“聽說了嗎？棠裕游戲公司又開始招人了！”

    “上一次我的簡歷都石沉大海了，不知道這一次有沒有機(jī)會！”

    “據(jù)我所知，很多行業(yè)的人都已經(jīng)給棠裕游戲公司發(fā)了簡歷，因?yàn)橐郧暗囊粋€(gè)像素游戲的員工爆料了，他們舉辦完了全民實(shí)力賽，林游給所有員工的紅包，可是10萬！”

    “10萬？我的天我年薪還沒有到10萬！他們的獎(jiǎng)金就有10萬，人比人真的氣死人了！”

    “太可惡了，我要多發(fā)幾份簡歷給大林！”

    “我就不信以我帝都大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生身份還拿不到一個(gè)面試邀請！”

    “眾所周知，大林的要求可是很高的，上次開啟招聘，好像都沒有聽說過誰應(yīng)聘了進(jìn)去，現(xiàn)在雖說公司里非常缺人，但也不是什么人都能進(jìn)去的?！?br/>
    “棠裕游戲公司比三大巨頭的待遇都要好啊！三大巨頭雖然底薪很高，而且待遇不錯(cuò)，但是要知道他們的游戲幾乎一年半載才出一款，而在大林的手下，用了多長時(shí)間就會出一個(gè)爆款游戲，又能拿一筆獎(jiǎng)金，這簡直就是天堂啊?！?br/>
    “想的非常好，但是想要入職棠裕游戲可真的太難了?！?br/>
    “聽說了嗎，上個(gè)月‘王者榮耀’的流水就超過了6個(gè)億！怪不得大林要招人了，6個(gè)多億的流水，利潤也在3個(gè)億左右，現(xiàn)在大林真的有自己的能力研發(fā)更好的游戲了。”

    “是的啊，這是一個(gè)契機(jī)，如果棠裕游戲能夠成功壯大的話，開發(fā)的游戲肯定會更優(yōu)秀！”

    林游宣布開始招聘之后，毫無意外的上了各大游戲新聞網(wǎng)的頭版新聞。

    這個(gè)待遇就算是三大巨頭也享受不了。

    畢竟棠裕游戲現(xiàn)在太火，剛剛舉辦完了全民實(shí)力賽，而且剛剛爆出越流水僅僅一款游戲就超過6個(gè)億。

    這樣的流水，已經(jīng)在整個(gè)游戲行業(yè)，也是中游位置了。

    但棠裕游戲的規(guī)模卻非常的小。

    這得益于這個(gè)游戲公司開發(fā)的每一款游戲都能夠盈利，而且利潤很大。

    盡管現(xiàn)在游戲行業(yè)全面開花，只有帶著腦子開發(fā)游戲基本都能做到不虧欠。

    但是想要跟棠裕游戲一樣，每一款游戲都能夠數(shù)倍的盈利，而且還能夠像‘王者榮耀’一樣持續(xù)下去，這就非?？植懒?。

    就連三大巨頭旗下的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的一些游戲作品都會面臨市場淘汰，棠裕游戲能夠做到現(xiàn)在，簡直就是一個(gè)奇跡。

    所以這樣一個(gè)神奇的公司，一天受到的簡歷，超過3萬份。

    這些簡歷如同雪花一樣。

    對于招聘的事情，林游交給了老大跟老四，還有那個(gè)來自像素工作室人事部門的老員工。

    老四現(xiàn)在任人事部的經(jīng)理，老員工為副經(jīng)理。

    三個(gè)人負(fù)責(zé)招聘林游放心一些，而且各個(gè)部門的管理層已經(jīng)形成了。

    雖說人不多，咱這都是公司的骨干員工，林游已經(jīng)可以放權(quán)了，新來的員工在老員工的指導(dǎo)下就可以進(jìn)行了工作了，省去培養(yǎng)新人的時(shí)間。

    林游的野心慢慢的開始浮現(xiàn)了。

    因?yàn)樗谶@一次的招聘之中，有一個(gè)新的部門招聘。

    電競賽事部門。

    其他的游戲公司的賽事部門基本上都是自己安排人手進(jìn)去，找的都是那些能力不強(qiáng)的員工，畢竟這個(gè)部門沒有什么油水。

    但大家都清楚，在棠裕游戲公司內(nèi)，這個(gè)部門絕對是非常吃香的，如果能夠自己打造一個(gè)全民實(shí)力賽這樣火爆網(wǎng)絡(luò)的賽事，那可是非常讓人自豪的事情。

    沒有那個(gè)游戲公司愿意花重金打造電競賽事部。

    林游的野心已經(jīng)顯現(xiàn)了。

    只不過其他人還沒有感覺到而已。

    因?yàn)楣镜墓芾韺硬蝗比耸至?，所以林游不需要自己在去看人的簡歷了，而且他也有心把老大，老四等人培養(yǎng)起來，于是對于招聘的事情完全撒手不管。

    所以這些天，可算是把其他人累的不行。

    棠裕游戲低調(diào)了起來。

    因?yàn)闆]有太多的人手去開發(fā)新游戲，所以市場上大家的目光都聚焦在了‘火線沖鋒’的全民賽上。

    fps不管是在那個(gè)世界，那個(gè)游戲市場都有一定的基礎(chǔ)，所以報(bào)名的玩家不再少數(shù)。

    熱度漸漸上來了。

    公司甚至有了贈送活動，如果有人參加比賽的話，贏了一場就有會得到一款m4的紀(jì)念版皮膚，在玩家的眼中，等于是白送錢了，所以熱情非常高。

    而暗中，wegame也開啟了賽事部門的招聘。

    他們對于賽事部門也重視起來。

    看得出來，wegame坐不住了，不滿足于每次都跟在林游的動作后面了。

    這讓林游的粉絲不爽了。

    這分明就是抄襲嘛。

    “太無恥了！大巨頭抄襲一個(gè)小公司！”

    “連賽事也抄襲？聽說wegame公司的游戲設(shè)計(jì)師也在聯(lián)合開發(fā)moba游戲了，很可能來搶占‘王者榮耀’的市場了！”

    “wegame這是擺明了要跟林游過不去嗎？”

    “他們不怕林游生氣？學(xué)習(xí)免費(fèi)模式，學(xué)習(xí)比賽模式，現(xiàn)在還像動moba市場的奶酪，太可惡了！”

    “這就是市場，沒有什么可惡不可惡的，一個(gè)公司那里有一帆風(fēng)順的？”

    “就是，如果連這點(diǎn)事情都扛不住的話，林游可不會成為頂尖的游戲設(shè)計(jì)師的。”

    “林游不反擊嗎？”

    大家都議論紛紛。

    林游對此不想粉絲那么憤怒，這就是市場而已，沒有什么值得生氣的。

    他倒是特別佩服wegame的嗅覺，自己僅僅是做了一個(gè)樣子，wegame總能比其他游戲公司反映的快。

    這一點(diǎn)真的是讓人感到可怕。

    他唯一有些擔(dān)心的是，wegame也對自己的賽事部門進(jìn)行了擴(kuò)招，這對于他來說不是什么好消息。

    國內(nèi)賽事管理方面的人才本來就少，以前沒有公司競爭，所以大家的選擇少，現(xiàn)在wegame公司也開始了相關(guān)崗位的招聘，自己公司的競爭力不是很大啊。

    自己心中雖說有成熟的賽事體系，但如果手下沒有人才的話，也很難實(shí)施??！

    所以他督促老大如果遇到應(yīng)聘電競賽事部門的，一定要慎重，爭取留下更多有經(jīng)驗(yàn)的人才。

    而在兩個(gè)公司的帶領(lǐng)下，其他也有不少游戲公司開始發(fā)展自己的賽事部門了，陸陸續(xù)續(xù)都發(fā)出了招聘的公告。

    這讓業(yè)內(nèi)人士感覺林游真的是一個(gè)搞大事的人。

    每做一個(gè)事情，總能引來大動靜。

    現(xiàn)在賽事方面的人才待遇蹭蹭蹭的往上漲，他們還是挺感謝林游的。

    而與此同時(shí)，eset的官方卻給大家潑了一盆冷水讓大家冷靜冷靜。

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