雖然劉保田很喜歡關(guān)穎，但他實(shí)在對(duì)關(guān)穎的父母沒(méi)有任何好感！
這倒不是因?yàn)樽畛?，關(guān)哲東一家對(duì)劉保田狗眼看人低，而是通過(guò)接觸，劉保田發(fā)現(xiàn)這一家人非常的不善良，而且還挺愿意偽裝的。
就拿關(guān)哲東來(lái)說(shuō)，他在2廠的風(fēng)評(píng)一直不好，而他始終提不上副主任，并不是單純上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看不上他，而是因?yàn)樗黠L(fēng)粗暴（按照底下員工的話(huà)說(shuō)，就是他不把員工當(dāng)人看）、重小利（本來(lái)沒(méi)多大權(quán)利，卻借著自己唯獨(dú)那點(diǎn)兒權(quán)利給自己撈好處）。
雖然劉保田一直堅(jiān)信耳聽(tīng)為虛眼見(jiàn)為實(shí)，但有一次他路過(guò)集輸大隊(duì)，劉保田看到關(guān)哲東走在前面、架著包，一邊走一邊訓(xùn)斥下屬的樣子，他就覺(jué)得特別的不舒服。
至于關(guān)穎的母親——任萍，她倒是個(gè)不錯(cuò)的人！但任萍卻一點(diǎn)兒主見(jiàn)都沒(méi)有，而且也有點(diǎn)兒不分是非，什么事兒都覺(jué)得關(guān)哲東說(shuō)的做、做得對(duì)。
至于關(guān)娜、張小軍這兩口子，典型的口蜜腹劍的選手。
當(dāng)初這倆人一直挑撥關(guān)穎和關(guān)哲東、任萍之間的關(guān)系，而且倆姐妹關(guān)系也不怎么好。
但自從他們知道劉保田的身份后，這兩口子不但時(shí)不時(shí)的就回家住兩天，而且對(duì)關(guān)穎也來(lái)了一個(gè)360度的大轉(zhuǎn)彎，不知道的，還以為他們關(guān)系多好呢！
同樣，關(guān)娜也不止一次在劉保田面前說(shuō)張小軍工作能力強(qiáng)、不受領(lǐng)導(dǎo)重用，至于張小軍更是弄出了一個(gè)懷才不遇的模樣來(lái)。
可實(shí)際上上？劉保田側(cè)面打聽(tīng)了一下，隨即他也就知道，張小軍在單位是一個(gè)非常油滑、兩面三刀的角色。
而他之所以不討領(lǐng)導(dǎo)喜歡，就是因?yàn)樗龅绞聝壕屯蠖悖疫€愿意挑撥同志之間的關(guān)系。
而且，張小軍也并不是他自己嘴里說(shuō)的業(yè)務(wù)能力突出，實(shí)際上他在單位只不過(guò)是一個(gè)打醬油的角色。
總之，劉保田無(wú)數(shù)次懷疑，像關(guān)穎這樣的家庭，怎么會(huì)培養(yǎng)出像關(guān)穎這種善良、純真的孩子呢。
鄭理文曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：如果一個(gè)官員的實(shí)際親屬作風(fēng)不整，那么這個(gè)官員離出事兒就不遠(yuǎn)了。
所以，當(dāng)劉保田意識(shí)到這一家人多少有點(diǎn)兒?jiǎn)栴}后，他也就刻意的和這一家人保持距離。
不過(guò)讓劉保田沒(méi)想到的是，曾經(jīng)和家里鬧的雞飛狗跳的關(guān)穎，她似乎還挺享受這種所謂的“父愛(ài)如山、母愛(ài)如?！钡募傧螅踔了€提過(guò)讓劉保田幫著和張小軍的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)說(shuō)他工作的事兒。
雖然關(guān)穎沒(méi)把話(huà)說(shuō)的那么明白，但關(guān)穎的想法，他倒是清清楚楚，不過(guò)劉保田并沒(méi)有搭茬。
不過(guò)關(guān)穎倒也單純，劉保田隨便的哄了兩句這事兒也就過(guò)去了。
7天的安全培訓(xùn)一晃兒就過(guò)去了，這一批大學(xué)生也即將走向工作崗位。
油田的安全培訓(xùn)其實(shí)挺簡(jiǎn)單的，主要內(nèi)容就是一堆學(xué)生坐在教室里，聽(tīng)著臺(tái)上的老師講著油田發(fā)生的安全案例。
什么作業(yè)隊(duì)施工過(guò)程中，員工不小心砸掉手掌的。
什么鉆井隊(duì)員工沒(méi)戴安全帽，被高空落下的螺絲把腦漿砸出來(lái)的。
什么采油隊(duì)員工，在外排套管氣被硫化氫熏死的。
而且每當(dāng)講到驚心動(dòng)魄的時(shí)候，老師都會(huì)拿出幾張關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)的圖片，隨即給大家傳閱。
而那些血淋淋的圖片、員工猙獰的表情，卻并沒(méi)有真的讓這些所謂的“天之驕子”有所謂的同理心！
因?yàn)樵谒麄兛磥?lái)！他們是大學(xué)生、干部，這些事兒只會(huì)發(fā)生在基層員工的身上，和他們根本就不沾邊！
甚至有不少學(xué)生，他們更是覺(jué)得，出了這種事兒，完全是員工不注意安全所造成的。
尤其在討論的時(shí)候，不少學(xué)生還擺出了一副高高在上的樣子，并且表示，如果他作為受傷員工的領(lǐng)導(dǎo)，這些事兒是絕對(duì)不會(huì)發(fā)生的！
劉保田看著這些揮斥方遒的大學(xué)生，他心里突然對(duì)底層的員工有些心疼了！因?yàn)樗笆谰褪亲畹讓拥膯T工，他做的就是這些危險(xiǎn)的活兒，而出了事兒后，上面的這些干部除了指責(zé)他們違章操作，真正去關(guān)心員工身心健康又有幾個(gè)人呢！
前世劉保田和很多底層員工的想法都一樣！底層員工每當(dāng)遇到不公平的事兒，他們想的最多的則是：都怪我，我當(dāng)初要是好好學(xué)習(xí)、考個(gè)大學(xué)，也不至于這樣！
而重生以后，劉保田才逐漸意識(shí)到，管理層不心疼員工、員工不為自己爭(zhēng)取權(quán)利，這其實(shí)是油田體質(zhì)的問(wèn)題，讓“官本位”的思想從上到下接受了。
當(dāng)然，后世這樣的思想也逐漸淡化，員工在企業(yè)的地位也終于有了凸顯，只不過(guò)這都是多年以后的事兒了。
接著聊安全培訓(xùn)的事兒。
其實(shí)這些案例，并不是老師為了嚇唬新員工編出來(lái)，而是真實(shí)存在的。甚至可以說(shuō)，這些案例都是精挑細(xì)選出來(lái)的。
為什么說(shuō)是精挑細(xì)選？因?yàn)槊磕耆珖?guó)各大油田發(fā)生的安全案例不計(jì)其數(shù)、花樣繁多，而這些除了員工違規(guī)操作，很多時(shí)候都是干部亂指揮、單位搶進(jìn)度造成的傷亡。
只不過(guò)這些案例不能拿到臺(tái)面上講，所以只能說(shuō)一些員工違章操作帶來(lái)的后果。
不過(guò)不管怎么樣，7天的安全培訓(xùn)，也讓這些所謂的“天之驕子”對(duì)于真正的油田，有了一個(gè)大概的印象。
而劉保田，他也在心里更是有了一個(gè)想法，那就是他想弄一套安全的標(biāo)準(zhǔn)出來(lái)，從而讓安全意識(shí)真正的深入人心。
季白玉準(zhǔn)備學(xué)著別的油田弄一個(gè)所謂的標(biāo)桿站出來(lái)，只不過(guò)現(xiàn)階段，整個(gè)油田上上下下對(duì)于標(biāo)桿站都在進(jìn)行摸索當(dāng)中，所以別說(shuō)沒(méi)啥文化的程剛了，就是季白玉，他其實(shí)也不知道標(biāo)桿站怎么弄。
這也就是為啥，季白玉選擇把劉保田仍在3小隊(duì)的原因！
在此之前，劉保田的想法很簡(jiǎn)單，那就是他直接把后世那些現(xiàn)成的標(biāo)桿站原封不動(dòng)的弄出來(lái)就完事兒了。
但是現(xiàn)在，劉保田又多了一個(gè)想法，那就是他想要把這個(gè)標(biāo)桿站做成——安全示范標(biāo)桿站？
標(biāo)桿站顧名思義就是采油站的標(biāo)桿！而安全示范標(biāo)桿站，就是在安全方面有著典范作用的采油站標(biāo)桿。
這事兒說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，操作就復(fù)雜了！因?yàn)檎麄€(gè)采油隊(duì)涉及的工作特別繁多，如果每一項(xiàng)工作都弄出一套方案來(lái)，先不說(shuō)這工作量特別大，就是員工也未必會(huì)按照這個(gè)執(zhí)行。
所以怎么把標(biāo)桿站弄好，也就成了劉保田最近的的難題了。
在這期間，雖然劉保田刻意保持低調(diào)，不過(guò)在其他油專(zhuān)學(xué)生的宣傳下，他的名聲也算是徹底在這一屆大學(xué)生中傳播了出去，而關(guān)于劉保田的“戰(zhàn)績(jī)”也被傳的神乎其神。
擊斃白寶玉、為了見(jiàn)義勇為放棄唾手可及的技術(shù)比賽的一等獎(jiǎng)、讓油田專(zhuān)家陳鐵力俯首稱(chēng)臣、在油田科技成果比賽引起季長(zhǎng)明的重視，這些隨便拎出來(lái)一件，都能值得吹噓一輩子的事兒，卻在劉保田身上層出不窮。
總之，劉保田在油專(zhuān)期間的傳奇事件，也讓他成為了這一屆應(yīng)屆大學(xué)生中的佼佼者，甚至還有兩個(gè)自認(rèn)為條件不錯(cuò)的女大學(xué)生，對(duì)他暗送秋波。
不過(guò)真正讓劉保田名揚(yáng)二廠，這其中還少不了趙紫薇的身影。