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黃色的射雕英雄傳 有人的地方

    有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有勾心斗角、就有利益爭(zhēng)斗。

    前一世的解安德只是一個(gè)公司的副總經(jīng)理而已,所以從嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō),解安德沒(méi)有獨(dú)當(dāng)一面的經(jīng)驗(yàn)。

    更何況前一世的解安德,只是一家一百多人的公司的副總經(jīng)理。

    這個(gè)規(guī)模和剛剛成立時(shí)的英順?biāo)帢I(yè)規(guī)模差不多。

    但現(xiàn)在英順?biāo)帢I(yè)已經(jīng)是近600人的公司了,而解安德又是這樣一家公司背后的一把手。

    所以解安德對(duì)于英順?biāo)帢I(yè)的掌控沒(méi)有做到、也不可能做到詳細(xì)和全面。

    或者說(shuō),解安德還不能完全的、熟練的掌握公司。

    于是在這種情況下,1月19日英順?biāo)帢I(yè)爆發(fā)了自成立以來(lái)的第一位高管離職。

    此次離職的高管是研發(fā)部總監(jiān)莊正奇,而且莊正奇的離開(kāi)沒(méi)有絲毫的征兆,直接就將一份辭職報(bào)告放到了蔣安雄的辦公桌上。

    眼下英順?biāo)帢I(yè)最為重要的部門(mén)就是研發(fā)部以及銷(xiāo)售部,一個(gè)保證了英順?biāo)帢I(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新,一個(gè)保證了英順?biāo)帢I(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售。

    可以說(shuō)這兩個(gè)部門(mén)是英順?biāo)帢I(yè)賴(lài)以生存的兩條腿,而且是兩條非常重要的腿。

    莊正奇的離開(kāi)讓解安德非常的意外,因?yàn)榘逅{(lán)根顆粒的研發(fā)正在如火如荼的進(jìn)行著。

    而且莊正奇就是板藍(lán)根顆粒項(xiàng)目研發(fā)的負(fù)責(zé)人,這就好比正打仗呢,主帥不干了。

    現(xiàn)在負(fù)責(zé)人撂挑子不干了,這讓解安德非常的不開(kāi)心,也非常的不解。

    其實(shí)像解安德這樣干基層業(yè)務(wù)出生的領(lǐng)導(dǎo),他們要比干技術(shù)出身的領(lǐng)導(dǎo)通人性。

    當(dāng)然這里的人性,指的是人情世故的脾性,簡(jiǎn)稱(chēng)為人性。

    至于為什么會(huì)有這種情況發(fā)生,道理很是簡(jiǎn)單。

    解安德這種靠和人打交道、靠嘴皮子吃飯的人,他們更能體會(huì)人世界的冷暖。

    或者說(shuō)的直白一點(diǎn),一個(gè)干業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的人他就是沖著錢(qián)去的,所以他就現(xiàn)實(shí)的很多。

    前一世解安德盡管是一家公司的副總經(jīng)理,但對(duì)于新員工入職的企業(yè)文化培訓(xùn),解安德從來(lái)都不贊同。

    當(dāng)然他也不反對(duì),他只是覺(jué)得這沒(méi)有用。

    因?yàn)樵诮獍驳碌恼J(rèn)知里,一個(gè)企業(yè)能讓優(yōu)秀的員工留住,根本就不是企業(yè)文化。

    如果一家企業(yè)能用企業(yè)文化把人留住了,那么就只能說(shuō)明一點(diǎn),被留住的這個(gè)人已經(jīng)在薪資方面沒(méi)有更高的選擇。

    前一世的解安德就是這么認(rèn)為的,因?yàn)榻獍驳轮肋@個(gè)世界上永遠(yuǎn)是普通人多。

    而作為一個(gè)普通人,他是需要賺錢(qián)來(lái)養(yǎng)家糊口的。

    所以對(duì)于普通人來(lái)說(shuō),薪酬福利就是讓一個(gè)員工留下來(lái)的最終原因。

    這一刻莊正奇的離開(kāi),解安德下意識(shí)的以為是莊正奇是有了更好的待遇才選擇了離開(kāi)。

    如果真的是那樣,那解安德不會(huì)有任何的抱怨或是生氣,相反他覺(jué)得這很正常。

    但事實(shí)卻不是這樣,解安德親自撥通了莊正奇的電話(huà)后他知道,莊正奇的離開(kāi)不是他想的這樣。

    電話(huà)里莊正奇先是表達(dá)了歉意,但隨后他就說(shuō)出了他為何離開(kāi)的原因。

    莊正奇離開(kāi)的原因很簡(jiǎn)單,根據(jù)莊正奇的描述,眼下的英順?biāo)帢I(yè)各個(gè)部門(mén)之間已經(jīng)是貌合神離,至于部門(mén)間的配合,也完全是不得已而為之的表面現(xiàn)象。

    甚至有個(gè)別部門(mén)在暗中使絆子,讓整個(gè)項(xiàng)目都無(wú)法進(jìn)行。

    解安德聽(tīng)著莊正奇的話(huà),他的臉色能明顯的感覺(jué)到在變紅。

    掛斷電話(huà)的最后,莊正奇開(kāi)口道“解總,我只是個(gè)搞研究的,這種辦公室斗爭(zhēng)我適應(yīng)不了,我也無(wú)法安心在繼續(xù)做研究了,所以就辭職了,抱歉!

    莊正奇的一句抱歉,結(jié)束了他在英順?biāo)帢I(yè)的生涯。

    但這句抱歉,卻也為英順?biāo)帢I(yè)的整頓拉開(kāi)了序幕。

    其實(shí)英順?biāo)帢I(yè)出現(xiàn),現(xiàn)在這樣的情況一點(diǎn)也不意外,甚至能說(shuō)是情理之中。

    我們之前說(shuō)過(guò),此刻的英順?biāo)帢I(yè)內(nèi)部基本形成了三個(gè)派別。

    這三個(gè)派別隨著英順?biāo)帢I(yè)的不斷壯大,彼此之間的斗爭(zhēng)也越來(lái)越明顯。

    但任何一家企業(yè)內(nèi)部都有斗爭(zhēng)、都有站隊(duì)。

    這種情況并不是英順?biāo)帢I(yè)一家獨(dú)有的,這是普天之下所有的公司都有的。

    只不過(guò)問(wèn)題就出在身為公司總經(jīng)理的蔣安雄,以及身為公司董事長(zhǎng)的解安德身上。

    因?yàn)樗麄兌藳](méi)有去平衡這種斗爭(zhēng),他們二人沒(méi)有去讓這種斗爭(zhēng)形成良性的競(jìng)爭(zhēng)。

    甚至他們二人都不知道,或者說(shuō)是解安德不知道,英順?biāo)帢I(yè)辦公室斗爭(zhēng)竟然到如此地步了。

    要知道,一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者、一個(gè)合格的上位者,是會(huì)利用下屬彼此之間的斗爭(zhēng),來(lái)達(dá)成某一種平衡,從而去做到利益的最大化。

    很顯然,解安德沒(méi)有做到這一點(diǎn)。

    這也從另一方面看出,解安德在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者這個(gè)方面,的確是有著欠缺的。

    “咚咚、咚咚”張志歡敲門(mén)而入“解總,銷(xiāo)售部高總、財(cái)務(wù)部能總已經(jīng)來(lái)了。”

    “請(qǐng)他們進(jìn)來(lái)”

    很快一高一矮的高平和能益走了進(jìn)來(lái),張志歡分別給二人倒了水。

    “今天找你們二位來(lái)呢,是有些事情問(wèn)問(wèn)你們!苯獍驳乱荒樀臏\笑“喝水。”

    “解總,有什么事情您就吩咐,我高平保證完成任務(wù)”高平聲音洪亮的率先開(kāi)口。

    “對(duì)解總,有什么事情您下命令就行”能益也跟著回答道。

    “找你們倆來(lái),當(dāng)然是因?yàn)殄X(qián)的事情了”解安德挨著看了一眼坐在他對(duì)面的兩個(gè)人“你們一個(gè)是給公司賺錢(qián)的,一個(gè)是給公司管錢(qián)的,找你們當(dāng)然是因?yàn)殄X(qián)的事情了!

    “能總,公司目前賬上有多少錢(qián)?有哪些貸款到期需要延期?有哪個(gè)部門(mén)的經(jīng)費(fèi)是急需要?jiǎng)潛艿模@你都清楚吧?”解安德開(kāi)口先問(wèn)能益。

    “清楚的解總”能益點(diǎn)頭“目前公司的賬上有106萬(wàn),昨天我們給深成的九游電子償還了我們借款的第一筆還款,同時(shí)昨天也收到了九游電子....”

    能益仔細(xì)說(shuō)著,解安德安靜的聽(tīng)著。

    能益說(shuō)完后解安德沒(méi)有做任何點(diǎn)評(píng),他開(kāi)口對(duì)高平說(shuō)道“你們銷(xiāo)售部的回款任務(wù)每個(gè)月都完成了嗎?年前那些因?yàn)槟甑浊遒~不能回款的醫(yī)院,年后能不能回款?”

    “解總,我們每個(gè)月的回款任務(wù)基本能完成百分之80,年前的那些清賬的醫(yī)院,新年后也在陸續(xù)進(jìn)行回款工作的...”

    同樣高平在詳細(xì)的說(shuō),解安德在仔細(xì)的聽(tīng)。

    高平很快說(shuō)完了,說(shuō)完后的辦公室瞬間安靜了許多。

    解安德把雙手合攏在一起,他坐直身子,再一次用眼睛掃視了高平和能益“你們說(shuō)的這些和是給我報(bào)上來(lái)的情況一樣!

    “當(dāng)然了解總,這都是公司的實(shí)際情況!

    “對(duì),解總。”

    “好,很好”解安德慢慢的點(diǎn)頭“按照你們報(bào)上來(lái)的以及你們說(shuō)的,咱們公司目前的狀況良好啊,沒(méi)有出現(xiàn)資金不足的情況吧?”

    “沒(méi)有,這個(gè)沒(méi)有”能益趕緊開(kāi)口回答“解總,這個(gè)我可以跟您保證,絕對(duì)沒(méi)有。”

    “既然沒(méi)有,那研發(fā)部的研發(fā)經(jīng)費(fèi)怎么遲遲不給呢?是蔣總沒(méi)給簽字嗎?”解安德接上了能益的話(huà)。

    解安德的這句話(huà)問(wèn)的很是平靜,但氣氛卻一下子不平靜了。

    能益看了一眼高平,接著看向解安德“解總,蔣總簽字了,但不是我們不給研發(fā)部研發(fā)經(jīng)費(fèi),只是緩兩天給!

    “緩兩天?”解安德依舊一臉的平靜“賬面上不是有錢(qián)嗎?你這錢(qián)用來(lái)干嘛?你緩什么?”

    “解總,這兩天公司要采購(gòu)車(chē)子,這筆錢(qián)要用來(lái)付首付款,而且咱們這么大的公司賬面上不能不留點(diǎn)錢(qián)吧。”能益說(shuō)話(huà)的聲音很小。

    “哦,這樣啊”解安德緩緩點(diǎn)頭。

    但很快解安德轉(zhuǎn)移了話(huà)題“你倆都是這廠(chǎng)長(zhǎng)里的老員工了吧?”

    “是,解總,我們倆都是”高平開(kāi)口回答。

    “挺好,公司的人越來(lái)越多,之前的老員工是走的走、被辭退的辭退,已經(jīng)沒(méi)有多少人了”解安德吸口氣“像你倆能繼續(xù)為公司做貢獻(xiàn)的人就更少了!

    “解總,我們是跟著您干,才有今天的成績(jī)”高平再一次先開(kāi)口回答。

    三人的這場(chǎng)見(jiàn)面在10分鐘后結(jié)束了,離開(kāi)辦公室的能益拉住高平“解總今天找咱們什么意思?”

    “你覺(jué)得呢?”

    “我當(dāng)然不知道了,我又不了解解總,你不是和他一起工作過(guò)嗎?你說(shuō)說(shuō)”能益一臉的著急。

    “我是和解總工作過(guò),但我也不了解他”高平深吸口氣“但就一句話(huà),解總做的每一件事情都是有原因的,他不會(huì)平白無(wú)故的見(jiàn)咱倆!

    “你說(shuō),解總這次叫咱倆,是不是因?yàn)榍f正奇離職的事情?”

    “不知道”高平搖頭“你和莊正奇不是走的挺近嗎,他為啥走?難道真是因?yàn)槟銈冐?cái)務(wù)部不給撥錢(qián)?”

    “你別胡說(shuō)”能益立馬反駁道“剛才不說(shuō)了么,等緩一緩,現(xiàn)在沒(méi)錢(qián)給他們。”

    “哈哈哈哈,我不關(guān)心你們的事情,走了。”

    另一邊解安德站在樓上,看著不遠(yuǎn)處的能益和高平的身影。

    “咚咚咚”伴隨著敲門(mén)聲,蔣安雄走了進(jìn)來(lái)“解總,您找我啊,我正好有事和您匯報(bào)。”

    巧了,解安德有事找蔣安雄,蔣安雄也剛好有事情找解安德。

    你說(shuō),這巧不巧。