跟總理談完話后，王世子便直接告辭離開。
成果還是很大的，用一臺量子超腦換來官方對于星空集團(tuán)接下來發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想的支持很重要。包括對游戲的推廣，雖然游戲名還沒正式確定，但是王世子對于游戲內(nèi)容通過各方面審批還是有信心的，本身就沒有太多犯忌諱的東西，關(guān)鍵問題在于這款游戲融入了太多全新的技術(shù)，營造第二種人生說起來可能讓人感覺很興奮，但是其中必然涉及到一些監(jiān)管層不愿意看到甚至推廣的東西。
正如王世子所說的，華夏是星空集團(tuán)的后方，更別提作為世界上有數(shù)的人口大國，游戲在華夏的普及力度直接決定了在整個世界的普及力度。雖然說王世子已經(jīng)跟新任美國總統(tǒng)伊萬?布朗達(dá)成了一系列口頭協(xié)議，但如果未來游戲真的推出的時候在華夏遇到什么麻煩，那就是舍本逐末了。
回到蘇州的家中，跟顏曉夕溫存一晚，第二天王世子便再次踏上回京的旅程。
集團(tuán)改組的效率很高，王世子休了半個月假回到公司后，改組已經(jīng)進(jìn)入尾聲。以三大研發(fā)中心為主體，監(jiān)察部、風(fēng)投部為輔助的新集團(tuán)構(gòu)架的各項人事調(diào)令已經(jīng)基本完成。曾經(jīng)華夏頂研地上部分總部大樓成了星空集團(tuán)在華夏的總部大樓，行政、人事、監(jiān)察、風(fēng)頭、售后、公關(guān)等文職部門都分配了各自的辦公地點(diǎn)，跟地下部分的研發(fā)中心涇渭相隔。
人才引進(jìn)工作也很順利，蒂姆?庫克跟史蒂芬投奔仿若一個信號，緊跟著星空集團(tuán)順利在世界范圍內(nèi)挖到了一百多位各種管理型人才，被直接分配到了行政、監(jiān)察、內(nèi)部風(fēng)投等部門，讓整個集團(tuán)管理構(gòu)架更為科學(xué)跟豐滿。后備人才培養(yǎng)也被提上日程，不管是蒂姆?庫克，還是史蒂芬，又或者引進(jìn)的這些人才，平均年齡已經(jīng)在58歲，最多也就只能為星空集團(tuán)服務(wù)5到10年時間，像這樣換血式的挖人，偶爾為之還不至于激起太大的反彈，但總是這樣就容易招人恨了。
更別提這種人才引進(jìn)模式不利于培養(yǎng)員工對公司的認(rèn)同感?，F(xiàn)在星空集團(tuán)一家獨(dú)大還看不出什么，一旦星空集團(tuán)的發(fā)展勢頭開始減緩，員工忠誠度不高的問題就會集中顯現(xiàn)。
曾經(jīng)的華夏頂研就是這么倒下來，那是前車之鑒，雖然未來王世子不在乎這些地球上的資產(chǎn)，但是地球作為他探索宇宙的大后方，星空集團(tuán)能夠持續(xù)昌盛下去自然是更好的。即便是未來他離開之后，擴(kuò)張速度放緩，但起碼也要有足夠忠于公司的人為其守成。這也是王世子決定開啟股權(quán)激勵計劃的原因所在。
現(xiàn)代化的管理模式，要讓優(yōu)秀員工對公司忠誠，最好的辦法莫過于讓這批員工感覺到這是屬于自己的公司。作為公司的第二大股東唐森的能力王世子很清楚，這家伙玩心太重，把公司的未來交給他一個人并不算太靠譜，雖然不至于短短幾十年就給敗光了，但是也別想有太大的發(fā)展，最好的辦法還是讓他安心的拿著大股權(quán)分紅，但不參與公司的具體運(yùn)作。
這種情況下當(dāng)他離開之后，公司內(nèi)自然就不能出現(xiàn)一個太過強(qiáng)勢的掌權(quán)者，以王世子對于唐森的了解，如果真的出現(xiàn)這么一個人又不是他的話，公司必將會陷入無休止的內(nèi)耗，到最后元?dú)獯髠?br/>
這些都是王世子不愿意看到的，所以他已經(jīng)決定從現(xiàn)在開始逐步淡出對星空集團(tuán)的掌控，減弱自己對于集團(tuán)的影響。
未來整個集團(tuán)將實行最標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)力分散機(jī)制。這也是設(shè)立監(jiān)察部跟風(fēng)投部的原因，將三大研發(fā)中心分散的原因，未來唐森只要負(fù)責(zé)好監(jiān)察、風(fēng)投兩個部門，三大研發(fā)中心各自的總裁自然不可能太過強(qiáng)勢，而星空金融本身也是最受制于監(jiān)察部的分支，星空娛樂本就是唐森一手建立起來的，可以最大程度保證集團(tuán)的穩(wěn)定運(yùn)行。
在加上從現(xiàn)在培養(yǎng)起來的一批后備人才，在這批人的心目中，集團(tuán)創(chuàng)始者王世子跟唐森的地位也是最為崇高的。等到他正式踏上旅程之后，這批人差不多正好開始進(jìn)駐公司的各大中高層管理崗位，對于這些星空集團(tuán)自己培養(yǎng)的人才，唐森不會有太多抵觸情緒，而這批人想必也會對唐森有足夠的尊重，算是公司不出現(xiàn)內(nèi)耗的雙保險。
當(dāng)然，雖然王世子計劃的很好，但是之后會出現(xiàn)什么情況，他也不可能完全料想到。不過王世子也有了最后的殺招，這就是完全根據(jù)人情的親疏遠(yuǎn)近來排的，如果公司真的出現(xiàn)陷入內(nèi)部斗爭如火如荼的那一天，他自然會留給唐森重新掌控一切的殺手锏。
說白了，現(xiàn)在星空集團(tuán)雖然已經(jīng)成長為一個龐然大物，但是內(nèi)部基本還能保持現(xiàn)在令行禁止，沒有出現(xiàn)其他發(fā)展中的大公司各種內(nèi)耗嚴(yán)重的情況，主要還是王世子在公司內(nèi)部的權(quán)威太集中跟強(qiáng)大了。作為整個公司的精神支柱，只要他在還真沒什么需要擔(dān)心的，所以現(xiàn)在的改組跟布局完全是王世子考慮到他走了以后公司該如何發(fā)展。
而在高層會議之后，王世子也對現(xiàn)在的改組進(jìn)程非常滿意。
新成立的集團(tuán)內(nèi)部監(jiān)察部跟內(nèi)部風(fēng)投部都已經(jīng)招募到了足夠的人手，而且都是行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的老手，比如內(nèi)部監(jiān)察部下面的審計辦公室，甚至招募到了三名曾經(jīng)隸屬于世界四大會計事務(wù)所的高級會計，內(nèi)部風(fēng)投部更是人才濟(jì)濟(jì)，芯片、軟件研發(fā)中心也在蒂姆?庫克跟史蒂芬的高效率運(yùn)作下，已經(jīng)開始半運(yùn)行狀態(tài)，地下部分超過一半的日常實驗室重新開啟，更是已經(jīng)有5個項目已經(jīng)通過了內(nèi)部風(fēng)投部的審批，并已經(jīng)獲得了資金劃撥開始了專項研究。
這種效率甚至超過了王世子的預(yù)期，要知道在華夏頂研時代，整個地下研發(fā)中心超過百分之八十的實驗室都是停工狀態(tài)，所有設(shè)備都已經(jīng)封存。能夠在他休假的這一個月里將大半實驗室設(shè)備通過檢測，并重新開啟，這已經(jīng)是超高的效率了。畢竟地下實驗室的許多精密儀器，光是重新調(diào)試可都是大工程，更別提其中還有一些在封存前已經(jīng)出現(xiàn)問題，但沒有資金維修的設(shè)備。
當(dāng)然這也跟蒂姆?庫克跟史蒂芬的人脈有關(guān)，畢竟兩人都曾經(jīng)是世界頂級企業(yè)的掌舵者，找人幫忙的時候別人多少會賣些面子。
對于集團(tuán)改組的進(jìn)度大肆褒獎一番后，又單獨(dú)跟蒂姆?庫克跟史蒂芬深談一次后，王世子便啟程趕往普特利島。
集團(tuán)各項計劃的重中之重都在普特利島上，如果說集團(tuán)改組是為了未來，那么普特利島上的項目就是星空集團(tuán)的現(xiàn)在，不管是量子超腦還是天梯計劃，又或者依托于量子超腦的大型游戲，這些才是星空集團(tuán)實現(xiàn)目前所有目標(biāo)的基礎(chǔ)。
這一次普特利島之行王世子沒有讓一心想跟他去島上的唐森跟著，帶著他的貼身保鏢鄭少峰跟安雨默乘坐租來的專機(jī)趕到了普特利島。為了未來著想，王世子還是讓唐森在集團(tuán)改組的末期，呆在京城坐鎮(zhèn)，也算是為了未來做好萬全的準(zhǔn)備。
漫長的旅程之后，飛機(jī)終于抵達(dá)普特利島上空，闊別一個月的時間，島嶼上跟上次離開時又不一樣了，主要還是天梯工程的位置，巨大的主題工程已經(jīng)直插云端，這第一座天梯工程幾乎已經(jīng)升入了空中的對流層，坐在飛機(jī)上還得仰著頭才能看到云端內(nèi)影影綽綽的主體結(jié)構(gòu)，天梯內(nèi)部無數(shù)的機(jī)器人依然在不停忙碌著，絲毫沒有因為他這個集團(tuán)精神領(lǐng)袖的到來而停留半分鐘。
能夠有如此高效，還真得感謝這些感覺不到疲勞的機(jī)器人日夜不休保質(zhì)保量的趕進(jìn)度。遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去整個天梯工程就好像一個筆直向上高聳云端的細(xì)長煙囪，看上并不算壯觀宏偉，但卻別樹一幟。起碼從高度上來說這個新材料制成的人造建筑絕對已經(jīng)打破了世界紀(jì)錄。
不過接下來才是最難搞定的部分，因為天梯的設(shè)計并不像其他人聽到這個名詞后想像種那樣是一個直直插入太空的天梯，實際上天梯的設(shè)計上前半部分是直線朝上的，但是到了大概距離地面六萬米的平流層時，天梯將以一個類似于拋物線的弧度，一路延伸沖出大氣層抵達(dá)太空內(nèi)的指定位置。這種設(shè)計才能最大程度的節(jié)省能源。透過云層，王世子似乎隱隱能夠看到云層之上位置，天梯的建設(shè)已經(jīng)出現(xiàn)了弧度。當(dāng)然，這樣觀察看的可不夠清楚，真要了解上方的情況還是要通過島上的視頻信號，觀看上方的情況。
當(dāng)然也可以詢問正在天梯附近巡航的機(jī)甲，不過坐在飛機(jī)上，王世子還不需要那么急切的聯(lián)系島上。
很快，跟島上的導(dǎo)航塔溝通之后，飛機(jī)圍繞著天梯繞了兩圈之后，穩(wěn)穩(wěn)的降落在島上的跑到上。
剛下飛機(jī)王世子還沒來得及到天梯工程的現(xiàn)場去看看進(jìn)度，他便再次被瑞典老頭尼爾斯堵了個正著。
對于這個脾氣倔強(qiáng)的小老頭，王世子也是沒什么脾氣，畢竟不管老頭有多么無禮，終究還是為了自己的科研項目，而他的科研項目終歸還是能幫助星空集團(tuán)發(fā)展的，更何況王世子還從來沒有過對于認(rèn)真研發(fā)技術(shù)的高級研發(fā)人員發(fā)脾氣的先例。
在王世子看來，這些人不管性格多古怪，都是很可愛的，不管為了什么能夠耐得下寂寞跟乏味，把整個生命都貢獻(xiàn)給科學(xué)發(fā)展的人們都是這個世界上最有追求的一群人。
“王，你終于來了，休假竟然這么長時間，而且我打你電話竟然拒接，你不是個合格的董事長！”一見面這個瑞典老頭便批評上了。
“抱歉！”王世子沒有解釋什么，陪顏曉夕的時候，他讓智能秘書過濾了太多的號碼，不然每個電話都接的話，那他也不用陪顏曉夕了，每天都得跟電話一起過日子了。
“好了，先不說這些了，你要的階段性成果我們已經(jīng)弄出來了，下一批的研發(fā)資金什么時候到位？”尼爾斯直接切入正題。
“嗯？”王世子愣了愣，不過一轉(zhuǎn)腦子便想起了之前他給尼爾斯的項目定下的第一個小目標(biāo)，還真是挺快的，個把月的功夫第一個小目標(biāo)便實現(xiàn)了。
“我之前也說了，有了成果你可以先交給公司去運(yùn)作，等到這個項目開始實現(xiàn)利潤了，大部分收益會重新投資到這個項目中來，這是現(xiàn)在集團(tuán)風(fēng)投部的規(guī)矩，除了現(xiàn)在集團(tuán)的重點(diǎn)大項目，其他項目都一視同仁。畢竟現(xiàn)在集團(tuán)大部分資金都要壓在實現(xiàn)預(yù)定的計劃上，資金并不算太富裕。”王世子苦笑著解釋道。
“但你知道的，王，我這個項目跟其他項目不同，不管是天梯計劃，還是太空城市計劃，又或者未來的太空港口，即便是星際旅行，我們的最終目的都是要對這個宇宙有更加充分跟清晰的認(rèn)識跟了解。所以我主持的這個項目雖然說只是一次試驗的意外的產(chǎn)物，但是卻對我們認(rèn)識這個宇宙有著極其重要的意義！所以我不能認(rèn)同的你說法，王，我的這個項目必須被加入到重點(diǎn)項目中去。退一萬步說，給我的小目標(biāo)是你制定的，那么現(xiàn)在你也應(yīng)該把我們的成果估個值，然后把預(yù)想中的收益提前撥給我們。我們研究的是一個全新的領(lǐng)域，需要巨量的資金做基礎(chǔ)性研究，你這樣拖著我是對科學(xué)的不負(fù)責(zé)任！”尼爾斯義正言辭道。
王世子抬目四下看了看，苦笑了一番，顯然這老頭再次把前來迎接的個部門負(fù)責(zé)人趕跑了，不然絕對不會只有尼爾斯這一個老頭手底下的研究人員守在島上的小機(jī)場內(nèi)等他，正當(dāng)真是個難纏的老頭?。?br/>
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