宣布完后,沉靜了一會兒,突然,多哥嚷道:“太好了,太好了,歡迎,歡迎!”
劉小姐很驚奇,問道:“你們認識?”
“認識,認識,早就認識了!”多哥說。
尹賢仁說:“我們住得不遠,但屬于不同的縣。有一年,我們都到黃縣學習,參加一個培靈班,我們就認識了。但是,很久沒有聯(lián)系,各忙各的?,F(xiàn)在,在一個機構(gòu)工作,分在不同的地方,雖認識,但沒啥來往。今后,我們在一起工作,就真正地在一起了?!?br/>
多哥說:“對,對!歡迎你到小城,我和柯南盼著你快來啊。”
柯南心想,是你盼望,不是我。別什么事都拉扯上我!你們可好,如果在一起工作,兩人合伙整我,那不是好事,倒是壞事,我還歡迎嗎?腦子進水了嗎?
柯南不吭聲,劉小姐猜出了八九不離十,她說:“你們在一起工作,要團結(jié),要溝通,不要拉幫結(jié)派,這樣才能合作愉快!”
“是啊,我歡迎尹賢仁大哥,到小城來幫我們?!笨履险f。
劉小姐說:“那就好!我們這樣安排,是考慮到你們在小城做得很好,讓尹賢仁過去學習學習,特別是和他們溝通這一塊,更值得大家學習。項目取得成功的關(guān)鍵所在,就是建立良好的關(guān)系。關(guān)系不好,做什么都費力氣?!?br/>
不愧是領(lǐng)導,講話就是有水平??履闲南?,在公開場合,說話很公平;背地里,老是找個別同事談話,目的再明顯不過了,就是打聽其他人的情況。這個手段,真是高明。
尹賢仁不愧是老江湖,很清楚領(lǐng)導的用意,他說:“我去小城,是要像柯南和多哥學習的。首先是語言問題。我在松崗工作,因為我本身就是松崗人,本鄉(xiāng)本土的,語言不是障礙,容易溝通。但是,要到千里之外的大山區(qū)工作,還真是頭一次。前面充滿了各種各樣的挑戰(zhàn),我心里沒數(shù)兒,完全要仰賴兩位的鼎力協(xié)助,否則我肯定是二奶回娘家——無公(功)而返。我在這里先謝謝了!”
尹賢仁說得那么懇切和真誠,像是演了一出非常逼真動人的獨幕劇,大家都嘩嘩嘩地鼓起掌來,尹賢仁來了勁兒,接著說:“我到小城之后,首先要向柯南學習溝通技巧,特使是怎樣和他們打交道,如何給對方留下好印象,如何進行下一步的交往,如何談項目,如何利用當?shù)刈匀毁Y源以及其他人力資源來為我們服務,做好項目,遇到問題怎樣解決,什么方法最為有效等等等,都需要重新學習。我們在松崗的一套經(jīng)驗,到了小城估計不再適用了,因為在漢族地區(qū)和在少數(shù)民族地區(qū)做項目,條件不同,服務對象不同,風俗不同,習慣不同,而且,政策也不同,需要學習的地方多著呢。”
大家繼續(xù)洗耳恭聽,聽他下面要說什么,這似乎有些在賣弄什么,或者在夸大些什么,他要表達些什么,都值得深究,他最后說:“總之,我是去當小學生的,到那里學習,不敢說去指導工作,我是新項目的門外漢,要不斷學習,才能勝任新崗位新工作,希望大家、特別是小城的二位同事要多多指導、多多幫助,讓我每天都取得進步?!?br/>
他的發(fā)言完了,大家又鼓起掌來。
反正鼓掌不要錢,又能鍛煉心臟,為什么不拍巴掌呢?在領(lǐng)導的眼皮子底下,裝也裝出熱情好客的樣子,勉強自己做自己不想做的事,隨大流不會錯,錯的是獨樹一幟、有獨到見解,領(lǐng)導不喜歡這樣的人,領(lǐng)導更信賴笨蛋和不動腦筋的人,領(lǐng)導喜歡聽話的人??履喜桓矣兴c眾不同,這樣做無異于自取滅亡,在吃大鍋飯的機構(gòu)里,誰聰明誰倒霉,誰能干,誰就挨打,誰想出頭,誰就被打翻在地,永世不得翻身,宋三皮就是一個例子。
宋三皮是老員工,愛動腦筋,許多項目由其開發(fā)出來,但同事嫉妒,尤其是春燕,看不順眼,老是找他麻煩,凡是他提出的項目,春燕都百般挑剔。
但是有一點不挑剔,反而是很支持,那就是為員工辦社會養(yǎng)老保險,
這個和春燕的關(guān)系緊密,她不反對,另外很支持,并積極協(xié)助宋三皮跑各個部門,還說服劉小姐給大家買養(yǎng)老保險。劉小姐開始不同意,說這個不劃算,如果提前死亡,所交的錢就不退了。另外,誰知道以后是什么情況。
大家還是堅持要辦,都在為以后考慮,買了總比不買好。劉小姐是港島人,那里福利待遇很好,老人院多,街上到處都是老人公寓,劉小姐當然沒有一點問題,苦的是內(nèi)地人,辛辛苦苦鉆山溝做項目,為村民服務,到最后老無所養(yǎng)、病無所醫(yī)的結(jié)局,是誰都不愿落到這步田地。
在窮鄉(xiāng)僻壤,奉獻了時間,犧牲了和家人團圓的機會,為了陌生人,甘愿拿自己的生命來服務他人的生命,這就是機構(gòu)所有同事的選擇,雖然苦,但是看到別人得到幫助后綻放的笑臉,以及對未來的生活充滿希望的眼神,大家都沒意見了,至少柯南是這么想的,覺得工作辛苦沒啥,再苦再累也值!
但是,青春不再來,社會工作者離開家鄉(xiāng),到別人的家鄉(xiāng),撇棄妻子兒女,和骨肉分離,本來就是一件很難做到的事,到了晚年,沒有保障,處處顯出凄涼的下半生的光景,那是劉小姐所不能遇見的,誰家的孩子誰知道心疼,不是自己身上掉下來的肉,就永遠不知道珍惜,也不會感到疼痛。
在宋三皮的一再強調(diào)下,每逢開會,都要提,次次不落,其實,宋三皮原來所在的金礦公司,已經(jīng)給他買了社保,一直到公司倒閉,買夠了十五年。他不用著急的,他是為大家忙碌。到最后,劉小姐終于受不了了,將為內(nèi)地同事買社保的提案拿到港島董事局,開會表決。結(jié)果是一致通過!
大家都心知肚明,港島的同事坐辦公室,不用在山區(qū)勞累,但報酬豐厚,比內(nèi)地的同事高出十幾倍,同樣是一個機構(gòu)的工作人員,為什么待遇有天壤之別呢?他們拿得多也就算了,誰叫人家時港島人呢?生的地方好,待遇就好,生的地方差,就要努力才有可能改變。
通過這件事,春燕嘴上不說,從心里還是感激宋三皮的,柯南也是,雖然柯南頭兩年也沒有從中得到什么過柯南一句好,就像宋三皮一樣,單位為他買了社保,他為機構(gòu)省了這筆開支,劉小姐沒說他好一樣。
但是兩年之后,柯南就可以享受這些待遇了??履纤诘膯挝桓闹疲凰饺速徺I了,原來的員工全部算斷回家,自謀出路,當然,不在為他們購買社保,這筆開支就轉(zhuǎn)為個人購買一部分,新單位購買一部分了??履显谶@時候,才開始受益,柯南知道報恩,每每都說宋三皮的好話。
但是,有些人比如金萍就不說他的好,反而還抱怨說買晚了,自己還要出一大筆錢,才能把遺漏的那幾年給補上來,否則到別人都開始領(lǐng)錢了,她還在交保險。金萍是凡事都不愿意落后的人,哪怕是殘疾人,殘疾人也要在健康人中間夸口,比健康人還要好還要強才行。
她沒有感謝過宋三皮為她爭取社會養(yǎng)老保險的事,反而不停地抱怨。宋三皮也不做多的理會,任由人們?nèi)グH。但總體上,大家都覺得自己有了養(yǎng)老保險,多了一份保障,心里還是挺開心的。
一般來說,只要員工開心的時候,老板就開始不開心了,所以說老板老板,就是老是板著一張臉的意思。劉小姐開始提防著宋三皮這人,但是又沒有合適的理由來批評他,又想利用他,又防著他,目的很明顯,就是要他為機構(gòu)效力,同時要壓制他,免得他充當領(lǐng)導,殺了劉小姐和馮老師的威風,致使兩位女領(lǐng)導在同事們面前不能夠政通人和,不方便指揮手下的工人。
大家都覺得宋三皮適合當工會主席,代表員工可以向老板爭取當?shù)玫睦?,于是柯南向二位領(lǐng)導提意見。領(lǐng)導都說:“沒問題,但是他屬于松崗項目的同事,需要和松崗的同事談一談,征求他們的意見,他們說行,讓他當工會主席,我們當然沒意見,如果他們說不行,那就不行了,我們也不能得罪其他的同事對嗎?”
柯南心里清楚,領(lǐng)導說的話的潛臺詞是,無論松崗同事說行還是不行,都不行,怎么能讓宋三皮當官呢,想都別想!
柯南來機構(gòu)之前,劉小姐曾經(jīng)拿官來引誘,柯南當時并不在意當不當官,而是想到新的環(huán)境里去看看,去闖闖,增加一點生活素材,免得老了沒有什么可回憶的,腦袋里一片空白,那豈不是極容易得老年癡呆么?當官?能當就當,前提是拿當官的津貼;不能當,就把份內(nèi)的事做好就行,不吃那碗飯,不操那個心,管他作甚?
春燕這時候出來說話了,她說:“宋三皮不適合當工會主席,他要和我們一起在前線,許多重要的事情都需要他來做決定,如果她當了工會主席,就一定會在江城,我們有困難找誰呢?”
劉小姐點了點頭,說:“說的是!前線本來人手就少。辦公室有了馮老師、我和會計就夠了,其他人在辦公室不合適,我們工作的地方在田野,不在家里。既然有人反對,宋三皮的就不擔任工會主席了。這一欄先空著,等到有合適的人選,再來商討?!?br/>
柯南心想,領(lǐng)導肯定給過宋三皮什么承諾,諸如“好好干,將來提拔你當官”啥的,一定會這么說,因為領(lǐng)導就拿這話來引誘過柯南,只不過柯南的確對當官不熱心,講條件,如果讓當官也行,必須要加工資、拿補貼或者領(lǐng)津貼,否則就另找別人,柯南可不想做一些吃力不討好的事。
這些人,都不簡單,好事不做,壞事還不做嗎?肯定會做,而且非常善于做壞事,搞小動作。柯南來機構(gòu)這些年,算是看明白了,要想管理好這些人,必須要有權(quán),而且要有錢。有權(quán)可以指揮人、壓迫人,有錢可以用來指揮那些貪小便宜的人。有這兩項,差不多可以管理這些人;沒有兩項或者沒有其中一項,就趁早做自己的事,別蹚渾水,犯糊涂。
柯南明白這些道理,心里很得意,他為自己的智慧和聰明由衷地贊美上帝。事實上,柯南做對了。