上文說到舒總他們幫忙給了錢，現(xiàn)在就是來跟肖總說一下，不要再打一次款。..co是這件事情的確是讓肖言再次的惱火了，他相信熊依婷肯定是將這個(gè)費(fèi)用的款項(xiàng)報(bào)到了行政這里，很顯然就是這位行政的事！

    不過這次的肖言并沒有說什么，而是繼續(xù)讓這位沈總監(jiān)進(jìn)行著會(huì)議。薪資福利體系說完之后，本來應(yīng)該是其他幾個(gè)部門繼續(xù)匯報(bào)工作的，但是這時(shí)候的肖言插嘴了，對(duì)著財(cái)務(wù)總監(jiān)說道：

    “張總監(jiān)，從你上班之后到現(xiàn)在時(shí)間超過一個(gè)月了吧？工作熟悉了沒有？”

    “肖總，工作這一塊我們財(cái)務(wù)部沒有任何問題”

    “嗯，那我想知道，公司目前的幾個(gè)部門總監(jiān)如果把各自部門的報(bào)銷單送到你這里，你這里可以處理嗎？”

    看著這位看看梅總面露難色，支支吾吾的，肖言同樣沒有說話，隨后只是繼續(xù)接下來的匯報(bào)工作，不過很明顯的接下來的匯報(bào)工作都是快速的，畢竟今天的這個(gè)會(huì)議氛圍有些尷尬！會(huì)議結(jié)束之后，肖言單獨(dú)留下了自己管理的三個(gè)部門總監(jiān)，讓準(zhǔn)備叫肖言聊聊的老梅沒有了機(jī)會(huì)！

    不知道肖言他們聊了什么，但是在當(dāng)天晚上的時(shí)候，老梅在打電話叫肖言聚餐遭到肖言說是有事的拒絕之后，老梅感覺到了事情可能超出他之前的預(yù)判了。果然，在第二天早上老梅去公司沒看到肖言，下午肖言回來的時(shí)候，這個(gè)公司的還是發(fā)生了巨變！

    417日下午四點(diǎn)，肖言回到公司并在二樓辦公室找到了梅培，拿出了一份關(guān)于分公司成立的計(jì)劃書，這份計(jì)劃書上面有著肖言跟林斌兩人的同意，也就是百分之五十五的股權(quán)同意！

    協(xié)議上面寫著，找工作人力資源有限責(zé)任公司正式成立兩家完獨(dú)資的分公司，其中武昌分公司業(yè)務(wù)包含目前的江夏事業(yè)部，漢陽分公司業(yè)務(wù)包含目前的漢陽事業(yè)部！兩家分公司給予林斌各自百分之五的股份分紅，剩余百分之九十五歸肖言跟梅培自己處理！除以上兩個(gè)部門之外，公司其余部門采取自愿原則。..cop>老梅看著這個(gè)計(jì)劃書第一次發(fā)火了，發(fā)火的整個(gè)聲音讓二樓的行政部里面的人都感到恐懼，但是隨著肖言說道：“分公司成立，你我各自都是獨(dú)立的負(fù)責(zé)人，想干什么可以按照自己的意愿來，不用估計(jì)彼此！另外，大家現(xiàn)在成立分公司，總好過以后公司里面勾心斗角，最起碼大家朋友還有的做！”

    最終在418號(hào)的時(shí)候，整個(gè)公司都知道了因?yàn)樾姓靠偪偙O(jiān)故意刁難肖總所管理的三個(gè)部門，導(dǎo)致肖總在開會(huì)的時(shí)候被人兩次打電話催債，從而導(dǎo)致整個(gè)公司徹底分家，分為兩個(gè)分公司！整個(gè)公司除了兩個(gè)事業(yè)部以及各自早就貼了標(biāo)簽的幾個(gè)高層，其他的普通員工都開始了八卦式的討論。

    就在普通員工開始討論到時(shí)候跟誰的時(shí)候，肖言帶著熊依婷、于菲、肖蕭三人分別找新的辦公地點(diǎn)的工作，在經(jīng)過一個(gè)周的時(shí)間，終于敲定了在光谷廣場的辦公地點(diǎn)。10年的關(guān)谷還是不怎樣的，但是這個(gè)位置好就好在人流量大，是江夏、洪山、武昌、青山幾個(gè)地方都適中的交通樞紐之地！所以肖言選在這里了！

    此時(shí)的光谷廣場根本不能跟王家灣相提并論的！門面的價(jià)格即便是最繁華的地方也才一平米200多塊錢的租金、買的話現(xiàn)在也才一萬五左右不到兩萬一平米。看到如此的價(jià)格之后，肖言決定買！在連續(xù)三天的時(shí)間中，再跟開發(fā)商進(jìn)行了細(xì)致的商談之后，肖言買下了200平米的兩層門面，價(jià)格為一萬六一平米，總共320萬！按照合同，雙方進(jìn)行了快速的交接！430號(hào)，在4月最后的一天，肖言帶著三位總監(jiān)在裝修公司對(duì)于裝修進(jìn)行了最后敲定！總共將會(huì)進(jìn)行10萬的裝修費(fèi)用。

    隨后在公司門面的對(duì)面的辦公大樓，為招聘部以及將來公司的財(cái)務(wù)等部門租了一層樓，500平米，60塊錢一平米，一個(gè)月3萬，一年也才36萬，再加上押金就是40萬。再通過裝修公司花了10萬進(jìn)行裝修，截止此時(shí)，肖言手中已經(jīng)沒錢了，要等到515號(hào)的分紅才能繼續(xù)其他的事情。不過在這期間光裝修什么的也是要耗費(fèi)時(shí)間的，所以接下來肖言就開始了尋找行政人事、財(cái)務(wù)的工作，而那邊的梅培則是在進(jìn)行著自己的工作！

    515號(hào)，以總公司名義上最后一次的分紅了！在這一個(gè)月的時(shí)間之中，兩家分公司的相關(guān)三證已經(jīng)都下來了，從下個(gè)月開始財(cái)務(wù)直接對(duì)接的就是各個(gè)分公司的賬目了。所以今天的會(huì)議還是有些沉重的。

    公司在發(fā)完工資以及回扣打點(diǎn)等之后跟上月差不多也是890萬左右，再加上上個(gè)月200萬的賬戶預(yù)備資金以及之前公司的一些打印復(fù)印照相費(fèi)用整合沒有動(dòng)，所以這個(gè)月他們的分紅將達(dá)到1100多萬萬！在最后梅培跟肖言各自拿到了500萬的分紅，而林斌也拿到的是100萬的分紅。在分紅外的第二天，516號(hào)下午三點(diǎn)的時(shí)候，公司進(jìn)行了體員工的大會(huì)！此時(shí)100多人的公司所有員工都到場了，幸好有剛建好的培訓(xùn)室。

    在臺(tái)上的是肖言跟老梅兩個(gè)人，會(huì)議正式開始之后，老梅跟肖言表示出于公司的發(fā)展，公司成立分公司。并大概的講解了各個(gè)分公司的主要業(yè)務(wù)。最后按照肖言跟梅培商量的，兩家分公司61號(hào)正式成立，在61號(hào)之前漢陽依舊是大家的辦公地點(diǎn)，并在這接下來的半個(gè)月時(shí)間中，除漢陽、江夏兩個(gè)事業(yè)部之外，其余各個(gè)部門采取自愿原則，選擇自己想去的分公司！

    530號(hào)的時(shí)候，肖言武昌分公司所有的裝修以及硬件軟件都已經(jīng)準(zhǔn)備完畢。同樣在這一天，兩家分公司的組織結(jié)構(gòu)以及模式正式確定！

    武昌分公司總經(jīng)理肖言，下設(shè)行政人事部、招聘部、安置部、財(cái)務(wù)部以及面試培訓(xùn)部五個(gè)部門。其中行政人事部暫時(shí)空缺；招聘部分為客服組和代理組，由肖蕭負(fù)責(zé)；財(cái)務(wù)部由張國團(tuán)隊(duì)中選擇到肖言這邊來的王丹以及另外兩個(gè)女生負(fù)責(zé)；安置部，由熊依婷負(fù)責(zé)；面試培訓(xùn)部有之前的于菲負(fù)責(zé)。

    肖言借鑒了之前行政部沈秀的級(jí)別劃分，在分公司同樣采取那樣的薪資福利體系！其中目前已經(jīng)確定的四位總監(jiān)，年薪20萬，另外每月發(fā)放12500的生活費(fèi)用，一年最低可有35萬的工資，這還不包括獎(jiǎng)勵(lì)等等！

    531號(hào)的晚上，通過連續(xù)兩天的整理，整個(gè)武昌分公司都已經(jīng)安置完畢！所以在下午三點(diǎn)的時(shí)候進(jìn)行了第一次的分公司體員工會(huì)議！

    招聘部由于由肖蕭組建，并且算是肖言的嫡系，所以此次跟著肖言來的基本上都是去年的老員工?？偣踩藬?shù)達(dá)到了25人，在這種情況下，肖言提拔了此次跟過來的當(dāng)初跟肖蕭一起來的三個(gè)女孩子之一的秦云做了客服組的經(jīng)理，另一個(gè)女孩子留在了漢陽，做了梅培的招聘總監(jiān)！各有各的選擇吧。

    安置部門熊依婷帶著14個(gè)同事也是部到齊！

    財(cái)務(wù)部只有三個(gè)人，面試培訓(xùn)部也是只有三個(gè)人，除了于菲跟她的好姐妹，就只有一個(gè)培訓(xùn)的男孩子。

    行政部門目前是空缺。

    總共加起來47個(gè)人，這就是肖言手中最遠(yuǎn)是的力量了！而老梅那邊制度跟這邊也還差不多，不過人數(shù)要多一些，總共有56個(gè)人。

    會(huì)議上面肖言說的沒有華麗的修飾，說的是最真實(shí)的數(shù)據(jù)。肖言用最樸實(shí)的話贏得了這群相信他，并且跟著他來到分公司的員工的新信任！

    在接下來的時(shí)間之中，肖言進(jìn)行了各個(gè)部門工作的安排，最主要的還是內(nèi)部員工的招聘以及現(xiàn)有工作的進(jìn)一步加強(qiáng)加深。

    在63號(hào)，肖言在求職公寓進(jìn)行一些檢查的時(shí)候，接到了肖蕭打過來的電話，在電話中肖蕭告訴肖言有人應(yīng)聘行政人事部總監(jiān)，她進(jìn)行了簡短的了解和面試之后覺得很不錯(cuò)，所以問肖言怎么處理。

    看看時(shí)間，肖言就讓那位面試者等一下，然后就開車向著公司而去，四十分鐘后，肖言見到了這位來應(yīng)聘的求職者！

    最少一米六八的身高，因?yàn)樾ぱ宰约阂幻灼呶宓纳砀呔尤桓鷮?duì)方差不多，盡管對(duì)方穿了高跟鞋！絲襪配筒裙，再加上白色襯衫小西服，長發(fā)飄飄就是個(gè)美女。面試其實(shí)也比較簡單，就是簡單的進(jìn)行了詢問老生長談的問題。在最后肖言算是同意了讓這位盧虹澄出任行政人事部，但是考慮到目前此人只有23歲，畢業(yè)兩年，所以給的職位是行政部專員，如果過了試用期就是主管。

    這對(duì)于這位美女來說也還有可以接受的，畢竟專員進(jìn)來也是3500的底薪，再加上其他也是5000左右的工資，對(duì)于目前來說還是可以的。所以在盧虹澄辦理了相關(guān)的手續(xù)之后第二天就開始上班。行政人事部人員的出現(xiàn)還是讓分公司都比較歡迎的。

    (本章完)