第三百五十六章新世紀(jì)危機(jī)

    這么一個(gè)簡單明了的例子，頓時(shí)讓所有人包括開發(fā)人員明白，原來大家開發(fā)的軟件以及計(jì)算機(jī)化、信息化的實(shí)際意義就在這里。

    不但能夠節(jié)省巨額成本，提升工作效率，而且能夠?qū)ぷ髂Ｊ胶凸ぷ鲀r(jià)值的提升產(chǎn)生巨大的社會(huì)效應(yīng)。

    也讓銷售人員知道未來自己怎么去對自己的客戶展示自己產(chǎn)品的價(jià)值。

    陳咨明顯的感覺到，所有人的精神和神色里好像注入了一股新的活力和動(dòng)力，原來沉滯的眼神都靈動(dòng)了好多一樣。

    人的精神引導(dǎo)行為，這是早已經(jīng)驗(yàn)證過的真理。

    這個(gè)效果，讓陳咨擦了把冷汗，差點(diǎn)讓新世紀(jì)公司的企業(yè)核心價(jià)值觀就崩掉了。

    這很容易理解，當(dāng)大家度過了新加入工作的新鮮期以后，如果不知道自己的工作價(jià)值，或者不知道自己工作到底有沒有效果，那就會(huì)導(dǎo)致對工作的懷疑，進(jìn)而會(huì)懷疑自己的工作是不是有會(huì)隨時(shí)被炒掉、隨時(shí)會(huì)失業(yè)的擔(dān)憂。

    特別是新世紀(jì)的員工大多數(shù)都是從鐵飯碗的國家單位辭職或者剛剛畢業(yè)有分配單位的大學(xué)生或者研究生之類的，萬一失業(yè)導(dǎo)致的前后差距，簡直能夠讓人崩潰，這就更加加重了他們的患得患失。

    陳咨開的這個(gè)會(huì)，算是給大家吃了顆定心丸，原來大家的擔(dān)憂顯然都是多余的，自然會(huì)讓本來的擔(dān)憂卸下，放下了沉重的心里包袱，精神狀態(tài)和彈簧一樣的見底反彈，自然感覺煥然一新。

    進(jìn)過這次事件，陳咨對企業(yè)的企業(yè)文化核心精神有了更深刻的理解，立馬讓秦戈給集團(tuán)找一位企業(yè)文化和品牌建設(shè)方面的高手來建立這套精神價(jià)值體系。

    開完這個(gè)讓陳咨虛脫的會(huì)議后，已經(jīng)是下午六點(diǎn)多了，吃了晚飯，龔褒霖電話過來匯報(bào)工作。

    在陳咨去往日本的這幾天，龔褒霖的團(tuán)隊(duì)同樣收獲滿滿，就著在京城的時(shí)間，不但敲定了和水木

    所有三項(xiàng)合作和mrp，3數(shù)控機(jī)床基礎(chǔ)算法系統(tǒng)及圖形數(shù)據(jù)單元和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)）

    還和國防科工委談妥了巨型機(jī)的采購，協(xié)議價(jià)格是2200萬元，應(yīng)用軟件由巨型機(jī)團(tuán)隊(duì)支持雙方合作開發(fā)，但是知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸陳咨集團(tuán)所有。

    同時(shí)和操作系統(tǒng)的談判也已經(jīng)完成，在海城組建z-os系統(tǒng)軟件公司，由陳咨國內(nèi)的控股公司明日控股投資2000萬軟妹幣占股70%，五家在操作系統(tǒng)方面有建樹的大學(xué)各自派出不少于20人，7人以上的專家級(jí)別教授參與研究，還有華科院會(huì)派出2位專家?guī)ш?duì)10然左右參與，合并各自在操作系統(tǒng)方面的資料，作價(jià)3%-5%不等，合計(jì)占股22%，剩下的8%打算授權(quán)給有巨大貢獻(xiàn)的專家和項(xiàng)目組成員。

    卻是前幾天陳咨和倪士楠的那番評論，老倪同志回去后越是回味，就越覺得對方的話含義深遠(yuǎn)，忍不住就把陳咨的大概思想寫了下來，交給了華科院的周院長，其中就有操作系統(tǒng)和芯片關(guān)系的那番話。

    周院長是啥人，那是全世界著名的科學(xué)家，多國的外籍院士，雖然不是計(jì)算機(jī)方面的專業(yè)人士，但是作為參與國家科學(xué)發(fā)展規(guī)劃的巨擘，又是全世界都頗有話語權(quán)和都有朋友的大犇，怎么會(huì)不知道信息時(shí)代馬上要到來的趨勢。

    所以陳咨預(yù)見式的判斷，讓其覺得頗有可能，找來幾位副院長一商量，覺得不可忽視，于是才有了華科院的參與，主要表明一個(gè)國家站隊(duì)的意思。

    但是同樣，對陳咨的判斷也并不完全認(rèn)同，畢竟未來怎么發(fā)展，不是一個(gè)人能夠確認(rèn)的，所以華科院也就只給了這點(diǎn)支持，還是現(xiàn)在操作系統(tǒng)的容易獲取并沒有引起大的重視的緣故。

    其中數(shù)控機(jī)床的部分會(huì)和未來智慧電子的機(jī)電研究所的機(jī)電分所合并團(tuán)隊(duì)研發(fā)。

    但是，機(jī)械工業(yè)部那邊暫時(shí)還沒拿定合作的方式和價(jià)碼，而且具體是京城二機(jī)和京城機(jī)電研究所那邊都需要先期通氣，看看別人愿不愿意才行，畢竟這兩家單位加起來又有五六千人，相當(dāng)大的一個(gè)企業(yè)，這要拿來改制，還真需要做很大的工作，這不是江南機(jī)器廠一樣半死不活的企業(yè)。

    京城二機(jī)一直是國家建國以來的機(jī)床行業(yè)‘十八羅漢’之一，是國家的機(jī)械骨干企業(yè)重點(diǎn)之一，要改制可不是那么容易的，所以這個(gè)項(xiàng)目暫時(shí)得等國防科工委和機(jī)械工業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)們的商討。

    所以龔褒霖前天已經(jīng)離京抵達(dá)海城，主導(dǎo)智慧——陸氏半導(dǎo)體聯(lián)合集團(tuán)以及未來汽車落戶海城的整體談判。

    這項(xiàng)目絕對是90年代數(shù)的著的大型投資項(xiàng)目，光設(shè)備價(jià)值就超過了5億美元，加上別的配套等等，估計(jì)項(xiàng)目總價(jià)會(huì)超過七八億去，所以兩方都組建了龐大的談判團(tuán)，啟源同時(shí)也調(diào)集了國內(nèi)和東南亞的審計(jì)、談判、投資團(tuán)隊(duì)過來幫忙，就是李坤也在海城，剛剛好可以互相配合。

    海城的工作有了龔褒霖的主持，基本上不需要陳咨多操心，這從摩根斯丹利培養(yǎng)出來的精英，確實(shí)能力非凡。

    但是陳咨覺得應(yīng)該要給他找一個(gè)搭檔，就目前來看，工作太多，他也忙活不過來，只能等胡可虎解放出來，看看能不能幫上忙，不過兩人的優(yōu)勢和工作領(lǐng)域也不一樣。

    胡可虎是做統(tǒng)籌的，也就是說是未來的大管家，項(xiàng)目組合方面或者說戰(zhàn)略計(jì)劃協(xié)調(diào)的人選，龔褒霖卻是投資、商務(wù)、資本運(yùn)作方面工作的人選。

    才想到胡可虎，他的電話就打了進(jìn)來。

    “老板，江南機(jī)器廠的改制基本完成，政府這邊想找你來做一個(gè)交付溝通，另外體改委那邊來了一個(gè)調(diào)查組，朱言辭主任還有省委的秘書長都希望和你會(huì)晤一下，把江南機(jī)器廠的改制情況都給梳理一下。“

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