng)該是能做老板的人，可是我自己卻什么都不會(huì)，我這樣的人還要占著老板的位置，讓那么多人跟著我干，萬一干不下去了……”

    廖明飛緊緊地握住她的手，輕輕地落下一個(gè)吻。

    范曉旖木然地讓他抱著，卻毫無反應(yīng)。

    廖明飛心疼得不行，“沒有誰在最開始的時(shí)候就能知道自己適不適合做老板，不懂沒有關(guān)系，你可以學(xué)呀?！?br/>
    范曉旖疑惑地望著他，“真的嗎？我怕我學(xué)不會(huì)。做事再辛苦我都不怕，可是我好像不是做管理的料?！?br/>
    廖明飛捧著她的臉，“你最擅長(zhǎng)什么？”

    范曉旖也茫然了。

    一直以來，她都很努力。

    努力為了自己的夢(mèng)想，也努力生存。努力干活，努力生活。她不怕吃苦不怕累，可是她卻從來不知道自己擅長(zhǎng)什么。