對于mad poihat的國內(nèi)新員工來說也是這樣，他會做出充足的安排以保障他們的生活和工作環(huán)境，但并不會給與過多的“關(guān)心”，更不用說什么“噓寒問暖”了，因為那些表面的東西他覺得一點必要都沒有。
“那薇姐還有嘗試原畫之外工作的意圖嗎？”
所以宮代奏跟這位名叫“褚墨薇”的女士的談話，肯定也不是為了聽她“憶苦思甜”的。
“原畫之外？具體是……”她問道。
“作監(jiān)、人設(shè)、分鏡、演出，等等之類的大雜燴，就跟你之前做的工作差不多，不過工作強度肯定沒有那么夸張，而且步驟需要一步一步的來?！睂m代奏解釋道。
“……我明白了，如果我能做得來的話，肯定會去做的?！瘪夷闭f道，宮代奏話里的意思她自然是懂得的。
在國內(nèi)的時候，她并不是折紙動畫的員工，而是本次外募到的人員，從業(yè)經(jīng)歷應(yīng)該算是豐富，尤其在考慮到她的年齡的話……她只有23歲，自然是極為年輕的。
從履歷上看，她并沒有接受過繪畫方面的專門教育，可以說是野路子出身，也可以說是“自學(xué)成才”的那一類，而結(jié)合她之前做過的那些工作的話，宮代奏倒是覺得她有著培養(yǎng)的價值。
所以才會有此時這樣的對話。
不過她并不能像杉田一樣直接邁到監(jiān)督這種層面上，首先從mad poihat的員工構(gòu)成上來講就是不可能的——mad poihat絕大部分都是島國員工，而她是中國人，又不是宮代奏，所以只能一步一步的來。
實際上之前宮代奏倒是想讓她從三組到二組去的，那樣可以讓她更快的接受新的變化，不過想了想之后他還是暫時放置了這種想法……某種意義上，這是一種有別于大多數(shù)人的差別待遇，盡管這種事情之后肯定會顯現(xiàn)出來，但是現(xiàn)階段大家還是平等一些的好。
搞不好一些同志還處于出國工作的敏感期呢，一些微小的信號就可能被放大成“刺激”，所以大家就都在普通的制作三組普通的disco普通的搖吧。
zj;
…………
石見舞凜花已經(jīng)是大學(xué)三年級，因為學(xué)業(yè)的關(guān)系這段時間她待在學(xué)校里的時間明顯增加了，雖然mad poihat她負(fù)責(zé)的工作并沒有拉下，不過在公司露面的次數(shù)成比例的下降了。
于是本著“學(xué)姐不過來，我就過去”的方法論教導(dǎo)，宮代奏決定去京都大學(xué)那邊參觀一下……當(dāng)然了，理由也包括三個新的動畫企劃都落實下來之后，在“小森林·夏秋篇”定檔放映之前，他還是有的閑的。
“世界前30的大學(xué)，在這里總感覺我這樣的學(xué)渣一邊行走就會同步分解掉了……”宮代奏混進(jìn)了左京區(qū)的京都大學(xué)本部之后，發(fā)出了這樣的感慨。
不過他的話語里究竟有幾分真意、幾分調(diào)侃、幾分胡謅與諷刺就不知道了。
不過他自稱學(xué)渣倒是稱得上絕對的事實，本著身為一名大叔的矜持，學(xué)業(yè)并不是他努力的方向，因此也就不可能有什么成績……嗯，他就是用這樣的理由進(jìn)行自我說服，掩蓋自己就算是努力也不太可能取得學(xué)姐這樣的學(xué)業(yè)成績的事實。
開普勒第三定律說，當(dāng)你在某個方向上拒絕努力的時候，就可以堂而皇之的鄙視在這個方向上登上高點的人了，理由是如果自我努力的話，肯定也會特牛x的……-->>